給環衛工人冬天送溫暖策劃書

① 給環衛工人送溫暖活動感想六百字

贈人玫瑰，手留余香。在幫助別人的同時自己真的能夠感受到一種幸福的感覺。
今天是一個寒冷的日子，我非常高興。因為我們全班同學一起來到了仰天湖社區參加慰問環衛工人活動。
在社區門口，大家整齊的排好隊，有序地走進慰問室。隨著主持人子謙和貞霓用哄亮的聲音開始演講時，這次活動也就拉開了序幕。接著，朱美霖開始吹奏起長笛來，那聲音餘音繞梁，十分悅耳動聽。之後，從門外走進來十三位環衛工人，大多數都是老人，他們身穿桔黃色工作服，臉上布滿了皺紋，大概是因為每天辛勤的勞動所造成的。隨後，我們班的代表他們每人送去一袋米和一箱牛奶，以表我們對他們的一點心意。之後，我詢問了一位工作人員，想了解環衛工人的工作狀況。通過工作人員的介紹，工作人員告訴我，環衛工人每天早上五點就開始工作，到晚上十點才休息。並且他們的工作環境惡劣，有時候還要冒著嚴寒酷暑來保持城市的衛生。聽到這兒，我的心不由得一陣酸楚起來，又想起了幾年前的事，我一邊吃著栗子一邊吐著殼，身後傳來「沙沙」的聲音，我回頭一看，竟是一位環衛工人在清掃我吐的栗子殼，想到這，我萬分羞愧。
通過這次活動，我呼籲大家一定要保護環境，珍惜環衛工人們的勞動成果，他們的精神值得我們學習。同時，我想送給環衛工人一首詩歌：因為有你們，城市才會變得干凈亮麗；因為有你們，道路才會變得一塵不染；因為有你們，空氣才會變得更加清新；因為有你們，我們的生活才會變得更加美好。在此，我真誠的祝你們永遠幸福平安！
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② 給環衛工人送溫暖活動感想六百字

給環衛工人送溫暖，讓他們感受得到社會對於他們的關心與體貼，同時也可以讓大家看到環衛工人的勞累，進而會讓大家珍惜他們的勞動成果，增強環保意識；感恩身邊的人，讓大家都有了感恩之心，完善了個人人格，使大家能夠擔得起社會人民的責任。

③ 我們該怎麼關心環衛工

平時的時候我們不要在公共場合亂丟垃圾，這就是最關心環衛工了。在公共場合亂丟垃圾就會給環衛工造成工作量，還會讓他們更辛苦，感覺環衛工每天有掃不完的垃圾，這就是因為每個城市就有那麼一些沒有素質的人，總是不在乎環衛工的工作量，總覺得我垃圾亂丟有環衛工去打掃又沒事。

如果你是真的想要關心一個環衛工，那麼你就要學會把垃圾扔丟垃圾桶，不要總是隨意的亂丟垃圾，如果我們每個人都丟一點垃圾，那麼全部人累計起來該會有多少垃圾？我們這些舉動是會讓環衛工的工作量變得越來越大，他們也會變得越來越辛苦，環衛工不需要我們實際上物質上的關心，只要我們能給他們減少點工作量，不要隨意丟垃圾，就是對他們最好的關心，不要亂丟垃圾，從我做起。

還有我們也可以呼籲給環衛工漲工資，因為現在的環衛工真的是太辛苦了，特別是一些大城市的，因為人比較多，然後每個人的素質不一樣，都會在路上丟了太多的垃圾了，導致環衛工的工作量越來越大，但是這並沒有使他們的工資升高，環衛工的工資實在是太低了，我們要呼籲當地政府給環衛工漲工資。

因為他們付出了這么多的努力，就應該得到相應的回報。如果一個城市沒有環衛工，那麼這個城市該是有多麼的臟。環衛工還是叫醒城市的人，他們每天很早就要起來打掃公共場合的衛生，給垃圾分類，然後倒垃圾，他們的工作量真的是不是我們可以想像的。特別是冬天很寒冷，一大早就要起來，而且晚上要做到很晚才能回家，真的心疼這些環衛工。

