A. 面試真題,求助高手:談一件你最成功的事
如果說畢業是一件讓人激動萬分的事情,那找工作確是一個讓人倍感焦慮的難題。
經常有朋友問到,為什麼我會挺多的,面試就是展現不出來?為什麼面試的時候hr總是挑不擅長的來問我?為什麼一到面試就會緊張無法施展?
對於求職者來說,簡歷只能把你順利地帶到公司門口,給你提供一次與hr見面的機會,真正決定你能不能拿下offer的,還得靠面試的現場發揮。
今天針對面試中的同學們遇到的困擾,來談談面試這件事。以下全是嘔心總結的干貨,強烈建議收藏分享!!!
面試著裝
建議著裝最好與用人單位的行業形象盡量保持一致或相似,以給對方一種親切感,讓面試官覺得你是他們的一份子,你想成為他們的一份子。
如果這方面有困難的話,也可以按以下建議著裝,最終目的都是要展示自己的精神面貌,給用人單位留下一個良好的印象。
1,男士可以穿西裝,以毛料的深藍色西裝為宜,全身顏色最好不要超過三種,可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。面試前應理發、修指甲、刮鬍子、去鼻毛,務必處理好這些細節。
2,女士可以穿正規套裝、套裙,也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米,切忌有太多的飾物。做到大方、得體。發型梳理整齊、不能染鮮艷的顏色。化淡妝,不留長指甲,最好塗自然色的指甲油。 面試技巧
一,自我介紹
多數情況下,自我介紹是面試過程中的必經環節,一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹一般把控在1~2分鍾之內最佳,說清楚3點即可:
1、簡單基本信息介紹 2、說出你適合這個崗位的理由 3、說出你選擇這個公司的理由
說出適合這個崗位的理由,可以從自身掌握的技能和從事過的行業,項目,實習等工作經驗入手。
而對於選擇這個公司的理由,可以簡單概括一下對公司文化發展的理解,並表示自己入職的誠意與期待。
二,最難回答的問題總結
問:談談你對跳槽的看法?
答:可以分情況討論:正常的跳槽能促進人才合理流動,應該支持;但頻繁跳槽則會對雙方都不利,應該反對。但從自身角度來說,比較傾向於穩定。
問 :你離職的原因是什麼?
答:不能表現出對上一份工作的怨言,而是最好從自身發展來表明離職原因。此外,還可以表明應聘的新職位對自己是很好的機會,想要把握機會。
問:除了本公司外,還應聘了哪些公司?
答:就算不便說出公司名稱,也應回答「同種產品同行的公司」,如果應聘的其他公司是不同業界,容易讓HR覺得你求職意向不明確。
問:你有哪些興趣愛好?
答:回答的興趣愛好可以體現自己積極主動的性格、團隊合作的精神、深入學習的意願等。盡量不要回答與工作不靠邊的興趣愛好。
問:你缺乏工作經驗,如何能勝任這項工作?(此題針對畢業生與新手)
答:要體現出誠懇、機智、果敢及敬業。
如:作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職和實習。實際工作遠比書本復雜,但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且很勤奮,所以是一個優秀的實習生,也積累了一些經驗。請放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
問:你是否能夠接受加班?
答:你可以回答:「我願意接受挑戰,在自己責任范圍內的工作,不能算是加班。」但是也要強調,會努力提高工作效率,因為能力低、完成工作慢造成的加班,並不是一件好事。
問:你對我還有什麼想問的嗎?
答:可以詢問面試官:如果我有幸入職,對於我這個崗位,您對我3~5年的職業規劃的建議是什麼?通過這個問題,你可以確定這個崗位的前景如何,有多大的晉升空間。
面試心態
1,從容不迫,不卑不亢。
機會是留給有準備的人的,預先對面試的企業文化,項目,產品進行了解,針對性製作簡歷與面試話術,面試時才會做到從容不迫。
2,自我調整,多跟別人交流
在面試失意的時候,我們切勿自我封閉,否定自己。多與身邊朋友,親人和相關有經驗的人士進行交流,找出問題,解決問題才是自我調整的關鍵。
最後,祝願畢業和即將畢業的同學們,能夠找到自己合適的工作,已有自己事業的朋友們也能更上一層樓,走向另一個巔峰!
