A. 如何履行"一崗雙責"，推進基層全面從嚴治黨
第一，要帶頭加強學習，提高黨性修養。加強學習是領導幹部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。民航各級領導幹部要認真學習科學發展觀以及黨的十七大、十七屆四中全會精神和十七屆中央紀委第五次全會精神。要認真學習貫徹《廉政准則》，准確把握、全面領會《廉政准則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政准則》的自覺性和堅定性。要加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持原則、秉公辦事，保持共產黨人的本色。第二，要嚴守法紀，率先垂範。黨員要做群眾的表率，幹部要做黨員的表率，領導幹部要做一般幹部的表率。要帶頭做到令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。在嚴守法紀、廉潔自律這一問題上，作為領導幹部一定要擔負起雙重責任：一方面要嚴格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標桿，做到挺得直腰桿，說得起硬話；另一方面要認真落實黨風廉政建設責任制，按照「一崗雙責」的要求，加強對分管部門、分管單位幹部的教育管理和監督，特別是注意發現苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發展。要堅持抓業務不忘抓廉政，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、幹部廉潔自律奠定堅實的制度保障。要加強正反典型教育，積極引導廣大黨員幹部自覺加強黨性修養，自覺同各種不正之風作堅決斗爭，營造風清氣正的良好氛圍。第三，要自覺接受監督，秉公用權。自覺接受監督是領導幹部正確行使權力的重要保證。權力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。事實上，監督是防止權力變質最好的防腐劑，有效的監督可以隨時糾正領導幹部在行使權力中出現的偏差，使領導幹部不能腐敗、不敢腐敗。民航各級領導幹部要自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督和新聞輿論監督。
參考內容二：
《廉政准則》是規范黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。同時要求，各級黨組織要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政准則》的重要性，結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入學習宣傳，認真組織實施。要採取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政准則》創造良好氛圍和條件；要依據《廉政准則》，認真分析本地區本部門本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，採取有效措施加以解決；要嚴格對黨員領導幹部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移；要加強對貫徹執行《廉政准則》情況的監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政准則》的行為。各級黨員領導幹部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政准則》的各項要求，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政准則》行為的發生。當前，的確有些地方的少數領導幹部也存在理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，法制觀念淡薄，違法亂紀，服務意識意識不強，奉行「權力私有化」和「權力商品化」，大搞吃喝玩樂，生活腐化墜落等問題，脫離了黨和群眾的血肉聯系，嚴重損害了黨的形象。因而被判處多少不等的徒刑，有的甚至被判無期或被執行死刑。各級黨員幹部特別是領導幹部要充分認識反腐倡廉的重大意義，增強反腐倡廉的自覺性，帶頭自覺執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，自覺遵守廉潔從政的各項規定，時時刻刻嚴格要求和約束自己，以身作則，率先垂範，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。自覺加強黨性鍛煉，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高抵禦腐朽思想侵蝕的自覺性和主動性，做到自重、自警、自省、自勵，經受住權、位、錢、色的考驗。大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，堅決反對揮霍公款、奢侈浪費的歪風。認真堅持領導幹部個人重大事項報告制度、個人收入申報制度、黨風廉政建設責任制、廉政談話制度、廉政建設目標管理制度、廉政跟蹤監督卡等制度，為促進改革發展穩定、推動社會主義和諧社會建設營造盡職盡責，奉獻自己的畢生精力。
參考內容三：
一是帶頭學習。認真組織黨員幹部特別是黨員領導幹部對《廉政准則》進行全面、深入、系統的學習，緊密聯系各單位實際，認真抓好《廉政准則》的學習宣傳和貫徹落實工作，使廣大黨員幹部熟知《廉政准則》，為貫徹實施《廉政准則》創造良好氛圍和條件，自覺用《廉政准則》規范從政行為。二是帶頭執行。不折不扣地貫徹執行好各項規定，做到自律、自省、自警、自勵，構牢拒腐防變的思想防線。要以貫徹實施《廉政准則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領導幹部廉潔從政，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信於民。要嚴格按照《廉政准則》提出的要求和規定，進一步規范黨員領導幹部從政行為，著力解決涉及領導幹部廉潔自律的突出問題。三是帶頭檢查。認真對照，嚴格執行，以《廉政准則》為鏡，採取自己檢查、同志幫查和互相檢查以及述職述廉等形式，認真分析和查找黨員領導幹部廉潔從政方面存在的問題，進一步樹立廉潔從政的良好形象。各級領導幹部要做勤政廉政的表率，帶頭遵守和執行《廉政准則》規定的領導幹部從政行為八大方面的「禁止」和52種「不準」的行為。四是帶頭整改。紀檢監察機關加強貫徹執行《廉政准則》情況的監督檢查，及時發現問題，及時糾正，對違反《廉政准則》的行為堅決查處，絕不姑息遷就。領導幹部自覺接受監督，把自己置於職工和群眾的監督之中，把廉潔自律的過程，當作黨性磨礪的過程，及時糾正各種不正確的思想和行為，始終保持清正廉潔的良好形象，為廣大黨員幹部作出良好表率。