④ 臘八節前志願者為環衛工人送溫暖，環衛工人辛苦嗎

在臘八節前許多的志願者為環衛工人送去了許多的溫暖，並且也給他們送去了許多的禮物，所以我們也可以看到志願者對於環衛工人的付出，並且志願者對於環衛工人也是非常尊敬的，因此，我們也要知道環衛工人他們也是非常辛苦的，並且他們也是非常敬業的。

同時，環衛工人他們也是十分的辛苦的，因為不管是環境是多麼的寒冷，環衛工人他們都需要依然的堅持在他們的崗位，因此，我們就可以知道環衛工人他們是非常非常辛苦的，並且我們也可以看到環衛工人不管環境是多麼的惡劣，他們都會任惱任怨地忙碌著，所以我們也要去感謝環衛工人對於我們社會上的幫助，並且我們也可以知道環衛工人對於我們的幫助也是非常非常大的，所以我們要去感謝環衛工人，並且我們也要去體諒環衛工人，因為他們是非常辛苦的，並且他們也在堅持著他們的職業，所以我們也就知道環衛工人他們是非常努力的，所以我們一定要去感恩那些環衛工人。

⑤ 怎樣給環衛工人送溫暖可以獲得收益性

摘要 2018年3月

⑥ 活動策劃

活動策劃 篇1

**年12月份，4S店新店開張，至今才2個多月，在瀏陽人的心目中普遍沒有印象，知名度不夠，所以銷量也上不去。東風日產新陽光和「城市游牧民族」逍客是東風日產系列汽車的兩大主打品牌，市場反應比較好，口碑也不錯，整個東風日產系列的汽車知名度和品牌認知度都很好，總公司的廣告策略其全國鋪展開，現在重點是瀏陽西站4S店的銷量問題，要解決地方的銷量，尤其是新店，我認為先要解決一點：人氣，以人氣帶動銷量和口碑！所以下面的策劃都是圍繞這個方案來進行的。

【策劃核心】

1、精品贈送（5000--15000元），這是吸引購車人士的一大殺手鐧；

2、首付低，日供少的營銷策略購車。比如逍客，以16、78萬元手動標准型2驅為例，首付需要6萬元，貸款10萬元。購新陽光按揭首付最低1/4（首期最低19950元）等，廠家一個應該有政策；

