㈠ 舊樓加固工程宣傳動員方案怎麼寫啊
寫活動策劃書幾個項目是必須的，活動主題、時間、地點、目標人群、流程表、宣傳方式、報價！
其實真正工作的時候寫策劃書更簡單，時間、地點、節目安排、報價四項就可以了！
先推薦個策劃書的模板你參考下：
講座策劃書的內容主要包括以下幾個欄目：
一：標題
活動策劃書都應該具備自己的標題。 比如「培養校園談判精英，提高學生社會競爭力」等
二：封面
一張精緻漂亮的封面無疑是增加你策劃吸引力的有力手段
三：活動宗旨
四：活動目的
寫一些「為了豐富大學生活」之類的話
五：活動背景
活動要結合校園的背景事件，並且深度分析為什麼要舉辦的理由。
六：主辦單位
一般是寫校方的學生組織管理機構
七：承辦單位
一般寫自己組織的名稱
八：支持單位
一般寫合作的或者關系比較密切的社團
九：媒體支持
校園的媒體資源，比如文學刊物，雜志，報紙，和廣播
校外的媒體資源
同時要有一份完整的宣傳方案。
十：活動場所
活動地點要明確
十一：活動器具
需要准備的器材，道具和資料，茶水等
十二：活動流程
最好是 准備兩種方案
內容包括：主持人的講話，中間的節目安排，安全人員的位置，禮儀的位置、迎接領導的次序、倒茶的方式、送鮮花的時間、服裝款式和發型。
音響等電子器材的調試時間和人員安排、領導休息的場所安排等。
十三：活動費用
要准備兩份
一份是為了拉贊助用的， 費用一般比實際要多
一份是社團內部的財務估算，一般結合實際費用計算
十四：緊急事件處理方案
要准備好緊急事件的處理方案，比如搶救，消毒，消除中暑等措施
十五：總結或者展望
自己構思一個場景，讓審閱者跟著你的想像路線走。
㈡ 直銷公司如何做好宣傳策劃方案活動
企業都有來一個宣傳的問題，即讓人自家知道你。大個業資金雄厚，可以大把花錢做廣告；小企業底子薄，尤其在創業之初，自然沒這個能力。但也不能靜默沉寂。所謂干什麼吆喝什麼。磨剪子的也得喊出聲來；賣冰葫蘆也得擺出攤來。不然，人家怎麼找你做生意？ 小公司如何做宣傳 小公司小投入宣傳自己有什麼方法？ 如果你租用的寫字樓地段不好也不出名，或者乾脆就是住宅樓改成的辦公室，想開展企業宣傳勢必因難重重。此時你必須量力而行，花小錢在報紙上登幾天豆腐塊廣告是可以的，但你絕不能指望它有多在作用。創業之初，你必須同發動你的業務員連同你自己走出去。 你要准備好名片，帶上你所經營的產品樣本，分區域，分行業，把一切有可能成為你客戶的單位盡量跑到，你一定要大方整潔、禮貌坦然、口齒清楚（千萬不要紅著臉低三下四）地向人家介紹你公司和你的產品。記住交換名片，並把交換來的名片存放好。隨著名片的散發和積累，你的客戶群就形成了。當然跑客戶也要講技巧。為了減少唐突，也為了減少進門的麻煩，你最好事先電話聯系一下。如果能通過熟人介紹最好、哪怕這個人是那家企業的鍋爐工呢，他完全有可能認識對口部門的負責人。
㈢ 如何做好活動營銷的宣傳工作
營銷活動做得再熱鬧，要想達到目的，傳播至關重要，通過傳播，讓目標群體了解到品牌，了解到企業所運作的事件，避免讓事件營銷成為企業自己的獨角戲。
一、傳播的意識要強，做了好事要留名
企業利用事件營銷的最終目的是要提升品牌的影響力並創造良好的價值，因此做了事就要及時、主動地宣傳出去，通過傳播手段傳達給消費者。在時間分配上，為了使事件在最佳的時期以最佳的姿態呈現在人們眼前，要對媒體的發布進行科學的管理，過早或過晚都會使受眾對事件的反應大打折扣。
二、主動傳播，雁過留聲，做了好事自己講
在營銷中，要從全局上把握住宣傳的關鍵點，抓住傳播的新聞點、新聞由頭，為媒體提供新聞素材，達到事件同步傳播的程度。這樣就發動了媒體的傳播勢能，最終也就抓住了目標受眾的眼球。
三、加強傳播的強度和跨度，天天講、月月講、年年講
事件營銷成功的企業無不把事件營銷看作積累品牌的長期戰略，通過長期、連續的事件營銷傳播，品牌得以持續積累。事件營銷要「花一分錢做事，花九分錢宣傳」，同時更要保持事件營銷的長期宣傳效應，將事件營銷作為長期的品牌發展戰略，更加系統地整合利用各種營銷手段，使各種營銷手段間能有機地配合和互補。
四、確保營銷活動准確無誤進行，給目標用戶留下好印象。