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B. 高考前一晚你是如何度過的
我高考前具體是怎樣的我記不清楚了,我只記得一些零星的碎片了。
我高考前的時候真的超級淡定,因為我高中上的是全封閉的,從高考前就把我們的作息調到和高考一樣了,原來不是星期六星期天放假嗎,我們那年高考時間好像不在高考,所以把時間調的是以考完最後一次的時間以星期六,然後往前推4周,好讓我們適應高考的時間,上課時間也變的和高考一樣了,以前是早上7.15上早自習,然後後來改到8.30進教室,9點開始上課了。考前一個月每周一次模擬考試,時間和高考相呼應,高考前也不放假,保持規律作息。
我覺得這樣做真的特別好,因為高考的時間剛好是應該高考第四次模擬考的,所以高考的時候我完全是把它當模擬考來考試的,高考前密集的考試已經讓我內心毫無波動,甚至想來一段freestyle了。
我還記得高考前一天晚上6點就放學了,回到宿舍和室友拍了一晚上的照片。我高中是省重點,大家基本都是通過學校的自主招生考試進來的,大家都來自不同的市,有的同學的家坐火車到學校都要接近20個小時,所以說基本上畢業後大家能聚在一起的時間很少,得抓緊時間記錄下大家在一起的時光。然後10點過左右困了洗洗就睡了,一夜無夢,因為大家都知道高考前再看書,再緊張也無濟於事,所以還不如好好放鬆放鬆,調整心態迎接高考。
所以說到現在為止我都對高考沒多大感覺,覺得它就是一場查作弊查的比平時嚴的模擬考而已。

C. 顛覆式網路營銷策劃課程 從電子掃樓說起,我是如何做到100個業務員中的銷售冠軍這是如何做到的呢
幾年前,我在國內某復印機集團當銷售員。該公司在廣州有十一家分公司。銷售方法數十年不變,就是通過陌生拜訪進行銷售,業界稱為「掃樓」。
俊雅不喜歡陌生拜訪這種銷售方式,更不喜歡大規模的「掃樓」式銷售。因為,這種方式比較摧殘銷售員的意志。
銷售經理總會告訴員工:「這不是摧殘你的意志,這是考驗你的意志!」而當時我就想不明白,如果能將業績做好,為好一定要選擇「掃樓」的方式呢?
我們每天要拿到100個潛在客戶的聯系方式,也就是說,我們每天最少要陌生拜訪100家公司。如果採用掃樓的方式,那麼,一天下來,你頂多能拜訪120家公司,頭腦會暈暈的。
於是,俊雅創造了一種新的銷售方式,我稱之為「電子掃樓」。我每天早上踩單車去公司打卡上班,傍晚再踩單車回公司打卡下班。
我每天的工作,就是獨自呆在自己租的宿舍里,上網尋找客戶。當時,網路上出現了3D地圖eshi.com,我就打開這個網站,搜索廣州最著名的寫字樓,比如中信大廈、市長大廈、金利來大廈等,看看每一棟樓上面有哪些企業。
然後,我再到網路黃頁和阿里巴巴搜索這些公司,找到具體的聯系人和聯系方式,記錄下來。
我在阿里巴巴注冊了100個阿里旺旺賬號,當時,每個賬號一天能發布40條陌生信息。我就通過阿里旺旺將廣告信息發布給這些商家。
當然,阿里旺旺的群發信息,是要好好設計的。第一條信息,千萬不要包含廣告內容,要寫得富有感情和吸引力。也就是說,需要分為幾個步驟來群發。
一般,一天下來,會有100個意向客戶,其中,有10個是想面談的!我將這些意向客戶的資料整理好,交給我們銷售部經理。
私下裡,我跟經理達成了合作建議,就是:我開發意向客戶,一旦需要面談,由他帶我一起去談判、銷售,提成平分。經理已經有8年行業經驗,所以,銷售成功的概率很高。
最有意思的是,我當時銷售出去的復印機,大都是彩色復印機,而其他同事只成功銷售過黑白復印機,而一台彩色復印機的價格,是黑白復印機的5-10倍。
就是這樣,我用兩個月的時間,當上了100多個業務員的銷售冠軍。
那兩個月,我明白了一個道理:創造先進的方法,藉助高手的力量,事半功倍!
