❶ 求青年志願者協會全年活動策劃書
新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志願者協會的工作又將全面展開。這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志願者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！
漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的「青協」，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作：
09年九月份：
（一） 接新生
一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員於新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市裡，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。
（二） 關於召開「新生」入青協的籌備工作
青協迎來了2009年青年志願者協會納新活動，此次活動不僅會 很好地宣傳了青協的各項工作及任務，而且會為青年志願者協會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及准備工作：
（1）秘書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的製作；
（2）宣傳部則負責納新海報的製作以及張貼等工作，並負責與校廣播台的聯系工作。
（3）外聯部負責納新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租借。
（4）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工作。
在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。n號晚，召開招新大會。會前的准備工作包括申請教室，製作PPT，選拔主持人，大會當天會場的布置。在招新大會上，主持人對協會的性質、宗旨等做了具體說明。會長及各部部長，青協老成員代表發言，向各位同學介紹了青協的基本工作，同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。在召開招新大會後進行第一輪招新面試再而第二輪面試，我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會，讓青協能夠更好的服務他人，服務社會，給青協注入新鮮的血！憑借 「團結就是力量」，招新活動將會為我們的新一年青協之旅開了個好頭！
09年十月份：
為使新實習幹事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞幹事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放鬆和諧的氛圍內體驗到寓教於樂的快樂，以便日後更具默契的相處及工作。
（一） 召開青協全體大會，再次對實習幹事說明協會的性質、宗旨等。
（二） 培訓新實習幹事，讓他們更快的接觸協會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。
（三） 軍服回收活動
09年十一月份：
（一） 實習幹事轉為正式幹事
（二） 捐血維持工作
（三） 舉行徵文比賽
09年十二月份：
（一）青協表彰大會
（二）各部門成員寫好總結
學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以後活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。至此，本學期的協會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協的一名幹事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底！
10年一月份：
（一）准備籌劃寒假三下鄉活動
10年二月份：
舉行寒假三下活動
10年三月份：
為進一步弘揚雷鋒精神，推動我院學雷鋒和青年志願者活動深入持久開展，提高我院大學生公民道德素質和社會文明程度，構建社會主義和諧社會，青年志願者協會開展「學雷鋒」系列活動。
（一）3月5日:以展板形式宣傳雷鋒精神，各團支部開展以「學雷鋒」為主題的團日活動。
（二）3月8日：組織學生去老師辦公室打掃；向女老師獻上賀卡並致以節日的問候。
（三）3月12日：宣傳環保，加大學生的綠化意識；
（四）3月15日：擴大宣傳保護自身權益，使人們更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消費者權益保護，跟消費者權益保護協會取得聯系，開展打假教育活動。
（五）3月22日：宣傳節約用水，製作節約用水牌，分發到各宿舍。
（六）服務龍洞一條街
（七）雷鋒月活動總結會
(八)籌劃銀河園志願活動
（九）建立松柏總隊及其理事機構
10年四月份：
（一）4月2、3、4、10、11、17、18號在銀河園進行義務服務
（二）舉行「換換愛「活動
（二）四月中旬籌備換屆工作
10年五月份：
（一） 舉行相「青」相愛聯歡會
經歷一個學年的參與和磨練，相信無論是幹事還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經驗與感受。青協作為一個協會也作為一個集體，加之本身就屬於公益性的社團，所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作為一學年末的一份禮物，我們希望通過這個聯歡會讓所有會員都更加團結互愛，真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。並在這個集體里不斷汲取快樂和經驗，使自己能更健康向上的成長。
（二） 在招聘會上協助院紀檢部維持紀律，讓面試的人有個更好的環境。
10年六月份：
（一） 各部門寫好總結
（二） 籌劃暑假「三下鄉「活動
我們將繼續本著「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，在堅持搞好以往活動的基礎上，不斷發展和完善自己，同時接受院青協的領導，努力進取，開拓創新，確實做到服務於人，方便於人我們相信，青協的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定會盡自己的全部力量，對每一項活動都認真、負責，用自己的愛心和熱情為青協這個大家庭築一堵深厚的，堅不可摧的牆，讓旅遊系青協的明天更輝煌！
好像沒完，你到「172校園活動網」上找吧，有很多策劃書。
❷ 急需學生會換屆選舉策劃書
在以往的學生會工作中,我院學生會發揮了積極作用,取得了卓越的成績,為了進一步加強學生會的組織管理,大膽起用新人,為學生會注入新鮮的血液,我院將於5月20日進行換屆選舉活動.