我們公司舉辦了一場電商活動。為了使活動有序的開展，我們使用了一款日事清的管理軟體。這個軟體規劃了工作中的一切事務，創建任務、分配成員、限定日期。每條任務都會自動分解到每個成員的日程中，員工每天只需按照日程中的任務行動，抓好落實就行。
五、選擇強勢媒體，居高聲自遠
㈣ 宣傳部活動策劃
我校作為一所全國著名的綜合性大學，在努力提高學生學習成績的同時，也在努力提高同學們的綜合素質，豐富同學們的課餘生活也是其中的一項重要內容。文藝活動作為同學們課餘生活的重要組成部分，一直是我校學生會工作的重點。經過多屆同學的努力，我校的文藝活動在全省已享有良好的口碑，在同學中有著極大的影響力，並吸引了社會各界人士的關注。
; 一年一度的校園「十佳」歌手大賽是
我校傳統活動，在以往的活動中，我部積累了大量的成功經驗，每一次的「十佳」歌手大賽都培養了大批的校園明星，在同學中有著良好的口碑。今年我們很高興的看到有大量的新鮮血液加入我校，同時有許多具有文藝特長的同學，為我校舉辦本屆校園「十佳」歌手大賽打下了良好的基礎。我部將與各部門及各校區學生會合作，將本次校園「十佳」歌手大賽發展成學校一大盛會。
中南大學二零零五年度校園「十佳」歌手大賽
一 活動時間：2005年11月27日
二 活動地點：中南大學鐵道校區大禮堂
三 主辦：中南大學鐵道校區團工委、學生會
承辦：中南大學鐵道校區學生會文藝部
四 晚會主題：
*弘揚校園文化，展示當代大學生綜合素質及創新能力。
*立足校區，做屬於同學自己的節目，豐富校園生活。
*積極挖掘同學們的藝術潛力，大膽拓展校園綜藝晚會的文化外延。
五 思路闡述
1、 社會對人才的需求的變化和高等教育改革的推進，教育對象的主體化、教育內容的社會化、教育手段的現代化已經成為大學生思想、文化素質教育的發展趨勢。本著以歌曲充分展現大學生青春風貌這一思想，我們大膽創新，借用更豐富的表現空間，在深刻挖掘文藝晚會藝術內涵的同時賦予了它更為廣闊的外延。
2、 整台晚會主題突出，富有創意。晚會格調應是：熱烈明快，****蓬勃，富有內涵，晚會要堅持思想性和藝術性的統一，表演性與參與性的統一，教育性與大眾觀賞性的統一。在多層面揭示主題的同時，盡可能提高藝術水平，同時實現大眾傳媒的娛樂欣賞功能。
3、 多位同學同台競技，中間穿插閃亮嘉賓登場，使整台晚會高潮迭起，充滿活力。
4、 本次晚會還將與各個校區學生會合作，將校園歌手大賽發展成為整個中南大學的一大盛會。
六 組織形式
1、 本次歌手大賽是在中南大學鐵道團委的指導下組織進行的。
2、 學生會成立組委會，負責對整個活動的統籌組織。
3、 組委會將根據活動組織的需要設立專門小組，由各組負責人領導各職能組在組委會統一領導下開展工作，保證組織活動協調、有序的開展。
工作安排：
辦公室：負責活動所有資料的收集整理和日常聯絡。
節目組：分宏觀和微觀兩部分，宏觀組把握整台晚會的方向、思想，精心製作節目流程，保證整台晚會的可觀賞性；微觀組負責抓細節，抓每個節目質量，並依照宏觀組制定的節目流程進行全面綵排。
舞美組：精心設計並製作舞台並籌備高質量音響設備，燈光，預先對晚會全過程進行音樂合成，設計燈光流程並配合節目組進行綵排。
宣傳組：對整個活動進行多層次，全方位立體宣傳。（詳見「宣傳計劃」）
外聯組：取得贊助商支持並負責協調與其關系，聯系省內外各大媒體對此次活動進行報導，努力使整台晚會產生更大的影響。
後勤組：負責後勤工作，保證其他小組工作順利開展。
4、 學生會文藝部將與各校區學生會和各二級學院學生會積極配合開展工作。保證參賽選手的質量。
七 活動安排
1、 2005年10月11號——10月29號：由全校各二級學院學生會自行組織開展初選活動，並推薦其優秀選手。整個初選活動鐵道校區學生會將進行全程監督和協助。
2、 2005年10月30號——11月12號：將進行各校區復賽，選出的選手將會參加全校的復賽，屆時將由評委評選出十五位選手參加最後的決賽。
3、 2005年11月13號——11月26號：將為參賽選手拍攝宣傳短片，在中南大學網站上開通「十佳」歌手專欄，並將統一組織網上投票，評出「最佳人氣獎」。晚會現場由專業評委為各選手打分，集中統分，評出本年度校園十佳歌手，同時評選出冠亞季軍。晚會將不僅僅局限於比賽，同時會穿插一些嘉賓表演，使晚會內容更豐富，形式更多樣化。主持人將努力帶動全場氣氛，使台上台下融為一體，加強同學們的參與性，並為比賽選手創造最好的表演氛圍。
