『壹』 宣傳家鄉的標語
我的家鄉非常美麗，也有很多朋友和我一起玩游戲，那裡有很多蚊子，所以第專一個叫文，還有天上屬的星星，非常漂亮，也是叫星，然後那些人都在討論我們家鄉的名字，一個人討論起來，他說，我們的家鄉就叫「文星」大夥都很贊成，於是我們就給家鄉取了這個名字。
『貳』 成立少數民族鄉鎮的宣傳標語
聚眾兄弟姐妹情 創辦民族多元鄉
『叄』 鄉鎮衛生院衛生監督宣傳標語
1、響應中央號召，將衛生工作的重點放到農村去
2、加強農村衛生改革，促進農民身體健康
3、提高農民健康素質，促進農村衛生與經濟社會協調發展
4、加強農村衛生服務體系建設，提高服務能力
5、把鄉鎮衛生院建設成為公益性的醫療衛生事業單位
6、落實政府職能，建立穩定的農村衛生經費保障機制
7、改革鄉鎮衛生院管理體制，提高鄉鎮衛生院效率
8、嚴格執行農村衛生站用葯目錄，規范用葯行為
9、辦好衛生站，造福農民群眾
10、辦好衛生院，造福農民群眾
11、推廣農村中醫葯適宜技術，減輕農民群眾就醫經濟負擔
12、推行鄉村衛生服務一體化管理，規范村衛生站服務行為
13、貫徹《鄉村醫生從業管理條例》，加強鄉村醫生管理
14、推廣普及衛生保健知識，提高農民健康水平
15、要奔小康，先保健康
16、提高衛生意識，建立文明健康生活方式
17、一人有病眾人幫，合作醫療保健康。
18、每日節省一角錢，合作醫療保一年，最高可報一萬元，還有特困救助錢。
19、大家身體要健康，合作醫療可幫忙。
20合作醫療是個寶，患病住院有錢補。
21、為小家，為大家，合作醫療人人誇。
22、合作醫療是個寶，永遠參加有著數。
23、、金山，銀山，合作醫療是靠山。
24、合作醫療合民心，互助共濟一條心。
25、合作醫療好，個人出小頭，政府出大頭，農民患病不用憂。
26、合作醫療人氣旺，你幫、我幫、政府幫，家家戶戶保健康。
27、認真貫徹執行《職業病防治法》，切實保護勞動者健康權益。
28、加強職業病防治，關愛勞動者健康。
『肆』 關於思鄉的宣傳標語
舉頭望明月，低頭思故鄉。
天涯淪落故鄉人，一杯煮酒喜相逢。
舉杯邀明月，對影成三人。
『伍』 鄉鎮發展定位口號及宣傳對聯
原創如下：
鄉鎮經濟大發展；
市民生活小提升。
盛世歡歌
『陸』 鄉鎮2009年新春宣傳標語
從2008年起，中國人民解放軍和武裝警察部隊徵集兵員的主體對象，不再是延續了幾十年的高中以上城鎮待業青年和初中以上農村青年，而是改為各級各類院校應屆畢業生。
為了提升學歷標准，國家兵役機關甚至放寬了對視力等身體指標的要求。軍隊對高學歷兵員的需求程度，前所未有。
三方面原因影響兵員徵集質量
「一人當兵，全家光榮。」很多年來，參軍入伍，除了可以圓很多年輕人的英雄夢，還是一條與上大學、招工進廠並行的選擇和出路，具備同等競爭優勢。
但是，這種參軍的熱情從上世紀90年代以後，卻悄然變冷。
進入21世紀，盡管部隊在兵員徵集時，要求城鎮兵員的文化程度要在高中以上，但事實上，真正完成高中學業的兵員，已經很難徵集。
一位作戰部隊的師政委曾經感嘆：「我現在想選一個高中畢業生當班長，都很困難。」
是什麼原因導致優秀兵員徵集困難？原因有三：高校擴招、選擇增多和提干機會減少。
首先是高校擴招。自1999年起，中國高校開始了大規模的擴招，擴招當年全國普通高校招生規模就從1998年的108萬人擴大到159萬人，之後又連續幾年大擴招。
2005年，全國普通高校招生突破500萬人，而到今年，全國普通高校招生人數達600萬，是1998年的近6倍。在北京，今年的大學升學率，達到了前所未有的76％。
這個數字還不包括各類民辦高校、專業技術學校的招生人數。如果加上，估計在1000萬左右。很顯然，經過高校的優勢選拔以後，留給軍隊的選擇餘地已經不多。
