⑴ 學校要求我出一份衛生檢查評比活動方案，包括教室、宿舍、清潔區和所負責的功能室。請問這些地方主要檢查
垃圾桶，窗戶，黑板，床下，床上等
⑵ 寢室衛生問題的檢討與改進方案
簡介： 2008年4月20日，國防生內務改革的重要舉措——寢室衛生打掃制度化、明晰化工作完成。 鍾濤制定的寢室衛生輪值表今日完工，該表格對宿舍成員的職責進行了明確規定。寢室公共區域衛生打掃按日期輪流進行 ...
關鍵字：寢室衛生
2008年4月20日，國防生內務改革的重要舉措——寢室衛生打掃制度化、明晰化工作完成。
鍾濤制定的寢室衛生輪值表今日完工，該表格對宿舍成員的職責進行了明確規定。寢室公共區域衛生打掃按日期輪流進行，衛生檢查工作亦落實到每個人，力求做到賞罰分明，促進國防生內務工作再上新台階。
現將寢室衛生輪值表附錄如下：
四月份寢室衛生值班表
時間
值班員
職責
4月1日
地面
打掃干凈、地面無雜物和垃圾。
4月2日
涼台
衣服懸於指定地點；鞋子整齊平放於涼台欄桿處，與欄桿齊，鞋尖向外；欄桿上除晾曬棉絮外，不得置它物；飲水機統一置於插座正前方，不得挪移；垃圾桶，撮箕依次置於飲水機側，笤帚置於撮箕內，垃圾桶內無隔夜垃圾；晾衣桿置於飲水機側的下水道管與寢室牆體之間的小空隙處。小凳放置於飲水機與牆面之間（靠輸水管）。
4月3日
4月4日
4月5日
4月6日
4月7日
4月8日
4月9日
4月10日
4月11日
4月12日
廁所
沖洗干凈，無臭味；拖把統一掛於下水道管；洗浴用品置於洗漱櫃內，櫃上層外側放香皂等盒狀物，香皂需用盒子裝好，內側放置洗發水等瓶狀物（按人分為四塊區域）；下層靠牆側放置洗衣粉等洗滌用品；靠噴頭側放置紙巾；洗澡帕兩折掛於洗漱櫃內橫桿上；洗漱櫃內外必須保持清潔。
4月13日
4月14日
4月15日
4月16日
4月17日
4月18日
洗漱池
清掃干凈（包括所有的輸水管道），無長久泡洗衣物；洗漱盆只能用昆明軍訓時的黃盆，盆重疊放置於洗漱池下靠浴室側，桶重疊放置於洗漱池下靠卧室側；漱口杯統一置於洗漱架的玻璃層中間，杯中放置牙膏，牙刷，牙膏、牙刷頭方向統一向右；漱口杯的手柄統一靠左前方成45度角，漱口杯應干凈，無牙膏污漬；洗臉毛巾統一兩折成長條掛於洗漱架的兩根橫桿上（一根兩張）。
4月19日
4月20日
4月21日
4月22日
4月23日
4月24日
4月25日
4月26日
天花板及牆壁
天花板無蜘蛛網；牆壁無粘貼物；電扇必須擦洗干凈（不得有積塵）。
4月27日
4月28日
門窗
清潔，無污跡；不得有任何粘貼物。
4月29日
門前過道
寢室負責范圍由中隊長劃定，應做到干凈無堆疊垃圾。
4月30日
⑶ 求寢室清潔計劃書
清潔衛生工作是環衛管理中的經濟性的基礎工作
（一）清潔衛生的范圍（分工）
1、指樓宇內的公共部位
指樓宇內部從底梯（含地下）到頂樓的天台所有的公共部位，包括樓梯、大廳、電梯間、公用衛生間、公共活動場所、樓宇外牆等。
2、物業區域內的公共場所
指物業轄區的道路、綠化地帶、公共停車場、公共娛樂場所等所有公共場地。
3、生活廢棄物
指物業轄區內每日所產生的垃圾（生活垃圾）
（二）定期使用吸塵器、洗地機、拋光機對物業轄區進行吸塵、清潔地面打蠟拋光。
（三）清潔衛生工作的基本要求
清潔衛生的基本要求是「五定」即定人、定地點、定時間、定任務、定質量，對上述范圍內的任何一個地方都應有專人負責清潔衛生。並明確其清掃保潔的具體內容、時間和質量要求。且每一個清潔人員都要知道自己負責清掃保潔的范圍、時間、任務與質量要求。
（四）管理制度
管理制度是搞好環衛管理工作的保證，管理制度包括保潔員的崗位責任制，勞動紀律要求，獎懲條例，崗位培訓組織教材，不定期對員工進行衛生要求的培訓和教育，保潔管理在制度建設上的要求：
1、明確要求：嚴格要求自己，認真完成各項工作；
2、規定標准：嚴格管理工作的物品和耗材；
3、計劃安排；
4、定期檢查。
（五）員工儀容儀表要求
1、女保潔員上崗儀容儀表要求：
項目
應達標准
具體原因
女士儀容標准：高標準的儀容儀表及個人衛生是專業公司的最好體現
A、頭發
A、頭發整齊清潔，頭發應保持自然色，不得漂染誇張發色。劉海必須在眉之上。不可染彩發，不得戴裝飾假發。長發必須使用公司統一配發的發飾束起。不能噴過多發膠。
B、珠寶
B、可帶耳釘，但不得只戴單只，項鏈不能暴露在制服之外。除結婚戒指外不得戴其他手飾、手鏈，手錶必須款式大方，不能帶時裝表及卡通表。
公司要求
更好體現工作活動
C、化妝
C、女員工必須化清雅自然淡妝；上班期間注意及時補妝
5客人印象極為重要
D、制服
D、穿著公司統一配發的制服外套，保持其干凈整潔，不得有任何污跡。特別是依領、袖口。
E、銘牌
E、員工名牌是制服的一部分，必須每日佩戴在左襟上方。
充分體現公司的專業性
F、指甲
保持雙手清潔，不得留長指甲，只可塗透明色指甲油。
J、鞋襪
J、（1）女士穿公司指定顏色的襪子，不能有破損及跳絲。
（2）穿著公司指定的黑色鞋子，並保持其潔凈。
在值崗期間
H、葯膏
上班時間不應該使用葯膏
I、接班
時間
提前10-15分鍾到崗簽到簽出
保證部門間良好溝通
2、男保潔員上崗儀容儀表要求：
項目
應達標准
具體原因
男士儀容標准：高標準的儀容儀表及個人衛生是專業公司的最好體現
A、頭發
A、齊清潔，前不過眉、後不過衣領、鬢角不過耳中，不能剃光頭、不準留長發、不得染彩發。
客人印象極為重要
B、珠寶
B、男員工不許戴耳飾。除結婚戒指外，不得戴其他手飾。
公司要求
更好體現工作活動
C、個人衛生
C、勤洗臉、刷牙、每日必須修面，勤洗澡，保持良好精神面貌
D、制服
D、（1）穿公司統一配發的制服外套，保持其干凈整潔，不得有任何污跡。特別是衣領、袖口。
（2）打好公司統一配發的領帶，保持其清潔整齊。
（3）褲子經常保持清潔，褲線應熨燙平整。
6
E、銘牌
E、員工名牌是制服的一部分，必須每日佩戴在左襟上方。
充分體現公司的專業性
F、指甲
保持雙手清潔，不得留長指甲；
J、鞋襪
J、（1）穿公司指定的黑色鞋子，並保持其潔凈。
（2）須穿上黑色或公司指定顏色的襪子。
在值崗期間
H、葯膏
上班時間不應該使用葯膏
I、接班
時間
