當代宣傳畫

① 當代體育足球版 都出過誰的海報 要詳細的名單啊！！附帶出的年份

兄弟就給你今年到現在的吧 實在是太多了
1上 梅西卡卡c羅 1下 巴拉克
2上 帕托 2下 德羅西
3上 古蒂 3下 法布雷加斯
4上 特維斯 4下 義大利國家隊
5上 華金 5下 德羅巴
6上 c羅 6下 德國歐洲杯全家福
7上 荷蘭國家隊 7下 托雷斯
就這些吧,別的實在太多了,你到底想要誰的?

② 這種七八十年代的畫叫什麼畫

革命宣傳畫

③ 跪求海報在中國的發展前景，以及當代背景下的應該和探討

建議你不要把論題寫的這么大，容易空。尤其是海報發展的區域特色應該沒有人能給你歸納出來，泛泛的寫又沒有什麼價值

④ 當代軍人核心價值觀宣傳畫(兩套十張),哪裡能買到

一般是部隊下發的啊，要自己買，就得去比較大的新華書店去看看，如果需要大量的就可以問問解放軍報社了

⑤ 怎樣才能設計出好的海報

在海報設計中，圖形是不可或缺的重要部分，是設計師重要的語言，通過不同的手法展現給人們，以恰當的形式傳達海報的內涵，充分發揮其作用，刺激人們的感知與邏輯思維，使其留下持久的記憶，最終達到目的。
宣傳海報設計特點因為商品、大小、結構和設計等不同，pop宣傳海報能以懸掛、堆放、粘貼、放置走道旁或零售店的任何地點陳列展示，但不管形式如何，技巧如何，pop宣傳海報永遠在對消費大眾說：就是這里！就是現在！買它吧！ 陳列於商場內外的pop宣傳海報，對經營者而言，是傳播訊息、促銷商品、重視消費者感受與需求的渠道，並且成功扮演銷售員的角色，減少零售店在人力、財物的額外支出。由於pop宣傳海報設計符合現代消費者的消費習慣，在現代商業中，越來越起到舉足輕重的作用：1、促進消費者購買沖動提高零售店的營業額。2、使消費者和零售店之間連成良好的互動關系。3、配合時令推出合於節慶的pop宣傳海報。4、使消費者對零售店的信用留下了深刻印象。5、代替店員說明商品使用方法與特徵。6、快速、機動展現其它傳播其它媒體無法表現的長處。7、零售店可及時製作促銷商品的pop宣傳海報。8、節省人力浪費，減少支出。9、告知新商品上市和廣告活動的訊息。10、吸引消費者對商品的注意。11、能使消費者產生自由選擇商品的輕松氣氛。由於pop宣傳海報的以上功能決定pop宣傳海報設計必須具有以下特點：1、時效性強：必須僅隨商家的計劃隨時進行變化；2、形式美觀：能夠足夠吸引顧客的注意力；3、富於創意：真正起到刺激消費者購買沖動的目的；4、成本低廉：只有低廉的成本才不會影響pop宣傳海報的大量應用。
海報設計語言特點為情、簡、奇、美與海報設計的聯系。
情
情，包含情理和情感。情感作為心理學名詞是指對周圍事物的和自身以及自己的行為態度，它是人對客觀屬性的一種特殊反應形式，是主體對外界刺激給予肯定或否定的心理反應，也是對客觀事物是否符合自己需求的態度和體念。情理指合情合理，每一件海報都有其主題，圖形同所有表現形式一樣都應該圍繞海報的主題而進行設計，「合情合理」就是指海報中的圖形語言從根本上講要符合海報的訴求主旨，具有一定的合理性，不是單純追求形式上的效果。圖形實質的合理性才能引導人們進行邏輯的推理思維，這樣就保證了人們對海報較深入地探討，從而有效的提高海報的記憶效果和影響力。德國招貼藝術大師岡特.蘭堡設計的個展海報作品，他將土豆形象作為設計的最基本的元素，演繹了他對熱愛祖國的一種情感，對於不了解德國的人來說，看不懂作品所要表達的意思，只有知道土豆對於德國人的特殊意義，才能夠明白他對土豆如此鍾情的原因。