4、 2005年11月27號：在中南大學鐵道校區大禮堂進行最後的決賽。
5、 宣傳活動於初期啟動，貫穿整個活動。(後附具體形式)
八 活動影響、背景及可行性分析
1、 歌唱比賽是青年人喜聞樂見的一項賽事活動，而當代大學生更成為這一活動強有力的支持者。而這項賽事是我們中南大學歷年來的一項傳統賽事，每年一屆，現在已經成為廣大同學必不可少的一道文娛大餐。
2、 由於這是一次中南大學全校性質的比賽，規模大，影響深。因此，屆時必會吸引長沙各大新聞媒體及各兄弟院校前來采訪、參觀，這對商家無疑是一個向更多人宣傳自己的良機。
3、 中南大學鐵道校區學生會是一個全心全意為同學服務的團體，且內部人員工作能力強，團隊意識強，創意豐富，是值得商家信任及依賴的先決條件。
4、 在整個活動的前中後期，我們將出動一切力量，從報紙到電台，從展板到網站，以平面和立體相結合的宣傳方式，來向大家介紹商家的品牌及產品，並以超強的覆蓋面，使所有同學了解到關於商家的信息，廣告效果可由商家抽樣調查了解。
中南大學鐵道校區學生會文藝部
2005年9月
附：宣傳計劃
為增強活動的影響力，提高全校同學的參與性，學生會將對本次進行大力的宣傳。具體形式如下：
1、海報、橫幅、噴繪
海報、橫幅、噴繪是宣傳活動中最直接並且宣傳效果立竿見影的宣傳方式。根據活動的不同時期，我們制定了分類宣傳計劃。
1）、初期：
本期為大賽的准備期。也是選手的徵集時期，為了盡量的達到全面徵集到全校優秀的選手、全面發掘文藝人才的目的，我們要充分加強和各校區和各二級學院的聯系，需要發動他們合作，加大宣傳力度由他們發掘本校區、本院的人才以達到我們選取優秀人才的目的。在此期間我們的宣傳以噴繪，海報為主，內容為「校園『十佳』歌手大賽」。噴繪大小為2.5-5平方米/塊，數量為每校區1塊，海報為每校區若干，放在各校區人流量最大的地方，目的在於烘托賽前氣氛，激發同學們的積極性及關注賽事的熱情；並在學校各個消息處張貼贊助單位的宣傳海報，使同學們了解商家的產品；同時在各校區人流量最大地方懸掛橫幅，使活動成為同學們日常生活的話題，使我們的活動真正的深入民心。
2）、中期：
本期為大賽的初賽期。宣傳方式以海報，噴繪為主,同時為商家在各寢室發放傳單，使同學們在深入了解活動後能繼續了解商家的商品和企業文化。
3）、後期：
本期為大賽的預決賽期，除了在校園里懸掛橫幅、張貼海報之外，決賽晚會當晚，還會在會場里懸掛商家橫幅、宣傳海報。並把商家宣傳單和晚會門票訂在一起發放到同學們手中。在晚會中，主持人會適時穿插對商家產品的宣傳，設定一定的投獎環節，既能掀起全場高潮又能使同學們更如了解商家的產品。
2、廣播台
廣播電台有許多大家喜聞樂見的節目，不管是中午還是晚上、在寢室還是食堂，總能聽到他們動聽的聲音。屆時，我校廣播電台將定時廣播大賽進程及贊助商家簡介。同時可製作一些新穎的宣傳片，定時在我校廣播電台播出。
3、展銷
決賽晚會將在中南大學鐵道校區大禮堂舉行。大禮堂前有一個大展廳，商家可以在這里做產品展銷，並可發放產品海報，解答同學們關於產品的疑問。
4、其他
定期為商家向各學生寢室發放傳單，使同學們更多的了解商家的產品。學生會宣傳部協助進行宣傳！
本次活動的宣傳將在三校區同時進行，並同各二級院配合開展。
僅作參考
㈤ 求創建文明城市啟動儀式方案
文明城市是在全面建設小康社會、推進社會主義現代化建設新的發展階段，經濟和社會各項事業全面進步，物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展，精神文明建設取得顯著成就，市民整體素質和城市文明程度較高的城市。文明城市創建在塑造一個地區城市精神、樹立文明形象、促進經濟發展等方面起著巨大的推動作用。為了更好地開展文明城市創建工作，努力實現我市創建全國文明城市的目標，特製定如下實施方案：
一、指導思想和奮斗目標
