健康體檢宣傳

A. 大健康的大健康理念的推廣應用

中國社會科學院勞動和社會保障中心主任王延中教授和中國社科院社會學系單大聖博士指出，醫療保障和醫療服務是不可分割的整體，兩者相互依存，並與葯品生產流通、公共衛生等體系一起，共同為保障國民的健康負責。但是，在衛生服務管理（主要針對公立醫院）和醫療保障管理（主要針對醫保經辦機構）中，政事不分、管辦不分等問題突出，部門溝通協作不夠、監管體系難以有效運作。在衛生與醫療保障分散管理的體制下，由於部門分工不同，無論是醫保還是醫療服務提供，都有一定的片面性。醫保管理部門主要關注基金平衡和醫療費用控制，缺乏為國民健康負責的動力。這種對基金結余的追求，在很大程度上改變了醫療保障的社保屬性，也偏離了醫療保障發展的正確方向。衛生行政部門則習慣於將衛生事業的發展與醫院的經濟收益等同，違背了衛生事業維護和增進人民健康的根本宗旨。
這些尖銳的矛盾和沖突。如何破解，依然是個難題。
從國際情況看，近些年來，主要發達國家越來越重視醫療保險制度對健康的促進，逐步將醫療保險發展為健康保障，目標逐漸從控制醫療費用轉移到改善居民健康。相應地，這要求形成保障全民健康的大部門體制，統籌管理衛生、醫療保障及有關的健康事務。
從管理學的角度看，分散管理的體制，客觀上導致了部門利益的分割，形成政出多門、相互掣肘的局面，曾導致新醫改方案遲遲不能出台，造成了效率損失。而各有關部門出台的政策又把本部門的權力和利益放在第一位考慮，往往偏離了醫療保障的目標。 同時由於部門權力利益的客觀存在，業務管理交叉關聯，在各負其責的名義下，很容易導致攬權卸責的後果，在一定程度上還會導致業務部門及其下屬單位的尋租甚至腐敗。
我們認為，中國應借鑒發達國家的經驗，把國民健康保障提到戰略高度，在國家和地區層面建立一個高於部門層次的、常設的領導決策機構，以系統規劃和整體設計各項衛生服務和健康保障制度的改革。在時機成熟時，可考慮把目前分頭管理的衛生服務和醫療保障職能集中起來，組建統一負責衛生服務與醫保管理的健康部（或健康委員會）。
這實際上是把衛生和醫保等相關部門的分歧、沖突消化在一個全面負責百姓健康的大部門內部，是一種衛生領域的大部制。各業務部門仍保持相對獨立性，在統一決策下各負其責，減少協調成本，提高決策效率。 一個部門統籌管理醫療保障和衛生服務後，也就理所當然成為統一負責國民健康的責任人，從而建立有效的問責機制。這有利於宏觀上統籌醫療服務供給和需求管理，平衡供需雙方的關系，同時運用自身的專業優勢，有效引導供需雙方的行為向著合理的方向發展。 在單一部門的技術支持下，醫療保障機構能夠根據成本低、高效益的原則干預衛生服務體系，同時引導醫療服務體系走適宜技術路線，統籌各方力量集中研究衛生與經濟社會協調發展戰略，跟蹤國民健康狀況，研究重大衛生問題、優先領域、干預重點及預期效果。 在一個部門內部，還能夠打破醫療保障與衛生服務的分工局限，兩大體系密切協作，從制度上和政策上對醫療保障基金支付和醫療服務運行的諸多風險點實行全程式控制制，有效抑制醫療機構的不合理行為。 更為重要的是，在一個部門統管的格局下，醫療機構創收沖動和醫保基金約束醫療機構的矛盾在內部消化，從而能夠在滿足醫療服務需求和控制醫療費用之間實現有效的平衡。
需要指出的是，由一個大的部門統籌衛生服務與醫療保障管理，雖然具有體制優勢，但改革是一個長期的過程，需要縝密設計、漸進推進。既要著眼於解決當前突出問題，又要為過渡到目標模式創造有利條件。 由於目前把所有與衛生和醫保有關的職能劃歸到一個部門的難度較大，可考慮先建立一個由衛生、社保、財政、發改委、稅務等有關部門組成的領導協調機制。這是一個近期可行的方案。 目前國家醫葯衛生體制改革正在深入推進，在國家和省一級均成立了由多個部門組成的醫改領導小組，盡管該小組只是一種階段性工作機制，但由於醫葯衛生體制改革長期而艱巨，醫改領導小組應該具有一定的穩定性。 未來，在適當的時候，宜將國家和省的醫改領導小組機制常規化，將其職能改造為負責統籌協調本行政區與健康相關各類事務，形成一個統管百姓健康和福祉的大的部門或委員會。這是整合醫保和醫療衛生服務的長期目標。 實際上，該委員會的職能還可以往外拓展，包括公共衛生服務的財政籌資、組織和提供、醫療服務市場的監管、葯品和醫療器械-耗材市場的監管、醫療服務的籌資（三險一助）與付費制度（包括醫葯價格）的監管、國有醫療衛生資產管理等。 北京時間8月10日深夜，世界衛生組織總幹事陳馮富珍宣布，全球進入「流感大流行後期」，這意味著「正常監測顯示大多數國家的流感活動水平已恢復到季節性流感水平」。
甲型H1N1流感從去年4月由墨西哥爆發至今已1年零4月，世界衛生組織解除六級警戒，也意味著人類已經適應與甲流病毒共存。