一、活動宗旨:
團委學生會由學生中學有餘力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本
院學生鍛煉自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到「傳，幫，帶」作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌？新一屆團委學生會將以「團結，求實，進取，創新」為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對於後來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二．成立換屆選舉代表大會
1：院領導
2：院團委學生會代表
3：各年級團總支學生分會代表
4：各班級代表（05、06屆每班推選5名代表）
三．候選人應具備的條件
1．為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴於律己，沒違法、違紀的行為。
2．熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3.具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
4.學習成績在班中處於中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。
5.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模範帶頭作用，在同學中有較高的威望。
四．各崗位如下
（團總支）副書記1名；辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯部、紀檢部、宣傳部、女工部
（以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）
五．各崗位職責
★團總支副書記：
1.按照團總支工作
職責，全面協助團總支書記處理日常工作。
2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3.負責本院的青年志願者、文娛、社團的工作。
4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
★學生會主席：
1.主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2.帶領學生會全體幹部，面向全院學生組織開展各種有益於同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。
3.聽取各部門的工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。
4.向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5.做好學生會幹部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進幹部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰鬥力。
6.負責向團總支書記請示及匯報工作。
★學生會副主席：
1.協助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2.協助主席開展各項工作，指導並監督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3.協助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，並協調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4.主席不在或受主席委託時，代表主席行使各項主席職責。
★辦公室：
1.協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄並傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件列印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，並提交審議。
3.發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會幹部之間的工作關系，並通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5.發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6.定期公布院學生分會工作進程，收集學生會幹部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋
★組織部：
1.了解和掌握各支部的組織狀況，經
常與各支部組織委員保持聯系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。
2.建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養和考查，積極穩妥地做好新團員的發展的工作；
3.負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4.抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5.組織馬列小組，學生幹部培訓及其它培訓工作。
6.依時做好全院團費的收繳、團員統計，協助團委做好團員證的頒發，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
★學習部：
1.配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監督院學習制度的執行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養，優化校園的學習環境。
3.加強師生間的教學聯系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
★宣傳部：
1.配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內動態，了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯系和交流。