B. 全面從嚴治黨八項要求是什麼
中共中央政治局2012年12月4日召開會議，會議一致同意關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。其具體規定要求主要是八項。這是全面從嚴治黨的開始，這些要求涉及調研、接待、會風、文風、出訪、保衛、報導、文稿、廉潔等多個方面。四年多來，黨風政風由此明顯好轉，關鍵在於既有明確規定又有嚴格執行。
一、中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；
二、要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
三、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
四、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
五、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
六、要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定
C. 從嚴治警標語
一)要嚴格落實從嚴治警責任。
從嚴治警，必須增強管警治警意識、落實管警治警責任。
歷史和現實告訴我們，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治警就是空談。
當前，隊伍中存在一個突出的問題，就是「老好人」思想盛行，「抬轎子」的人多，「打板子」的人少，抓表面工作的人多，抓責任追究的人少，遇到問題繞著走。
問題產生的原因除了少數領導幹部思想認識不到位之外，職責不清是最主要的問題。
部分領導幹部片面地認為隊伍作風建設是政工業務，不歸自己管，未落實「一崗雙責」。
少數政工紀檢幹部不熟悉業務，不清楚自己的責任和使命，疏於對隊伍的教育和管理。
因此，要進一步完善領導幹部隊伍管理責任制，採取分片包乾的方式將隊伍管理責任落實到每位領導幹部身上，切實解決責任不清的問題。
各級領導幹部要把從嚴治警責任承擔好、落實好，堅持隊伍建設工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，抓具體、抓深入，堅決防止「一手硬、一手軟」。
(二)要堅持思想建警和制度建警緊密結合。
思想教育解決的是認識問題、價值問題、觀念問題，是擰緊「總開關」的根本性措施。
制度建設解決的是治理規制、行為規范的問題，是把「權力關進籠子」、帶有約束力的措施。
當前，公安隊伍作風建設一個比較明顯的問題就是輕視思想政治工作，以為定了制度、有了規章就萬事大吉，有的甚至已經不會或不大習慣於做認真細致的思想政治工作。
事實上，制度建警和思想建警是內力與外力結合的、相輔相成的隊伍建設措施。
一方面，各級公安機關要把思想教育作為隊伍建設的基礎和關鍵來抓，加強民警的黨性修養、理想信念、忠誠觀念及廉潔意識，以此來解決黨員民警的認識問題，打牢思想基礎，促使黨員民警在內心世界形成一種強大的自律力量，自覺抵制各種誘惑和侵蝕。
另一方面，要加大制度的廢、立、改工作，把管人、管事、管權、管錢、管物的制度編織得更加細致、更加緊密、更有可操作性，以精細高效、務實管用的制度，切實做到事事有章可行、有法可依，並以制度面前人人平等、執行制度沒有例外的原則，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
二者一柔一剛，剛柔相濟，在公安隊伍作風建設過程中同向發力、同時發力，對強化公安機關隊伍作風建設有著較強的促進作用。
(三)要嚴肅黨內政治生活。
黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平台，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，從嚴治警也是如此。
一個班子強不強、有沒有戰鬥力，同有沒有嚴肅認真的黨內政治生活密切相關;一個領導幹部強不強、威信高不高，也同是否經過嚴肅認真的黨內政治生活鍛煉密切相關。
近年來，公安機關部分單位也同樣存在著自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，家長制、獨斷專行時有發生，以至於一些領導幹部不知黨內政治生活為何物，是非判斷十分模糊。
因此，公安機關在強化隊伍作風建設過程中，一是要深刻認識嚴肅黨內政治生活的重大作用，深刻認識黨內政治生活不正常的嚴重後果，要堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優良傳統，下大氣力解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題，提高本單位黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。
二是在嚴肅黨內政治生活中要貴在經常、重在認真、要在細節，要堅決維護黨中央的權威，並具體體現到公安全部工作中去，要按照民主集中制原則來設定和處理公安內部各類重要關系，不能缺位錯位、本末倒置，要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不能搞團伙幫派、利益集團進行利益交換。
三是要大膽使用、經常使用、用夠用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，要開展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員民警、領導幹部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結。
(四)要堅持從嚴管理幹部。
一個單位、一支隊伍是不是能有戰鬥力，核心是看領導班子建設，靠領導幹部的引領和示範。
因此，在從嚴管理幹部上，既要強化領導幹部自身黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵，更需要組織上對領導幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，把從嚴的要求貫穿到幹部管理工作的全過程。
常言道，「小洞不補，大洞吃苦」。