3、免購車稅，上牌照；

4、3、8是婦女節，婦女憑身份證購車享受幾折優惠。

5、免費檢測，200元以下免費維修，200-500X折等；500-1000X折，發VIP俱樂部會員卡等；

6、試乘試駕，邀請記者和企業老闆試乘試駕，新聞開道，活動配合，廣告斷後的宣傳方式；

7、社區巡展；

8、刷簡訊，到移動和聯通查詢月消費200元以上的用戶進行刷簡訊通知；

【策劃目標】

近期：通過一系列的宣傳帶動西站4S店的人氣，擴大知名度。

遠期：擴大銷量，在瀏陽縣城的汽車銷售領域占據第一把交椅，路上開的車10輛中有1輛是我們店售出的。

【優勢與劣勢】

這一項目可以說優勢和劣勢都很突出。

優勢：

（1）東風日產系列汽車品牌認知度很好，廠家廣告到位；

（2）新陽光售價8-12萬，逍客12-22萬，價格段位基本覆蓋瀏陽縣城的消費購買力；

（3）活動亮點：3月8日是婦女節，以婦女買車為重點攻勢，曲線售車。

（4）新店開張，優惠讓利重重，很有吸引力；

（5）新店地處瀏陽西站太平橋方向，周邊小區禧園閣、新世紀花園、陽光家園、理想家園均為中檔社區，購買潛力很大。同時臨近瀏陽市煙草專賣局、電力局和汽車西站；

劣勢：沒有知名度，沒有亮點，沒有人氣，沒有銷量；廠家月市場推廣費用不高；新店開張成本投入大，收支不平衡；

對策：以人氣帶銷量，以銷量劃分人群，以服務帶動口碑宣傳。

【市場分析】

瀏陽縣是長沙4個縣城之一，其經濟水平普遍要高於其他三縣，購買潛力很大，同時瀏陽的經濟優勢在於花炮產業的輸出，所以購車的主力大軍是企業老闆和私營業主，以及政府官員，只要做好這方面的推廣和關系維護，銷量應該不是問題，以大遙花炮老闆集體買車事件為例；政府的基層官員多是80後一代，消費觀念超前，所以在零首付或者貸款低首付的政策方面還是有很大的吸引力；

【宣傳模式】

2月底至3月8日集中所有資金和資源搞一次社區巡展，免費汽車檢測和邀請知名人士試乘試駕，輔助3、8婦女節宣傳攻勢。廣告方面就以公交車流動廣告，縣城主要人流量地區刀旗宣傳；跟移動和聯通合作，刷簡訊告知活動內容；

基本模式：活動開道+廣告配合+新聞輔助

一、活動主導：最好能下到一些消費潛力大的鄉鎮搞巡展和免費檢測，試乘試駕。具體略。

二、廣告配合：

1、縣城內主要的公交車車身廣告購買1個月。

2、主要街道的刀旗購買15天，交廣告公司做。

3、刷簡訊；

4、印製精美宣傳冊，定點投放於各門店，讓大部分生意人知曉。發放精緻DM把廣告做到車內；

5、懸掛機關小區、商業小區橫幅。

三、新聞輔助：婦女節優惠，試乘試駕。

【「活動開道，廣告配合，新聞輔助的宣傳優勢】

（1）以新聞報道進行宣傳的優勢：閱讀（收看、收聽）面廣、可信度高，容易引起關注，容易被受眾記憶，對品牌的塑造尤為有效，另一個最大的好處是「省錢」。

新聞報道的缺點：一般難以詳細介紹產品的具體內容，包括規格、價格等。

（2）廣告的優勢：只要不違反有關法律規定，可以對自己的產品進行全面而詳細的介

廣告的缺點：費用太高，愛眾少，可信度差，愛關注程度低。

（3）活動：活動的優勢：活動能把許多新聞和廣告宣傳中的內容具體化、現場化，並且許多活動本身就是有新聞性的，因此能有效配合宣傳。

活動的劣勢：投入精力大，難以組織。

結論：「新聞報道+活動+廣告」模式，能有效組合彌補各自缺點，以最少的投入達到以最大效益的宣傳效果。

【宣傳理念和設想】

要有層次和主攻方向，不能一窩蜂的全上。

第一階段：亮相期

主要是加強群眾的知曉力度。以公交車車身廣告+簡訊+刀旗拉開序幕。

第二階段 推廣期

策劃要點，策劃社區巡展活動，免費檢測和試乘試駕活動，帶動銷售效益。

第三階段：加強期

以優惠購車為主，集中時間段刷簡訊，在巡展活動上大力宣傳優惠和精品贈送，印製宣傳單，大量的發，主要以有車的人為主；

第四階段：新聞輔助

新聞報道跟3、8婦女節聯系起來，具體操作自己搞。

【實施原則】

在策劃實施中必須把握一個計劃性與靈活性相結合的原則。一定要在服務上勝過別人，有問題馬上就有反映，可以改變原有計劃，抓住每一個客戶。

【「兩個一「工程】

在進行宣傳、促銷活動和廣告推廣的過程中，還應該做好兩個一工程建立，這兩個一分別是：

（1）建立和完善一支能夠迅速反應市場動盪做出識別、感觸的優秀團隊。

（2）巡展活動請禮儀隊和軍樂隊，要麼不搞，要搞就搞轟動效果，設展台，銷售跟上。

活動策劃 篇2

廣州香格里拉大酒店的妙趣咖啡廳，為父親節預備了澳大利亞龍蝦、法國鵝肝等豐富的國際自助餐，用餐還將有機會贏取全年健身卡(三人用)一張。

妙趣咖啡廳特別設立愛心角，孩子們可以在送給爸爸的T恤衫上畫上精美的愛心圖案或文字，通過平凡細節，勾畫細膩溫情。

午餐自助餐價格為每位188元，自助晚餐為每位288元。享用自助午餐的家庭父親節當日，爸爸們購買健身中心健身卡可享受7折特別優惠。僅限20xx年6月15日星期天。1米以下兒童免用度餐，1~1.4米兒童可享受半價優惠。

