礦山宣傳欄

㈠ 如何制定企業安全指標類似於事故千人率這樣的具體數值的然後相關的法律法規有哪些求解，謝謝。。

1、查找上級或管理部門對本行業的企業的安全管理要求指標；
2、查找上一年度本企業實際實現安全管理目標的狀態；
3、兩相結合，底線是至少要滿足上級或管理部門的要求，或者稍高一些制定出本年度的安全管理指標；
4、原有記錄缺失的指標要在新制定的指標中填進去；
5、差距大的指標項要在說明中重點說明：警示、原因、 整改措施、責任單位、責任人等等！

㈡ 用最短的時間 創最高的效率——全國礦業權實地核查系列報道之十八

2009年7月，黑龍江省召開礦業權實地核查工作匯報會

祖國的東北邊陲、富饒美麗的黑龍江礦產資源極為豐厚，已發現的礦產達131種，探明儲量的礦產81種，開發利用礦產近60種，已利用礦產地500多處（不含石油、天然氣、地下水、礦泉水、地熱），共設置有效礦業權4060個。黑龍江面積47.3萬平方千米（包括加格達奇松嶺地區），居全國第6位，礦業權分散，核查區域廣闊。大、小興安嶺由西北橫亘東南，為我國著名林區，山高林密，無線信號微弱，交通困難，護林防火措施嚴密，給實地核查帶來許多困難。黑龍江氣候夏季短促，冬季寒冷漫長、呵氣成冰，奇寒無比，最低氣溫曾達零下52.3攝氏度。每年9月至翌年5月為森林防火期，禁止進入林區作業，工作時間非常短暫。當2009年9月，實地核查標段招投標完成時，黑龍江實際已進入了冬天，尤其是大興安嶺地區一般已是零下10多攝氏度，北風呼嘯，大雪鋪地，對實地核查人員的意志和毅力是很大的考驗。但是，他們卻以昂揚的鬥志，飽滿的精神，笑對一切艱難險阻。僅僅用了兩個多月時間，就高速度高質量地完成了全部野外實測工作，全省布設首級GPS控制點1833個，礦區引入控制點5555個，共實地核查礦業權3734個，用最短的時間，在最艱苦的環境里，創下了最高的效率。

四管齊下 厚積薄發

黑龍江實測開展較晚，但准備工作很早就和全國一樣同步開始了。省國土資源廳為全面開展實地核查精心打造了四個保障：

組織保障。《關於開展全國礦業權實地核查工作的通知》下發後，黑龍江省國土資源廳及時成立了礦業權實地核查專題工作領導小組和省礦業權實地核查辦公室，以黑龍江省地質礦產測試應用研究所為技術支撐單位，迅速開展了前期工作。各級國土資源管理部門主動配合提供相關資料、信息數據，協助核查承擔單位解決工作中遇到的困難和問題。

基石：全國礦業權實地核查紀實

2009年10月，黑龍江省國土資源廳副廳長姜秀金（前左二）、國土資源部開發司副司長王昆等在野外查看埋設控制點

技術保障。省核查辦先後組織力量編制完成了《黑龍江省礦業權實地核查工作實用手冊》、《黑龍江省礦業權實地核查圖件數字化操作規范》、《黑龍江省礦業權實地核查外業測量技術設計書》和《黑龍江省礦業權實地核查工作指南與技術要求》，多次舉辦項目技術培訓，聘請專業人員講授地質勘查、測繪、制圖等有關知識。

輿論保障。省核查辦充分利用了廣播、電視等各種新聞媒體，通過宣傳欄、宣傳板，張貼標語、編發信息簡報等多種形式的宣傳活動，使「領導幹部、礦業權人、人民群眾」等社會各方面都明白礦業權實地核查工作的目的和意義，為扎實、有效地開展實地核查工作營造了良好氛圍。

資金保障。省國土資源廳作為項目主管部門，經過多次反復協調，最終取得了省財政廳的支持，省財政同意撥付全部野外實測經費5149.1萬元，促進了全省野外實測工作的全面鋪開。此外，省核查辦還先後落實了試點地區工作經費790萬元，整理內業數據並檢查各標段成果經費398.7萬元，全省資料庫建設及核查成果匯總經費930萬元，共計7267.8萬元，從而保證了工作的開展。