5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、製作各項活動的舞台背景等。
6.追蹤院學生會、青年志願者協會大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心的線索和話題。
★文藝部：
1.負責組織校學生會的各項文體活動，創造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2.組織文娛骨幹培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。
★體育部：
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體
育活動的熱情，推廣「全民健身」精神。
★外聯部：
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作。
★紀檢部：
1.紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛工作，開展法制、校規、校紀的宣傳活動，培養同學們的自律能力，協助學院加強校園文明建設，創建優良校園風氣。協助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優良學風的建設。
2.負責本系學生幹部的考核、獎懲。
3.配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4.督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
5.通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1.配合紀檢部搞好本院文明寢室的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2.負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3.定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，並將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6.策劃組織好一年一度的「女生才藝大比拼」和教師節系列活動。
7.按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協調處理的事宜。
8.協助其它各部室開展有關工作
六．選拔程序
採用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
1．有志參加經管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職後的工作思路等。由各班班長統
一收齊於5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。
2．以各班推薦2~3名學生及現任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查並把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說時間（5月17日星期四）。競選者做3分鍾的脫稿演講。以投票結果佔30%、團總支領導評分佔30%、委員代表評分佔40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。4．組委會根據候選幹部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。
6．5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單並上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經查確有問題的，不予任用。
❸ 大學生社團文化節策劃書，非常急！！！謝謝各位幫忙
活動名稱：第八屆大學生社團文化節 活動時間：2010 年 月- 月活動參與對象：全校學生及學生社團 主辦單位：內蒙古民族大學經濟管理學院學生會 協辦單位：內蒙古民族大學學生社團 活動主題：繽紛社團，七彩生活活動形式：以多個社團合作形式在校園內舉行大型文化活動為基礎的社團文化節開幕式+主題活動板塊+文化節閉幕式形式 活動目的：學生社團是校園文化生活中不可缺少的組織，各類社團的匯集為同學們提供了一個廣泛的展示與交流的平台。因此，秉著服務社團，服務廣大同學，宣傳奧運，打造良好的文化學習風氣的宗旨，我們學生會將以社團文化節這個契機為我校創造一片濃厚的校園文化氛圍。第一篇章：社團文化節開幕式 第八屆社團文化節開幕式策劃書 活動名稱：第八屆社團文化節開幕式活動開始時間：2010年活動地點：霍林河籃球場活動參與對象：全院學生及學生社團主辦單位：內蒙古民族大學校學生會社團部協辦單位：內蒙古民族大學學生社團活動形式：文化節由社團文化節文化節前奏之社團大講堂、社團文化節開幕式、社團文化節主題板塊、社團文化節閉幕式構成活動目的：秉著服務社團，服務廣大同學的宗旨，借文化節開幕之際為同學們帶來一場展現奧運精神，理工風采、社團文化的盛宴。 一、宣傳方案： 1. 開幕式圖標：在四月之前由美術協會等單位負責徵集文化月圖標，要求圖標象徵意義積極向上，反映社團人精神面貌。2. 海報（60張）四月之前完成海報宣傳的設計方案，貼於各個學生宿舍樓下的黑板和海報宣傳欄上，內容需反應出社團文化節開幕及所有社團名稱 (開幕式兩星期前)3. 橫幅（6條）升升園區、南湖、東院、西院各一條，鑒湖兩條(開幕式兩星期前)內容：武漢理工大學第八屆社團文化節開幕4. 幕布（1副）掛在鑒主教學樓前的台階前，作為舞台背景，大小以舞台待定5.校園媒體及其他媒體宣傳 聯系校內媒體（理工青年，校報）開辟「第八屆社團文化月」專欄。校園廣播跟蹤報道活動情況，同時聯系楚天都市報、湖北電視台校園新聞等6.DV和攝影由這兩個協會組成宣傳小組對文化月進行全程的拍攝，製作文化月合輯7.社團宣傳賀卡及宣傳單、宣傳賀卡包括社團部、社團發展情況簡介等內容，於開幕式當天發放宣傳單包括社團文化節規劃、參與社團等，於開幕式前3-5天與各個園區發放8.學院、社團聯合宣傳1、請各個協會發動會員進行開幕式及社團文化月活動的介紹，從而起到宣傳作用 9.請帖（含節目單）學校各職能部門領導，各媒體單位 一、 社團文化節揭幕儀式活動時間：上午10點活動地點：活動流程：1、主持人介紹文化節，邀請嘉賓致辭宣布文化節開幕。