⑴ 求一個簡潔的志願者活動策劃，內容從前期准備預算到後期總結
我給你我去年弄過的 義務獻血活動策劃書一．活動意義：保證南寧市血站的血液供應。開展無償獻血活動，發揚大學生志願精神。通過無償獻血，展現新世紀大學生高尚的精神面貌。無償獻血拯救生命，促進社會和諧文明發展宣傳無償獻血知識，倡導同學關愛社會，增強同學們的道德修養，培養同學們互幫互助的精神。二．活動主題:給別人一個生的機會。二．活動時間：2010年6月11號下午3點到6點半。三．活動地點：XXXXXXXXX四：活動流程：① 前期准備：1． 在活動前一周做好人員分配和會議工作安排。2． 准備好活動需要的工具。3． 獻血前期宣傳。①。由宣傳部製作板報放在大廳前展示一周。宣傳我們的獻血活動和獻血知識。②．把獻血宣傳冊發到各個班級教室及宿舍。③．把具體的活動流程、注意事項及活動分組情況傳達到位。②．活動期間：1．參加活動的成員要提前一個小時到獻血地點，布置會場，並清理好場地。掛橫幅、搬桌椅，、貼指示語、體檢區、休息區和禮品區。2．由會長宣布活動人員的安排，並介紹注意活動的事項。3．活動開始，先由填表小組嚴格按照要求指導同學們填表，再由機動組帶領同學們到體檢區體檢，接著領同學們到休息區喝水準備獻血；在獻血車前安排人員對獻血名單和資料進行核對，獻血完了機動組領同學們到禮品區領東西，並留取獻血同學資料。4統計獻血血量和獻血人數。5動結束後迎送血站工作人員，大家一起打掃衛生、收拾場地。6統計獻血同學資料，並制出獻血人名單的光榮榜，於獻血後一周內公布7．協會人員一起合影留念。8．由理事部長負責帶隊安全返回本部。9和10.③活動後期。1活動後的下次例會各理事部長做好總結工作，並敢於指出活動中的不足，讓以後的工作更好的展開。2．將此次活動獲得的成果以板報形式展現給中興的同學們。 五．活動小組總負責人：XXX 簽到負責人： XXX 填表小組負責人： XXX機動小組負責人:XXX六、 活動注意事項： ①、青年志願者協會人員必須體現團體精神，不可遲到、早退、缺席、嚴格按照事先安排做事；要請假的向。 ②、獻血期間本協會人員要以身作則，維持好活動現場秩序； ③、在獻血期間要看好物品，活動結束後收拾場地； ④、工作期間所有工作人員必須佩帶會牌、填表小組要求戴帽子。 ⑤、要求成員們嚴格按照血站的要求做事，正確地指導同學們獻血，並介紹清楚獻血的安全事項。
⑵ 以獻血活動為主題的策劃書怎麼寫
先寫一下無償獻血的意義，比如」無償獻血，用愛心為生命加油」等，再寫本次活動的計劃，時間，地點，參加人數等，最後提示獻血前應注意事項。
到網上搜一下，可作參考。
⑶ 麻煩發一份酒店餐飲管理方案！我要具體的主管要給上級看的！
一． 組織結構 對現有的酒店組織結構進行調查研究，是否存在部門臃腫、管理人員繁多的現象，並制定相應的管理結構，達到精簡化、合理化。二． 人員培訓對現有的員工、主管、經理進行分類培訓，培訓內容如下：1. 培訓酒店的企業文化、品牌形象和工作業績；2. 培訓思想素質方面，主題是：服從、忠誠、奉獻、專業等；3. 制定酒店CI規范管理手冊，培訓每個崗位的崗位職責、管理制度、工作流程、工作標准；培訓的方式是洗腦式的，並且進行測試，因為培訓的力度將直接影響到以後的工作態度和工作效率。三． 管理方面管理好酒店的部門經理，就是是管理好整個酒店。我對經理的要求是必須有以下技能：1. 制定計劃技能管理工作第一步便是擬定計劃，孫子兵法的《始計篇》，包括戴明博士的PDCA理論中的P就是指計劃，要求部門經理能夠制定清晰有效的工作計劃，不論是長期的戰略規劃、年度銷售計劃、人才招聘計劃、質量改善計劃、年度預算等等。