文明單位宣傳欄

1. 安全文明施工

一、安全規則

1．凡進入工地人員必須戴安全帽，嚴禁喝酒上班，或帶其它非工地工作人員進入工地。

2．使用梯子不能缺擋，不可墊高使用，梯腳要有防滑措施，超過二米以上梯子要有監護人，嚴禁二人以上同在梯子上作業，人字梯中間要有繩子扣牢。

3.使用移動電動工具者必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，金屬外殼必須接地保護或接零保護。高空作業時要扎安全帶、戴安全帽、腳手架外掛安全網封閉施工。

4．現場臨時用電，電箱要保持完好無損，損傷的電氣元器件必須及時更換。

5．照明動力要分開，並有二級保護，用電設備一機一閘，嚴禁亂接亂拖，一閘多機。

6．拆除的材料不得亂扔，作業下方派人監護。

7．現場臨時電源線應採用橡皮電纜線，禁止使用塑料花線，禁止使用電線直接插入插座內。

8．設備的防護裝置要完好，尤其是砂輪切割機，設備外殼要有完好的接地或接零保護。

9．施工設備要加強現場的維護保養，保持完好率，禁止帶病運轉和超負荷作業。

10．施工現場材料設備堆放整齊，不得存放在主要通道上。

11．施工現場動用電火焊，在作業區周圍清除易燃物品，作業後要檢查，杜絕火種，以免留下後患。

12．服從工地的安全管理，遵守工地的安全管理的規章制度。

13. 特殊工種需持證上崗。

二、現場文明

1．現場材料設備施工機具在指定地點堆放整齊。

2．保持現場周邊環境的衛生，進出材料後現場清理干凈。

3．做好現場監護工作，在施工作業區謝絕與本工程無關人員入內。

4．工具間內零星材料堆放整齊。

5．施工現場做到文明施工，活完場地清，每天工作結束後作業面內亦要清理整理好。

6．做好現場成品、半成品的保護工作，自身的產品要保護好，其它工種的產品亦要保護好，只有互相保護好才能確保整個工程的完好質量。

7．服從和執行現場綜合管理措施。

(1)文明單位宣傳欄擴展閱讀：

安全要求

建築工程（包括化工施工和礦山施工以及其他行業施工）是事故風險較高的行業，政府對建築安全問題極為重視，並制定了「預防為主、安全第一、綜合治理」的安全工作方針。建設部、安全生產監督管理總局對建築工程的管理力度加大並要求所有建築工程從建設單位到分包單位配備安全員，並要求對施工作業人員實行三級安全教育（廠級教育、車間教育、班組教育）；特殊工種和高危崗位的工作人員要通過國家相關部門的考試後持證上崗。