試點先行 積累經驗

根據全省礦產資源分布特點、區域劃分特徵、礦業權設置情況及實際工作情況的需要，省核查辦確定了「先試點、後展開、循序漸進」的工作方法，並決定在黑河市開展礦業權實地核查試點工作。

按照統一部署，省國土資源廳專門在黑河組織召開了「黑河市礦業權實地核查試點工作會」，各市（縣）主管市（縣）長及國土資源局主管局長、礦管科（股）長出席了會議。成立了試點領導機構，統一了各部門的思想，取得了地方政府及防火、林業等部門的支持、配合。

在試點工作期間，黑河市各縣（市）國土局派出熟悉當地礦業權分布情況的礦政管理人員，協助核查承擔單位進行實地核查，使核查單位在短時間內進一步核准了具體的礦業權實際數量，取得了相關材料，保證了項目的順利實施。同時，各級國土資源主管部門分別組織召開了礦業權人座談會，就礦業權實地核查工作的目的意義、技術要求、工作方式以及需要配合、支持的相關事項進行了充分的溝通與交流，取得礦業權人對礦業權實地核查工作的充分理解與支持。

為確保在規定時間內高質量完成實地核查試點工作，黑龍江省地質礦產測試應用研究所把黑河分成6個測區，配備了強有力的實地核查人員和先進實用的儀器，技術人員分為外業測量組、編繪組、質量檢查組，既明確責任，又協調配合。項目主管領導直接負責質量檢查組的工作，對技術方案設計、資料收集、野外核查、圖件編制、報告編寫到成果送審的全過程進行質量管理監控。在取得試點經驗後，全省的核查工作隨之鋪開。

創新機制 保證質量

省實地核查辦領導進行野外檢查

核查成功的關鍵是質量。省國土資源廳採取嚴格篩選核查承擔單位、開展全面深入的技術培訓、嚴格質量保證機制、加強動態監管等多項措施來保證質量標准。

嚴格篩選核查承擔單位。在實地核查隊伍選擇上，要求核查單位必須具有測繪和地質勘查乙級以上資質；必須具有從事多年礦山測繪和固體礦床勘查經驗；實地核查隊伍必須由地質、采礦和測繪等專業人員共同組成。在此基礎上，採取統一公開招標方式擇優確定出15家實地核查承擔單位。

開展全面深入的技術培訓。邀請全國項目辦有關專家就黑龍江省的核查工作總體思路、作業要求、測量方法、核查流程和資料庫建設等問題作了專題講座；邀請全國知名數據專家講授空間數據成圖處理軟體、核查屬性數據採集系統及資料庫建設；組織測量、地質、采礦等相關專家對各核查承擔單位負責人及技術人員培訓技術指南及相關要求，並進行上崗考試，考試合格的人員方可參加礦業權實地核查工作。

嚴格質量保證機制。為確保核查成果的質量，省核查辦制定了嚴格質量保證制度。首先是建立質量保證體制。省核查辦統一了全省的技術標准，對礦業權實地核查的工作流程、基礎控制測量、實地測量、數據整理、問題分析與處理、實地核查成果數據、質量控制及檢查及驗收等方面做出了明確的規定。其次是嚴格執行三檢（自檢、互檢、抽檢）兩審（審核、審定）的質量控制制度。規定在核查的每道工序、每個階段都要進行自查、互查、核查，合格後方可轉入下一工序、下一階段，核查小組要100%自檢，檢查小組之間100%互檢，紙質資料、電子數據、人機交互檢查率為100%，抽檢比例不低於30%。監理組對各核查單位外業成果的抽檢率為礦業權總數的10%以上。

加強動態監管。省核查辦設立了全省礦業權實地核查野外實測工作動態跟蹤顯示專欄，同時，還成立了三個專家檢查組，對各標段進行不定時、不定期的抽查和指導，及時發現並糾正核查中發現的問題，確保了全省核查工作質量。