另外，夏宮中餐廳隆重推出「難以置信」總廚推介超值魚翅套餐。每位用餐者可以在多達20道由總廚為您精心料理的菜式中任選一道為主菜；二是材料細致挑選：鵝肝金沙炒瑤柱、三文魚北極貝刺身、冰鎮海螺芥蘭度、XO醬深海北極貝群、避風塘銀鱈魚等，中式傳統方法烹制，聞香足以垂涎。加上每位食客免費贈予的姬松茸花膠燉鮑翅，令此套餐殊顯彌珍。再加上阿拉斯加蟹_什菜沙律前菜及楊枝甘露配冰淇淋甜品，令此套餐完美達到極致。如此佳餚，無論在午市還是晚市均能在夏宮品嘗，每位只需人民幣188++。

超值魚翅套餐推廣期從6月1日至10月12日，兩位起計。

活動策劃 篇3

五一勞動節活動策劃、五一勞動節活動策劃方案、關於五一勞動節的活動策劃、以五一為主題的活動：技能目標：培養學生獨立生活的自立，並掌握一些最基本的知識和技能。情感目標；使學生體會到爸爸媽媽勞動的辛苦，做到尊敬長輩，熱愛長輩。

認知目標：使學生認識到沒有勞動，人類就無法生存，社會就不能發展的道理，幫助學生樹立「勞動最光榮」的觀念。

技能目標：培養學生獨立生活的自立，並掌握一些最基本的.知識和技能。

情感目標；使學生體會到爸爸媽媽勞動的辛苦，做到尊敬長輩，熱愛長輩。

活動准備：

小品、舞蹈、勞動技能競賽等。

活動過程

出旗儀式

一、整隊集合，各小組清點人數、徵求輔導員意見宣布開始

二、出旗、敬隊禮

三、齊唱隊歌

活動內容

在《勞動最光榮》樂曲聲中，主持人走上講台。

主持人：《勞動最光榮》主題班會現在開始！請聽歌曲《好媽媽》。

全班同學聽錄音。

主持人：我們的媽媽白天工作了一天，晚上回到家還得幹家務活，確實很辛苦。作為子女，我們應該怎樣幫助媽媽呢？

同學甲：我們應幫媽媽整理房間。

同學乙：我們應幫助媽媽抹桌，掃地。

同學丙：我們應幫助媽媽洗衣服，做飯。

主持人：大家說得都很好。假如今天我們的媽媽也來參加這次班會，一定很高興，大家說是嗎？

全班同學（齊）：是！

主持人：那麼我們就一定不要讓媽媽失望，要說到做到。

全班同學（齊）：對，說到做到。

主持人：下面我們看個小品，看看小品中的這位同學是怎麼做的。

表演小品《幫媽媽做飯》。

全班同學熱烈鼓掌。

主持人：大家報以熱烈的掌聲，說明小品中的這位同學做法很正確。我們要向她學習，做個愛勞動的孩子。下面請看舞蹈《勞動最有滋味》。

學生表演舞蹈。

主持人：誰上來為大家講講你所知道的勞動者的故事？

學生上台講故事。

主持人：勞動創造了世界，勞動創造了物質財富，勞動創造了人類的幸福生活。我們來看看偉人是怎麼說的。

（投影儀出示名人名言）

（齊讀）勞動是幸福之文。——富蘭克林

我們世界上最美好的東西，都是由勞動，由人的聰明的手創造出來的。——高爾基

勞動創造世界。——馬克思

主持人：接下來我們進行勞動技能進賽。現在請組織委員宣布競賽規則。

文體委員：（舉起第一個競賽項目牌）

快速穿衣