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹中央、自治區精神文明建設和市委九屆六次全委（擴大）會議精神，著眼於服務經濟建設、加快小康社會進程，著眼於促進社會全面進步和人的全面發展，著眼於全面提升精神文明建設整體水平，堅持解放思想，與時俱進，求真務實，開拓創新；堅持夯實基礎，打造亮點，鞏固成果，體現特色。扎實推進思想道德和文化建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，努力把包頭建成全國文明城市，早日實現建設經濟強市和全面建設小康社會的宏偉目標。
二、主要工作任務
按照全國文明城市測評指標的要求和我市實際，要著力抓好以下八個方面的重點工作：
（一）城市經濟與城市發展
1、大力加快經濟建設步伐。按照「五個統籌」的要求，以建設重點工業項目和加快大企業的擴張提質為切入點，迅速做大做強優勢產業。進一步擴大總量，加快速度，提高收入，確保我市人均GDP與GDP年增長率高於西部和全國同類城市平均水平。
2、著力營造規范守信的市場環境。建立打擊假冒偽劣、欺詐經營行為的監督、投訴和處置機制，大力查處製造、銷售假冒偽劣商品的窩點與市場。嚴厲打擊走私販私。維護企業合法權益，鼓勵公平競爭。營造良好的公正、公平、廉潔、高效、優質服務的法制與政務環境。
3、努力提高人民群眾的生活質量與水平。進一步健全完善社會保障體系，不斷擴大各項社會保險覆蓋面，提高社會保險基金征繳率及城市登記失業人口再就業率。繼續全面落實「兩個確保」政策，最低生活保障線隨經濟發展逐步提高。提高人均收入水平，改善居民的生活質量。建立完善的老年人社會福利設施。計劃生育率、平均預期壽命、恩格爾系數等各項指標均達到有關標准。
（二）城市建設與環境保護
1、加大市政設施建設力度。以綠化、硬化、凈化、美化、亮化為重點，集中打造一批代表我市城市特色的亮點工程；集中完善和建設一批城市供水、排污、生活垃圾處理等與群眾密切相關的重點項目，進一步提高城市綜合承載能力；集中完善和建設一批方便群眾生活的市政設施，進一步提高群眾衣食住行的便利程度；進一步健全和完善城市管理的相關法規，著重解決管理缺位、錯位和無序現象。
2、加大環境保護力度。樹立和落實科學的發展觀，構建循環經濟模式，在經濟發展中保護環境，在改善環境中促進發展，堅持走經濟社會與環境保護協調發展的新型工業化道路。加大環境保護的投資指數，努力降低空氣污染指數，擴大煙塵控制區的覆蓋率，努力提高環境雜訊達標區覆蓋率、城市水域功能區水域達標率、建成區綠化覆蓋率及綠地率，努力增加人均公共綠地。加大建設工地管理力度，提高文明工地達標率。
3、加快城市信息化進程。加強電子政務建設，建立城市政務網站，並利用網站有效地開展電子政務公共服務，實現政務信息資源共享。增加互聯網入戶數，提高城市電話主線普及率。
（三）社會治安與社會穩定
1、加大依法治市力度。國家機關依法行政，強化法律援助，提升法律服務水平。
2、搞好社會治安綜合治理。建立較完善的公共安全保障設施，建立健全公共消防基礎設施。提高居住社區技防、人防水平，加大掃除黃賭毒和除黑打惡力度，嚴格控制八類刑事案件的發生率，降低交通事故死亡率，使群眾有較強的安全感。
3、努力做好維權工作。維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益，在全社會大力弘揚尊老、助殘、愛幼的傳統美德，設立負責維護未成年人合法權益的專職部門，努力降低侵犯老人、婦女、未成年人、殘疾人合法權益的投訴率。
（四）科技教育和文體衛生
1、著力做好科技教育工作。以技術創新為基礎，以發展高科技為重點，以實現產業化為目標，全面推進科技進步和科技事業的發展。做好科學普及工作，開展經常性的科普宣傳教育活動，建立並完善科普設施及科普隊伍，保證人均科普經費的支出。繼續把教育放在優先發展的戰略位置，加大教育投入，提高高中階段入學率，建立完善的學校收費管理制度。
2、積極做好文化體育工作。要堅持用先進文化佔領陣地，以「五個一工程」為龍頭，強化精品意識，推動文藝創作和演出市場的繁榮發展。廣泛開展群眾性文化活動，進一步活躍企業文化、社區文化、鄉鎮文化、校園文化，開展全民健身運動。以消夏文化節、新年音樂會和各種大型文體活動為基礎，打造文體活動品牌，各街道均要建有符合要求的綜合性多功能的室內文化活動場所。積極推進全民健身計劃的實施。建立並完善一批文體設施，市圖書館、旗縣區圖書館要達到標准，增加公共圖書藏書量。建立並完善群眾藝術館、文化館（站），實施群眾文化輔導員進社區、包片輔導制度。做好文化市場管理與文化遺產保護工作。
