❶ 戲劇社團策劃書詳細一點 名字叫藝飛揚社團
戲劇工作坊成立策劃書
第一章 總則
第一條 名稱：戲劇工作坊
第二條 性質：本工作坊是以福建師范大學文學院戲劇戲曲學研究生為中心，面向全院及全校學生，在自願基礎上成立起來的文化組織, 繁榮福建師范大學校園文化生活，為廣大學院同學提供一個交流和表演的平台，為廣大師生的課餘生活提供更多的選擇.培養一批具有較強表演能力，組織策劃能力和應變能力的工作團隊.立足福建師范大學，面向福州大學城，面向福建各高校，為把福建師范大學xxx戲劇工作坊創辦成一流的文化組織而努力.
第三條 宗旨：提高大學生的藝術創作能力,培養大學生的戲劇表演能力。繁榮福建師范大學校園文化生活
第四條 原則：思想性、藝術性、知識性、趣味性。
第五條 工作坊接受福建師范大學文學院團委的監督管理，接受學院指導老師的指導。
第六條 本章程遵守國家有關憲法和法律以及各項法規、條例的規定。在本工作坊具有最高效率，本章程抵觸的任何條例和其他規范性文件或者任何個人或團體行為都宣布無效和被撤消
第二章 組織機構
【一】 機構設置
第七條戲劇工作坊機構由社長、副社長，秘書組、創作組、演出組、劇務組、宣傳組、外聯組、財務組構成。
第八條
1.社長 1名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信. 有較強的領導能力，組織策劃能力，具有親和力.口才出眾，普通話標准，熟悉戲劇的製作表演等方面及操作流程. 有較好的外事能力.
P.S：在福州高校各戲劇工作坊有人脈關系者優先考慮.
2.副社長 2名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信. 有一定的領導能力，組織策劃能力，具有親和力.口才出眾，普通話標准 熟悉戲劇的製作表演等方面 .有一定的外事能力.
3.秘書組 1名 副組長1名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信. 有上進精神和認真謹慎的工作態度. 口才較好，普通話標准.
4創作組 組長 1名 副組長2名
成員4--5名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信.有一定的中外文學劇作的閱讀量，有較好的文學功底及創作才能. 有獨擋一面的辦事能力和認真忘我的工作精神. 有較好的口才
5演出組 組長 1名 副組長2名
成員 10名 （男女比例為1：1）
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信.形象好，氣質佳，有舞台釋放能力和舞台渲染力．口才好，普通話標准，記憶力好. 善於通過肢體語言來豐富表達自己的思想. 有吃苦耐勞的精神和克服困難的毅力. P.S：學過樂器，表演者優先考慮.
6.劇務組 組長 1名 副組長2名
成員4-5名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信 .有一定審美能力，看待事物敏感多元.有較強的外事活動能力和親和力. 對音樂的欣賞廣泛，古典，流行，民族，西洋均有了解. 美術功底好，善於手工製作 .有吃苦耐勞的精神.