2. 解決問題技能這是考驗部門經理能力的最佳方式，每個部門都存在或多或少的各站各樣的問題，像質量不佳，人力不足，士氣不振，設備老舊等，解決問題需要收集資料、分析問題找出問題根源，以及運用創造能力找出解決方案。3. 制定標准技能「無以規矩，何以成方圓。」酒店的系統主要分為兩大類，一是直接服務顧客的一線部門，二是為服務部門工作的後勤部門。因此部門經理要熟悉市場動態，為本部門制定部門標准和工作程序。4. 執行管理技能對酒店的戰略決策有良好的執行能力，並且如何有效的管理質量、成本、進步與服務水平有賴於部門經理的高度技能，要求在管理中促進自主管理的意願和能力，由外部控制演變為自我管理，也就是通常所說的「管的最終目的是不管」5. 激勵考核技能通常威脅利誘只會讓員工有短期的良好表現，但如果是建立持續的績效則需要公證合理的考核辦法與激勵機制，才能促使員工為酒店而努力，將績效指針轉換成員工行為標准，有包括面談技巧，修正能力以及不同類型性格員工的激勵策略。6. 團隊建設技能優秀的團隊要有以下要素：1>目標要集中2>團員之間關系要和諧互助3>工作方法要保持一致性到適當的彈性。部門中經常需要團隊技巧、團隊建設的技能，主要有建立共同背景與目標的能力，調和與應用成員差異的能力，制定共同規范整合新進人員，以經驗學習引進團隊正確方向。並且經常組織部門學習和比賽活動，增強部門的向心力和凝聚力。7. 個人管理技能作為部門經理要從自己出發，不斷超越自己、以身作則，成為部屬的表率，時刻保持快樂的心情，維持高昂的鬥志，自我激勵並且不受外在環境的干擾與影響。四． 戰略策劃方面首先對酒店所在地區的酒店市場進行調查研究包括檔次方面、酒店組成、服務方面、價格方面。並根據酒店的規模進行品牌定位，制定戰略方針和經營計劃。提出經營主題：綠色、原生態、養生或地方特色等。同時對酒店形象進行策劃，包括內部形象：室內裝飾風格，環境設施擺布和員工體貌形象，言談舉止等。外部形象：酒店的外貌特點。我覺得養生、健康、衛生是酒店的發展趨勢，我們可以打造「綠色餐飲、養生酒店」的主題。人們從70年代的口食、到80年代的目食到90年代的心食。從工薪階層不敢下館子到走出家門，走進酒店享受服務就註定了餐飲競爭的激烈。現在北京被認可的菜系有：湘菜，其特點是以鮮香、酸辣、軟嫩為特點，多將辣椒當主菜，不僅有北方的咸也有南方的甜，更有本地特色酸辣。粵菜，選料廣博奇異花樣繁多，用量精而細，注重質和味，口味清淡。杭州菜，以選料精細，清鮮脆嫩突出本色真味為特點。上海菜，口味注重真味，清淡而多層次，質咸鮮明。北京菜，做工精細，選料講究，口味清淡。也有從菜系演變而成的地方品牌菜，象瀝家菜，毛家菜等。在服務方面不能局限於標准化，規范化而應對傾向於人情化、細膩化、多樣化在服務中適當融入藝術化、表演化。因此我們在制定經營特點時，不能忽視大眾消費，而要以大眾消費聚攏人氣，以高檔消費塑造品牌，在現有的硬體優勢基礎上多研究市場，多研究顧客需求，發揮的品牌優勢，結合酒店實際，以客人為中心，以市場為導向，抓住大眾消費市場的巨大份額，占據中高檔餐飲市場的主導地位，為酒店開創新的局面，另外針對中國人過節多的風俗習慣，推出消費套餐活動，像情人節推出浪漫套餐（餐飲+客房），菜品有：一往情深、天長地久、白頭到老等。像春節推出幸福家庭套餐（餐飲+康樂），菜品有：全家福、子孫滿堂、事業有成等。並且要建立客戶檔案系統，定期對客戶進行電話回訪。在管理方面要有「通過廁所看管理」思路，實行規范的管理程序+嚴格的規章制度+人情化的管理。