從嚴管理幹部，關鍵是認真執行並不斷完善各項制度，切實加強對幹部的日常管理監督，對苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正。
應注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考核幹部。
對敢於負責、實績突出、作風過硬、群眾公認的優秀領導幹部，要予以鼓勵、表彰和提拔重用;對工作不力、作風飄浮、群眾不滿意的領導幹部，要進行誡勉談話、及時採取組織措施。
應督促黨員領導幹部及時報告個人住房、投資、配偶子女從業等有關事項，加強事前防範。
要堅決調整那些工作不力、作風不好、不作為、亂作為的領導幹部。
對因工作失職而給群眾利益、公安形象、公共財產造成重大損失或者惡劣影響的領導幹部，要嚴格問責，對以權謀私的領導幹部，要及時查。
D. 落實全面從嚴治黨，從嚴治吏的要求，踐行什麼標准
現代政黨都是有紀律和規矩要求的，沒有紀律規范不能成其為政黨，沒有規矩約束就更不能成其為馬克思主義政黨。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須自覺遵守的行為規范和基本規則，是黨的先進性和純潔性的重要體現，是維護黨的團結統一、完成黨的執政任務的重要保證。黨員幹部講規矩、守規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容： 第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。 第二，黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標准嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。 第三，國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主幹，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。 第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，光有成文的規矩不夠，還得有不成文的規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求，不可能窮盡對黨員幹部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律；紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。守紀律是底線，講規矩靠自覺。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持並自覺遵循。 守紀律講規矩，首要的是遵守政治紀律和政治規矩 黨的紀律和規矩涉及黨內生活方方面面，廣大黨員幹部都要自覺遵守。在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺；政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。當前，遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到「五個必須」。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越許可權辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。 各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律講規矩上作表率 風成於上，俗化於下。中國的事情，向來是上行則下效。在我們黨內，領導幹部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優良傳統，也是基本的工作方法。守紀律講規矩就是要從各級領導幹部首先是高級幹部做起。領導幹部職位越高、權力越大，越要對黨忠誠、對黨的紀律和規矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。各級領導幹部特別是高級幹部要提高對黨的紀律和規矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規矩辦事、按規矩用權，切實樹立標桿、作出表率。要自覺維護中央權威和黨的團結統一，始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除「特殊黨員」的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。 加強教育、管理和監督，在全黨營造守紀律講規矩的氛圍 黨員幹部不守紀律、不講規矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏於教育、怠於管理、憚於監督，對苗頭性傾向性問題發現不及時，對違反黨規黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。教訓極為深刻，必須引以為鑒。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來，把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，嚴格管理監督以規范黨員幹部行為。 要自覺對照違反政治紀律和政治規矩的行為表現，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠，嚴守底線，心存敬畏，謹言慎行，保持定力，讓守紀律、講規矩成為一種習慣、一種追求、一種常態。要強化責任擔當，把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設「兩個責任」中統籌謀劃，系統推進。要加強宣傳教育，使政治紀律和政治規矩入腦入心，轉化為黨員幹部的思想自覺和行為自覺；堅持抓早抓小，對黨員幹部在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法；加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的行為，嚴格實行「一案雙查」，形成有效震懾。
E. 如何推進全面從嚴治黨，營造風清氣正的政治生態 徵文