2、主持人宣布文化節揭幕活動啟動3、以美術協會的奧運百米畫卷及路過文學社的中國文學薈萃展為依託進入社團文化節。二．准備方案1.參加人員：(1) 到場嘉賓：大學校領導(2) 表演單位：大學各個社團(3) 籌備單位：大學校學生會社團部2.活動准備：1、文化節圖標、橫幅、幕布、海報、文化節宣傳賀卡、宣傳板、請帖。2、攝影、DV宣傳、資料收集工作小組3. 環形氣球、花、禮炮等增加氣氛的工具。4．美術協會百米畫卷的布置以及參畫人員安排5. 各社團、各學院的宣傳組織3.嘉賓席布置：1. 環形氣球以及嘉賓席前花盆的布置2. 嘉賓席桌椅、卡片、桌布、飲用水、文化節宣傳卡片擺放3. 音響等設備的搬運和擺放第二篇章：社團文化月主題活動 宣傳方案： 1.海報（200張） 文化月活動共分為三大板塊，每個板塊開始前一周（至少提前3天）開始張貼海報宣傳，內容以該板塊內容為主，同時凸顯出文化節整體主題。2、媒體宣傳 在學校各網路媒體進行開幕式大型社團秀的介紹（理工青年，學工廣場，新聞經緯、學生會網站），並且邀請校外較有影響力的媒體，如楚天都市報等。3、學院宣傳在每個學院內發放社團文化節活動宣傳資料，內容包括相應板塊的主題，主要活動的詳細資料。 4、社團聯合宣傳 請各個協會發動會員進行開幕式及社團文化月活動的介紹，從而起到宣傳作用5、DV和攝影由這兩個協會組成宣傳小組對文化月進行全程的拍攝，製作文化月合輯前期准備： 1、宣傳資料： （1）海報由美術協會負責，按照文化節三個進程來製作，共四種類型：在文化節開幕前對文化節整體宣傳，在文化節進行過程中對三個板塊分別宣傳。（2）各社團要在文化節開幕前列出文化節期間詳細的活動清單（3）由原點文學社和路過文學社撰寫製作文化節宣傳資料2、媒體准備（1）DV和攝影兩個協會要集合兩個社團的全部精英力量後統一分組，根據活動數量分成若干組，對文化節全程進行宣傳。（2）提前與校內外媒體聯系，詳細介紹活動進程 活動流程 第一板塊：奧運項目，投其所好 一、 運動氣息，激盪理工活動形式：棋術協會鑒湖旁開展棋術賽事、武術協會、輪滑協會鑒主附近進行常規訓練及活動展。主辦單位：棋術協會、武術協會、輪滑協會活動目的：提供更多活動平台，為我校同學豐富文化生活。二、 焦聚中華，溝通無限 活動形式：美語之路、英語協會、日語協會、法語協會聯合舉辦校學生會英語角特色活動—溝通無限外語角及外語晨讀活動。主辦單位：美語之路、英語協會、日語協會、法語協會 活動目的：為了迎接奧運，宣傳奧運，為奧運到來做好語言溝通方面准備，在校園中掀起外語學習的熱潮，號召大家學習外語。 三、 Where amazing happens—激情籃球 活動形式：為我校愛好籃球的同學提供一個平台，舉辦校園趣味籃球賽，各個社團以本社團名報名參與，最後決賽會長必須參賽。主辦單位：籃球協會活動目的：為宣揚奧運精神，呼籲我校同學為我國男籃在奧運中的表現加油，充分發揮會長的影響力，吸引會員參與。 備註：其它社團，特別是體育類社團各自開展反應自身特色的與奧運相關的活動。 第二板塊：文化愉悅，啟迪智慧 一、 美的視角，社團攝影展 活動形式：攝影協會相應攝影展及「文化節」為主題攝影比賽主辦單位：攝影協會活動目的：通過社團文化節良好氛圍，鍛煉攝影愛好者捕捉精彩瞬間的觀察力以及相應的攝影技能，同時進行文化節的更廣泛的傳播與滲透。二、 關注軍事，保家衛國活動形式：軍事知識競賽主辦單位：校武裝部，軍事協會活動目的：社團在豐富校園文化的同時，進行更多的文化比拼與傳播，凸顯我校社團在傳播文化與競技中對於智慧啟迪的作用。 三、 社團之家，共同環保 活動形式：環保宣傳，清潔理工，環保協會主辦，自行車，美術協會等協會合辦的主題活動，進行環保宣傳。除環保展外，美術協會展示20米長關於奧運畫卷，其它協會按既定路線進行環保宣傳。主辦單位：環保協會、美術協會等活動目的：創造理工大學環保、清潔理工氛圍，提高理工大學生環境意識，並吸引他們參與奧運環保中來。四、 文蘊藝術、話劇薈萃活動形式：話劇專場主辦單位：大學生藝術團活動目的：為了豐富大學生文化生活，通過藝術團展示話劇藝術魅力，繁榮理工大藝術文化。 第三板塊：探索發現，理工底蘊 一、 科技時尚，計算機當仁不讓活動形式：計算機網頁設計、FLASH製作大賽主辦單位：計算機學院學生會，計算機協會活動目的：社團在豐富學生課餘生活的同時，結合我校理工特色，凸顯社團在技能、學術方面積極推動作用 二、 爭鋒相對，透析學術活動形式： 案例分析大賽主辦單位：武漢理工大學團委、管理學院分團委承辦單位：未來管理者協會、市場營銷協會活動目的：通過社團活動，進一步探索專業和課程的案例教學和實踐教學，升學生對專業知識的應用能力和創新能力，增強崗位技能，促進學以致用。 三、 實戰演習，求是拓新活動形式：模擬法庭主辦單位：法律協會活動目的：通過模擬法庭的實戰形式，使廣大對法律有興趣的同學的學習從被動接受轉變為主動參與，參與者成為學習的真正主體，從而培養同學們的創造性思維，進一步培養學生的綜合能力。第三篇章：社團文化節閉幕式 第八屆社團文化節閉幕式策劃書 活動名稱：第八屆社團文化節閉幕式 活動開始時間：2010年活動地點：西院大禮堂活動參與對象：全校學生及學生社團主辦單位：武漢理工大學校學生會社團部協辦單位：武漢理工大學學生社團活動形式：社團文化節閉幕式，社團工作述職報告，社團文化節總結，社團會長換屆儀式。活動目的：學生社團是校園文化生活中不可缺少的組織，各類社團的匯集為同學們提供了一個廣泛的展示與交流的平台，因此，秉著服務社團，服務廣大同學的宗旨，我們學生會將以社團文化節閉幕式這個契機進行社團工作宏觀總結以及會長換屆。 宣傳方案：1.海報（60張）四月之前完成海報宣傳的設計方案，貼於各個學生宿舍樓下的黑板和海報宣傳欄上，內容需反應出社團文化節開幕及所有社團名稱2.橫幅（6條）升升園區、南湖、東院、西院各一條，鑒湖兩條3．幕布（1副）掛在鑒主教學樓前的台階前，作為舞台背景，大小以舞台待定4.校園媒體及其他媒體宣傳 聯系校內媒體（理工青年，校報）開辟「第八屆社團文化月」專欄。校園廣播跟蹤報道活動情況，同時聯系楚天都市報、湖北電視台校園新聞等5.DV和攝影由這兩個協會組成宣傳小組對文化月進行全程的拍攝，製作文化月合輯6.社團宣傳賀卡宣傳賀卡包括社團部、社團發展情況簡介等內容，於閉幕式當天發放7.文化月活動介紹展板 各個協會製作本協會文化月活動介紹展板（包括：活動的內容、時間、地點），擺放在個協會的展示區外。社團部製作總體介紹展板，擺放在西園大禮堂主幹道上。 8.學校宣傳媒體、社團聯合宣傳1、請各個協會發動會員進行開幕式及社團文化月活動的介紹，從而起到宣傳作用2、各教學樓滾動播放文化節信息9.請帖（含節目單）學校各職能部門，各學院黨委，團委書記，其他高校社團聯代表，楚天都市報，武漢晚報（還要聯系紅十字會，處理愛心捐助的善款） 10.文化節閉幕式門票發放 以愛心捐助的形式發放門票，在門票發放處擺上愛心捐款箱和宣傳海報，主要以全國重災區受災情況為主，突出愛心活動的意義，因此無論捐助多少，都給同學發放門票，但門票數量有限，發完為止一、准備方案 1、參加人員 （1） 到場嘉賓：武漢理工···································································參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/1104/4699.html