「在大流行期間這一病毒沒有突變為某種更致命的形式。沒有出現對奧司他韋的廣泛耐葯性。」陳馮富珍稱，這一次，我們純屬運氣好。
但在與病毒經歷諸多斗爭後，中國在公共衛生方面亦取得巨大進步。「甲流的防控，從衛生部和國家層面都比較開放，這與SARS防控形成了鮮明對比。」香港大學微生物學系教授管軼說。
北京協和醫學院公共衛生學院院長黃建始對此次甲型流感的防控表示認可，他說，此次對甲流的防控採取「外堵、內防」的手段，外堵，是在各機場設立檢疫處，極大地降低了病毒傳播的風險；內防，是在國內創造環境，改變公眾的行為，降低了甲流的傳染機會。
黃認為，這種大健康的模式不僅僅是應用在甲流的防控中，也需要推廣到我國醫療體系的各方面。
他提醒，中國目前有2億6千萬的慢性病患者，而且還以每年1000萬的速度增加，如果單純只是為了提供有病能醫的環境，那麼醫療系統光是看病就來不及。政府應該提供的是一個「維護、促進百姓健康」的醫療系統。
「任何流行性感冒都具有一定的危險，這就意味著不能忽視常態措施，公眾需要培養健康的習慣，進行流感疫苗接種、提高健康素養，不能僅僅以病毒、細菌作為防控的對象。」黃建始說。
接到世衛組織通報，中國衛生部表示，將會同相關部門根據世界衛生組織的建議，研究進一步調整現行的甲流感防控措施，進一步修改完善相關應急預案。 全國人大代表、中國工程院院士、天津中醫葯大學校長張伯禮做客新華網，談大健康產業發展問題。在訪談中張伯禮表示，我們應該制定國家的大健康發展戰略。
張伯禮說，我們應該制定國家的大健康發展的戰略。大戰略裡面應該加強全民族的健康教育和健康管理，同時健康的一些理念應該進入到學生課本里，要在各種媒體廣泛宣傳，讓大家知道只要改變生活方式就可以健康。同時在相關醫療衛生體制上，在一些醫葯工業部署上，甚至在一些健康產業的積極培育上下功夫，做出規劃。同時在醫療保險制度上也應該配合，這樣的話，如果全民族都有健康的生活理念，也是全民族文明程度的極大的提升，對我們國家來說也是功德無量的事。同時也可以培育一個大的健康新產業，這是靠高科技推動相關產業發展的。最近調查結果也可以看出，中葯保健品、中葯保健食品也在發展很快，同時包括葯妝方面基本都是加的中醫葯，對中葯的關注越來越高了。包括中葯的農葯，中葯的獸葯，培育這種大健康產業非常的重要。 全國人大代表、天津天士力集團董事長閆希軍提出，現代快節奏的生活、不健康的飲食習慣正日趨成為人們健康的一大隱患，應該普及大健康教育，提高國民素質。他希望，在未來國家通過立法等手段幫助百姓提高健康水平。
閆希軍認為：「到條件成熟了，我們國家就應該立法《中國全民健康法》。只要有法，不利於健康的因素就會有人管，比如餐館超量用油煮菜，比如將來在《全民健康法》裡面都會對哪些東西能吃有規定。我們的健康管理要從盡早謀劃，成為政府職能的一部分，然後全社會都來給予關注。我們企業的力量是有限的，要有人呼籲這個問題，然後我們有眾多的人一塊來呼籲，那就會引起國家的重視。因為我們現在是跟著疾病「跑」，攔截疾病是對的，但是面對全世界都搞不好的問題，面對我們13億多人口的未來，我們怎麼管？我們就是要盡早從管理入手，把聚集到衛生部門的事情釋放到社會的方方面面上。這就是要普及一種『大健康』教育，一個是要教科書上的學習，再一個是各系統都要去關注，比如現在的公司、工廠、公司的老闆只關心員工幹活，當員工有病了，動不了的話才去過問，再嚴重了就補助一點，但是補助解決不了問題。所以要把聚集起來的問題釋放到社會各個方面，引起社會各方面的關注，所以我覺得要普及大健康教育。」 2009以來，遷安市掀起開展「健康唐山，幸福人民」行動，遷安被確定為該項行動全市試點單位後，遷安市委、市政府高度重視，把此項行動作為提高人民群眾幸福指數、加快建設科學發展示範市的重要舉措，牢固樹立「大健康」理念，構築「大健康」格局，使廣大群眾得到實實在在的好處。
遷安市不斷完善衛生服務體系建設，投資6．5億元新建遷安市人民醫院。強化鎮鄉衛生院標准化建設，成為首批河北省標准化、規范化鎮鄉衛生院示範縣（市）。完成40所農村衛生室新建、改造任務，農村三級衛生服務網路進一步完善。本著有效合理利用醫療衛生資源、傾向高危人群的原則，探索建立了對45歲以上居民「一次體檢、一個檔案、一個計劃」的「三個一」管理模式，對體檢中檢出的高血壓、高血脂、肥胖、糖尿病、心腦血管病等慢性疾病進行規范管理和免費干預，使廣大群眾受益匪淺。深入開展了健康教育「進家庭、進校園、進醫院、進社區、進農村、進企業、進機關」活動，群眾關注健康、重視健康的意識明顯增強。完善了全市農民體育健身工程，覆蓋率達到100%。加大食品安全專項整治力度，常年堅持每天32個農產品樣品取樣檢測工作，市場取樣檢測合格率一直保持在99%以上。加大環境保護力度，深入開展了鋼鐵企業燒結脫硫等攻堅行動，使遷安市環境面貌明顯改善。