簡
德國當代國際著名視覺設計大師霍爾戈·馬蒂斯（Holger Matthies）教授曾經這樣說："一幅好的招貼，應該是靠圖形語言說話而不是靠文字註解"。簡潔的概念絕非是「東西少」與「簡單化」。簡潔的標准不能用筆和用墨的多少來衡量，量變而質不變。當省去構成事物的必要因素時，概念就會發生偏移，進一步來說，簡潔的概念是有效地、准確地表達主題。並以此為評判標准。「有效地」可以理解為不說廢話，不做無用功，而「准確地」則應理解為准確程度或者符合程度。
簡約的設計符合當今設計快節奏生活方式需要，設計者應用最經濟的手段輸出最大的信息量，用最簡潔的圖形來包含盡量多的內容，以最短時間內讓觀者對圖形產生興趣，在瞬間產生三個後果——先刺激，再傳達，最後留下印象。日本圖形大師福田繁雄設計的反戰海報，只有一個被折彎成迴旋的炮彈，用來說明人民反對戰爭，挑起戰爭者自害，黃色與黑色的搭配具有警示的意義。
奇
在現代設計，大量的平面設計充斥在我們的生活，想要創作出人們記得或受到好評的作品，必須具有強烈的個性和風格，不和別人雷同。個性化是設計師對平面設計個性差異的獨到見解，可以使設計成為無限超越自我的表達。設計原創性絕非像科學家再發明幾個新的化學元素一樣，還是要舊元素新組合。所謂太陽底下沒有新鮮的事物，只有新鮮的組合，遵循設計本身的藝術性和嚴謹性，不要為了簡單的視覺效果而盲目的獵奇。甚至向膚淺，表面的「艷俗」妥協，喪失了基本的藝術良知。在海報設計標新立異，不但能產生一種超凡脫俗的新鮮感和生動性，使藝術形象更據情趣和魅力，而且能夠格外吸引人們的關注，給人留下比較深刻的印象。
美
指的是圖形表現的藝術性，圖形的優勢很大部分源於它的審美價值，今天我們除了關注圖形信息傳達的功能實現，也更趨於追求表現上的詩意，優秀的圖形作品在視覺效果上無論是簡潔還是繁瑣、傳統還是前衛，總是通過生動的線條、完美的色彩、恰當的構圖來創造符合形式法則的形象，給受眾帶來情感上的滿足。所以在設計中注入審美內涵，只有藝術美才最有感染力，以「美」為信息作為信息內驅力，把人們對信息的接受轉化為精神的享受，轉化為文明情感交流的對白，無疑是一種有效的傳達策略和超物質的精神途徑。
海報設計的創意思想最終是通過圖形來表現的，圖形是創意的外在形象，形象在信息與受眾之間架起了一座美麗的橋梁，圖形語言必須合情合理，但是又出乎意料；必須盡善盡美，又簡明准確；創意獨特、立意新穎，奇而不怪；設計者必須深刻地理解這種語言，嚴格圖形語言的要求，通過不同的表現手法，淋漓盡致的使海報信息和意念得以傳達。

⑥ 有哪些著名的海報設計師

1、靳埭強

靳埭強，1942年生於廣東番禺，國際平面設計大師、靳埭強設計獎創辦人、國際平面設計聯盟AGI會員，是中央美術學院、清華大學、吉林動畫學院等高等院校的客座教授。業內稱呼他為「靳叔」，在平面設計界是當之無愧的大師級人物。

2、畢學峰

畢學峰，出生於1963年，在華沙國際海報展、布爾諾國際設計展、富山國際海報展、法國國際海報展等許多世界頂級設計賽事中取得過榮譽。

3、王序

王序，1955年出生於廣東潮安，1979年畢業於廣州美術學院設計系，在各種國際設計競賽中獲得100多項獎項。

4、陳紹華

陳紹華，出生於1954年，中國著名平面設計師，1996年全國第二屆「平面設計在中國」展獲海報評審獎、銀獎，1998年「第十八屆布魯諾國際平面設計雙年展」海報獲大會主席獎及評委主席獎。