以上內容摘自鄭俊雅老師的顛覆式網路營銷第一期系列課程,網路營銷的智慧源自道,沒有悟道就開始訓練技巧,會使人迷亂而不得根本。鄭俊雅顛覆式網路營銷第一期系列分享課程從道的層面出發,探究網路營銷最關鍵的100個道理。更多網路營銷視頻課程歡迎登錄顛覆式網路營銷論壇
D. 如何做好校園活動宣傳工作
策劃一個校園活動主要從五個方面,分別是①活動的目的和主題的確定 ②估算成本 ③安排時間表 ④關注活動的吸引力 ⑤邀請人員 ⑥宣傳工作。
想要舉辦一個有影響力的活動,除了做好活動策劃之外,還要做好宣傳工作,今天橙砸將詳細介紹一些有助於提高活動知名度和影響力的宣傳方式。
①在人流量大的時間段和地點進行發傳單和喊口號,或者其他形式的路宣。
要注意宣傳口號一定簡潔易懂,主題鮮明,最重要的是一定要有吸引力,可以是活動主題很有意義或者很有意思,又或者是參加活動有的福利等。
在看到不抗拒的小夥伴時可以試著詳細介紹活動,如果是明顯表現出抗拒的小夥伴那就不要多加打擾,以免引起反感,對活動造成不良影響。
其他形式的路宣可以是唱歌或者跳舞等表演,目的是吸引人。
②在顯眼位置貼海報或者宣傳簡介。海報最重要的是突出參加活動的福利,不需要太多的內容。
③在教室黑板上進行活動宣傳。一般是選擇課程較少的時間段去寫黑板,一般是中午或者晚上,挑選隔天或者寫完之後課程較多的課室,較少工作量、提高文案轉達率,文案一般要以吸引眼球為主,簡短易懂。可用不同顏色的粉筆突出重要部分。
④在活動前一天晚上去宿舍宣傳。進宿舍宣傳要非常注重禮貌,先敲門表明身份,然後詢問是否能進入宿舍,如果得到允許進入,那進去後還要再次表明身份,然後簡單介紹活動,這時就看對方意願行動,原則跟上面派傳單介紹一樣。
如果較長時間得不到回應 ,可能是宿舍沒人,也可能是他們不願意讓你進去,只是不好意思說,這時就應該趁早離開而不是一味敲門,可以將傳單留置於門扶手。也可能會遇到有些宿舍在門上寫著掃樓勿擾等字眼,這時就講傳單放到門把手上就可以了。
⑤在公眾號和朋友圈進行轉發宣傳。公眾號和朋友圈的宣傳應該提早准備好,然後在活動前一兩天先進行預熱,刷屏等,在活動當天可進行更加具體的宣傳、准備照片等的朋友圈宣傳。
⑥如果能得到老師或者輔導員的支持,可以麻煩老師或輔導員向全院發送消息。
想了解更多校園干貨,歡迎私信!
E. 校園擺點活動如何吸引人
與同學的互動活動多一些,弄些小贈品,或結合時下熱點弄一些人形布偶和同學互動,也可以找社團勁歌熱舞熱場。還可以,在擺點的造型上下功夫,足夠吸引注意力。當然,最重要的是活動內容本身的創意點夠抓人眼球。
F. 大學生創業的好項目
我們知道,校園網上購物的學生非常多,高頻剛需的快遞非常適合大學生創業。京專東旗下的校園京屬東派,面向學生群體,建立具備自提、配送、包裹代寄、市場推廣、新品體驗、特惠品現場售賣、學生實習就業推薦等校園實體店。涵蓋攬收售後、配送機器人、無人超市、前置倉等業務。據官方介紹:所有加盟校園店無需交納加盟費。根據當地市場及學校單量情況,需繳納一定貨物資金安全及質量保證金。由合作夥伴在校園內提供固定營運場地,承接京東訂單在該學校內的自提、配送服務,支持校園內京東市場推廣活動並接受京東管理,京東次月支付相應金額報酬。合作學校范圍包括全國本科院校、專科院校。
G. 請問,什麼是掃樓,
掃樓是:復一棟樓從樓頂制的住戶開始往一樓一家一家的敲門,或對某一寫字樓逐樓層地挨家挨戶拜訪。其他的比如一些找工作投簡歷的,也可稱為掃樓。
對於漫無目的的求職者來說,類似掃樓的行為可能是走投無路的選擇。求職者可以從黃頁中查找某個具體地區的公司名錄,然後或者電話聯系,或者直接登門造訪。

(7)宿舍掃樓策劃書擴展閱讀
從目前用人單位對應聘者的要求來看,一般對工作經驗都比較苛刻,這就使應屆畢業生擇業的成功率受到影響。除了在大學校園里應屆生的招聘專場,學生們能取得較好的收獲之外,許多人雖然三天兩天去跑人才市場,但由於市場里的應聘材料堆積如山,招聘效果往往不佳;其它如網上應聘、參加大型人才招聘會等,成果也是收效有限……
於是,頭腦靈活的大學生想出如同「大掃盪」的辦法,三五成群,分批出動,在上海灘上,對一些有聲望的涉外辦公大樓,挨家挨戶地進行搜索。這些大樓里幾乎聚集著所有世界跨國公司的駐滬代表機構,大學生戲稱之為「洋樓」。並對此逐個地直接「清掃」,即通過登樓上門,當面接洽,遞交個人簡歷,以及盡可能在短時間內快速地展露一下自身才華,從而取得不少出人意料的效果。
H. 晚上要去掃樓(去別的宿舍樓讓他們掃二維碼),緊張。。怎麼樣可以放鬆自己,給自己打氣。急!
把自己的台詞練好一點,練通順一點,還有找大一的入手先來點成就感比較好。還有最後重要的一定要笑!!
I. 大學宿舍掃樓發傳單
看你是單純發傳單還是順便介紹一下的,介紹的話和內容長短也有關系。單純發的話很快的,一分鍾兩間都沒問題。加介紹的話三分鍾一間差不多了。