2. 急求一篇高新企業先進事跡範文

xx，男，19xx年生，籍貫xx，中共黨員，高級工程師，系xx公司xx，分管公司xx工作，在xx同志抓公司企業文化建設的兩年多里，公司呈現出廠容廠貌煥然全新，人員氣勢激奮昂揚，大環境井然有序、小環境融洽和諧，文化氛圍、人文氣息濃郁的良好局面。企業文化像一團火，xx人在企業文化精神的鼓舞下，克服重重困難，創造了一個又一個的奇跡和輝煌。並於200x年一舉摘下了xxxx文明單位的桂冠。
Xx同志被公司推舉申報為企業文化建設優秀人物，知情的人都清楚，他當之光榮，受之無愧。「貢獻」二字的背後，是李愷同志作為主抓公司企業文化建設工作者無私奉獻、忘我工作的真實寫照，是一名知識型管理者勇於進取，不斷追求超越的人生歷程……
一、對公司企業文化建設做出的貢獻
冰凍三尺，非一日之寒。企業文化建設工作是一項極其龐大系統的工作，是在企業自身的發展過程中逐步形成的並體現出來的一種無形精神狀態和風貌，離不開人為的培養與整合，絕非一蹴而就。Xx同志作為公司企業文化建設的領導和主要責任人，公司成立兩年多來，領導組織公司相關政工人員，從未間斷過對企業文化建設的努力，在各類會議上強調部署企業文化建設；從公司舉辦的各類精神文明活動中宣傳、弘揚、培養企業文化精神；利用公司網站、廣播、報紙、宣傳欄、櫥窗、標語等手段宣傳企業文化工作，營造企業文化氛圍；邀請資深教授為公司作企業文化專題講座；加強與兄弟單位之間的企業文化建設經驗溝通交流；組織公司政工人員外出參加各類企業文化相關會議及培訓；組織公司政工人員對本公司企業文化進行總結與提煉等等。
二、提出的企業文化理念及論點
他在員工中率先提出「向我看齊」的口號，要求下屬懂的，他必須熟；要求下屬做到的，他必須做精，要求特別是歸口管理的工作人員始終做到盡職盡責、德才兼備，並時時處處身先士卒，率先垂範。在他的帶領與要求下，公司企業文化建設有條不紊、步步推進，載體創新、內容鮮活。在企業文化理念及論點方面，xx同志提出的「公司領導的作風與風格是一個公司企業文化的靈魂，全體員工的作風與風格是一個公司企業文化的基礎」論斷，在公司企業文化建設實踐過程中逐步被證實、領悟、運用。此外，在公司目前所形成的企業文化理念體系中，無一不凝聚著xx同志的智慧和光芒，他幾乎參與了每一步企業文化理念的培養和提煉，並親自為之把關，使之成型。
三、相關企業文化論著及參加企業文化培訓情況
xx同志對公司企業文化建設工作的重視不光體現在抓公司企業文化建設的實踐中，還體現在對企業文化建設的理論探索中。在他辦公室里的日常藏書中，其中企業文化方面的書籍不佔少數，每當探討起企業文化的話題時，他總能滔滔不絕，正是得益於這些扎實的企業文化建設理論功底，他才能夠在領導公司企業文化建設的實踐中左右逢源。Xx同志親自采寫的xxxx一文，字數達xxxx多字，前後幾易其稿，不光在xx網站刊登，還成為公司歷次企業文化建設工作方面匯報材料的不可多得的素材。
在企業文化業務培訓方面，xx同志先後組織率領公司政工人員參加xxxxx培訓班，參加xxxx企業文化理論與實務培訓班………
xx同志始終堅信：「企業文化是公司的魂魄，它像戰場上的旗幟一樣,是鼓舞士氣、催人奮進的進軍號角」。公司企業文化建設的道路漫漫修遠，xx同志的探索和追求也將永無止境。

3. 文明單位如何開展學習雷鋒月

49年前的那個3月，毛澤東欣然命筆，發出「向雷鋒同志學習」的號召。近半個世紀來，這一項群眾性的活動，在歷史進程中延續不斷，影響了一個時代的社會風尚。

又一個春天，學雷鋒活動如同春風，吹暖神州大地。從街頭宣傳欄中雷鋒淳樸的笑容，到媒體學界闡釋發揚雷鋒精神；從網路上捐款捐物的愛心善行，到大街上學雷鋒志願者崗亭……無論是助人者，還是受助者，都切實地感到：雷鋒在身邊；無論是堅守者，還是奉獻者，也都熱忱地期盼：雷鋒不要走。

的確，如果一項活動有熱潮、高潮，那麼也就容易退潮、低潮。正像有人所揶揄：「雷鋒叔叔沒戶口，三月來了四月走。」雖然只是個別現象，但也確實反映出學雷鋒活動在某些方面的問題。有些地方和單位，把學雷鋒活動變成了一種運動，用命令方式要求、行政手段推進，甚至是「不去掃大街學雷鋒就算曠工」；還有些地方和單位，把學雷鋒活動變成了任務，關注點在「多少人學了雷鋒」、「有多少雷鋒小組」等數據，甚至靠發文件、定任務來拔高指標。這樣的做法，有違學雷鋒活動的本意，難以讓這一活動「常態化」。

應該說，當精神之歌淹沒於齒輪咬合的喧囂，當心靈之光染上了光怪陸離的雜色，在整個社會重新尋找道德坐標之時，以宣傳、組織等方式推動學雷鋒活動，讓更多人參與進來，有其現實意義。而更重要的，應該是以雷鋒精神「煥發人們道德建設熱情」，讓雷鋒精神滲透於整個社會的意識中去，成為一種內化於人心的「道德血液」。