❹ 新換屆的社團如何寫年度計劃書呢
每個社團都有自己的特色,都有別的社團無法舉辦的特色活動,如果你能力高或別的原因讓你的社團背後有個大贊助「財團」或你社團很有錢，我想你的計劃書怎麼寫都會很成功!畢竟，上面看的是內容，看的是你的實力，而不是花言巧雨。
寫計劃書也就是寫活動，體會，目標，比如一個很普通的活動怎樣「添油加醋」讓它有聲有色起來
還有麻，就是找個文才好的同學寫，並搞個創新的形式
❺ 學生會社團部優秀協會表彰大會策劃書 跪求了 ，下午要交啊
團委社團部2009年度先進工作者表彰暨2010年新學期工作會3月11日下午在923T教室舉行。院團委常務副書記汪傑、副書記王琦，團委組織部部長邵老師及社團部各位老師出席了此次會議。
首先，大會對排球協會、圖書館學管會等13個三星級社團，譯苑棋社、紅十字協會等23個四星級社團，國旗班、桃李文學通訊社等11個五星級社團進行了頒獎。隨後，院團委常務副書記汪傑作了講話。他說，2009年是社團發展史上不平凡的一年，首先，他代表院團委對2009年度各個優秀社團表示祝賀並對其取得的成績給予了充分肯定。他認為，社團是校園文化的主力軍，它為廣大同學提供了鍛煉的平台，使其能夠很好地發揮特長，陶冶情操，並在活動中能得到很好的鍛煉。社團開展的各項活動，不僅對廣大同學的思想發揮了積極作用，也對學院的發展產生了推動作用。因此，社團對個人的成長發揮著不可估量的作用。社團在繁榮校園文化活動方面的地位也是舉足輕重的。汪書記強調，2010年是學院大變革、大發展的一年，社團在這一新的背景下應積極思考自身的發展方向。院團委是社團發展的助催劑，它為我院廣大青年提供展示自我的平台，為學員的成長成才服務。院團委全體人員將會為社團的發展做好護航工作。
緊接著，大會對2009年的先進個人予以表彰並由院團委副書記王琦對本學期的工作做了安排。他說，3月份是「雷鋒月」，以社會服務類社團為主導展開工作。4月份則以學習為導向，掀起學習熱潮。而「紅五月」則以藝術類、體育類社團為主力軍舉辦各項活動。王副書記強調，各社團應規范換屆流程、完善例會制度、加強校際交流。同時，院團委將成立社團部團總支並從業務、考核方面進行雙軌管理。社團應堅信勇往直前、自力更生的信念。他也希望各位學員百尺竿頭、更進一步，各社團在嶄新的一年裡取得更大的成績。
會議最後，邵老師對團委的工作作了總結。她說，為了穩步推進院團委的工作，結合我院實際情況，院團委將於本學期建立全團總支，使其正規化、全面化。從而為西譯文化建設增添一份力量。
請參照
❻ 大學社聯換屆選舉策劃書怎麼寫
部門看法無非是常規活動策劃，大型活動組織，調查設計與分析
發展方向要結合你們社聯在學校的影響力來做，設法擴大影響力，並良好地團結社團
展望就是你自己的打算，比如想對固有活動作何創新，增添什麼新的活動
❼ 關於演講與口才協會的招新換屆策劃書怎麼寫
一、納新背景：為了傳承法學院演講與辯論協會的優良傳統，普及辯論知識，培養下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協會（一下簡稱辯協）定於2010年10月10日進行納新活動。二、納新主要對象：沈陽師范大學法學院2010屆全體新生三、納新人數：···人四、納新時間： 2010年 10月10日五、納新進程： 納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的工作，明確責任。納新後一周內公布納新結果。六、納新方式： 1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現場提前十分鍾拿到辯題。4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鍾，每組自由辯論四分鍾。5、每組結束，評為進行簡單的點評，對辯論的方法做初步的指導。6、評分為投票制，共五位評為。7、確定人員。七、納新要求： 1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。2、要求對辯論有一定了解，並有高昂的熱···················································參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0908/4269.html
❽ 求協會會長的工作計劃書範文
六月份：
10屆協會骨幹動員大會
在換屆完畢後，鄧讀會將組織一次10屆協會骨幹人員動員大會。這次活動的目的是讓新一屆協會骨幹人員，相互交流，並提出有關建議，使鄧讀會更好的發展。
七月份：
暑期社會實踐活動
為了全面貫徹黨的精神，深入落實科學發展觀，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉培養學生吃苦耐勞的精神和意志力，進一步推進我省高校反邪教警示教育活動深入開展，倡導健康、文明、科學的生活方式，反對愚昧迷信， 我們協會特將組織暑期社會實踐活動。
九月份：
1.納新工作
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在鄧讀會我們將會給他們提供一個展示才華的舞台，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛煉自我，服務同學，相信鄧讀會將會成為他們的第二課堂。
2.動員大會
在納新完畢後，這次活動的目的是讓廣大新會員了解鄧讀會，相互交流理解，為了鼓舞更多會員投入到鄧讀會中，同時也為了使各位會員真正成為鄧讀會的主人。鼓舞大家的鬥志，豐富本社團的活動，選拔更多的優秀成員為以後的工作做更充分的准備。
3.協會招干
為了壯大鄧讀會的力量，選拔更加優秀的的骨幹以及為接下來的工作做更充足的准備，同時為未來的鄧讀會接班人做准備，因此鄧讀會進行幹事選拔。
十月份：
1.發展低碳經濟，實現低碳生活，從我做起「崛起杯」辯論賽
發展低碳經濟，實現低碳生活，從我做起。提高學術氛圍，活躍校園文化，通過在辯論賽讓同學們進行思維的碰撞，言語的交流，倡導健康向上的校園文化氛圍，並給廣大同學一個展現個人魅力，提供實用口才藝術方面的鍛煉機會。通過本次活動的規模效應，鍛煉出「愛我河山，強我中華」的優秀品質.
