1. 安全生產管理方案
具體的實施還是得看您是哪個行業的，什麼公司，以下給一個建議一、總則第一條 為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條 公司的安全生產工作必須貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持「管生產必須管安全」的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。二、機構與職責
第四條 本公司安全生產的組織領導機構，由本企業領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規章制度、安全生產隱患治理、安全生產事故管理、安全生產應急管理和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。
第五條 本公司必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，確保生產安全。安全生產小組組長由本單位的領導提任，並按規定配備專職安全生產管理人員。
第六條 本公司安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的領導和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。
第七條 本公司安全生產專職管理人員職責：
1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
2.匯總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。
3.制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。
5.總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6.根據有關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，並監督正確佩戴和使用。
7.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。。
第八條 本生產單位專職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第九條 公司安全生產專職管理幹部職責：
1.協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。
2.匯總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。
3.制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。
5.總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
8.根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品，並監督執行。
9.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條 各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第十一條 各生產班組安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十三條 對新職工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育(即生產單位)或班組、生產崗位)才能准其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條 對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核並取得合格操作證(執照)後，才能准其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
四、設備、工程建設、勞動場所
第十五條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十六條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十七條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護措施
第十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。
五、電信線路
第二十五條 電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。
第二十六條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應採取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，並經常檢查，定期鑒定。
第二十七條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全後，方准操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施，並經有關領導批准，在專人監護下進行。
七、電 梯
第三十條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。
第三十一條 新購的電梯必須是取得國家有關許可證並在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式委託保養點。
第三十二條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證》。
第三十三條 工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十四條 負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十五條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第三十六條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