7.宣傳組 組長 1名 副組長2名
成員5-6名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信出眾的口才，普通話標准，有較強的美術功底和文字編寫能力 技高一籌的親和力及吃苦耐勞的精神. P.S：會使用PHOTOSHOP.PPT.ACDS.者優先錄用
8．外聯組 組長 1名 副組長2名
成員 4—5名
要求：熱愛戲劇事業，有團隊精神，誠實守信 .出眾的口才，普通話標准有較強的社交與溝通能力.有廣泛的人際關系。有開拓精神和吃苦耐勞的精神。
9.財務組 組長 1名 副組長1名
成員 2名
要求：熱愛戲劇事業責任心強，做事仔細認真。公正無私，有一定的財務處理經驗。
【機構職能】
第九條
社長 ：
1、對工作坊進行總體規劃，確定工作坊路線；
2、負責與學院各級領導、各贊助公司、工作坊媒體及其他學院的聯絡、接洽等工作；
3、與學院團委保持聯系，定期匯報工作；
4、召集和主持會員大會會議，檢查決議的落實情況；
5、代表工作坊簽署有關重要文件。
副社長：
1、主持理事會開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
2、協調各部門，代表部門開展工作；
3、在特殊情況下代替社長參加各項會議；
4、負責工作坊經費的調配工作。
秘書組：負責協助社長以及各部門事物，並負責保管工作坊文件等重要材料，以及對工作坊重要會議和活動進行記錄。
創作組：主攻戲劇創作，是演出劇本的主要來源，部門開展劇本創作指導課，同時負責工作坊刊物的出版。
演出組：主攻戲劇表演，以相聲、小品、音樂劇、手語為輔，部門是工作坊演出人員的堅實後盾，負責演員的專門培訓，開展戲劇理論知識課、演員技巧培訓課等。部門分戲劇小組、相聲小組、小品小組、DV小組、音樂小組、手語小組。
劇務組：負責工作坊戲劇演出時的道具、拍攝、燈光、音樂、服裝等，同時協調好工作坊活動的後勤工作，設有道具組長、攝影組長。
宣傳組：負責工作坊活動的海報製作、張貼及辦理橫幅懸掛手續等工作，並負責工作坊網站的維護與製作。部門設有海報小組與宣傳小組。
外聯組：負責聯絡工作坊活動經費的贊助商及工作坊聯絡工作（如活動的評委、嘉賓邀請、工作坊聯誼等）。
財務組：負責工作坊財務的收支處理。
第十條 工作坊實行社長負責制，其下各部門對社長負責。各部門部長由理事會任命，部長在其部內成員有超過60%不滿意，部長重新任命。社長在工作坊內有超過80%成員不滿意，社長將重新由成員選舉，選舉成員必須保證全體成員的2/3，否則選舉無效。
第十一條 工作坊換屆具體條例：
1、工作坊每屆理事會成員原則上任期一年；
2、理事會任期屆滿，應進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的理事會成員應經社長同意；
3、工作坊社長換屆需經原社長提拔若干名，然後理事會投票選舉兩名，再經過會員大會選舉產生新社長；
4、社長換屆需要向學院團委提交審批表，並召開會員大會，舉行換屆儀式，新任社長應向會員大會宣誓；
5、社長換屆後，若新社長在任職三周內，工作表現不好或不負責任等現象，理事會可以提名，重新選舉社長，上一屆社長有權監督下一屆社長的權利；
6、副社長、各部門部長換屆由理事會進行，工作坊秘書部對換屆情況進行備案。
第三章 ：工作坊活動
第十二條 工作坊會議
1、 全體會議 每學期一至兩次，如有緊急情況加開
2、 部門會議：每月一至兩次
3、 理事會議，每月兩次
第十三條 工作坊演出及交流學習活動
1、爭取每年推出一部大型戲劇（原創、改編）,同時積極參加校級、省級甚至全國的各種文藝活動、比賽活動。
2、積極組織內部各項聯誼交流活動，如內部聯誼會，出遊，趣味活動等活動，積極與外部社團、社區舉行交流活動。