戰天斗地 精神昂揚

野外實測工作是礦業權實地核查的重要基礎環節，工作展開時已進入冬季，頂風冒雪，起早貪黑，對於核查人員來說，已是家常便飯。很多核查地點車輛無法通行，儀器只能人背肩扛，踩著厚厚的積雪艱難步行。早上五點半鍾，大家就揉開睡眼，匆忙洗漱，匆匆吃過早飯便迎著呼嘯的寒風出發了。為了趕工期，搶速度，核查隊員們在山上啃梆硬的饅頭、喝冰涼的白開水，衣服汗透了又干，幹了又被汗透。直到夜幕降臨，大家才回來，晚飯後還要下載和處理數據，在沒有電的地方，大家就開著礦燈工作，常常到後半夜以後才能休息。

大興安嶺地區被人們戲稱為「一個省的面積、一個縣的人口、一個鎮的產值」，可見其有多麼遼闊和荒涼。在加格達奇五道溝實地核查時，核查人員幹了一天也沒吃上東西，也看不到人煙，後來好不容易走到一個公路養護道班，才喝到了一鍋白菜湯。有時因為手機無信號，對講機通話距離不夠，在同步聯測時不能確定所有各點是否正常工作，待到發現個別點有失誤時，為保證質量，只能冒著寒風踏著積雪再去返工。有時為上山尋找國家坐標點，待到天黑下山時已完全看不清路，只能不停地晃動手機，讓屏幕上那點微弱的光亮來辨識腳下的路。

黑龍江省國土資源廳礦管處調研員趙我為，核查開始時已臨近退休，身體也不好，血糖超過正常值的2倍，卻毅然擔起了省核查辦主任的重任，天天到辦公室了解情況，節假日也不休息，為協調各方面關系奔忙。他還經常帶著胰島素深入實地核查一線，挺不住了就自己打一針再繼續工作。

雪天實測

測繪專家王旭剛，實地核查工作開始時正好由省地質測繪院院長調任省地質礦產測試應用研究所黨委書記，他不分分內分外，滿腔熱情地發揮他的專長，對核查質量的全過程監控進行檢查指導，有力地鼓舞了士氣，保證了核查質量。

省建材總隊測繪院院長孫玉國，為了按時完成實地核查任務，在工作緊張時說服自己的女友兩次推遲婚期，好不容易抽出時間舉行了婚禮，卻又放棄了甜蜜的婚假，匆匆趕回了工地。

成果豐厚 前景廣闊

經過兩年多的不懈努力，礦業權實地核查取得全面成功，表現在以下8個方面：

形成了全省統一的實地核查技術標准體系；摸清了家底，夯實了礦政管理基礎；形成了大量基礎測量資料，應用潛力巨大；核清了礦業權的實際礦區范圍、摸清了礦業權分布規律及現狀；建設完成了全省礦業權實地核查資料庫；解決了實地核查中發現的實際問題，既提高了礦業權人依法開采和利用礦產資源的意識，也規范了國土資源管理；統一了全省礦業權許可證拐點坐標的坐標系統，為國土資源行政主管部門科學管理提供了依據；鍛煉了隊伍，為規范礦政管理提供了技術保障。

為了更好地利用礦業權核查成果，省國土資源廳積極組織有關技術人員研究開發了黑龍江省礦業權地理信息系統，該系統以黑龍江省基礎地理信息數據為基礎，集成了全省單礦業權、省級礦業權的屬性與空間數據、基礎地質數據等多源專題資料庫，集礦業權登記信息、核查信息、基礎地理信息、遙感影像信息、儲量動態監測、礦山儲量利用現狀調查於一體，對礦業權核查信息進行三維展現，可以直觀顯示、分析全省礦業權的現狀及分布規律，滿足礦業權管理對基本數據統計、分析、疊加、繪圖的需要，為全省礦產資源管理工作提供了新的手段和有效的技術支撐，同時也是對落實部里提出的「一張圖管礦」模式的探索與嘗試。

㈢ 有哪位媽媽知道礦山路口的西煤子校怎麼樣

租房子可以用一下辦法保證管用:
1、問問小區的保安 物業
2、看看小區窗戶上、宣傳欄上有沒有招租的廣告！!
3、自己在附近或宣傳欄貼求租廣告，
4、在房源網上找找租房信息！很多都是個人發布的，會留聯系方式，打電話聯系看房就ok了