雷鋒精神之所以能在半個世紀以來，激發億萬中國人最廣泛的共鳴，也正是因為他是深藏於每個人內心之中的一種精神因子。從捨身攔住飛奔驚馬的歐陽海，到伸手接住墜樓孩子的吳菊萍，在千鈞一發之際的選擇，並沒有「要不要」的糾結，而是出於一種最質朴的信念。從廉潔奉公默默奉獻的朱伯儒，到獻血量超過自身血量10倍的郭明義，在日常生活之中的堅守，也沒有「值不值」的考量，而是源於一種最真實的本心。

雷鋒終其一生並未做出什麼驚天動地的偉業。然而，正是因為他用平凡、普通的人生繪就的道德天際線，才給人更多啟示。真和善並不需要驚天動地的偉績，也不需驚濤駭浪的洗禮，沒有大是大非的考驗，也無關生存毀滅的抉擇，而只是簡單到雷鋒這樣。無論你是司機還是教師，無論你是在辦公室還是走在街頭，公共汽車上、演出大廳里，舉手投足之間、起居飲食之中，你就可以靠近這個偉大的靈魂。

雷鋒精神的時代內涵，也在此顯現。這是每一次日常的選擇，每一份平凡的堅守，正如青島募捐冊上成千上萬的「微塵」，正如一個個不知名網友支撐的「免費午餐」；這是你我都可以的道德實踐，是你我都擁有的道德力量，正如「最美洗腳妹」劉麗助學幾十個孩子，正如起艱難中自強帶著妹妹上大學的洪戰輝。學雷鋒活動常態化，需要的正是把雷鋒精神灌注到這些日常生活中，而不是僅以指標任務推動落實。而這，需要讓更多人發現「身邊的雷鋒」、尋求「身邊的感動」，在整個社會形成向上、向善的風尚。

學雷鋒，上街義務勞動也好、攙扶老人過街也好，都是重要的形式，但更重要的是，不要讓心靈在物質面前凋敝，不要讓行動在計算中延宕，讓每個人都去追尋那些從未離開的真善美，追尋更有意義、「更值得過」的生活。只有這樣，我們的生命才能更豐盈；也只有這樣，我們的社會才能更和諧。
過去大半個世紀里，以平凡而偉大見諸各類官方出版物的英模人物，不勝枚舉：張思德、孟泰、時傳祥、朱伯儒

4. 對精神文明建設工作有哪些意見建議

加強精神文明建設工作具體意見建議如下：

一、持續推進社會主義核心價值觀的貫徹落實

1.深化推進普及。深入推進社會主義核心價值觀進機關、進企業、進家庭活動。在抓好乾部職工教育的同時，進而影響教育親屬及身邊人。在市場監管過程中，向監管對象宣傳社會主義核心價值觀。探索建立企業LED屏定期刊播公益廣告制度。

2.強化實踐養成。積極參加縣文明委組織的志願服務活動，不斷推動核心價值觀養成。建立健全企業黑名單制度，對違規經營行為進行公示，接受社會監督，督促企業樹立合法誠信經營理念。

3.樹立一批典型。在機關單位開展「執法標兵」 和「五星工程」評選，弘揚正氣，凝聚人心，推動工作落實。扎實做好身邊好人線索推薦工作。

二、全力做好省級文明城市創建工作

1.全面落實創建任務。認真落實《陝西省文明城市測評體系》、《隴縣創建省級文明城市任務分工通知》確定的各項工作任務。大力推進文明餐桌行動，深入開展集貿市場、餐飲店、學校周邊環境整治工作，確保暗訪得高分。

2.廣泛宣傳動員。堅持全民創建、為民創建、惠民創建，動員全社會各個方面參與創文工作。動員監管對象積極開展創文宣傳，配合縣文明辦開展宣傳，發放宣傳資料，提升參與度和知曉率。

3.強化督查考核。各單位要認真開展創文工作，抓好創文宣傳，收集創文資料。局辦公室將對各單位創文工作開展專項督查。督查結果納入年度目標責任制考核。

三、抓好群眾性創建工作

1.積極開展市級文明單位創建。2016年我局成功創建為縣級文明單位。為了鞏固文明單位創建成果，進一步提高幹部職工素質和單位文明程度，今年將積極爭創市級文明單位，同時做好省級文明城市創建相關工作，推動創文工作不斷深入。