持續深入的「健康遷安，幸福人民」行動，促進了遷安市醫療服務模式、群眾生活方式、群眾就醫觀念、群眾居住環境的極大轉變，「大健康」格局初步形成。 當今醫學界，單因單病的生物醫學傳統模式逐漸力不從心，已向多因多病的「生物-社會-心理-環境」大健康模式轉變，一個人的健康不是光靠醫生、葯品決定的，更需要自我管理，不能僅靠病有所醫。大健康模式應運而生。它研究的不是病因，而是影響健康的危險因素。其核心是個人健康管理，科學地排除或減少健康危險因素，達到保護和促進健康的目的。
福建省政協委員、福建醫學院附屬第二醫院院長林玲在接受記者采訪時說，「構建和諧社會需要通過政府、醫療機構等的推動，幫助人們建立大健康的概念。」林玲表示，政府機構應該加大宣傳引導力度；醫療機構要把營造正確健康觀念的氛圍作為自己努力的目標，促進醫學從單純的生物醫學向社會、心理、醫學的多元方向轉變；公民個體要轉變觀念，促進自身的行為革命。
在2010年北京醫學大會上，金大鵬會長在大會報告中指出，醫改已經成為「世界性的難題」，各國的醫葯衛生體制都面臨挑戰，都在進行相應的探索改革，目的都是力求達到公平與效率的更好結合及可持續發展。我們的衛生系統工作者要正確處理醫療與預防的關系，樹立「大健康」、「大衛生」、「大醫學」觀，做醫學模式轉變的實踐者和模範。隨著人們對健康的逐步關注，很多人已經認識到疾病預防是促進健康的有效手段，而疾病的預防在很大程度上依賴於社會。現在預防醫學發展的一個重大變遷，就是向社會預防發展。事實早已證明，許多疾病只有通過廣泛的健康教育、公平合理的社會醫療保障制度以及社會多部門的合作等社會措施，才能達到減少疾病和早期發現、早期治療、保障人人健康的目的。金大鵬會長表示，今天的中國，今天的北京，同樣進入了生活方式的時代，高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病，已經成為威脅中國人民特別是北京市民健康的重大疾病，成為家庭和社會的負擔。如果不能真正扼制住影響國民健康的不良生活方式中的危險因素；如果醫學模式不能自覺地從生物醫學模式向生物-心理-社會醫學模式轉變；如果我們的醫學衛生事業的發展不能樹立「大健康」、「大衛生」、「大醫學」觀；如果我們不知道、不借鑒、不汲取、不研究發達國家衛生事業發展中的問題，那麼，就一定會出現影響人民健康的各種各樣的問題，而且持續需要醫療服務的人群，將會像「井噴」一樣不斷快速增加，會給無數家庭、社會醫療保障系統帶來難以承受的巨大負擔。 中國人民大學健康管理學院院長 陳元平認為基於我國人口年齡結構、健康水平以及醫療政策的改變，未來的健康產業發展更要關注生命全過程監控。隨著國家人口的年齡結構、健康水平以及醫療政策的改變，發展戰略也將隨之改變。行業呈現出以下發展趨勢。
首先，行業發展的內容發生變化。在新的醫療改革後，健康產業發展的重心轉向城市與農村並重，而我國居民的健康指標已經處於發展中國家前列。因此，發展的內容會由單純的疾病診治轉向對生命健康的管理。
然後，國家對健康產業的投入加大，行業產值將急劇上升。按照國家相關計劃，到2020年，我國健康產業的產值要達到gdp的10%，產值約4萬億元，是目前的產值400億元的100倍，這是發展健康產業的最大優勢。
最後，健康產業優勢呈現更加明顯。一方面是市場大，從統計數據上看，我國亞健康人群超過7億人，60歲以上的老人超過1.53億，包括各類傳染病在內，每年醫院門診量超過30億人次，這樣的市場需求是相當大的;另一方面是研發成本低，一項統計顯示，我國新葯研發成本比歐美低40%-60%;同時，有高素質的人才作為保障，每年全國要培養近10萬從業人員，加上國際化程度加快、健康產業與全球產業鏈的對接，健康產業的發展條件在中國得天獨厚。
所以對於直銷行業來說，是一個非常重要的發展機遇。但是直銷企業的管理需要創新。在新醫改的影響下，直銷企業同樣面臨行業的洗牌。如果一個企業的產品沒有足夠的競爭力，就很有可能被淘汰掉，所以企業需要更加註重營銷團隊的建設，培養一支精幹高效的團隊。在矛盾重重的市場環境下，後會議營銷應運而生，它將給企業帶來新的機遇和空間。後會議營銷其實是在會議營銷基礎上，企業進一步保證自身產品質量，保證銷售過程中給顧客產生超值的銷售服務質量的營銷模式。在後會議營銷的過程中，有意增加事件營銷、知識營銷、服務營銷、體驗營銷和資料庫營銷的引導，通過傳媒指示、企業形象宣傳向導來引導消費者;同時，不斷提升售前、售後的服務層次。