八、個人防護用品和職業危害的預防與治療
第三十七條 根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。
第三十九條 對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診為職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。
第四十條 禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。
九、檢查和整改
第四十一條 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少於二次；各生產單位每季檢查不少於一次；各機樓(房)和生產班組應實行班前班後檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第四十二條 發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
第四十三條 凡安全生產整改所需費用，應經安委辦審批後，在勞保技措經費項目列支。
十、獎勵與處罰
第四十四條 公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。
第四十五條 安全生產先進集體的基本條件：
1.認真貫徹「安全第一，預防為主」的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理；
2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。
第四十六條 安全生產先進個人條件：
1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全；
2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3.堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。
第四十七條 對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第四十八條 發生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究單位領導人的責任。
第四十九條 凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第五十條 對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第五十一條 對單位扣發工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，可並處行政處分。
第五十二條 由於各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業事故，可劃分為工傷事故、設備(建築)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，並組織實施)。
第五十三條 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1.從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
2.在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3.在工作崗位上或經領導批准在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4.職業性疾病，以及由此而造成死亡。
5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6.職工雖不在生產或工作崗位上，但由於企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條 職工因發生事故所受的傷害分為：
1.輕傷：指負傷後需要歇工1個工作日以上，低於國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2.重傷：指符合勞動部門《關於重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3.死亡。
第五十五條 發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
1.事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
2.立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
3.開展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告後，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。
4.制定整改防範措施。
5.以事故有責任的人作出適當的處理。
6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第五十六條 事故原因查清後，如果各有關方面對於事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。
第五十七條 在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
第五十八條 各級單位領導或有關幹部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施不力的。
3.不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。
4.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
8.擅動有「危險禁動」標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
9.不服指揮和勸告，進行違章作業的。
10.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。
第五十九條 本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。