2.培育健康向上的節日文化。依託春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽節等傳統節日，挖掘文明內涵，設計載體活動。大力弘揚見賢思齊、崇德向善的傳統文化和敬業奉獻、奮發有為的時代精神。載體活動突出文化性、教育性，使幹部職工在潛移默化中受到教育、得到提高。

3.積極推進文明餐桌行動。為全縣所有餐飲企業免費提供文明用餐提示牌，督促其規范擺放，並引導消費者積極遵守，倡導節儉、文明的消費習慣。同時抓好文明餐桌理念傳播和宣傳引導，表彰命名一批示範典型。

(4)文明單位宣傳欄擴展閱讀

社會主義精神文明同歷史上的精神文明既有歷史聯系，又有本質區別。社會主義精神文明以馬克思主義為指導，它的發展需要物質文明提供物質條件和實踐經驗，它的發展又為物質文明的發展提供精神動力和智力支持。

社會主義精神文明建設包括思想道德建設和教育科學文化建設。

思想建設是要解決整個民族的精神支柱和精神動力問題;教育科學文化建設是要解決整個民族的科學文化素質問題。

社會主義精神文明建設和整個社會發展協調共進的方針是：必須圍繞和推動社會主義現代化建設的精神文明建設，必須是促進全面改革和實行對外開放的精神文明建設，必須是堅持四項基本原則的精神文明建設。

參考資料：隴縣人民政府-關於精神文明建設工作的安排意見

5. 急 齊魯文明網上文明單位申報表從哪下

http://www.qlwmw.com/UploadFile/20091016145415125.doc

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6. 文明單位申報工作方案怎麼寫

文明單位申報工作方案：學校單位要從六個結合內容來寫，狠抓六個結合，增強創建實效。
（一）創建與學校常規管理相結合。
1、開展文明學校評比，端正日常行為。
2、細化措施，規范管理。

3、 創建工作常規化管理和激勵機制的建立。
（二）創建與德育相結合。

1、切實加強政治思想學習，狠抓全校師生的思想道德建設。
重點加強對科學發展觀的學習，加強社會主義、集體主義教育，大力弘揚民族精神，開展形勢教育和民族團結教育，引導全校師生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，全校師生員工的政治思想素質得到了明顯提高。
2、強化愛國主義教育。周一升國旗是我校持之以恆的愛國主義教育重要措施。為提高升旗活動教育力，各完小全體師生員工參加，列隊進行。利用「國旗下的講話」等形式使學生受到愛國主義教育的熏陶。
3、提高教師職業道德水平，弘揚師德。組織教師討論、演講和觀摩優秀共產黨人楊善洲的先進事跡，倡導樹立敬業、奉獻、創新行業新風，提高教職工思想認識水平，形成勤勉務實、樂於奉獻的良好教風。
4、積極開展主題教育活動。
5、持續開展各類教育活動：綠色校園從我做起；禁毒防艾教育；國防教育；平安校園建設等。
（三）創建與開展有益活動相結合。
積極參與愛國主義讀書教育活動，讀好書。在學校團隊的組織下，學生參加了愛國主義讀書教育活動，開展了讀書演講和徵文活動，廣大同學熱情高漲，豐富了學習內容，活躍了校園文化，開闊了眼界，增強了能力。
豐富多彩的各類活動，最大限度地減少了學生在課外與社會不健康場所接觸的時間和空間，充實課外生活，用正確的輿論引導學生健康成長。