3、努力提高醫療與公共衛生水平。建設並完善醫療及公共衛生設施，改善醫療衛生條件，提高人口預期壽命。全面開展社區衛生服務工作，健全社區服務網路，擴大覆蓋面。配備必要的救治車輛，保證救治渠道暢通。建立並完善突發公共衛生事件應急系統。提高0——3歲兒童保健系統管理率。深入開展群眾性愛國衛生運動，加大除「四害」力度。進一步加大醫療衛生監督執法力度，保證食品衛生安全。
（五）思想教育與道德建設
1、認真做好理論學習與宣傳工作。要在全市廣大幹部群眾中深入開展黨的十六大、十六屆三中全會、自治區黨委七屆五次全委會和市委九屆六次全委（擴大）會議精神的學習教育，繼續抓好各級黨委中心組理論學習。緊密聯系加快建設經濟強市實際，開展理論研究，形成一批有社會影響、有理論深度、有創新價值的理論成果，為實現建設經濟強市的新跨越提供理論支撐。
2、大力加強思想道德建設。通過中華民族傳統教育、愛國主義教育、民族團結教育、熱愛包頭教育，把弘揚和培育民族精神落實到精神文明建設全過程。進一步弘揚包頭精神，培育包頭市風，利用重要事件、重要紀念日、節慶日開展集中性教育活動。開展多種形式的國防和國家安全教育、形勢政策教育、道德教育、法制教育。著力加強誠信建設，在全社會廣泛深入地開展「誠信為本、操守為重」等集中性的誠信主題教育與實踐活動。努力做好學習宣傳和推廣先進典型的工作，充分發揮典型的示範引導作用，在全社會形成學習先進、追趕先進的熱潮。
3、著力加強幹部、市民及未成年人教育。加強幹部教育和市民教育工作，注重青少年的素質培養。制定加強未成年人思想道德建設的意見，建立學校、家庭、社會相結合的未成年人思想道德教育體系，組織未成年人參與志願服務等多種形式的社會道德實踐。制定並實施未成年人校外活動場所建設與發展規劃，規范未成年人校外活動場所。
（六）創建活動與創建氛圍
1、全力實施精神文明建設三大重點工程。繼續實施好獨具我市特色的「一線連四區」的「百里文明長街」創建工程、百個重點窗口創建工程和百家雙文明單位創建工程，推動我市經濟總量不斷增長，加快小康社會建設進程，促進社會各項事業協調發展。
2、深入開展文明城市（區）創建活動。加大文明城區創建力度，在星級文明城區競賽活動已取得顯著成效的基礎上，繼續做好整治工作，做到三個結合、四個突破：環境整治與市政設施建設、環境秩序整頓、生活環境改善相結合；環境整治要力求在整頓戶外廣告上有新突破，在治理衛生死角上有新突破，在拆除違章建築上有新突破，在治理底店擾民上有新突破。要繼續搞好文明社區創建，注重在實效上下功夫。擴大科教、文體、法律、衛生「四進社區」活動覆蓋面。堅持開展全市性的文明單位創建活動，充分發揮文明單位的示範、引導、帶動作用。加強基層民 主建設，制定規劃並推進社區居委會民主建設，形成社區居委會事務的民主決策制度。
3、努力提高「窗口」、行業文明水平。深化文明「窗口」、行業各項創建活動，繼續抓好「誠信市（商）場」、「百城萬店無假貨示範街、示範店」、「誠信企業、誠信個體工商戶」、文明旅遊區（點）及文明交通系列創評活動。倡導各行各業共同開展誠信建設，進一步整合誠信建設的活動項目，增強整體工作效果。擴大「窗口」行業、執法部門創建文明行業活動的覆蓋面。
4、扎實推進農村牧區精神文明建設進程。各旗縣區要制定有效措施積極幫助農牧民增產減負，嚴厲打擊坑農、害農現象，著力加強基層政權與民主建設，建立健全村級財務、事務公開制度。著力抓好文明村鎮建設，加大農村牧區環境衛生整治力度，使村容村貌逐步得到改觀。搞好農村牧區社會治安綜合治理。發展農村牧區文化、教育、體育、衛生事業，積極組織開展多種形式的文體活動和群眾性精神文明創建活動。
5、大力營造文明城市創建氛圍。要做好文明城市創建的宣傳動員工作，通過多種形式大張旗鼓地宣傳創建文明城市的重要性與緊迫性，充分調動全市廣大幹部群眾參與創建的積極性和創造性，形成全市動員、全民動手、全社會積極參與的良好局面。全市主要新聞媒體要開辟創建工作專題或專欄，主要公共場所要設有大型宣傳創建活動和道德建設公益性廣告；社區居委會的宣傳欄要定期刊登精神文明創建內容。