B. 免費體檢宣傳語怎麼寫

你的健康，來我來監測
為了了解廣大居源民的XX方面的身體情況，提高廣大居民的身體素質和健康質量，本著有病早發現，早治療，無病警示的原則目標，現特為廣大居民提供免費XX體檢。
報名條件：1.2.3.........
咨詢電話：
預約電話：

C. 農村健康檢查(體檢)，宣傳語怎麼寫。更能讓群眾理解健康體檢的意義

一等獎 專業呵護，用心承諾 周禹
二等獎 民眾相伴，一生健康 王瑩
民眾體檢，暢享健康好生活 柴磊
民眾體檢，為國人創造優質生活 董圓
民眾體檢，啟迪未來健康生活 范小軍
更多選擇，更多健康 閆蕾
最放心的品質，做最好的體檢 許睿睿
民眾體檢，健康生活從這里開始 謝悅穎
愛民者，民愛之；敬眾者，眾敬之 苑丹
民眾點亮健康，健康點亮生活 李帥
民眾體檢，年年見！健康生活，節節高 陳紅
三等獎 民眾體檢，用心承諾健康人生 王元
健康人生路,民眾細呵護 雷鳴
民眾體檢，托起民眾健康人生！ 高婭
民眾體健新境界，百姓健康好管家。 姚淑雅
雋列勤

體檢當然選民眾，生活自然更健康 於淼
專業好品質，民眾心所向 繆華
民眾體檢，誠信致遠 鄧秀彬
攜手民眾，共享健康 譚文磊
民眾同行，健康相伴 張潤軍
民眾體檢到民眾? 健康快樂到永遠 呂鋒
民眾體檢，健康新時代 崔天妹
真心關懷，感受健康 孟媛媛
品味健康人生 蘇展
您的體檢，讓親身的體驗告訴您 李春
民眾體檢為人民，民眾體檢到民眾 顧憲成
健康從民眾開始 吳穎哲
今年，你體檢了嗎？ 李艷楠
健康體檢新觀念，專業、用心是關鍵 王磊
好體格，民眾造！ 周啟亞

D. 中秋搞健康體檢宣傳活動

是不是你們那裡是健康體檢中心？你們要搞中秋活動？ 第一大類：如果公司願意出錢、黨政樂意出面，那麼以下幾項供你參考。
1、以產業活動單位為主體，舉辦紅歌會、體育比賽;
2、中秋乃團圓之夜，可以組織以家庭為單位的卡拉ＯＫ賽，先產業單位海選。
3、可以多項多種形式地進行比賽，比如全員參與的拔河賽、以家庭為單位的全家歡趣味體育比賽 第二大類：歡度中秋活動目標：1，知道我國豐富多彩的民間節日，感受節日的氣氛和快樂。2，通過與同伴商量，嘗試用不同方式合作切分月餅。 活動准備：1、 食品：每人帶一隻月餅，幼兒園准備毛豆、芋艿、刀、2、邀請家長老師，准備中秋傳說故事活動過程：一、話說中秋節1、中秋節是中國的傳統節日，請家長（外婆）來講講關於中秋節的故事2、家長介紹中秋節的來歷和習俗二、表演慶中秋1，表演古詩朗誦2，歌曲表演唱「我為爺爺打月餅」三、月餅分類1、吃過哪些口味的月餅。2、那麼多月餅都有自己的家。小結：月餅的種類可真多，主要分成蘇式、廣式月餅，還有其他新發明的月餅，如：冰淇淋月餅等四、分享月餅1、如果一個大月餅，那麼多人都想嘗一嘗，怎麼分。1，討論切分（二等分、四等分、八等分的不同分法）五、品嘗中秋食物1，自由結伴分享食物2，切分月餅（根據人數）3，品嘗毛豆芋艿 第三大類：一、活動組委會
1、負責：董事會成員、總經辦、企劃部
2、成員：各部門負責人

二、活動時間：9月6日至9月30日

三、中秋節策劃方案——活動目的：
藉助中國的傳統節日「中秋節」國人的第二個長假「國慶節」營造商場第二個銷售高峰，以及針對長假後 的冷淡市場有的放矢，減緩及減小銷售下降趨勢。