（四）創建與共創綠色校園相結合。
環境保護是中國的一項基本國策。為培養學生環保意識，德育處以「凈」為核心，狠抓衛生管理，制定衛生公約，號召廣大同學從自己做起，做環保的實踐者，做文明的傳播者。
植樹種草，美化校園。學校努力使校園充滿綠色和濃厚的文化氣息，建設有深厚文化底蘊和濃厚現代氣息相結合的特色校園文化與自然景觀，培養學生濃厚的讀書興趣，成效明顯。
（五）創建與校園文化建設相結合。
開展讀書活動。要求每位教職工每學期必須讀一本好書，做讀書札記，給學生示範。每個班建立圖書角，在班級建書櫥或書櫃，要求每位同學定期將自己最喜愛的書籍帶到學校與同學研讀、分享。
用好宣傳陣地。充分利用校園廣播、宣傳欄、警示語、黑板報等有效的教育陣地。學校校園廣播站根據實際情況，定期播音，宣傳好人好事和文明行為，用正確的輿論引導學生成長；學校網站成為思想道德建設、傳播文明新風、展示學校形象的重要陣地；宣傳欄定期張貼學生作品、宣傳勤奮學習、成績優秀和星級學生先進事跡。
（六）創建與法制教育相結合。
狠抓安全教育，提高師生安全意識，多年來未發生一起重大安全事故，廣大學生遵紀守法自覺性不斷增強，無封建迷信，刑事犯罪為零，社會滿意，家長放心。

7. 創建文明全國文明城市宣傳欄內容

1、市民對待弱勢困難群體

弘揚樂於助人的傳統美德，盡己所能去幫助別人，讓弱勢困難群體普遍得到幫助；積極參加各類志願組織，參與各種形式的志願活動；積極參加各類社會公益活動；見義勇為，主動幫助他人；積極承擔贍養老人的義務，關心照顧老人；理解、尊重、幫助殘疾人，不佔用盲道。

2、創建全國文明城市對市民誠信的要求

市民要具有誠信意識和規則意識，在經濟社會活動中要遵守法律法規，兌現承諾，嚴守契約。

3、創建全國文明城市對市民學習宣傳道德模範的要求：

市民要知曉國家、省和市開展的道德模範評選活動，對道德模範典型事跡有所了解，還要了解我市近年來樹立的各類先進典型。

4、創建全國文明城市對文明單位創建的要求

廣泛並持續開展文明單位創建活動，有明確的創建規劃、創建目標和創建舉措。文明單位標准：業務工作實績顯著；思想道德風尚良好；文化建設扎實有效；民主管理科學規范；內外環境整潔優美；領導班子堅強有力。

5、創建全國文明城市對文明家庭的要求

社區居民戶積極參加文明家庭創建活動，市民對家庭美德的知曉率≥80%。文明家庭標准 ：遵紀守法，思想品德好 ；學習進取，爭做貢獻好；崇尚科學，文明習慣好；民主和諧，家規家風好。

6、創建全國文明城市對創建工作氛圍有的要求

在主幹道、主要商業大街、公共廣場、體育場館、機場、火車站、長途汽車站等主要公共場所和公共設施採取張貼懸掛、刊登、刊播等方式宣傳展示社會主義核心價值觀、「講文明、樹新風」、創建文明城市、保護未成年人和文明旅遊5類公益廣告，數量在廣告總數的30%以上。

8. 我與文明創建

市財政局創建國家文明單位活動規劃

1、全年開展有獎徵文「我為財政進一言」活動。

2、全年開展理論武裝工作，堅持每周二、四下午政治理論和業務學習日制度。

3、全年開展「道德規范進萬家」、「道德規范我承諾我先行」、「誠信在財政，道德伴我行」以及「爭創誠信機關、爭做誠信公僕」宣傳和實踐活動。

4、全年開展形式多樣的廉政教育活動，堅持不懈地開展理想信念教育。

5、全年開展財政調研活動。

6、每月第一個星期四下午為「政策法規學習日」。

一月份

1、成立以局黨組書記、局長郭南平同志為組長，其他班子成員為副組長的「創建國家文明單位領導小組」，成立創建活動辦公室。

2、召開創建領導小組會議，研究制定創建活動方案，層層分解創建任務，明確責任單位和完成時限。

3、搞好宣傳教育，建設高標准創建活動宣傳欄，做好宣傳工作。

4、學習黨的十六屆三中全會精神。

5、組織2004年春節聯歡會活動。

二月份

1、開展慶「元霄」套圈、猜迷、扔乒乓球系列活動。

2、開展為白血病患者許建航募捐活動。

3、在全局開展黨員幹部思想作風集中教育活動，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。

4、學習市委經濟工作會議精神和市委六屆七次全會精神。

5、舉行金融業務管理培訓班一期。

三月份

1、積極開展「保護母親河」綠化工作。

2、制定《2004年鶴壁市財政局黨組中心組理論學習專題安排》。

3、制定《2004年鶴壁市財政局幹部職工理論學習專題安排》。

4、召開全局黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對2004年全局黨風廉政建設和反腐敗工作做出安排部署，層層簽定黨風廉政建設責任目標。