（七）組織領導和工作機制
1、加強創建工作的組織領導。各級黨委、政府要高度重視並定期召開專門會議，研究、部署、檢查、落實文明城市創建工作，堅持以人為本、重在建設的方針，努力為群眾辦好事實事。要將精神文明建設主要指標納入城市發展規劃，制定創建文明城市的長期規劃與年度計劃，制定創建文明城市實施方案，並抓好落實。
2、健全創建工作的組織機構。市、區、街道要建立精神文明建設（指導）委員會，建立健全工作制度，並且要加大指導、協調創建工作的力度。各級文明辦要充分發揮指導、協調、督促、檢查的作用，組織開展扎實有效的群眾性精神文明創建活動。
3、完善創建管理制度。要明確各類創建活動的標准，制定實施辦法和長效管理措施，建立完善的評選、考核、獎勵制度。建立健全監督制度，定期向人大代表、政協委員通報創建工作情況。採取多種形式讓群眾了解創建工作情況，建立市民巡訪、聽證會等多種形式的群眾監督機制，保證市民反映問題的渠道暢通。建立健全精神文明建設投入機制，做到財政對精神文明建設的投入隨財政收入增長逐步提高，創建活動經費列入財政預算。
（八）黨風政風與社會風尚
1、加強黨政機關作風建設。進一步完善集中辦公的一門式服務大廳，政府部門辦事程序做到公開、規范、高效。建立黨政領導接待群眾來訪制度，保證市長服務熱線暢通。加大反腐倡廉工作力度，教育廣大幹部樹立「勤政為民」的公僕意識，提高群眾對黨政機關工作及反腐倡廉工作的滿意度。
2、加大「窗口」行業規范服務力度。要在全市「窗口」行業確立一整套服務理念，建立一整套服務規程，完善一整套服務設施，明確一整套服務內容，健全一整套投訴處理機制，形成「窗口」行業獨具特色的服務文化和服務品牌，提高廣大人民群眾對行業風氣的滿意度。
3、進一步規范市民行為。著力加大公共道德教育力度，廣泛開展公民基本道德規范教育與踐行活動，強化市民公德意識。大力倡導尊老愛幼的人際互助風氣。大力開展交通安全教育，普及交通安全法規常識，教育廣大市民樹立文明交通意識。
4、加大公共場所秩序整頓力度。主要街道和重點地區要做到無違章搭建、無無證攤點、無亂張貼現象。做好沿街店鋪管理工作。治理交通站點秩序，車輛停靠安全規范。倡導文明乘車。加大對機動車及非機動車停放的管理力度，做到機動車停放進場、非機動車停放有序。
5、積極發展社會公益事業。大力倡導見義勇為，大張旗鼓地宣傳見義勇為人員的先進事跡，命名表彰見義勇為先進個人，切實保障見義勇為先進個人的利益。認真做好扶貧幫困工作，形成動員廣大市民積極參與扶貧幫困的機制。組織開展形式多樣的公益活動，建立完善注冊志願者制度，擴大志願者隊伍，保證孤、老、殘、弱及時得到志願服務。大力提倡和宣傳義務獻血，鞏固義務獻血先進城市工作成果。
三、實施步驟
今明兩年，我市文明城市創建工作分四個階段進行：
第一階段，（2004年3月——4月）：創建啟動階段。完成總體工作方案、各工作組具體工作方案的擬定、審批、印發工作。同時，將各項指標分解到各工作組及有關職能部門。
第二階段，（2004年5月——2005年5月）：創建落實階段。各工作組及有關職能部門根據測評指標抓好各項工作的落實。
第三階段，（2005年5月——6月）：自查驗收階段。市籌備委員會對各工作組的工作完成情況逐一進行檢查驗收，並督促做好查漏補缺工作。
第四階段，（2005年6月起）：迎檢准備階段。制定接待方案，做好迎檢的一切准備工作。
四、保障措施
（一）加強領導，健全機制。各地區、各部門、各單位都要把創建全國文明城市作為包頭市兩個文明建設的戰略重點，作為提高市民素質、提高群眾生活質量、提高城市整體文明程度的系統工程，作為加快建設經濟強市的重要內容來抓。要實施「一把手工程」，將文明城市創建目標與經濟工作一同部署、一同落實、一同考核、一同驗收。要建立監督檢查機制，市爭創全國文明城市暨承辦2005年全區兩個文明建設經驗交流會籌備委員會將定期檢查指導推動工作，人大、政協要定期深入各有關地區、部門、單位視察，提出意見或建議。要定期向人大代表、政協委員通報創建工作。