這還並不意味著剩下的青年都願意到部隊來。中國經濟連續多年的高速發展，給了他們更多的選擇空間。落榜的年輕人在經歷了高考後，顯然是沒有耐心等待至年底徵兵的，更多的人選擇到沿海發達地區去謀求一份工作。在西部欠發達地區的很多村莊，已經很難找到在家務農的年輕人了。
在軍隊內部，軍官選拔模式也由過去的優秀士兵提干，轉為了依託軍校和地方院校培養，青年學生要通過考試進入高等學校，然後才能成為軍官，而士兵成為軍官的機會越來越少。這也在相當程度上削弱了年輕人到軍隊來的積極性。
三大原因，導致了新徵集兵員質量連續出現滑坡。而士兵隊伍文化程度的明顯偏低，又影響和制約了部隊戰鬥力的提升。
提升兵員素質，調整兵員徵集對象主體
兵員質量的問題，近年來已經引起了軍隊各個層面的關注，提升兵員素質的各種試點工作也在不同的地區進行。
比如軍隊開始在各類職業技術學校中直接徵集專業技術士官，進入部隊擔任司機、電工、護士等職位。有的軍區通過筆試、面試和才藝展示等方式，公開選拔綜合素質較高的女青年進入部隊。
在兵員徵集改革中，最引人注目的一項是徵集在校大學生入伍。按照我國現行的兵役制度，對於進入高等院校學習的青年，予以緩征。因為觀念問題，這種緩征在實際操作過程中變成了不征。
近年來，國防部徵兵辦通過陸續試點，開始在全國推廣了在校大學生根據自願原則，可以徵集入伍的辦法，並出台了一系列的輔助政策。
但是，面對每年數十萬的新徵集兵員，幾千名大學生兵員和為數更少的專業技術士官，不足以改變中國兵員結構現狀。要想提升兵員質量，就必須要調整徵集對象的范圍。
在現有的法律法規框架內，國防部的兵役徵集部門，終於在2008年冬季徵兵前夕，做出了調整兵員徵集對象主體的決定，並下發各級兵役機關執行。
國防部徵兵辦的一名官員解釋說，各級各類院校指的是普通本科、高職高專、普通高中、普通中專、職業高中、技工學校，但不包括各類非學歷教育、培訓類院校及函授、自考類院校的2008年度應屆畢業生。應屆畢業生指2008年夏已畢業的學生，還包括完成專業課程學習後正在實習、有參軍意向的2009年畢業生。
簡單地說，2008年徵兵，對文化程度的門檻提高了。徵集高學歷青年，成為衡量各級兵役機關2008年徵兵工作的一個重要指標。
徵兵標准有升有降，顯示軍隊提升士兵文化素質決心迫切
在提升文化門檻的同時，2008年的體檢標准卻有所放寬。除了一些特殊崗位，對陸勤崗位工作的兵員視力要求下降，而且學歷越高、視力放寬的尺度越大。
同時，對大專以上文化程度的青年參軍年齡也放寬到了22歲。
「有的崗位，戴著眼鏡也不會影響完成任務的。相反，已經影響我們的戰鬥力水平的因素是士兵的文化程度太低。」國防部徵兵辦的負責人這樣說。
政治審查的條件也發生了相應的變動，家庭出身等事實上早以淡化的因素這次被更徹底的淡化，而道德水平和社會公德意識，成為了考評的指標之一。「一個主動參加社區義務工作的年輕人，我們認為他是具備基本的政治條件的。」這位負責人強調。
而對於是否能按照提升後的標准徵集到相當數量的優質兵員，國防部徵兵辦也表示了樂觀的態度。根據國防部徵兵辦的統計，2007年，全國各類高等教育在校人數已達2700萬，2008年大專以上畢業生已達500多萬人，各級各類院校可供軍隊挑選的男性畢業生近千萬人，是一個龐大的高素質青年群體。
在北京、上海等地，徵兵公益廣告、徵兵動漫短片作為一種新生事物，開始在報紙、電視和地鐵站里出現，各種各樣的宣傳活動在街頭、學校和社區里開展。宣傳標語也由「一人參軍、全家光榮」變為「男子漢到部隊去！」「走，我們一起去參軍！」等多樣化口號。在北京的一所大學里，一個宿舍6名男生集體報名參軍的帖子，在校園網站上廣受贊譽。
『柒』 關於家鄉古建築的宣傳標語
1.美麗家鄉古建築，精彩文化揚四方。 2.實地考察、采訪古建築研究專家、查看家鄉地方誌、閱讀介紹家鄉古建築的文章等。
『捌』 求一條鄉鎮政府經濟發展宣傳標語口號
政府優化經濟環境 ，人民創造勞動財富！
『玖』 建設美麗家鄉的宣傳標語
生態宿遷，綠色家園