5、組織慶「三八」婦女拔河、棋類比賽系列活動。

6、開展為我市圖書館捐書活動。

7、解放思想與創新講座。

四月份

1、召開全體幹部職工動員大會，安排部署創建活動。

2、組織各科室、各部門學習創建活動方案和精神文明建設知識，增強群體爭創意識，提高爭創積極性。

3、組織人員到外單位進行創建工作參觀、觀摩活動，提高我局創建質量和創建水平。

4、舉行計算機網路知識培訓。

5、心理科學講座。

五月份

1、在局廣大青年中廣泛開展「永遠跟黨走」紀念活動，紀念建團八十二周年。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》。

3、舉行行政許可法培訓班第一期，認真貫徹落實《行政許可法》，不斷增強財政幹部依法辦事的能力。

4、開展爭創「五好基層黨組織」活動。

5、國庫集中收付（零餘額）講座。

六月份

1、在全局舉行財經理論知識考試競賽。

2、在全局開展「比文明、比奉獻、獻愛心」活動。

3、在全局開展「崗位練兵，爭當技術能手」活動，表彰一批技術能手。

4、對2004年上半年全市財政收入完成情況進行考核。

5、開展黨風廉政建設半年考核。

6、公文問題解析講座。

七月份

1、開展「崇尚科學、反對邪教」宣傳教育活動。

2、慶「七一」財政系統歌詠比賽，演講比賽和知識競賽。

3、開展黨建論文徵集活動，徵集以學習「三個代表」重要思想、十六屆三中全會、十六大精神心得體會為主要內容的論文徵集活動。

4、開展「創優良發展環境，樹財政良好形象」教育活動。

5、財政體制改革講座。

八月份

1、開展擁軍活動，開展與駐鶴武裝力量的聯誼活動。

2、參觀靳月英八一擁軍林活動。

3、舉辦一次業務知識學習體會演講比賽，由市財政局各支部推薦優秀參加。

4、財政如何為第一要務服務講座。

九月份

1、舉辦部門預算知識講座。

2、進行全局保密工作、檔案工作、印章管理工作的檢查。

3、深入基層調研，總結依法理財、廉潔管財的典型經驗。

4、舉辦「讀一本好書有感」徵文和演講比賽活動。

5、組織幹部職工進行精神文明創建知識測試。

十月份

1、舉行升國旗儀式。

2、開展綜合治理情況檢查，抓好安全保衛工作，防止一切責任事故的發生。

3、繼續深入開展爭創「五好」黨支部活動，把「創建學習型黨支部，爭做優秀共產黨員活動」納入爭創內容，促進爭創活動深入開展。

4、認真開展保持共產黨員先進性教育活動。

十一月份

1、開展「文明科室」、「文明家庭」、「文明職工」評比活動。

2、進一步加大財政收入征管力度，確保全年財政收支任務的完成。

3、在全局開展「巾幗建功」活動。

4、整理榮譽室。

十二月份

1、全面考核各科室、各部門2004年各項責任目標完成情況。

2、加強全局廉政考核。開展2004年黨風廉政優秀責任單位、優秀責任人評選活動。

3、對2004年國家文明單位創建工作進行檢查、總結。

4、在全局廣泛開展「爭當好公僕」、 爭創「十佳單位」、「十佳公僕」活動。

5、開展「優秀共產黨員」、「優秀黨務工作者」評比活動。

6、開展誠信科室、誠信個人評比活動。

7、精心組織我局與市軍分區、市武警支隊、市消防支隊、市國稅局、市地稅局的財稅系統軍民大聯歡活動。

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縣財政局關於印發《2006年度省級文明單位創建工作規劃》的