5、拉法爾.奧賓斯基

拉法爾.奧賓斯基，出生在波蘭，是著名的戲劇海報設計大師。作品經常出現在時代、商業周刊、大西洋月刊、紐約時報等主要出版物。

⑦ 我是一名在校大學生，現在社聯生日需要我們畫宣傳畫，請問我畫什麼題

現在你應該已經有自己想加入的學生組織了吧？如果沒有，建議如下：
加入一個學生會（校學生會或院學生會），加入一個班委會，加入一個社團（或社聯）。千萬不要多加，當年有位達人兄弟，一下子加了9個學生組織，到頭來幹嘛嘛不成吃嘛嘛不香竹籃打水九場空，也算為後輩提供了一個經典案例。
那麼，如何加入呢？這些學生組織，尤其是校學生會，那是卧虎藏龍，不是一般人輕易就能進的。全校兩萬學生，大一新生得有五千；加入校學生會，估計能進去60個人左右，那就是1.2%的錄取率；到大二，大約剩下8個部長8個副部長，0.32%的晉升率；到大三，剩下一個主席3個左右副主席，0.08%的存活率。所以說，不管你的前輩如何鄙視校學生會的人，學生會主席絕對是人中龍鳳。
好，現在我們以全校大一新生人計，某院系大一新生人計，一個班50人計，相關學生組織加入難度及晉升難度如下：
校學生會，幹事1.2%，部長級0.32%，主席級0.08%
院學生會，幹事20%，部長級5.3%，主席級1.3%
班委會，小班班幹部10%，職能總班5%，總班長、團支書0.7%
下面來講進學生會。迎新期間，校學生會會進行招員。一般在迎新結束之後，大約軍訓末期，會有各院系學生會的統一招員。
先講幾個常識：
1.參加任何學生組織，除了你將來在工作時間上可能沖突以外，不存在其他沖突。也就是說，你可以既加入校學生會又加入院學生會，只要你忙得過來。
2.院學生會只面向本院學生招員，正如美國總統不可能是中國人。
3.干學生組織，不發工資。
好了，那麼學生會招員，通常是這樣的：你先找地兒報名，領報名表進行填寫，過一陣子會組織面試。
面試注意事項如下：
1.穿著正式。這里並不要求你穿西裝，事實上如果你穿了一身西裝去肯定會成為貴學院經久不衰的笑料。稍微正式一點就可以了，比如不要穿拖鞋，不要穿短褲，不要穿奇裝異服（學超人把穿外面這種）。最好穿有領子的上衣。讓人感覺你這人靠得住。
2.聲音洪亮，不卡殼。這是自信和有條理的表現。
3.在最短時間內把最精彩的內容呈現給評委。記住，是最短時間內。我知道你也很反感長篇大論，評委也一樣。一兩分鍾就可以了。
4.出奇制勝。使你的面試給人感覺與眾不同。這招慎用，以免弄巧成拙。
做到以上這些，你就回家靜候佳音吧。過幾天宣傳欄張貼新一屆學生會幹事名單，就有貴閣下你的名字虎踞其中了。
加入社聯方法同上。加入社團則比較簡單了——交錢。因為社團名義上是學生自己成立的組織，需要自籌經費。一般20——30元加一個社團，交了錢就能進。可能會有師兄師姐告訴你社團是騙錢的，不要加。錢被人騙掉是無能的表現，老當年就交了30塊錢加了一個社團，結果連本帶利翻好幾番回來了。當然，不是以金錢的方式回來的。花30塊錢六張獎狀，一個社團首長的頭銜，和老師混得賊熟，還鍛煉了交際能力、處理問題的能力，見了世面，得到低年級同學的崇拜與熱捧，你說劃算不劃算？
怎麼讓本錢回來？