文體委員：各小隊選手上台，把外衣、外褲、鞋、襪脫掉。准備。完成時間；2分鍾

計時員：（吹哨）「嘟——（時間到）」

（參賽隊員緊張地穿衣、褲、襪、鞋……）

計時員：（吹哨）「嘟——（時間到）」

裁判評定，宣布第一名名單。

（接下來按同樣的步驟進行「釘鈕扣和擺用品」的比賽）

主持人：現在給獲獎者發獎。（奏頒獎曲）

主持人：通過比賽，可以看出獲獎同學動作非常熟練，說明他們平時經常做家務活。他們既幫助了爸爸，媽媽，同時自己又學會了許多本領。動作不熟練的同學，還需加倍努力。同學們，原我們把勤巧精神發揚下去，在勞動中接受鍛煉，成為生活的小能手，成為父母的畫稿幫手。

今天的活動到此結束。

退旗儀式

一、呼號。（輔導員：准備著，為共產主義事業而奮斗！學生：時刻准備著！

二、退旗。

三、宣布活動結束。

活動策劃 篇4

一． 活動背景

有那麼一群人，他們做著這個城市最臟最累的活，卻收取著最低的回報；他們早出晚歸，卻依然在貧困線上掙扎；他們為我們的美好生活除去污垢，卻是我們這個城市最容易被忽視的群體。他們的生活無從保障，他們的子女無法讀書，他們永遠被排除在都市之外，今天，我們走進他們，感受來自城市最底層的酸甜苦辣……

二． 活動宗旨

體驗來自社會最底層家庭的生存狀況，了解社會保障制度在社會底層的開展情況，感受當代社會貧富差距的現狀，豐富當代大學生的生活實踐，鍛煉當代大學生的吃苦耐勞品格，響應《浙江省「十二五」規劃綱要》，在參與社會實踐過程中重點在海洋經濟建設、生態文明建設、文化大發展大繁榮等方面為「十二五」目標和任務的達成做出力所能及的貢獻。

三． 活動名稱：

我的世界與你不同

四． 活動主題：

體驗社會底層工作，以他們的視野看世界，尋求解決這種貧富差距的有效措施

五． 活動時間：

六． 活動地點：

杭州市

七． 活動准備

1.團隊組建

確定團隊成員，組名，口號，明確分工與各自職責，具體如下：

團隊成員：杜某，陳某，柳某，施某

組名：

分工：

團隊總負責人：杜某

組織策劃部：柳某杜某

宣傳聯絡組：陳某施某

財務保障組：陳某杜某

後 勤 組：施某柳某

小組成員定期商討計劃，提出建議。

2．合作準備

與合作部門（即所需體驗身份單位所在地：如環衛工人所在環衛所，家政服務人員所在家政服務公司，擦鞋匠個體，廢品收購站）取得聯系獲取支持，同時與部分媒體取得溝通。

3．宣傳准備

（1）建立了博客「體驗你我世界的不同」，主要更新一些已收集到的圖文資料。關於團隊的後續推廣計劃，團隊管理相關制度以及實踐結果團隊感想會相應更新於博客中。

（2）通過人人發布小組活動的前期准備，工作過程及成果展示

4．前期調研

團隊成員利用空餘時間，發布調查問卷，了解社會大眾以及在校大學生對於社會底層職業的看法，改善底層人民生活狀況的建議以及感想。聽取了大家的意見，為活動的具體展開積累前期經驗。