一要深刻領會、准確把握黨的十八屆六中全會精神實質。深入學習貫徹十八屆六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導，繼續推進全面從嚴治黨，共同營造風清氣正的政治生態，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處，扎扎實實地做好各項工作。
二要迅速興起學習宣傳黨的十八屆六中全會精神熱潮。學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神是當前和今後一個時期首要政治任務。我們要按照學明白、想明白、說明白、做明白的要求，迅速興起學習宣傳十八屆六中全會精神的熱潮。
三要緊密聯系實際，切實抓好各項工作。辦好事情的關鍵在於黨，關鍵在廣大黨員幹部。我們要認真貫徹落實十八屆六中全會精神，切實加強黨對各項工作的領導，努力推動好各項工作。
F. 如何加強全面從嚴治黨，營造風清氣正的機關環境，樹立良好的社會形象
第一，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須堅持正確的執政理念，始終把為人民謀福祉作為首要職責
執政理念是一個黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，有什麼樣的執政理念，就有什麼樣的執政行為，也就會有什麼樣的風氣養成。執政理念好，黨風政風自然就會好轉，黨群干群關系也就會變得更加融洽，從而感召和引領一方民風。正確的執政理念，就是執政為民，從「全心全意為人民服務」到「三個有利於」、「三個代表」，再到「以人為本的科學發展觀」，歷代黨的領導集體提出的執政理念既一脈相承又與時俱進，無一不蘊含著執政為民的真諦。具體到本地區，堅持執政為民理念，最根本的就是要把為本地區人民謀福祉作為一切工作的出發點和落腳點，緊抓發展第一要務不放鬆。經濟不發展，改善群眾生活就缺乏物質基礎，再好的執政理念也會變得毫無意義。只有做到了這些，才算是把執政為民這一根本理念真正落到了實處，才算是切實履行好了自己的職責。
第二，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須強化廉政宣傳教育，為黨風廉政建設促進科學發展築牢思想道德防線
要始終堅定不移地加大對領導幹部廉潔自律與勤政廉潔、黨性錘煉、黨紀考驗、黨風檢驗等方面的宣傳教育，深入開展黨性黨風黨紀教育培訓，引導黨員幹部認真學習並嚴格遵守黨章，始終保持共產黨人在思想上先進性的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，堅定理想信念，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔。要把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓規劃，同黨員領導幹部的培養、選拔、管理、考核及使用結合，不斷創新方式方法，提高教育的針對性和實效性，深入開展示範教育、警示教育和崗位勤政教育，深入推進勤政文化建設，努力營造崇尚勤政廉潔的良好氛圍。要堅持一手抓經濟社會發展、一手抓黨風廉政建設，以黨風廉政建設的實際成效促進本地區科學發展。
第三，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須強化監督制約，確保各項重大政策措施的落實
加強監督制約機制建設，嚴厲追究不幹事、不作為和設置障礙的幹部，是營造勤政廉潔、風清氣正建設的有效措施。「不受制約的權力，必然導致腐敗」，營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境就必須建立健全對權力的監督制約機制，使濫用職權的越軌行為得到及時有效的制裁和糾正，使弄權營私者無隙可乘。「業精於勤而荒於嬉」。要對安於現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的，對貪圖安逸、不謀事不幹事的，對工作平庸、幹不成事的，進行批評教育，該組織處理的要進行組織處理，改變那種沒有大錯誤就不能處理、不能追究的狀況。對自己不幹事又對幹事創業者說三道四、評頭論足的，要嚴肅教育，造成嚴重影響的，要予以追究；對造謠中傷、誣告誹謗的，堅決依紀依法進行追究。要進一步加強機關效能建設，圍繞提高行政效率、經濟效益、工作質量等問題，深入經濟社會管理的各個部位和環節，要積極開展效能檢查，要把營造勤務廉潔、風清氣正的要求貫穿於本地區各項發展建設之中，從而進一步促進本地區各項事業又好又快發展
第四，要營造勤政廉潔、風清氣正的發展環境，就必須落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力
黨風廉政建設責任制是營造勤政廉潔、風清氣正發展環境的一項基礎性工作，也是重要的治本之策。落實黨風廉政建設責任制要明確責任，黨政「一把手」是落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，必須首先帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，並切實負起抓好本單位、本部門反腐倡廉工作的責任。要抓好責任分解，根據「黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與」的反腐敗領導體制和工作機制，落實責任分工，形成整體合力。要嚴格責任考核和責任追究。把抓反腐倡廉的工作成效，作為評價考評幹部的一項重要內容，不重視或者不認真抓黨風廉政建設和反腐敗工作，就是嚴重的失職。紀檢監察機關要切實加強監督檢查，協助黨委搞好責任制的考核和追究，對思想認識不到位、責任不落實、抓工作不力造成嚴重不良影響和後果的，要按照黨風廉政建設責任制的規定嚴肅追究責任，切實行成合成營造勤政廉潔、風清氣正的發展氛圍。
G. 紀念長征標語
1.銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來!
2.隆重紀念中國人民抗日戰爭勝利版70周年！
3.中國共產黨權是中國人民抗日戰爭的中流砥柱!
4.中國人民抗日戰爭勝利萬歲!
5.中華民族大團結萬歲!
6.在中國人民抗日戰爭中犧牲的英烈們永垂不朽！
7.深切懷念在抗日戰爭時期犧牲和殉難的同胞們!
8.堅定不移走和平發展道路!
9.弘揚偉大抗戰精神，實現中華民族偉大復興!
10.隆重紀念紅軍長征入川80周年!
11.緬懷革命先烈，弘揚長征精神!
12.長征壯舉萬世矚目，紅軍精神光耀千秋!
13.全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治縣、全面從嚴治黨!
14.矢志不渝沿著中國特色社會主義道路奮勇前進!
摘自網路網友，謝謝。