2.與學院兄弟（兄弟學院）社團舉行聯誼活動。
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，准備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。
（具體方案，另行擬定）
3.協會迎新晚會
十一月份：
八校研討會計劃
活動目的：為積極響應兩會的號召，深入學習兩會的精神，拉近兩會與大學生的距離，希望各校鄧讀會之間能夠在原合作基礎上進一步加強和開拓，相互聯系，相互取經，相互促進，共同進步，將鄧小平理論和「三個代表」思想深入人心。
「基礎文明從我做起 攜手共建和諧校園」徵文比賽
十二月份：
我為鄧讀會出謀劃策PPT演講比賽
活動目的：有利於理事會更好地了解會員們的所思所想。用新一代人的思路去打造社團，既能為我們工作做一個好的指引，也可以為鄧讀會做一個長遠的規劃。
三月份：
1.追尋雷鋒
活動目的：三月份是學習雷鋒的月份，所以在三月份開展活動就不可避免的要開展與雷鋒相關的活動。就目前的社會狀況而言，雷鋒精神正一步步地離我們遠去。人們的社會責任感漸漸消失，雷鋒精神已難以尋覓。我們身為當代大學生，特別是作為鄧讀會的一員，更有必要學習雷鋒精神。本次活動的目的就是要讓同學們充分認識到雷鋒精神的重要性，自覺樹立樂於助人的作風。另一方面也擴大本社團在同學們中的影響力。
2.關愛"綠色生命"----植樹節
活動目的：為了保護我國的林業資源,美化環境,保持生態平衡，為提高大家義務植樹的意識,提高大家愛護花木,珍惜綠色的責任心，呼籲全院同學從我做起，關愛「綠色生命」!
四月份：
1.緬懷革命先烈傳繼革命精神——清明掃墓
活動目的：為了弘揚傳統文化，加強愛國教育，為了紀念那些在戰爭年代為我們新中國做出過傑出貢獻的偉大革命烈士，我院鄧讀會決定在清明節前後組織會員前往蕭山烈士陵園緬懷各位革命先烈。
2.學生幹部培訓
活動目的：為了貫徹落實學院關於開展學生幹部培訓的指示精神，提高鄧讀會學生幹部隊伍的自身素質修養；加強學生幹部的責任意識、大局意識，提高學生幹部自身理論水平，增強學生幹部的組織協調能力，加強學生幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力建設。更好的完成鄧讀會的交接工作，讓大一新生真正接管社團，繼承並發揚鄧讀會的優良傳統，在將來的一年中以新一代主翁的身份為社團續寫輝煌
五月份：
1.傳承五四精神 踐行青年責任——五四」學堂。
活動目的：作為新時代的新青年我們更應該扛起先人的旗幟，刻苦學習，努力掌握科學知識，積極思考，主動探索科研前沿，發揮我們的聰明才智，為實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
活動形式：由協會指導老師主講 「五四」學堂。
2.反邪教宣傳
為響應兩會號召，深入貫徹實施《中共中央、國務院關於進一步加強和改進大學生思想教育意見》，繁榮校園文化，促進校園和諧，加強大學生思想文化建設，讓反邪觀念深入大學生心中。
3.換屆選舉
通過競選的方式從協會的幹事和會員當中選舉出優秀，能乾的人才來當選下一屆的協會骨幹力量
(註：下學年初定計劃如上,屆時活動時間可能會在調整,但基本內容大致不變。)
❾ 戲劇社團策劃書詳細一點 名字叫藝飛揚社團
戲劇工作坊成立策劃書
第一章 總則
第一條 名稱：戲劇工作坊
第二條 性質：本工作坊是以福建師范大學文學院戲劇戲曲學研究生為中心，面向全院及全校學生，在自願基礎上成立起來的文化組織, 繁榮福建師范大學校園文化生活，為廣大學院同學提供一個交流和表演的平台，為廣大師生的課餘生活提供更多的選擇.培養一批具有較強表演能力，組織策劃能力和應變能力的工作團隊.立足福建師范大學，面向福州大學城，面向福建各高校，為把福建師范大學xxx戲劇工作坊創辦成一流的文化組織而努力.
第三條 宗旨：提高大學生的藝術創作能力,培養大學生的戲劇表演能力。繁榮福建師范大學校園文化生活
第四條 原則：思想性、藝術性、知識性、趣味性。
第五條 工作坊接受福建師范大學文學院團委的監督管理，接受學院指導老師的指導。
第六條 本章程遵守國家有關憲法和法律以及各項法規、條例的規定。在本工作坊具有最高效率，本章程抵觸的任何條例和其他規范性文件或者任何個人或團體行為都宣布無效和被撤消
第二章 組織機構
【一】 機構設置
第七條戲劇工作坊機構由社長、副社長，秘書組、創作組、演出組、劇務組、宣傳組、外聯組、財務組構成。
第八條
1.社長 1名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信. 有較強的領導能力，組織策劃能力，具有親和力.口才出眾，普通話標准，熟悉戲劇的製作表演等方面及操作流程. 有較好的外事能力.