（二）成立機構，擬定方案。各地區、各部門、各單位要根據全市文明城市創建方案的要求，建立相應的工作機構；各大企業、大專院校也要建立相應的工作機構。要根據全市創建方案的工作任務及全國文明城市測評體系的指標要求，擬定切合實際的工作方案，報市籌備委員會辦公室。要將指標任務細化、量化，分解到工作部門、崗位和責任人。
（三）完善制度，規范運作。文明城市創建要做到有制度、有標准、有細則，並有長效管理措施，保證創建工作有制度可循，有標准可依，保證各項創建工作運作規范。
（四）加大投入，嚴格考核。根據全國文明城市測評體系的要求，各級地方財政要把精神文明建設和創建活動經費列入財政預算，並隨著財政收入增長逐步提高，要認真執行各項文化經濟政策，形成精神文明建設的多元投入機制。同時，要嚴格考核力度，市籌備委員會將按照全國文明城市測評體系的指標要求對承擔創建任務的地區、部門、單位的工作進展情況進行逐項檢查，凡完不成創建任務的，年終目標考核不得評優。
（五）求真務實，注重實效。各地區、各部門、各單位在創建工作中，要堅持實事求是的原則，目標制定要切合實際，工作方案要切實可行，切忌搞花架子，做表面文章。要注意把文明城市創建同本職工作、本部門工作有機地結合起來，並豐富其內涵，將爭創工作變為推進各項事業發展的內在動力，努力推動各項工作再上新台階。
㈥ 如何做好6S管理宣傳發動
6S管理宣傳發動和推行的11個步驟
理解6S管理的內容與要義，是開展6S管理的基礎。但是，僅僅知道6S的內容是遠遠不夠的，獲得顯著效果的關鍵在於加強6S管理推行的過程式控制制。一般說來，6S管理的推行包括以下11個步驟：
1．成立推行組織
推行6S管理的第一個步驟是成立推行組織。僅僅給車間主任配備幾本教材、給每個幹部員工上幾堂課，並不能做好6S管理。6S管理本身是一種企業行為，因此，6S管理的推行一定要以企業為主體。
如圖5-1所示，從建立組織開始，由企業廠長親自擔當推行委員會的主任，下面可另設副主任職務。在6S推行委員會中，推行辦公室是個相當重要的職能部門，它負責對整個6S推行過程進行控制，負責制定相應的標准、制度、競賽方法和獎懲條件等。
【案例】
某公司製造部6S推行委員會的組織結構分為主任委員、委員、幹事和稽查員，如下圖所示（圖中人名皆為虛構）。其中，委員的主要職責包括：對稽查之項目作評定、對於6S稽查投訴做仲裁、研究討論推行6S可行方案、處理稽查過程中的異常問題、及時抽查6S推行情況、擬訂6S評分表及各項獎懲規定，並監督6S評比的公平性。
幹事的職責包括參與6S稽核、保持公平性、對於評分標准有權提出異議、提出推行6S活動的建議、各項評分必須保持公平性，否則嚴處。稽查員的權責主要有：對製造部6S推行工作情況進行稽核，必須保持公平性、積極提出6S推行工作中的問題及建議、每稽核一項必須經班長簽核，對抗拒者提交委員會處理、每月稽核四次，每次稽核間隔至少三天。
2．擬訂推行方針及目標
推行6S管理的第二個步驟是擬訂推行6S管理的推行方針與終極目標。一些知名企業的6S推行方針例如：「告別昨日,挑戰自我,塑造華麗新形象」、「規范現場、現物，提升人的品質」、「改變設備、改變人、改變環境，最終達成企業體質的根本革新」等。
對於推行目標，每個推行部門可以考慮為自身設置一些階段性的目標，腳踏實地地實現這些目標，從而達到企業的整體目標。例如，可以要求「第四個月各部門考評90分以上」、「一分鍾之內找到所需要的文件」。
3．擬訂推行計劃和日程
推行6S管理的第三個步驟是擬訂實施計劃與相應的日程，並將計劃公布出來，讓所有的人都知道實施細節。制定表5-1所示的日程與計劃表，讓相關部門的負責人以及全公司的員工都知道應該在什麼時間內完成什麼工作，如:什麼時間進入樣板區的選定、什麼時間進行樣板區域6S推行、什麼時間進行樣板區域階段性交流會。
表5-1 6S管理推行的日程與計劃
項 次 項 目 推行6S管理大日程
1月 2月 3月 4月 5月 6月 ……月
1 推行組織成立
2 前期准備
3 宣傳教育展開
4 樣板區域選定
5 樣板區域6S推行
6 樣板區域階段性交流會
4．說明及教育
要想推行好6S管理，首先必須解釋到位。說明及教育是推行6S管理的第四個重要步驟。很多企業都邀請一些專家或老師去講課，但是，能夠聽課的畢竟是企業中的少數人，絕大多數現場的一線工人沒有機會聽課。