四、中秋節策劃方案——活動主題：
慶中秋，迎國慶，送大禮！
五、活動口號：略

六、中秋節活動方案——場景布置：
（一）、場外布置：
大門對聯：萬家團圓迎中秋，四海歡騰慶國慶，橫聯：歡度佳節；
外牆懸掛巨幅：寬：高=10*13M，宣傳活動內容；
在門上方懸掛大紅燈籠8個。

（二）、場內布置：
1、分別在一、二、三、四樓電梯兩端懸掛宣傳指示牌。
2、在一樓大廳設立一個大月餅（由采購部洽談）；
3、在一樓入口處設立一座牌坊，在收銀台後側陳列月餅一條街，在月餅一條街上端懸掛吊牌，烘托月餅一條街氣氛；
4、在各樓層主通道、電梯口、月餅堆頭上端懸掛相應的宮廷燈籠；宮廷燈籠300個。
5、在各樓層主通道懸掛中秋、國慶節弔旗（各一面）；弔旗1000張。
6、樓梯護欄以金黃色絨布圍邊，同時加強對電梯口布置。
7、中廳中央吊一個大型（2、5米寬）的燈籠（用KT板製做），在大燈籠下方吊方塊字樣「中秋節快樂」，在從再加上其它的裝飾物。

七、中秋節活動方案——宣傳策略
1、DM海報宣傳（具體操作明細見附表）；
2、電視媒體宣傳：
A、宣傳內容：月餅上市、團購、大宗購月餅以及相關活動內容；
B、時間：9月20日26日；
C、費用收取：
D、宣傳形式：動畫圖片加文字。
3、場外巨幅、展板宣傳；
4、場內播音宣傳；
5、社區各人流密集處以小條幅宣傳，內容：「XX購物廣場祝全市人民中秋節快樂；中秋大宗購物熱線：*****」

八、活動策略：
活動一、購物滿20留住快樂瞬間
活動時間： 9月1---9月30日
活動內容：一次性在本商場購物滿20元以上可憑電腦小票在商場入口處靚新新娘婚紗攝影咨詢處參與抽獎活動。

獎項設置：
隨便你定

中秋節活動策劃方案範例二

活動主題：喜迎中秋節、歡度中秋節

活動內容：

一.中秋月餅大展銷

活動方式：

1.展出不同廠家的各種月餅禮品盒、散裝月餅，採取多種方式陳列，給人以豐富感。並聯合廠家展開不同程度的優惠、贈送小禮品等促銷活動。
可以按月餅餡劃分陳列區域，如肉餡月餅、無糖月餅，水果餡月餅等。同時可以開設一些知名品牌月餅專櫃。

2.推出中秋禮品組合套餐：把月餅跟其他保健品類禮品組合包裝在一起，分為幾檔，如88元、188元、288元….
中秋節，人們購買禮品孝敬老人或贈送朋友，一般除了購買月餅外，還會買點其他什麼禮品的，一般多是保健品之類的，將月餅和其他禮品組合在一起，既方便了顧客購買，在價格上也可以採取一定優惠。

3.現場製作月餅：去年的月餅風波可能在許多人心目中還留有陰影,為了讓顧客去除這種心理,現場製作月餅是一好方法，可以聯合廠家現場製作。

二.「把月亮帶回家」

活動期間，購物滿100元，送一個掛有月亮的鑰匙扣，月亮鑰匙扣形狀多樣，製作精緻，上面刻有一些祝福語：如中秋快樂、祝美滿、平安、快樂等話語以及一些描寫中秋節和月亮的詩歌詞句。

操作說明：
1. 鑰匙扣由商場定做，根據商場銷售額確定定做數量，每個鑰匙扣定做成本控制在一元以內。
2. 在鑰匙扣上刻上商場名稱，也可以跟祝福語結合起來，如「XX商廈祝您中秋節快樂」。
3. 憑購物小票到商場指定處領取，100元一個，200兩個，依次類推。領取後在小票上蓋章。

三.月圓「十分」大搶購

活動時間：***

限時搶購，搶購持續時間為「十分鍾」，在搶購時間內購買的商品一律八折，在收款台進行打折計算，以收款處結算時間為准，以商場音樂時間為標志，當特定音樂響起的時候，即搶購時間開始。

操作說明：
*事先不告知具體「搶購」時間，注意維持現場秩序。
*註明一些商品不參加搶購，並在現場用海報告示。
*此活動也可以採取在搶購時間內購買的商品返還30%付款金額的做法，憑購物小票上的金額和時間到服務台領取返還金額。

註：超市可以推出中秋節每日商品特價，每日推出兩至三樣特低價商品，通過特低價商品來帶動其他商品的銷售，這些特低價商品最好是跟中秋節有一定聯系，跟其他商場相比，這些商品在價格上要具有絕對競爭優勢。