5.自己在房源網上發布求租信息，寫詳細點，如果有合適的人看到會主動聯系你！

6、中介，不過如果通過中介他們會收取一定的費用！但是比較安全、省事!
先從網上著手，信息來的快，也比較輕松，如果網上都搜遍了也沒有，那就用我上面給你的方

㈣ 安全生產措施費怎麼計算

企業按照規定標准提取在成本中列支，專門用於完善和改進企業或者項目安全生產條件的資金。公路工程按工程造價1.5%提取。

建設工程施工企業以建築安裝工程造價為計提依據。各建設工程類別安全費用提取標准如下：

(一)礦山工程為2.5%;

(二)房屋建築工程、水利水電工程、電力工程、鐵路工程、城市軌道交通工程為2.0%;

(三)市政公用工程、冶煉工程、機電安裝工程、化工石油工程、港口與航道工程、公路工程、通信工程為1.5%。

建設工程施工企業提取的安全費用列入工程造價，在競標時，不得刪減，列入標外管理。國家對基本建設投資概算另有規定的，從其規定。

總包單位應當將安全費用按比例直接支付分包單位並監督使用，分包單位不再重復提取。

(4)礦山宣傳欄擴展閱讀：

企業為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全費用中列支。

礦山企業已提取維持簡單再生產費用的，應當繼續提取維持簡單再生產費用，但其使用范圍不再包含安全生產方面的用途。

危險品生產企業轉產、停產、停業或者解散的，應將安全費用結余用於處理轉產、停產、停業或者解散前危險品生產或儲存的設備、庫存產品及生產原料所需支出。

企業由於產權轉讓、公司制改建等變更股權結構或者組織形式的，其結余的安全費用應當繼續按照本辦法管理使用。

企業調整業務、終止經營或者依法清算，其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算收益。

㈤ 安全生產六進是什麼

安全生產六進是推進安全生產宣傳教育「進企業」，推進安全生產宣傳教育「進學校」，推進安全生產宣傳教育「進機關」，安全生產宣傳教育「進社區」，安全生產宣傳教育「進家庭」，安全生產宣傳教育「進公共場所」。

開展安全生產宣傳教育「六進」活動要求各有關單位要進一步提高對開展「六進」活動重要意義的認識，加強組織領導，制定活動方案，細化工作措施，明確專人負責，保障工作經費；

切實把「六進」活動的各項工作抓緊抓好抓實，按照職責分工做好本行業領域安全生產宣傳教育工作，形成安全生產宣傳教育工作整體合力。

(5)礦山宣傳欄擴展閱讀：

根據《中華人民共和國安全生產法》第十七條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

（五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案

（六）及時、如實報告生產安全事故。

第十八條生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。

第十九條礦山、建築施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委託具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