因此，企業應該通過各種有效途徑向全體人員解釋說明實施6S管理的必要性以及相應的內容。例如，企業可以利用晨會的時間進行說明，還可以通過宣傳欄、板報等多種形式進行宣傳教育。
5．前期的宣傳造勢
推行6S管理的第五個步驟是前期的宣傳造勢。6S管理實際上是為了營造一種追求卓越的文化，營造一個良好的工作氛圍。因此，適當的宣傳造勢活動是必不可少的。很多成功企業在推行6S管理的過程中，最常見的宣傳造勢活動形式是：請幾個樣板區的車間主任或部門經理在全公司的大會上宣誓。
6．導入實施
推行6S管理的第六個步驟是導入實施。前期作業准備（責任區域明確、用具和方法准備）、樣板區推行、定點攝影、公司徹底的「洗澡」運動、區域劃分與劃線、紅牌作戰、目視管理以及明確6S管理推行時間等，都是導入實施過程中所需要完成的工作。
導入實施的各項內容包括很細致的規定。以區域劃分與劃線為例：主通道的寬度、區劃線的寬度、紅黃綠三種顏色的使用場合、實線與虛線的使用方法，都需要推行辦公室與各個車間進行協商，最後由推行辦公室制定出統一的規則。
【案例】
某企業在推行6S管理過程中對區域劃分與劃線的規定如下：主通道線寬度8～15cm、區劃線4～10cm；紅色表示不合格品區或異常狀況、黃色表示一般區域、綠色表示合格品區與正常狀況；實線表示固定物放置區，虛線表示流動物放置區。
下列照片展示了該企業實施6S管理後機加車間的樣板區，非常干凈、整齊。通過設置這樣的樣板區，全企業的部門和員工都可以來參觀學習。這樣，每個部門不僅能效仿樣板區，還可以通過創新將本部門的管理水平提高到樣板區的水平之上。
7．考評方法確定
在確定評估考核方法的過程中需要注意的是，必須要有一套合適的考評標准，並在不同的系統內因地制宜地使用合適的標准：對企業內所有生產現場的6S考評都依照同一種現場標准進行打分，對辦公區域則應該按照另一套標准打分。
對某些污染很嚴重、實施難度很大的車間，僅靠一套標準是不合理的。這時候可以考慮採用加權系數：根據各個區域的差異情況設定困難度系數、人數系數、面積系數和修正系數，將這四個系數加權平均後得到各個部門的加權系數，各個部門的加權系數乘上考核評分就等於這個部分的最終得分。加權系數經驗公式如下：
其中，K1、K2、K3、K4分別指困難度系數、人數系數、面積系數、修正系數，各個系數的具體數值應對企業生產管理現狀作最初評估後確定。
8．評比考核
要想使評比考核具有可行性與可靠性，制定科學的考核與評分標准就顯得十分重要。有的企業制定的考核標准難以量化（如「垃圾桶不能太滿」等），從而使標准失去了可操作性，6S管理的推行也因此陷入困境。因此，企業制定一套具有高度可行性、科學性的6S管理考評標準是非常必要的。
9．評分結果公布及獎懲
6S管理推行的第九個步驟是公布評分結果，並進行相應的獎勵和懲罰。每個月進行兩次6S考核與評估，並在下一個月6S管理推行初期將成績公布出來，對表現優秀的部門和個人給予適當的獎勵，對表現差的部門和個人給予一定的懲罰，使他們產生改進的壓力。圖5-2舉例展示了某企業對6S管理考評結果的公布過程。
10．檢討修正、總結提高
6S管理推行的第十個步驟是檢討修正進而總結提高。問題是永遠存在的，每次考核都會遇到問題。因此，6S管理是一個永無休止、不斷提高的過程。隨著6S管理水平的提高，可以適當修改和調整考核的標准，逐步加嚴考核標准。此外，還可以增加一些質量控制（QC）七手法與工業工程（IE）工程改善的內容，這樣就能使企業的6S管理水平達到更高層次。
11．納入定期管理活動中
通過幾個月、甚至一年的6S管理推行，逐步實施6S管理的前十個步驟，促使6S管理逐漸走向正規之後，此時就要考慮將6S納入定期管理活動之中。例如，可以導入一些6S管理加強月（包括紅牌作戰月、目視管理月等）：每三個月進行一次紅牌作戰，每三個月或半年進行一次目視管理月。通過這些好的方法，可以使企業的6S管理得到鞏固和提高。
【自檢】
培訓是6S管理順利推行所必不可少的環節，企業必須動員和鼓勵員工積極參與6S知識的培訓。但是，在6S培訓過程中常常可以發現，很多員工對此興趣並不濃厚，主動參與感不強烈。那麼，應該採用什麼樣的培訓方法來改變員工的觀念，使其積極參與到6S活動中去呢？如果你作為6S活動的推動者，你打算如何做？