2. 「安全生產月」活動實施方案及宣傳工作
一、加強組織領導，切實做好「安全生產月」活動各項工作
各地要認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀和「安全發展」理念為指導，堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，緊緊圍繞安全生產「隱患治理年」總體部署，精心組織，加強領導，切實做好住房和城鄉建設系統「安全生產月」期間的各項工作。要把「安全生產月」活動納入安全生產工作考核范圍；要緊密結合建築安全生產隱患排查治理及安全生產百日督查專項行動，以宣傳貫徹安全生產方針政策、普及安全生產法律法規、落實安全生產責任、加強隱患排查治理，推進建築安全生產狀況持續穩定好轉為目標，認真研究，制定具體的活動方案和計劃，精心部署「安全生產月」活動。
二、結合本地實際，繼續深入開展建築安全生產隱患排查治理及安全生產百日督查專項行動
各地要以「安全生產月」活動為契機，按照建設部《關於進一步開展建築安全生產隱患排查治理工作的實施意見》（建質[2008]47號）和《關於開展建築安全生產百日督查專項行動的通知》（建辦質[2008]27號）要求，在去年開展的建築安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上，結合本地實際情況，深入開展隱患排查治理及百日督查專項行動。要積極做好宣傳及動員工作，確保建築業從業人員全面了解隱患排查治理工作內容和要求，為全面深入開展建築安全生產隱患排查治理及百日督查專項督查行動，建立健全隱患排查治理長效機制、促進建築安全生產形勢穩定好轉奠定堅實基礎。
三、加強監督指導，落實企業安全生產主體責任
各地要督促施工企業健全以法定代表人為核心的安全生產責任制以及各項規章制度；建設單位要依法履行《建設工程安全生產管理條例》規定的安全責任，不得壓縮合理工期，及時支付安全生產費用，提供符合要求的工程資料；監理單位要認真學習掌握建築安全生產方面的法規、政策和技術標准，依法嚴格實施現場安全監理。同時，各地要建立獎懲激勵措施，對於安全管理先進的企業要給予獎勵和優惠政策，對於管理薄弱、事故頻發的企業要嚴格按規定懲罰並記入安全生產不良信用記錄，促使企業由「要我安全」向「我要安全」轉變。
四、採取有效措施，加強對建築業農民工的安全教育培訓
各地要認真貫徹落實《國務院關於解決農民工問題的若干意見》（國發[2006]5號）和國家安全監管總局、建設部等七部委聯合下發的《關於加強農民工安全生產培訓工作的意見》（安監總培訓[2006]228號），進一步加強本地區農民工安全教育培訓工作，切實提高農民工的安全生產意識和基本操作技能。要促進農民工安全培訓教育的制度化和規范化，達到一定規模的建築工地要成立農民工業余學校，結合工程進度定期對農民工，特別是新進場、新上崗的農民工開展有針對性的安全操作技能和安全防護知識培訓。要將防護救護、逃生自助、基本操作技能和工人權利義務等作為培訓的重點內容，廣泛採取案例教學、動畫演示等農民工喜聞樂見的培訓方式，切實加強對農民工的安全培訓教育。
五、創新宣傳形式，廣泛開展建築安全生產宣傳活動
各地住房和城鄉建設主管部門要緊緊圍繞「治理隱患，防範事故」的活動主題，創新形式，充分利用電視、報紙、雜志、網路等新聞媒體，組織開展安全生產知識競賽、演講、讀書活動和文藝演出等形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳安全生產知識。各地要認真組織好6月8日全國安全生產宣傳咨詢日的相關活動，重點宣傳安全發展的理念、建築安全生產隱患排查治理和百日督查專項行動的工作重點、安全生產法律法規和應急科普知識等。對「安全生產月」活動開展情況要及時報道，推廣先進經驗，曝光典型案例，搞好輿論監督，努力營造全社會「關愛生命、關注安全」的氛圍。
3. 安全生產月活動方案怎麼寫
今年的安全生產月的主題是「安全責任、重在落實」你就圍繞這個主題開展組織材料。
4. 安全生產實施方案
市政府來關於「安全生自產年」活動的各項工作部署，進一步加強安全生產工作，積極開展「安全工地」、「安全班組」，加強安全知識的培訓和教育，提高各個崗位職工的安全意識；加強安全監督管理，消除安全設施隱患，加強管控力度，減少一般安全生產事故，遏制較大安全生產事故，要結合實際；消除事故隱患，減少一般事故、各企業的安全生產控制指標要層層分解，實現「四提高一好轉」，即各級領導安全責任意識明顯提高，行政執法部門安全監管水平明顯提高。一是切實加強源頭監管。一定要嚴格安全生產條件，堅決將不符合安全生產條件的企業淘汰出局。二是要嚴格行政執法。要實行嚴格的行政執法責任制。安全檢查要經常化，加大安全事故處理力度；加強危險源控制和施工機械管理：「嚴監管、除隱患、降事故、保安全」，調動上上下下、方方面面抓好安全生產工作的積極性和創造性，同時建立企業負責人，提高作業人員的安全意識和自我保護能力，完善安全設施、指導思想
5. 安全月活動方案
2011年全國「安全生產月」活動方案
為了深入貫徹落實中共中央宣傳部等七部門《關於開展2011年全國「安全生產月」活動的通知》精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，唱響「安全發展」的主旋律，切實做好安全生產宣傳，增進員工的安全意識，糾正日常工作中的不安全行為，創造安全生產的工作環境，現結合本公司自身特點，緊扣「安全責任，重在落實」活動主題，制定2011年全國「安全生產月」活動方案如下：
一、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，營造安全生產月活動氛圍。
1、通過製作和購買安全宣傳版畫，設立公司「安全生產月」宣傳櫥窗，設置安全標語和橫幅等手段，宣傳安全生產的法律、法規和規章制度，對公司廣大員工進行安全知識基礎教育。
2、通過會議、講座競賽等形式，深入宣傳黨和國家安全生產的方針政策、法律法規，普及安全知識，創新安全文化，強化安全理念，提高全體員工的安全素質。
公司計劃5月30日召開安全生產月動員大會，傳達集團相關文件精神，正式宣告公司2011年安全生產月活動開始，並開始組織全體員工參加安全教育大會，開展安全事故警示周活動，宣傳國家安全相關的法律法規，播放安全生產科教片和事故案例分析；6月6日開始組織開展安全知識競賽活動； 6月17日邀請相關專業人員到公司開展消防專業知識講座；6月30日召開安全月活動總結大會。
二、注重實際，深入具體的、有針對地演練，使應急救援人員能掌握實際救援知識，不斷提高應急救援技能。