生產經營單位依照前款規定委託工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。

㈥ 求礦山安全宣傳欄內容或圖片

哈哈，這里能看到你提問的東西啊。圖片應該能找到吧，至於內容嘛，不太好弄了，發揮自己強大的想像力了。

㈦ 淺談新常態下礦山企業如何加強安全文化建設

安全是生活和工作中永恆的主題，是企業發展的基石，是對員工最大的福利。我司自投產至今已有10多年的歷史，安全工作的反復性、長期性和艱巨性，要求我們的安全管理要在總結得與失的過程不斷的創新提高。基於對安全正反兩方面經驗教訓的理性思考，對以往安全管理工作的全面系統的審視和整合，以及借鑒安全管理成功企業做法的基礎上，我們要大力強化安全文化建設，不斷提升全員安全素質，為我司安全管理注入新的活力。 所謂安全文化建設，就是把安全目標、安全宗旨、安全理念、安全管理哲學和安全價值等安全要素在實踐過程中升華、擴散、滲透，為廣大員工所認識、認知、認同、接受，並化為全體員工遵章守法、按章作業的自覺行動，在我司形成遵章守法、關愛生命的濃厚氛圍，指導、約束、規范全體員工的安全行為，努力實現安全工作的持久穩定。 古人形容春雨隨風潛入夜，潤物細無聲，春雨對大地的滲透，遠比山洪強的多。一個企業的安全文化氛圍的形成，全體員工安全素質的提高並不是一朝一夕就可以形成的，.本人認為加強我司安全文化建設首先要抓好七個滲透 1、入廠教育滲透法 公司在對新進港員工、實習生、外來進港人員進行嚴格安全教育培訓，讓他們一進公司就從意識上強化安全意識。 2、誦讀滲透法 在科務會、班組會、工前會、員工安全會等會議上，組織員工誦讀安全理念。管理人員在先學一步、學深一步的基礎上，要向員工宣講解讀，開展形式多樣的討論領悟，安全工作要反復再反復，學習再學習，只有時時刻刻學習，總結，再學習，安全理念才能在腦中生根，才能由要我安全到我要安全再到我會安全思想觀念的轉變。 3、考試滲透法 組織不同層面的考試考核，可以檢查每個員工對安全理念的掌握程度和理念滲透效果。針對考試效果，又可以對症下葯，進行下一步的安全技能和素質培訓考核。 4、典型事故案例滲透法 以實際典型，包括社會及本單位正反兩方面典型，形成實例引導，促進滲透效果，形成爭先創優的正氣。 5、牌板、標志滲透法 在各類工作場所，製作懸掛程式警示、提醒標志牌和理念牌板，辦公樓、食堂、各基層辦公室、侯工室、會議室及內部公共場所按照安全視覺要素的設定，制定懸掛理念標語牌板，使人在工作環境中，你眼睛所接觸的就是安全第一等一些安全標語和理念，從視覺上強化了安全。 6、大眾傳媒滲透法 利用新沙簡訊、電教片、宣傳欄、黑板報等宣傳媒體，創造性地開展專題專欄，促進安全文化的濃厚氛圍。 7、工團協安滲透法 工會、共青團等組織充分發揮各自優勢，持續不斷的組織豐富多彩的安全理念滲透活動，不要象學雷峰一樣，三月里來，四月里去。形成一種齊抓共管持久的格局。 其次要健全安全規章制度，完善五大管理體系。
1、完善安全生產責責任制落實體系 安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明，安全生產責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產責任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制也很難落實。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽定《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任，並按責任和要求追究責任。認真落實生產經營單位主要負責人的安全生產責任，是搞好生產經營單位安全生產的重要前提.我們公司從領導到員工都層層簽訂了安全生產責任狀，理順了安全生產職責，落實了安全生產責任制。
2、完善安全規章制度體系 俗話說不以規矩，不成方圓對國家來說，一個法治社會，依靠的是健全的法律法規體系，而對一下企業來說，那就是完善的規章制度體系。現在我國上下都在推行安全作業標准化，沒有健全的安全規章制度，怎麼才能標准化？
3、完善安全教育培訓體系 安全教育培訓體系分四個層次：一是安全生產思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；二是安全知識教育主要從我司的基本生產概況、生產工藝方法、重要危險源、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護的基本知識入手；三是安全技能教育，這是結合各崗位、工種特點，實施安全操作、規范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術；四是事故教育、法制教育，事故教育可以使其從事故教訓中吸取有益的東西，可預防類似事故的發生，法制教育可以激發人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業行為。 根據建立完善的安全教育體系，安全教育中要體現六性，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發展性、經常性。
4、完善設備維護和整改體系。 大量的事故統計表明，工藝設備故障、人的誤操作、生產安全管理上的缺陷是引發事故發生的三大原因。由能量轉移論知，由於工藝設備出現故障，引發能量的非正常轉移，轉移到人，就造成人員傷亡，轉移到物，就造成財產損失，故做好設備的維護、保養和整改工作尤其重要。在設備維護管理方面，我公司應形成一個面對實際，著眼長遠，突出重點，有序推進的工作思路，建立設備隱患整改和排查制度。發現設備隱患後，應制定可行的臨時監護措施，保證隱患處於受控狀態，隨後及時整改，加強管理和考核，著重治理設備，進行技術創新，提高設備維護的質量，提高設備的安全可靠性。
5、完善事故應急救援體系 預防為主安全生產的原則，然而無論預防工作如何周密，事故總是難以根本避免的。為了避免或減少事故和災害的損失，應付緊急情況，就應居安思危，常備不懈才能在事故和災害發生的緊急關頭反應迅速、措施正確。要從容地應付緊急情況，需要周密的應急計劃、嚴密的應急組織、精乾的應急隊伍、靈敏的報警系統和完備的應急救援設施。這就是要建立事故應急救援體。 我司現在已建立了危險品應急救援預案和重點部位火災爆炸的應急措施，對於機械設備出現故障，如何採取應急措施，沒有規定，也沒有針對性的進行訓練，如出現這方面的故障，該如何應對，名部門應針對自已所掌握的危險源、重點部位和重點作業做個應急措施，加以培訓，使現場作業人員在自己崗位真的面對異常情況，能臨危不亂，當即立斷。 再次要做好考核管理機制。 做好這個工作，要做好三個嚴格：嚴格制定考核制度、嚴格執行考核制度、嚴格推行考核制度。安全管理制度的落實和人的良好習慣的養成是靠強制性的考核來保障的，所以要制定嚴格的考核制度。管理人員和執法人員對違章行為要當場予以指正、處理，否則就會因沒有糾正，而一錯再錯或把錯誤當作可以做而再做下去，否則人們對《規章制度》視而不見，好壞不分，嚴格推行考核制度是保持我司管理體系良好運行的重要保證。 建設安全文化是實踐三個代表重要思想的具體體現。安全文化建設的出發點，在於提高全員的安全文化素質，形成遵章守法、關愛生命的濃厚氛圍，代表先進文化的發展方向；安全文化建設的重要任務在於灌輸科學的安全生產知識，推動科學興安，提高安全技術水平和安全防範能力，代表先進生產力的發展要求；安全文化的最終目標，在於保障全員職工的生命健康安全，代表最廣大人民群眾的根本利益。所以我司應以高度的責任來制訂安全文化建設規劃，抓好我司的安全管理工作。