3、定期對會員進行戲劇創作和表演技巧的培訓，組織會員觀看演出。並定期邀請專業老師舉行講座。
第四章：成員管理
第十四條 入工作坊流程：本工作坊決非單一民族、同一機關組織，凡本院學生不分年齡，民族，性別，凡贊成本工作坊總章程，履行成員義務，熱愛戲劇表演，並有一定的表演創作及相關素質者，經本人申請或由本工作坊成員推薦並填寫自薦表，經考核批准後加入，加入後須填寫成員登記表。
第十五條 成員權利：
1、對本工作坊工作有參與討論，提出批評和建議的權利；
2、有參加本工作坊舉辦的演出、講座、比賽等各項活動的權利；
3、有選舉權和被選舉權；
4、入退自由。
第十六條 成員義務：
1、有自覺交納會費的義務；
2、自覺遵守本工作坊紀律和相關規定的義務；
3、有自覺遵守本工作坊章程的義務，接受本工作坊最高權力機構決策；
4、有積極主動參與本工作坊組織的活動的義務；
5、有自覺維護工作坊形象、名譽與利益的義務。
第十七條 退出流程：成員有自由退出的權利。首先需要提交書面申請，在退出前必須完成所有未完成的工作。一旦順利完成退出即退還所有工作坊資料及工作證件，理論上退出成員可以重新成為成員。
第十八條 成員具體管理條例：
1、個人一旦成為戲劇工作坊正式成員即受此管理制度，違反此制度按此制度條例進行處罰；
2、全體成員應按時參加工作坊的活動和會議，無不故遲到、早退或缺席，有事者提前請假；
3、每位成員應有嚴肅的工作態度和高度的敬業精神，服從安排和調度，不得無故拖延和終止工作。
4、每次活動前後召開全體正式成員會議，須准時出席。
5、每位成員及時交納成員費，成員費按工作坊活動開支情況來交納，成員退社後將不退還成員費。
6、成員有義務在工作坊出現資金危機時參與工作坊集資，集資款在工作坊資金充裕時退還。
第十九條 成員獎懲與處罰條例：
1、本社對成員處罰有如下幾種：批評、公開批評、警告和開除；
2、根據戲劇成員紀律及考核制度，輕度違反制度，沒有形成不良影響和工作坊損失的記一次批評；違反制度已經形成輕度不良影響或工作坊損失的記一次公開批評；違反制度較為嚴重，已形成較嚴重不良影響或工作坊損失的記一次警告；嚴重違反制度，已經形成嚴重不良影響或工作坊損失的即開除；
3、三次批評累計公開批評，三次公開批評累計一次警告，依次警告再違反制度即開除；
4、成員如表現良好可減輕或撤消處罰；
5、工作坊實行獎懲制，每學年度對成員進行評估，授予「優秀成員」、稱號，頒發獎品，並推薦增加綜合素質分數；
6、成員在工作坊的活動中取得一定成績，做出巨大貢獻者可進行表彰。
第五章：財務管理
第二十條 經費來源：
1、會員繳納會費；
2、上級撥款；
3、學院和社會贊助；
4、通過正當途徑收入；
5、其他來源。
第二十一條 經費去向：
1、工作坊維持正常運行及購買演出服裝、道具、租用場地；
2、欣賞優秀戲劇的費用及聘請外援；
3、劇本及其他材料的列印；
4、用於出版內部刊物；
5、工作坊開展的各項活動支出；
6、其他方面。
第二十二條 經費原則：勤儉節約、公開合理。
第二十三條 財務具體管理條理：
1、帳目由財務部負責人專門管理，用前要有預算；
2、帳目要及時公開，每兩個月至少向工作坊理事會匯報一次並隨時接受檢查；
3、使用時，必須持有發票，且須經經受人、財務負責人、社長共同簽字後方可支出；
4、工作坊的經費管理應做到收支記帳，帳目清楚，並保留原始憑證；
5、工作坊必須遵守學院的財務管理制度，並接受工作坊聯合會的監督；
6、工作坊換屆或者更換負責人之前，工作坊理事會組織對其進行財務審計。
註：本章程保持與時俱進，如需修改由理事會提出修改意見，並由全體大會決定最終修改情況。本章程最終解釋權歸本工作坊所有。
附：劇社發起人及指導老師資料
戲劇工作坊
2008-7-29
不會寫，但是你可以參考這個。
❷ 社團活動策劃書的寫法
我幫你找了找 感覺這個最好 祝你好運....