E. 2014健康宣傳資料手冊哪裡有

第一部分:職業健康監護知識 1,職業健康監護分哪幾種 答:分四種;(1),上崗前;(2)在崗期間;(3)離崗前;(4),應急性健康監護. 2,為什麼職業健康檢查機構必須取得省級衛生行政部門的資質認證才能開展工作 答:《中華人民共和國職業病防治法》規定職業健康檢查必須由依法設立並已取得省級以上的衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行.任何醫療單位沒有取得職業健康檢查資質而進行的健康檢查沒有法律效力.另外,職業健康檢查必須與其所從事的職業相聯系,健康檢查機構必須掌握其接觸職業病危害因素的種類,危害特性,對人體的特異性損傷以及工作場所相關職業病危害因素的濃度,才能對檢查結果進行綜合分析,所以職業健康檢查是健康檢查中特殊的一種,有特殊性,必須由專業機構來承擔. 3,職業健康檢查的檢查項目是如何確定的 答:職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別,按照衛生部《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查周期,需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目.職業健康檢查應當填寫《職業健康檢查表》,從事放射性作業勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》. 4,為什麼職業健康檢查時企業一定要提供勞動者職業史 答:職業史反映勞動者工作經歷,對判斷健康監護結果十分關鍵,是職業健康檢查中十分重要的內容.(1)異常健康檢查結果與職業史結合進行綜合分析,判斷是否與職業有關;(2)職業史是職業病診斷的重要依據;(3)職業史可分析勞動者所受職業病危害是由哪種危害因素引起,是否與本企業有關.(4)企業提供勞動者職業史可避免勞動者不提供或提供虛假職業史,從而導致職業病法律糾紛;(5)《職業病防治法》規定最後的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的,由先前的用人單位承擔責任. 5.勞動者進行崗前,在崗期間和離崗時職業健康檢查的意義 答:(1)崗前的職業健康檢查.目的是斷定勞動者從事某種作業前的健康狀況,是否適合參加該有害作業,是否有職業禁忌,是否有危及他人的疾患如傳染病,精神病等.為用人單位是否安排就業,尤其是否安排勞動者從事有職業病危害的作業提供客觀證據. (2)在崗期間的定期健康體檢.目的是及時發現職業病危害因素對勞動者健康的早期影響,及時診斷和處理,對可疑患者可進行觀察,對發現有職業禁忌的勞動者或有與職業相關的健康損害者及時調離,安排適當的工作. (3)離崗時的健康檢查.體檢的內容與項目是依據勞動者所從事的崗位,工種中所存在的職業有害因素情況而有針對性地選擇一些較為敏感的指標,對勞動者進行檢查.目的是了解和判斷該勞動者從事該有害作業若干時間後,目前的健康狀況和變化是否與職業病危害因素有關. (4)應急性健康檢查.目的是在發生職業病危害事故時,職工受到職業病危害因素影響,掌握身體健康狀況. 5,為何要建立職業健康監護檔案 職業健康監護檔案內容包括:勞動者的職業史,職業病危害因素接觸史,職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康的資料.這些資料可為勞動者的健康追蹤,職業病診斷,有關健康損害責任劃分以及職業病危害評價提供依據.因此用人單位務必為每個勞動者建立職業健康監護檔案,並按規定的期限予以妥善保存,檔案保存期一般不應少於10年.當勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當如實,無償提供,並在所提供的復印件上簽章. 6,用人單位應該將職業健康檢查結果如實告知勞動者嗎 對檢查異常者應如何處理 答:用人單位必須按照衛生行政部門的要求,組織上崗前,在崗期間,離崗前的職業健康檢查,並將檢查結果如實告知勞動者.不得安排未經上崗前檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌症的勞動者從事所禁忌作業;在職業健康檢查中發現與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,應當調離原崗位,並妥善安置. 7,職業健康檢查的注意事項有哪些 答:(1)檢查前三天避免暴飲暴食,注意休息,保持充足睡眠. (2)體檢化驗要求早上7:30～8:30采空腹血,最遲不宜超過10:00. (3)女性懷孕期間避免接受X射線檢查. (4)體檢表內設定的檢查項目,既有反映身體健康狀況的基本項目,也包括一些針對職業病危害因素的特殊檢查項目.有些檢查對職業性損傷,職業禁忌症的早期發現有特殊意義.有的受檢者因怕麻煩或害羞,自動放棄該項檢查,若受檢者真有病變,自然也就失去了治療,處置的最佳時機. (5)講明病史.病史是體檢醫生判定受檢者健康現狀的重要參考依據.有的受檢者抱定一種"考核"一下體檢醫生水平的心理,認為疾病只能靠查出來,不能靠說出來.殊不知這樣做的結果往往是事與願違.病史陳述要力爭做到客觀,准確,重要疾病不可遺漏. (6)如實提供職業史.