P.S：在福州高校各戲劇工作坊有人脈關系者優先考慮.
2.副社長 2名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信. 有一定的領導能力，組織策劃能力，具有親和力.口才出眾，普通話標准 熟悉戲劇的製作表演等方面 .有一定的外事能力.
3.秘書組 1名 副組長1名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信. 有上進精神和認真謹慎的工作態度. 口才較好，普通話標准.
4創作組 組長 1名 副組長2名
成員4--5名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信.有一定的中外文學劇作的閱讀量，有較好的文學功底及創作才能. 有獨擋一面的辦事能力和認真忘我的工作精神. 有較好的口才
5演出組 組長 1名 副組長2名
成員 10名 （男女比例為1：1）
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信.形象好，氣質佳，有舞台釋放能力和舞台渲染力．口才好，普通話標准，記憶力好. 善於通過肢體語言來豐富表達自己的思想. 有吃苦耐勞的精神和克服困難的毅力. P.S：學過樂器，表演者優先考慮.
6.劇務組 組長 1名 副組長2名
成員4-5名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信 .有一定審美能力，看待事物敏感多元.有較強的外事活動能力和親和力. 對音樂的欣賞廣泛，古典，流行，民族，西洋均有了解. 美術功底好，善於手工製作 .有吃苦耐勞的精神.
7.宣傳組 組長 1名 副組長2名
成員5-6名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信出眾的口才，普通話標准，有較強的美術功底和文字編寫能力 技高一籌的親和力及吃苦耐勞的精神. P.S：會使用PHOTOSHOP.PPT.ACDS.者優先錄用
8．外聯組 組長 1名 副組長2名
成員 4—5名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信 .出眾的口才，普通話標准有較強的社交與溝通能力.有廣泛的人際關系。有開拓精神和吃苦耐勞的精神。
9.財務組 組長 1名 副組長1名
成員 2名
要求：熱愛戲劇事業責任心強，做事仔細認真。公正無私，有一定的財務處理經驗。
【機構職能】
第九條
社長 ：
1、對工作坊進行總體規劃，確定工作坊路線；
2、負責與學院各級領導、各贊助公司、工作坊媒體及其他學院的聯絡、接洽等工作；
3、與學院團委保持聯系，定期匯報工作；
4、召集和主持會員大會會議，檢查決議的落實情況；
5、代表工作坊簽署有關重要文件。
副社長：
1、主持理事會開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
2、協調各部門，代表部門開展工作；
3、在特殊情況下代替社長參加各項會議；
4、負責工作坊經費的調配工作。
秘書組：負責協助社長以及各部門事物，並負責保管工作坊文件等重要材料，以及對工作坊重要會議和活動進行記錄。
創作組：主攻戲劇創作，是演出劇本的主要來源，部門開展劇本創作指導課，同時負責工作坊刊物的出版。
演出組：主攻戲劇表演，以相聲、小品、音樂劇、手語為輔，部門是工作坊演出人員的堅實後盾，負責演員的專門培訓，開展戲劇理論知識課、演員技巧培訓課等。部門分戲劇小組、相聲小組、小品小組、DV小組、音樂小組、手語小組。
劇務組：負責工作坊戲劇演出時的道具、拍攝、燈光、音樂、服裝等，同時協調好工作坊活動的後勤工作，設有道具組長、攝影組長。
宣傳組：負責工作坊活動的海報製作、張貼及辦理橫幅懸掛手續等工作，並負責工作坊網站的維護與製作。部門設有海報小組與宣傳小組。
外聯組：負責聯絡工作坊活動經費的贊助商及工作坊聯絡工作（如活動的評委、嘉賓邀請、工作坊聯誼等）。
財務組：負責工作坊財務的收支處理。
第十條 工作坊實行社長負責制，其下各部門對社長負責。各部門部長由理事會任命，部長在其部內成員有超過60%不滿意，部長重新任命。社長在工作坊內有超過80%成員不滿意，社長將重新由成員選舉，選舉成員必須保證全體成員的2/3，否則選舉無效。
第十一條 工作坊換屆具體條例：
1、工作坊每屆理事會成員原則上任期一年；
2、理事會任期屆滿，應進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的理事會成員應經社長同意；