㈧ 礦山五個壞習慣徵文

以下內容借鑒奧普礦機的徵文：將扭掉安全生產「五個壞習慣」進行到底

自公司下發《扭掉安全生產五個壞習慣強化作業現場違章綜合治理實施方案》以來，XXX礦在全面扭掉「習慣性的動作、麻痹、僥幸、無所謂、憑經驗幹事」五個壞習慣上狠下功夫，加大力度查處作業現場違章行為，強化安全責任落實，確保礦山安全生產形勢持續穩定。
從班組開始，XXX礦逐級組織開展「五個壞習慣」安全生產談話，並組織全礦管理人員、技術人員和一線作業人員動起來，梳理在具體工作生活中「五個壞習慣」的具體行為和表現，把病根找准、把問題找細，並針對性制定措施及時改正。礦、工區（廠）成立的各級糾察隊及時督查解決，建立事故隱患排查分級管理台帳，實行銷號管理。
在梳理五個壞習慣過程中，基層單位的職工特別是一線作業人員真正受到了觸動，他們說：「之前有時候，大家為了產量和進尺，不嚴格按規程作業的現象時有發生，現在看來，這些『受益』比起安全來，都不會長遠。」從事了20餘年測量工作的師傅說：「以往每次進入新開作業點放線前進行炮煙檢測都是草草了事，現在想想不出事則已，一出事就是大事，為自己、為家人都堅決要改。」「原來習慣性的認為地表比井下發生安全事故的機率要小，地表安全管理能過得去就行，殊不知事故的發生都是因為安全管理力度不夠造成的，想想都是自己的僥幸心理在作怪。」作為分管一選廠安全管理工作的趙剛在對五個壞習慣進行自我剖析時說道。
二選廠把扭掉五個壞習慣的重點放在了「糾」字上。強化班組自主安全管理，以選礦廠各工種崗位操作標準的學習為重點，利用班前會開展崗位標准流程描述，強化職工崗位安全意識，促進職工安全行為的養成，避免個人因素可能帶來的「三違」和隱患。同時，建立了職工個人的違章台賬，月度對梳理出來的崗位安全生產「五個壞習慣」進行考核，讓大家及時看到自身存在不足，及時改正，不斷完善自己。
在XXX礦機關大院門口的宣傳欄里，貼著一張標題為「扭掉壞習慣強化責任擔當」的宣傳掛圖，過往的幹部職工都會在這面「鏡子」前駐足，用它照照自己，隨時提醒自己要將扭掉安全生產「五個壞習慣」進行到底。