職業史是職業健康檢查的重要內容,是主檢醫師判斷受檢者職業性損傷,疑似職業病的重要依據. (7)注意體檢結論.體檢結論是對受檢者健康狀況的概括和總結,是主檢醫師根據各科體檢結果,經過綜合分析對受檢者提出的合理化建議,對糾正不良行為習慣,預防和治療職業病有重要的指導意義.有些受檢者對體檢過程較為重視,卻忽視了體檢結論,沒有仔細閱讀和認真實施,使職業健康體檢失去了意義. (8)必須提供本人身份證. 8,職業健康檢查流程是怎樣的 答:(1)企業預約;提供應檢者信息一覽表(企業加蓋公章),確定檢查項目,收費標准,具體時間. (2)體檢流程: 說明:根據檢查表上規定的項目可同時進行; 檢查結束,體檢表必須交回採血處. 9,職業健康檢查與普通的健康體檢有何不同 答:職業健康檢查與普通的健康體檢不同.職業健康檢查是國家法律強制規定的,其檢查項目的設置是根據職工接觸職業病危害因素來確定的,其主要目的是檢查疑似職業病,職業性損傷,職業禁忌症.而普通健康體檢項目的設置是根據服務對象自身需求設置的,其主要目的是發現各種疾病. 10,職業健康檢查是否可以發現各種疾病 答:職業健康檢查的目的是檢查與職業相關的疑似職業病,職業性損傷,職業禁忌症.其檢查項目是針對接觸職業病危害因素專門設置的,是圍繞職業病,職業性操作而進行的,職業健康檢查是一種斷面檢查,不具動態連續性,因此具有一定的局限性,其檢查結果僅為職業病診斷依據,不作為臨床診斷的依據,不能認為職業健康檢查可以發現各種疾病,一般的疾病需要到綜合性醫院進行檢查,治療. 第二部分:職業病危害因素監測與評價知識 1.為何要對工作場所中的職業病有害因素進行定期檢測 答:對工作場所的職業病危害因素進行經常和定期的檢測,目的在於及時了解職業病有害因素的產生,擴散和變化規律;對勞動者健康影響的程度以及對職業病防護設施的效果進行鑒定評價.可為保護勞動者健康,採取相應的防護設施提供科學的依據. 2,用人單位對職業病危害因素如何進行日常監測 答:用人單位應當實施由專人負責的職業病危害因素日常監測,並確保監測系統處於正常運行狀態.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定,定期對工作場所進行職業病危害因素檢測,檢測,評價結果存入用人單位職業衛生檔案,定期向衛生行政部門報告,並向勞動者公布.職業病危害因素檢測,評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生服務機構進行. 3.當工作場所職業病危害因素檢測不符合職業衛生標准時,用人單位該怎麼辦 答:通過檢測,如發現工作場所的職業病危害因素不符合國家職業衛生標准和衛生要求時,用人單位應立即採取措施進行治理,經過治理仍達不到職業衛生標准和衛生要求的,則必須停止存在有職業病危害因素的作業.直到經檢測證實符合國家職業衛生標准和衛生要求的方可重新開始作業. 4.建設項目必須進行職業病危害評價嗎 《職業病防治法》第十五條規定新,改,擴建建設項目和技術改造,技術引進項目(統稱建設項目)可能產生職業病危害的建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告.第十六條規定建設項目在竣工前,建設單位應當進行職業病危害控制效果評價.建設項目竣工驗收時,其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格後,方可投入正式生產和使用.職業病危害預評價,職業病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上的衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行.另外建設項目職業病危害評價是預防職業病的治本措施,通過評價可以識別職業病危害,從面提出有針對性的工程防護措施,做到同時設計,施工,驗收,防止項目建成後不符合職業病防治要求,企業重復投入,浪費資源. 第三部分:職業病防治知識 1.什麼叫職業病 答:職業病,是指企業,事業單位和個體經濟組織(統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒,有害物質等因素而引起的疾病.職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定和調整並公布. 2.我國現階段立法明文規定的法定職業病有幾大類,幾種 答:十大類,115種.一,塵肺;二,職業性放射性疾病;三,職業中毒;四,物理因素所致職業病;五,生物因素所致職業病;六,職業性皮膚病;七,職業性眼病;八,職業性耳鼻喉口腔疾病;九,職業性腫瘤;十,其他職業病. 3,何為職業病危害 答:職業病危害,是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害. 4,何為職業病危害因素 答:職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的化學,物理,生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素. 5,工作場所中存在的職業病危害因素主要有哪些 答:工作場所中的職業病危害因素按其來源可分為下列三類: (1)生產工藝過程中產生的有害因素: a化學因素: 生產性毒物,如鉛,苯系物,氯,汞等;生產性粉塵,如矽塵,石棉塵,煤塵,有機粉塵等 b物理因素:主要為異常氣象條件如高溫,高濕,低溫等;異常氣壓如高氣壓,低氣壓等;雜訊及振動;非電離輻射如可見光,紫外線,紅外線,激光,射頻輻射等;電離輻射如X射線等 c生物因素:如動物皮毛上的炭疽桿菌,布氏桿菌;其他如森林腦炎病毒等傳染性病原體. (2).