八． 活動安排

1．6月19日晚，於浙江工業大學屏峰校區召開小組會議，確定具體身份體驗人員以及相應保障工作。

2．6月20日，聯系浙江省西湖區留下鎮環衛所，確定具體工作安排及工作時間。

3．6月21日，由環衛工人體驗者正式開始體驗環衛工人的生活一天，並由宣傳人員拍照錄象。同時統籌人員聯系相應家政服務公司確定第二項體驗任務的工作安排及起始時間。

4．6月22日，家政服務體驗者開工，並由宣傳人員拍照錄象，同時確定擦鞋匠的工作流程及時間方式。

5．6月23日，擦鞋匠體驗者開工，並由宣傳人員拍照錄象。同時聯系廢品收購站工作人員，確定下一環節具體事宜。

6．6月24日，廢品收購站體驗者開工，並由宣傳人員拍照錄象。

7．以上任務體驗結束後均需在博客和人人上相應更新並總結

8．活動後期，整理相應的文字、圖片等材料發到各大媒體展示（計劃），在校內以校園網、人人等形式廣泛宣傳。

活動策劃 篇5

一、活動背景： 現在我們對科普知識的要求越來越高，我們應該多多了解科普知識。而且當代，不僅是像以前那樣，只要你知道那個知識點就好，不知道原因沒關系，也就是：知其一不知其二。而現在卻是，要知道原理，你要能解釋它說明原因，甚至是會運用這個知識。所以我部門組織開展此次活動。

二、活動主題：知其一亦知其二 三、活動的目的及意義：

1、讓更多的人了解科普知識，並漸漸愛上它 2、培養大家對真知的追尋，要想知道的更多，只有自己去挖 3、學習，我們不能只知其一不知其二，我們要做到知其一亦知其二 4、培養大家善於思考，敢於創新的能力。5、培養幹事辦事能力。6、挖掘潛力，激發潛能

四、活動時間及地點：待定 五、活動的開展形式 策劃 ：

活動以小組為單位，每隊三人，每個班出一個隊。只有一次，沒有初賽、復賽、決賽之分。比賽共三關。

第一關：「我的分數我做主」，本關規則是：參賽的幾個隊伍之間進行交叉PK（例如：有四個隊進行比賽，一個隊會與另外的三個隊分別進行比賽），比賽的方式是，隊與隊之間互相提問，比如說共有四個隊ABCD,A隊對BCD隊各有50分，就是總共有150分，A隊對戰任何另外一支隊的時候可以選擇保留分數（保留的分數多少隨便選擇在50分內，剩餘的分數，以每十分一個問題對對方進行提問），被問者也有機會選擇答還是不答，選擇答的，對了加二十分，錯了扣十分，選擇不答的直接扣五分（選擇要在問題問出來之前做好，問題以選擇題和填空題為范圍），對手之間的答題順序由雙方代表猜拳決定，若一隊已經問完，則另外一隊繼續問，直到本隊問題結束。（本關結束最高分150+20*15=450，最低分0+-10*15=-150，但不可能同時出現）

第二關：「再現輝煌」，比賽規則是，每隊代表選擇屏幕上的一個數字（每個數字後會有一個以前的創造發明），然後由各隊來解釋它的設計原理，及說一下它的簡單用途，不得棄權。一個一個解釋，解釋完當場評委打分，每個評委手裡會有100的分數，對該隊進行打分，最後去掉最高和最低加起來就是本關的得分。評委數在四到五個。

第三關：「奇思妙想」，每隊選擇屏幕上的一個字母，每個字母後面會有一個原理，選擇結束後，給每隊五分鍾想一個用途，或者一個簡單的設計。然後派代表在大家面前說出來。打分靠評委和觀眾，觀眾每人有10分的權利，評委每人50分，主持人不參與打分，但本輪的打分規則是，評委和觀眾的分數，只能選擇給你認為最好的一個隊，而不是給每隊進行打分。最後得分相加，就是本輪的得分。三關結束後，把所有的分數相加。 工作人員統計分數的時候進行觀眾互動環節，主要是對剛剛的原理觀眾的想法和簡單設計，參與有獎。 最後得出比賽所有賽場結果，公布名次，並當場頒獎。

五、活動主辦方及活動對象： 由商學院分科協科普部組織舉辦，活動對象是商學院所有同學。

六、活動的開展： 活動之前准備工作，由本部門的幹事到各個班級進行詳細的宣傳，海報等。主持人的選擇，演練。評委的邀請。應急狀況的處理。現場的布置。PPT及背景音樂的播放。現場秩序維護人員的安排。獎品的選擇。最後現場的清理工作等。