通 知

各鄉（鎮）財政所、局屬各單位：
2005年我局創建省級文明單位工作順利通過上級考核驗收，根據省、市、縣文明委關於精神文明建設的總體部署，我局新一年的文明創建工作，將在創新措施、豐富載體和提高質量上下功夫，圍繞落實科學發展觀、構建和諧社會等時代主旋律，不斷提升我局文明單位創建工作的整體水平。為確保上述目標的實現，經研究，制定《伊川縣財政局2006年度省級文明單位創建工作規劃》，現予印發，望系統各單位認真遵照執行，切實抓好落實。
特此通知

附：伊川縣財政局2006年度省級文明單位創建工作規劃

二OO六年元月二十三日

伊川縣財政局2006年省級文明單位
創建工作規劃

1、元月下旬，研究制定伊川縣財政局2006年度省級文明單位創建工作規劃，並報縣文明辦。
2、元月下旬，開展「雙節」期間黨風廉政建設專題教育，確保「雙節」期間上級各項廉政規定得到認真貫徹落實。
3、2月上、中旬，分別制定伊川縣財政局2006年度政治學習、思想道德教育、職工業務培訓教育、系統黨風廉政建設、行風評議以及系統爭先創優等工作計劃、制定開展系統文明單位、文明職工、文明家庭及「十佳」標兵競賽活動實施方案。
4、2月中旬，利用元宵節全縣彩燈大聯展機會，開展財政政策宣傳周活動，扎彩門、掛標語，組織共青團青年志願者上街開展義務咨詢活動，掀起財政政策宣傳新高潮。
5、2月下旬，召開財政工作會議，總結2005年各項工作，表彰先進，安排部署2006年各項工作，下達目標責任書。
6、3月上旬，組織幹部學習中央、省、市、縣「十一五」規劃綱要，深化職工對科學發展觀的認識。
7、3月上旬，召開機關女職工「三八」婦女節座談會，徵求女職工對財政工作的意見建議及在建設「和諧家庭」、「和諧財政」過程中遇到的困難的問題。
8、3月中、下旬在全系統開展作風組織紀律整頓活動，通過自我查擺、整改提高，切實改進工作作風，增強服務效能、提高工作效率。
9、4月上、中旬，分別舉辦財政系統預算會計、農稅會計、支農資金專管員和政府采購專管員評審等財政業務培訓班，並組織業務理論閉卷考試。
10、「五一」前後，開展系統籃球、乒乓球、拔河、象棋等體育競賽，豐富廣大職工的文體生活。
11、5月下旬，聘請縣紀檢委領導到我局做廉政教育專題講座，不斷提高幹部職工的廉潔自律意識。
12、6月上旬，組織部分黨員幹部深入對口扶貧村、對口支教學校調研，拿出切實可行的幫扶計劃，上報局黨組討論、決定。
13、6月中旬，邀請市優秀黨校教授到我局做「公民道德與職業道德」專題報告會，不斷提高系統廣大幹部職工的道德水準。
14、配合建黨85周年紀念活動的開展，組織「七一」前後各種慶祝活動，對職工進行黨史、黨性教育。
15、7月上、中旬，組織開展上半年系統責任目標考核和創建文明單位工作督導、總結經驗、查找問題、鼓勵先進、鞭策落後。
16、8月上旬，開展財政法規專題教育學習，進行財政法規知識閉卷考試。
17、9月上旬，聘請縣檢察院領導到我局進行預防職務犯罪專題講座。
18、「十一」前夕，舉辦各種活動，慶祝建國57周年，長征勝利70周年。
19、10月中旬，組織召開創建文明單位工作現場會，鼓勵先進、鞭策落後、查找問題、彌補不足，促進創建工作的深入扎實開展。
20、11月中旬，組織開展系統文明單位、文明職工、文明家庭考核評選活動，大力弘揚文明進取的優良作用。
21、12月上旬，做好2006年財政工作總結等各項准備工作。組織開展年度先進集體、先進個人、系統「十佳」標兵等考核評選的准備工作。
22、12月中旬，做好2006年省級文明單位創建各項工作的資料整理、歸檔，撰寫創建工作總結，迎接上級文明辦對我局創建省級文明單位工作的復查驗收。
23、12月下旬，制定2007年財政工作計劃和創建省級文明單位規劃、籌備召開2007年度財政工作會議。

--------二篇給你參考。。。。希望對你有所幫忙！