六、校園仕途之四 ——如何爬上組織巔峰
現在，你已經是一名幹事了。職如其名，幹事就要幹事。
也許和你想像中的大展拳腳不同，你所做的工作無非就是搬桌子扛椅子。當年老在 宣傳部，就經常迎著朝陽扛展板趁著夜色貼海報。但是——注意，我是說但是——你將來大學畢業走上職場，也肯定和現在一樣，發生理想和現實的錯位。要想撤 出，完全來得及。但如果你這樣做了，要麼你很有性格將來可以去做職業者，要麼你是個懦夫將來會一事無成。你現在所需要做的，就是打量一下和你一起進入 本部門的另外7個幹事，思索著如何在其中脫穎而出。
注意事項如下：
1.敬業精神。這是當代大學生最缺乏的素質。你在現在練成，將會受益無窮。其實所謂敬業，就是責任感。記住，你不是小孩子了。你是學生會的一塊磚，哪裡需要往哪搬，學會把組織的事情當作自己的事業去做。
2.團結友愛。與同事打交道，至少要做到這點。
3.不越職，不越級。請不要跳過自己的部長，直接與學生會主席打得火熱，這會讓你的頂頭上司很尷尬。也不要去跨部門指手畫腳。
4.多做看得見的事。默默無聞幹事，當然精神可嘉；但是要想繼續升遷，需要讓大家知道你幹了什麼。
5.突出的業務能力。能做到這點當然最好。但是這決不是最重要的。在學生組織幹事，第一是精神，第二是能力。
總而言之一句話，高調做事，低調做人。
只要你做到這幾點，那麼到大二的時候，你就會被自己的部長內定為下任部長。
每個人都有自己的生命。學生組織的升遷體系是這樣的：
大一，幹事。
大二，部長。如果你大二的時候還只是副部長（含以下），那你的生命就結束了。
大三，主席團成員。如果你大三還只是副主席（含以下），那你基本就沒機會做主席了。但是基本講，你在大學里能做到副主席，基本算仕途成功。如果做到副部長（含以下），基本算失敗。——這是僅僅從升遷上來講。如果綜合評價的話，加入任何一個學生組織都會讓你收獲頗豐。
做到部長的你，將來有兩條路：一，干到大三，自然退役。二，大三進入主席團。
有位置才有發言權。大一一年，你做幹事的時候，想必已經了解了不少學生會的利弊，這時候完全可以積極倡言，大膽提出。在學生會開會的時候，多提出自己的 建議和看法（不要局限於你的本職工作）。畢竟這個時候，主席和副主席都已經大三，早就沒有干勁了。現在是你們大二的天下。當然，提出看法，應該以建議的語 氣而不是指令性語氣。
還有，你得和分管學生會的老師多接觸。平時沒事叫上同事或者上司到校門外請他們吃個飯是很有必要的。請吃飯有講究，請注意這幾點：
1.不要臨事請客。等到有事了，才想到求人，給人以勢利之感，且成功率不大。
2.請客要有原因，有借口。比如今天是聖誕節，是毛主席誕辰，是岳飛逝世周年……俗話說得好，無事獻殷勤非奸即盜。
3.不要搞得太隆重太正式。也就是大家幹完活正好到用膳的時候了大家一起吃頓便飯，順便你單。不要動不動就上星級酒店，一來你沒錢二來大家消受不起。
4.請客的目的是團結、交朋友，而不是其他。動機一定要純潔，至於有其他作用那是副作用，不在咱當初考慮范圍內。
另外不能忘記的是，堅持當初做幹事時候的優良作風，高調做事低調做人，見榮譽就讓見困難就上——反正是你的讓也讓不掉，不是你的上也上不了。當然，實質性的榮譽就不要讓了。比如要評個先進個人，輪到你就是你的。如果是公開報名，就積極報名。
以上兩條，並不矛盾。尺度各位自己把握。
能夠做到這些，憑你的資質，做個副主席不成問題。進入主席團以後，那就不妨放放權——畢竟，大三了，也升不上去了，總不能讓你由主席升到院黨委副書記吧？所以，仕途這邊就松下手，抓抓別的吧，比如久違了的學習。

⑧ 用於宣傳名人字畫的是什麼網

我叫馬玉川，想通過網路書畫網建個人書畫網站，怎麼建網站？

⑨ 紅色經典宣傳畫與當代平面廣告視覺語言之比較，請高人指點啊。偶在寫論文。

我感覺紅顏色比較好看點，但是都是紅的就不大好看了

⑩ pop手繪的海報在當今社會 還有生存空間嗎還有沒有存在的必要

答:pop手繪的海報在當今社會事實還有生存空間，應該還有存在的必要。