3、工作坊社長換屆需經原社長提拔若干名，然後理事會投票選舉兩名，再經過會員大會選舉產生新社長；
4、社長換屆需要向學院團委提交審批表，並召開會員大會，舉行換屆儀式，新任社長應向會員大會宣誓；
5、社長換屆後，若新社長在任職三周內，工作表現不好或不負責任等現象，理事會可以提名，重新選舉社長，上一屆社長有權監督下一屆社長的權利；
6、副社長、各部門部長換屆由理事會進行，工作坊秘書部對換屆情況進行備案。
第三章 ：工作坊活動
第十二條 工作坊會議
1、 全體會議 每學期一至兩次，如有緊急情況加開
2、 部門會議：每月一至兩次
3、 理事會議，每月兩次
第十三條 工作坊演出及交流學習活動
1、爭取每年推出一部大型戲劇（原創、改編）,同時積極參加校級、省級甚至全國的各種文藝活動、比賽活動。
2、積極組織內部各項聯誼交流活動，如內部聯誼會，出遊，趣味活動等活動，積極與外部社團、社區舉行交流活動。
3、定期對會員進行戲劇創作和表演技巧的培訓，組織會員觀看演出。並定期邀請專業老師舉行講座。
第四章：成員管理
第十四條 入工作坊流程：本工作坊決非單一民族、同一機關組織，凡本院學生不分年齡，民族，性別，凡贊成本工作坊總章程，履行成員義務，熱愛戲劇表演，並有一定的表演創作及相關素質者，經本人申請或由本工作坊成員推薦並填寫自薦表，經考核批准後加入，加入後須填寫成員登記表。
第十五條 成員權利：
1、對本工作坊工作有參與討論，提出批評和建議的權利；
2、有參加本工作坊舉辦的演出、講座、比賽等各項活動的權利；
3、有選舉權和被選舉權；
4、入退自由。
第十六條 成員義務：
1、有自覺交納會費的義務；
2、自覺遵守本工作坊紀律和相關規定的義務；
3、有自覺遵守本工作坊章程的義務，接受本工作坊最高權力機構決策；
4、有積極主動參與本工作坊組織的活動的義務；
5、有自覺維護工作坊形象、名譽與利益的義務。
第十七條 退出流程：成員有自由退出的權利。首先需要提交書面申請，在退出前必須完成所有未完成的工作。一旦順利完成退出即退還所有工作坊資料及工作證件，理論上退出成員可以重新成為成員。
第十八條 成員具體管理條例：
1、個人一旦成為戲劇工作坊正式成員即受此管理制度，違反此制度按此制度條例進行處罰；
2、全體成員應按時參加工作坊的活動和會議，無不故遲到、早退或缺席，有事者提前請假；
3、每位成員應有嚴肅的工作態度和高度的敬業精神，服從安排和調度，不得無故拖延和終止工作。
4、每次活動前後召開全體正式成員會議，須准時出席。
5、每位成員及時交納成員費，成員費按工作坊活動開支情況來交納，成員退社後將不退還成員費。
6、成員有義務在工作坊出現資金危機時參與工作坊集資，集資款在工作坊資金充裕時退還。
第十九條 成員獎懲與處罰條例：
1、本社對成員處罰有如下幾種：批評、公開批評、警告和開除；
2、根據戲劇成員紀律及考核制度，輕度違反制度，沒有形成不良影響和工作坊損失的記一次批評；違反制度已經形成輕度不良影響或工作坊損失的記一次公開批評；違反制度較為嚴重，已形成較嚴重不良影響或工作坊損失的記一次警告；嚴重違反制度，已經形成嚴重不良影響或工作坊損失的即開除；
3、三次批評累計公開批評，三次公開批評累計一次警告，依次警告再違反制度即開除；
4、成員如表現良好可減輕或撤消處罰；
5、工作坊實行獎懲制，每學年度對成員進行評估，授予「優秀成員」、稱號，頒發獎品，並推薦增加綜合素質分數；
6、成員在工作坊的活動中取得一定成績，做出巨大貢獻者可進行表彰。
第五章：財務管理
第二十條 經費來源：
1、會員繳納會費；
2、上級撥款；
3、學院和社會贊助；
4、通過正當途徑收入；
5、其他來源。
第二十一條 經費去向：
1、工作坊維持正常運行及購買演出服裝、道具、租用場地；
2、欣賞優秀戲劇的費用及聘請外援；
3、劇本及其他材料的列印；
4、用於出版內部刊物；
5、工作坊開展的各項活動支出；
6、其他方面。
第二十二條 經費原則：勤儉節約、公開合理。
第二十三條 財務具體管理條理：
1、帳目由財務部負責人專門管理，用前要有預算；
2、帳目要及時公開，每兩個月至少向工作坊理事會匯報一次並隨時接受檢查；
3、使用時，必須持有發票，且須經經受人、財務負責人、社長共同簽字後方可支出；
4、工作坊的經費管理應做到收支記帳，帳目清楚，並保留原始憑證；
5、工作坊必須遵守學院的財務管理制度，並接受工作坊聯合會的監督；
6、工作坊換屆或者更換負責人之前，工作坊理事會組織對其進行財務審計。
註：本章程保持與時俱進，如需修改由理事會提出修改意見，並由全體大會決定最終修改情況。本章程最終解釋權歸本工作坊所有。
附：劇社發起人及指導老師資料
戲劇工作坊
2008-7-29
不會寫，但是你可以參考這個。