一、策劃書名稱
盡可能具體的寫出策劃名稱，如「×年×月××大學××活動策劃書」，置於頁面中央，當然可以寫出正標題後將此作為副標題寫在下面。
二、活動背景 ：
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、活動目的、意義和目標：
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義（經濟效益、社會利益、媒體效應等）都應該明確寫出。活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
五、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點能設想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限於用文字表述，也可適當加入統計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先後順序排列，繪制實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協議、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。
六、經費預算：
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節：
內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
八、活動負責人及主要參與者：
註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人）。
注意：
1、本策劃書提供基本參考方面，小型策劃書可以直接填充；大型策劃書可以不拘泥於表格，自行設計，力求內容詳盡、頁面美觀；
2、可以專門給策劃書製作封頁，力求簡單，凝重；策劃書可以進行包裝，如用設計的徽標做頁眉，圖文並茂等；
3、如有附件可以附於策劃書後面，也可單獨裝訂；
4、策劃書需從紙張的長邊裝訂；
5、一個大策劃書，可以有若乾子策劃書。
❸ 戲劇社活動計劃書
一、 活動名稱：七月戲劇社五周年慶典晚會
二、 活動目的：為了弘揚戲劇藝術文化，為了讓同學們更多的了解七月的歷史，展示七月的風采，也為了讓更多的人喜愛七月
三、 活動內容：以上演七月五年來的老劇來表現七月的成長歷程
四、 活動對象：全校師生
五、 活動時間：2007年5月15日
六、 活動地點：湖南師范大學樹達學院大禮堂
七、 活動前期工作安排
（一） 宣傳工作
1、出海報
負責部門：宣傳部，由部
長把工作安排到個人
製作噴繪海報一張，手繪
海報兩張，海報要求華麗
醒目，並於5月12日粘貼
海報
2、印傳單
負責部門：宣傳部、辦公
室
宣傳單內容要求有吸引
力，撰寫工作於5月7日
完成，5月8日開始派發
3、派發宣傳單
負責人：全體理事會成員
5月9日及10日，安排人
員在每個教室粘貼宣傳
單，避免出現宣傳漏洞
（二） 舞美及編劇安排
1、舞美（黃斯思負責 於5月7日前把演出所必須的物品准備好）
1>化妝：劉姿玲
2>服裝：羅陽璐
3>燈光：宋丹
4>布景：胡棱峰 賀崧健
5>音樂：曾元 張達
2、場記：李翼 李石 徐詩
艷
3、編劇
《地獄人偶師》李雅
麗
《活著》張玲馨
《心碎的冰咖啡》熊
千里
（三）演出准備工作
1、 5月10日在大禮堂完成第一次綵排
2、 5月13日完成第二次綵排
3、 購買請貼（5月13日）
4、 購買嘉賓席的食物（督導部負責）
5、 邀請領導及各兄弟社團觀看演出（李翼負責）
6、 請學院禮儀隊迎接嘉賓
八、 活動演出時工作
（一） 晚會流程
1、 主持人開幕致辭
2、 有關領導發表講話並題詞
3、 主持人對七月做簡單的介紹並介紹到場的嘉賓
4、 正式演出
5、 有關領導發言總結
6、 觀眾交流會
7、 全體演員，工作人員與領導合影
8、 清理舞台、禮堂
（二） 工作人員
1、 現場秩序工作人員：王波、鄭雲龍、餘威威
2、 攝影工作：李石、李翼、杜宇翔
3、 後台協調：曾敏、丁湘瓏、周雅琴
4、 機動組：高雅、李珊珊、徐慧、肖也恬
九、 活動後期工作
1、 活動總結：辦公室
2、 後期宣傳工作：宣傳部出兩張海報（圖片與文字展）
演出費用清單
橫幅 50元
舞檯布景 200元
刀（一把） 2元
透明膠 2元
演出服裝 600元
攝影費用 150元
化妝品 100元
貴賓飲品 50元
宣傳海報 150元
列印 50元
請貼 50元
共計：1504元
七月戲劇社五周年慶典
演員及工作人員
總監：喻琢成
總導演：何青
協調負責人：程妤
演出前期准備：
編導：李雅麗 張玲馨 曾敏
節目督察：齊彬 王波
策劃書：辦公室
小劇導演及演員
《活著》 導演：張玲馨
副導：游丹
演員：姐姐—王嬌華
老孫—黃京
記者—曹嘉鈺
酒鬼—張小雨
東子—陳睿
《地獄人偶師》 導演：李雅麗
演員：傀儡—劉倩
人偶師—田漸甫
善天使—艾晶晶
水天使—羅曄
火天使—蔡博飛
光天使—范哲宣
小天使—盧艷
《心碎的冰咖啡》 導演：熊千里
演員：凌思雨： 吳斯
朱小姝
阿邁勒： 黃濤
符一波
母親： 張雅婷
舞美（黃思斯負責）
1、 化妝：劉姿玲 李菲 陳奕宏
2、 服裝：羅陽璐
3、 燈光：宋丹
4、 布景：胡棱峰 賀崧健
5、 音樂：曾元 張達
機動組：李翼 李石 孟肖
七月戲劇社
2007年4月19日