勞動過程中的有害因素: a勞動組織和制度不合理,勞動作息制度不合理等; b精神(心理)性職業緊張; c勞動強度過大或生產定額不當,不能合理地安排與勞動者身體狀況相適應的作業; d個別器官或系統過度緊張,如視力緊張等; e長時間處於不良體位或姿勢,或使用不合理的工具勞動. (3).生產環境中的有害因素 a自然環境因素的作用,如炎熱季節高溫輻射,寒冷季度因窗門緊閉而造成通風不良等; b廠房建築或布局不合理,如有毒工段與無毒工段安排在一個車間; c由不合理生產過程所致環境污染. 6,常見有毒物質的分哪幾類 答:①,金屬和類金屬, 常見的金屬和類金屬毒物有鉛,汞,錳,鎳,鈹,砷,磷及其 化合物等. ②,刺激性氣體——是指對眼和呼吸道粘膜有刺激作用的氣體,它是化學工業常遇到的有毒氣體.刺激性氣體的種類甚多,最常見的有氯,氨,氮氧化物,光氣, 氟化氫,二氧化硫,三氧化硫和硫酸二甲酯等. ③,窒息性氣體——是指能造成機體缺氧的有毒氣體 窒息性氣體可分為單純窒息性 氣體,血液窒息性氣體和細胞窒息性氣體.如氮氣,甲烷,乙烷,乙烯,一氧化碳, 硝基苯的蒸氣,氰化氫,硫化氫等. ④,農葯——包括殺蟲劑,殺菌劑,殺蟎劑,除草劑等,生產,運輸,使用和貯存過程中未採取有效的預防措施,可引起中毒. ⑤,有機化合物——大多數屬有毒有害物質,例如應用廣泛的二甲苯,二硫化碳,汽油,甲醇,丙酮等,苯的氨基和硝基化合物,如苯胺,硝基 苯等. ⑥,高分子化合物 高分子化合物本身無毒或毒性很小,但在加工和使用過程中,可釋放出遊離單體對人體產生危害,如酚醛樹脂遇熱釋放出苯酚和甲醛具有刺激作用.某些高分子化合物由於受熱,氧化而產生毒性更為強烈的物質,如聚四氟乙烯塑料受 高熱分解出四氟乙烯,六氟丙烯,八氟異丁烯,吸入後引起化學性肺炎或肺水腫.高 分子化合物生產中常用的單體多數對人體有危害. 7.毒物進入人體的主要途徑有哪些 答:在工業生產中,毒物主要經呼吸道和皮膚進入體內,亦可經消化道進入. ①,呼吸道是工業生產中毒物進入體內的最重要的途徑.凡是以氣體,蒸氣,霧, 煙,粉塵形式存在的毒物,均可經呼吸道侵入體內.人的肺臟由億萬個肺泡組成,肺泡壁很薄,壁上有豐富的毛細血管,毒物一旦進入肺臟,很快就會通過肺泡壁進入血液循環而被運送到全身.通過呼吸道吸收最重要的影響因素是其在空氣中的濃度,濃度越高, 吸收越快. ②,在工業生產中,毒物經皮膚吸收引起中毒亦比較常見.脂溶性毒物經表皮吸收後,還需有水溶性,才能進一步擴散和吸收,所以水,脂皆溶的物質(如苯胺)易被皮膚吸收. ③,在工業生產中,毒物經消化道吸收多半是由於個人衛生習慣不良,手沾染的毒物隨進食,飲水或吸煙等而進入消化道.進入呼吸道的難溶性毒物被清除後,可經由咽部被咽下而進入消化道. 8.預防職業病的主要措施有哪些 答:(1),大搞技術革新,改革生產工藝.如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質,以低雜訊設備代替高雜訊設備等.生產過程實現機械化,自動化,從而減少工人與職業病危害因素接觸的機會. (2),採取通風法,排毒,降噪,隔離等技術性措施來降低或消除職業病危害因素. (3),對新建,改建,擴建和技術改造項目進行"三同時"審查,確保這些項目完成後有害因素的濃度或強度可以達到國家標准. (4),加強生產設備的管理,防止毒物的跑,冒,滴,漏污染環境. (5),制訂和嚴格遵守安全操作規程,防止發生意外事故. (6),加強個人防護養成良好的衛生習慣,防止有害物質進人體內. (7),合理安排休息制度,注意營養,增強機體對有害物質的抵抗能力. (8),對接觸生產性有害作業的工人,進行崗前職業健康檢查和定期職業健康檢查,及早發現禁忌症及職業病患者,及早進行處理. (9),根據國家制定的一系列衛生標准,定期檢測作業環境中生產性有害因素的濃度或強度,及時發現問題,及時解決. 9,勞動者懷疑有職業病應怎麼辦 如勞動者懷疑患有職業病,一是要盡快到已取得職業健康檢查資格的醫療機構檢查,初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業有關,如果不能排除職業病,需要帶齊職業相關資料,主要包括經用人單位確認的職業史,職業病危害因素接觸史,原工作場所職業病危害因素檢測評價結果以及當地健康檢查資料,本人身份證等,到用人單位所在地或本人居住地已取得資質認證的職業病診斷機構作進一步診斷.

F. 健康體檢活動-徵集廣告語！！！！

父母呵護我們成長來，
我們源長大，工作，成家，
他們卻在不知不覺中老了，
皺紋一條條爬上皮膚，身體也不如從前了。

樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。

抽空帶父母到XX門診，給他們一個體貼的驚喜。
為他們避過疾病困擾，讓父母安享幸福晚年。

孝順父母，報答親情。