1、6月13日至19日開始，開展應急預案演練周活動，組織相關人員模擬事故發生，按照公司應急救援預案流程進行響應，通過實際的操練，檢驗應急預案的可操作性和實用性，同時也能強化相關人員的協作，當真正事故發生時能有更加默契，高效的投入到應急救援中去。
2、6月17日，配合消防專業知識講座，針對公司的幾個消防防範重點部位，開展一次消防演練活動。力求切實提高職工消防實際技能和火災應急處理能力。
三、以安全月為契機，加大檢查力度，落實隱患整改。
安全月期間，公司范圍內將全面開展安全生產大檢查活動，包括公司院內各實驗室，機關各部、室，建材、耐材兩個生產基地，以及公司各二級單位在外施工項目。檢查力求全面覆蓋，不留死角。
檢查內容主要包括：安全制度與安全教育、危險化學品、特種設備、防火安全、電氣安全以及勞動保護等六個方面。
檢查以自查和復查結合的方式進行。在各二級單位自查的基礎上，公司將於6月份的第四周進行復查。對於檢查暴露出來的問題，下發整改通知書，立即進行整改，一時不能整改的要制定整改計劃，明確整改措施，落實責任人，對達不到安全生產條件，隱患和問題嚴重的要堅決停工，對安全不達標的要限期整改，確保生產安全。
6. 2011安全生產月活動方案
一、主旨：
根據國家安全生產監督管理總局〔2011〕57號文件《關於開展2011年全國「安全生產月」活動的通知》指示精神，切實做好安全生產宣傳，增進員工的安全意識，糾正日常工作中的不安全行為，創造安全生產的工作環境，擬將今年六月份作為超市的安全生產宣傳月,開展各項安全生產宣傳活動。
二、范圍：所有職員工
三、活動主題: 安全責任，重在落實。
四、活動項目及時間列表（預估總費用：***** RMB）
活動項目 負責人 活動時間 預估費用
1. 安全生產橫幅宣傳（2個） *** 6/1-6/30 ***
RMB
2．安全大檢查(各部門自查) *** 6/1-6/6 ***
RMB
3. 安全生產視頻教育培訓 *** 6/7-6/11 ***
RMB
4. 車間消防疏散演練 *** 6/18 ***
RMB
5. 職員工消防技能競賽 *** 6/18 ***
RMB
6. 「安康杯」安全知識競賽 *** 6/25 ***
RMB
五．執行步驟：
（一）准備：
1 、成立安全生產月活動小組
為了組織好安全生產月活動順利展開，擬成立安全活動小組。小組成員由店長、各部門管理人員及保安主任組成。
成立時間：2011年5月30日
組長：***
副 組 長：***
小組成員：*** ******
安全生產月活動籌備小組的主要職責是：
（1）擬定本次活動的目標。
（2）組織本部門的安全宣傳活動。
（3）對各部門的安全活動比賽進行評核。
（二）具體活動的展開
活動一安全橫幅宣傳：
時間：2011年6月1日-----6月30日
地點：前門和側門
內容： ***
橫幅2幅，前門和側門各掛一幅。
活動二
安全生產大檢查(自查)：
時間：2011年6月1日---6月6日
范圍：超市內部及辦公區
檢查方式：各部門自行檢查並整改，安全主任對檢查及整改情況進行監督。
負責人：各部門負責人
活動三
安全生產視頻學習：
時間：2011年6月7日---6月11日
地點：培訓室
內容：分部門分批到培訓室學習安全生產視頻講座。
負責人：安全主任
活動四消防演習：
時間：6月18日具體時間不定(以警報聲音為准)
地點：超市及前廣場
方法：1.員工聽到警報後疏散到前方廣場外集合點名
2.由消防隊員講解防火常識
3.由店長做總結講話
4.保安引導員工回工作崗位
活動五職工消防技能競賽：
職工消防安全技能競賽：比賽規則由安全主任制定準備。
時間：2011年6月18日
參賽對象:全體員工，以部門為單位組隊參賽,具體部門名額可咨詢安全主任，參賽名單在6月15日前將參賽名單報至安全主任處﹒
比賽項目：乾粉滅火器滅火（每隊參賽人數：2名男生）
活動獎設: 設立冠軍1名，獎金***元；亞軍2名，獎金***元；季軍3名，獎金***元
預算費用總計:****元
活動六安全生產知識競賽：
1.參賽地點: 飯堂
2.參賽時間：2011年6月25日
3.參賽對象:以部門為單位組隊參賽,
每組5人，具體部門名額可咨詢安全主任，參賽名單在6月22日前將參賽名單報至安全主任處。
4.競賽內容：以安全知識為內容，分選擇題﹑判斷題2種類型﹒
5. 競賽規則和獎懲辦法和資金來源
a．比賽規則及比賽用題目由安全主任制定準備。
b．設立冠軍1名，獎金***元；亞軍2名，獎金***元；季軍3名，獎金***元。
c．細節參考<安全知識競賽規則>
d．安全主任負責組織和協調知識競賽活動
e．預算費用總計: ****元
六．總結與獎懲
7月中旬，由安全月活動小組成員總結本次活動。對於在此次活動中得獎或表現優秀的個人給予行政獎勵；對於在本次活動中表現較差不與配合個人給予適當的行政處分。可從以下幾個方面進行評比：
1.對本次活動做出的貢獻
2.參與本次活動的積極性
3.配合安全大檢查及整改情況
4.各項競賽的開展及實施情況
7. 如何進一步加強安全生產宣傳工作方案
第一， 積極推進安全生產宣傳教育工作的社會化、公眾化和公益化。所謂「社會化」，就是要把安全生產的宣傳教育納入社會宣傳教育的總體部署之中，利用大眾傳煤，營造全社會人人關注安全、關愛生命的輿論氛圍。所謂「公眾化」，就是要把安全宣傳教育納入全民教育系列，作為提高全民族文化素質的重要內容來抓，在強化全民的安全意識上下功夫。所謂「公益化」，就是要把安全生產宣傳教育作為一種公益事業來辦，努力發展安全安全文化產業群。要看到安全生產宣傳教育的廣闊市場，大膽引入市場機制，實行產業化運作。
第二， 堅持「以人為本」拓展安全生產宣傳教育領域，不斷創造迎合大眾情趣、群眾喜聞樂見的多種形式。要從人的需求出發，把關心人、理解人、尊重人、愛護人作為安全生產宣傳教育工作的基本出發點。要強調群眾性的自我教育，引導和啟發人們從生命價值中體會安全生產工作的重要性。要增強安全生產宣傳教育的親合力和親切感，避免居高臨下式的空洞說教，使人們愛聽愛看。要寓教於樂，寓教於活動之中，使人們在參與中得到啟迪，受到教育。博安網（www.bosafe.com）提示大家：要注重環境的熏陶，努力營造一種社會氛圍，使人們耳濡目染，潛移默化，達到「隨風潛入夜，潤物細無聲」的藝術效果。
第三， 把握正確的輿論導向，充分發揮輿論監督作用。安全生產是人們關注的社會熱點之一。新聞宣傳在積極引導、統一思想、凝聚人心方面作用明顯，責任重大。對安全生產的熱點問題，在宣傳報道上，要因勢利導，不能為了「炒作」而不顧事實，為了「賣點」而不顧品位，為了「轟動效應」而不顧社會效益。
第四， 構建安全生產宣傳教育網路，調動各方面的積極性。既然安全生產宣傳教育要實現社會化、公眾化，那就必須動員各方面的力量共同來做。「群策為之則無不成，群力舉之則無不勝」。要善於藉助社會上的各種宣傳力量，構成安全生產宣傳教育的「統一戰線」。