提前10-15分鍾到崗簽到簽出
保證部門間良好溝通
（六）做好環衛的宣傳工作
環衛工作要想做好，一是在持續、二是在保持，因此保潔部在作好清潔工作的同時，要作好環衛宣傳工作，注意把提高在場人員的清潔衛生意識，糾正不良習慣，與清潔管理相結合。使商戶也自覺的參與到環衛工作中，只有在大家的共同努力下，才能創造出優美、潔凈的購物環境。
（七）規范保潔服務人員的行為
規章制度的各項工作制度，崗位責任制，管理制度都規范服務人員的行為，確保服務質量，使工作規范化、制度化、公開化，做到及時、周到、優質，同時也便於檢查、監督、考核、管理提高大家的服務意識，高標准、高要求，使其達到各盡其職，各盡其責，維護本公司的榮譽和形象，提高本部的知名度，共創品牌服務。
⑷ 誰能給我寫一個具體的宿舍衛生評比制度方案
（一）住宿須知 1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。 2、員工必須按照統一編號使用各自的床、卧具等，不得私自隨意調換或多佔）。 3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。 4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時後停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。 5、自覺節約水電，愛護公物，不準在牆上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。 6、自覺將室內物品擺放整齊。 7、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批准後，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。 8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。 9、離館退床時，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發的一切物品，遺失則照價賠償。 （二）宿舍房內衛生管理 自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。 1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。 2、經常清理屋頂的蜘蛛網。 3、各人床鋪應擺放整齊。 4、辦公室每周檢查、評比一次。 （三）消防安全管理 1、自覺遵守會館各項消防安全制度。 2、不得私自亂拉亂接電線、插座。 3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。 4、人離熄燈，斷電源。 5、宿舍嚴禁吸煙。 6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。 7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。 （四）集體宿捨出入規定 1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。 2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效*，並服從值班人員的管理。 3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。 4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。 5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實後方可進入。 （五）宿舍來訪制度 1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。 2、來訪人員必須出示有效*，並在來登記表上如實填寫。 3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。 4、來訪時間：8：00至22：00。
⑸ 怎樣組織內務衛生檢查評比
公司員工宿舍文明宿舍評比方案
員工宿舍是企業精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。為優化環境，創建衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，實現員工宿舍管理的規范化、制度化、民主化，根據員工宿舍管理有關規定特製定文明宿舍評比方案。
一、評定方式：
1、每月評選一次；宿舍檢查主要分整體環境20分、物品放置20分、室內牆面15分、地面衛生20分、門窗10分、其他項目15分（其他項目參照《宿舍內務管理細則》）。
2、宿舍檢查的具體安排：
常規檢查：行為規范：每天由宿舍管理員進行；
宿舍衛生、內務整理由行政部人員組織部門事務員進行不定期檢查。
註：員工積極參加宿舍文化建設、協助宿舍管理視其表現酌情獲得附加分（行為規范分）。
3、評定部門：
宿舍衛生檢查工作由公司行政部負責。檢查人員由行政部門事務員組成。
4、檢查要求：
（1）各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最後相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分。
（2）檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛生的詳細扣分情況並下發《宿舍衛生整改通知單》。
5、獎勵方案：
每月評比一次，當月按照評分高低評出兩所宿舍為衛生標兵宿舍，取各男、女生宿舍第一名，並給予一定的物質獎勵。
6、其他事項嚴格參照《宿舍內務管理細則》。
三、本細則自下發之日起試行，其解釋權在公司行政部工作組。