在開源節流方面，壓縮成本，酒店成本包括：食品成本 固定成本 運營成本等。采購要實行當地采購和異地采購相結合的方式，尋找一手貨源。並且要熟悉每個市場的特價材料的時間和地點。節約要延長各種用具的使用費用，控制廚房油鹽醬醋的浪費，倡導水電的節約。要實行購、付分開的管理方式。在銷售方面，以公關部為主，發展公關業務員（待遇是保底工資+提成），推出酒店消費卡，一次性購買的多給予優惠。同時和旅行社接軌，交涉。總之，酒店的管理是博大精深，策劃方案是多種多樣的，也可以實行多元化經營，連動型經營，但中心是高雅的環境+精美的菜品+體貼的服務+優惠的活動，以企業文化產生效益，以特色服務產生效益。
⑷ 有哪些適合在情人節舉辦的校園公益活動
獻血活動，募捐活動，打掃衛生等。募捐一般就是向貧困山區捐款捐物，同學都很積極的，畢竟不用的東西很多。還有就是組織去當地敬老院和醫院做義工，去年我們去過珠山寺廟當義工的，很好，意義很大。
⑸ 有沒有什麼方法可以吸引同學來獻血的方法比如集贊說說領禮品(我是學校部門的，正在准備無償獻血活動)
最好在情人節或者女生節提倡有愛心的男生女生為對方的生命加一道保險
⑹ 對大學生志願者學習雷鋒精神的活動策劃書
管理系關於開展
「學雷鋒活動月」主題團日的通知
各班級、團支部：
為繼承和發揚雷鋒精神，在全社會弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神，深化創新青年志願服務行動，引領廣大青年志願者積極投身社會實踐，系擬於近期開展學雷鋒活動月主題團日活動。
一、活動主題
「弘揚雷鋒精神 推進志願服務」
二、活動內容（僅供選擇參考）
1.開展「學雷鋒」主題班會，講雷鋒故事、讀雷鋒日記傳唱雷鋒歌曲、學雷鋒精神，在班級營造團結友愛，文明禮貌，無私奉獻的良好氛圍。
2．圍繞關愛農民工子女，集中開展「三進三同」活動。組織團員青年與志願者「走進農民工子弟學校、走進農民工子女家庭、走進農民工心理」等活，開展與農民工子女「同學習、同游戲、同生活」的「三進三同」志願服務活動，為農民工子女提供學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等服務。
3．開展「我愛我家、構建綠色校園」組織本班學生對校園的某一教室、宿舍等進行義務打掃。
4．開展便民服務獻愛心、做好事活動。組織志願者深入社區、小區、敬老院、福利院，以優撫對象、孤寡老人、殘疾人、重病患者、下崗職工、特困學生、進城務工人員等群體為重點，開展一對一結對送溫暖活動，為他們排憂解難。
5．開展文明勸導活動。針對社會上的不文明現象，組織志願者組建「文明勸導員」隊伍，利用節假日和業余時間，採取寓教於樂、喜聞樂見的形式，到公共場所宣傳文明市民行為規范、勸導不文明現象，教育引導市民爭做文明乘客、文明遊客、文明觀眾、文明市民。
6．開展義務獻血宣傳活動。義務獻血是適齡健康公民救死扶傷、無私奉獻、助人為樂的高尚行為，是社會主義精神文明和人道主義的具體體現。要組織志願者成立義務獻血宣傳隊，廣泛宣傳獻血的意義，普及獻血的科學知識，動員社會公眾尤其是青年積極加入無償獻血行列。
三、活動要求
請各班於3月2日晚20點前將活動方案以文件名「*級*班學雷鋒活動月方案」報送至郵箱****@163.com；方案報備後請及時開展，最好能於3月5日前後開展，各班最遲於3月20日前將有關活動開展的情況總結、照片等資料發送至***@163.com，鼓勵提前提交，各班活動開展情況也將視為「先進團支部」評選的參考依據。
2012年2月29日