七、活動歷時：2-3個小時。

活動策劃 篇6

端午節是我國中華民族的傳統節日，也是一個親友團聚的日子，而養老院的老人們在這個傳統節日里，卻依然見不到兒女，不能享受那份團聚的天倫之樂。對此，我部決定組織黨員義工為敬老院送粽子送溫暖活動，為養老院的老人們提供力所能及的幫助，讓他們也能享受節日的快樂。現制定以下實施方案：

一、活動主題

情系端午節 愛在敬老院

二、活動目的

發揚中華民族敬老愛老的傳統美德，豐富敬老院老人們的生活，給他們帶來一份歡樂和心靈上的慰藉，讓他們感受到社會的溫暖。

三、活動時間和地點

時間：20xx年6月9日 地點：XX市養老院

四、活動內容

到養老院為孤寡老人送去節日的祝福，現場與老人們一起包粽子，陪老人度過一個歡樂的節日。

五、活動流程

(一)活動准備階段

1. XX負責提前與敬老院聯系的聯系工作，商量好具體活動事宜。

2. XX負責做好材料采購工作，包括糯米、粽葉、白糖、紅棗、繩子、水果、蛋糕等物品。

3. XX負責統計確認當天可以參加活動的人員，並做好活動當天的簽到工作。

(二)活動實施階段

1.6月19日上午10:30全體人員於XX前集合，並做好簽到工作，然後乘車大巴到XX敬老院。

2.全體人員送上水果，慰問敬老院的老人們，為他們送上節日里溫馨的祝福。

3.和老人們一起包粽子，在老人的指導下，學習包粽子，並進行包粽子比賽，並將包好的粽子煮熟。

4.和老人一起吃粽子，幫老人聊天、講笑話，活躍現場氣氛，營造歡樂的節日氛圍。

六、活動要求

1.各部門做好前期准備工作，各個部門應在指定時間內完成各部門的前期准備工作。

2.活動當天參與人員應提前到達XX集合，10點30准時出發，禁止遲到。

3. 到養老院後時刻注意禮貌問題，注意態度和語言的文明。

4.活動中盡可能多的加入一些與老人互動的環節，讓他們可以真正參與到活動中，感受到節日的氛圍。

⑦ 給環衛工人送溫暖作文300字

有時我們是對手，有時我們是朋友。這是世間的定義，在我小小的世界裡，這就是世間的溫暖。就像拾起一片落葉那麼簡單。
――題記
關於溫暖，人們有無數種理解。有肉體上的感受，還有我們心中的一份感動。而今天，我們單說再我們心中的溫暖。這些溫暖是由一次次感動產生的，一滴滴眼淚匯成的，一顆顆心創造的！在這背後都會是一個個感人的小故事。有人說：「人的心都是肉長的，誰不會感動？」這是不錯的。讓浪子回頭，讓罪犯獲得「新生」。這就是世間溫暖的力量！
我不只一次看著「叢飛」的故事。那是一個美麗的童話，36歲的知名歌手叢飛。近十年來，認養資助了貴州，湖南，四川，雲南及山東地區等的貧困學生，殘疾人和孤兒178人，他為孩子至少捐獻了300萬元的善款，5月12日被確診為晚期胃癌。令人震驚的是，他卻根本拿不出治病的錢，在他那50多平米的簡陋家裡，沒有任何值錢家當，衣櫃里的衣服都是三五十元的便宜貨，唯一有些檔次的是他常穿的白色演出服。
第一次聽說叢飛故事的時候，我心中有感慨也有感動。但在往後的日子中，我忽然覺得，那些是我們應該做的，那同樣是我們的義務，是作為同類的的關心與幫助。想想，佛說：「前世的500次回眸，才換得今生的1次擦肩而過。」可見是命運讓我們生活在同一個世界，我們要學會珍惜和互助。而且，對別人的關心不應該停留在表面，不應該為了別人的贊揚而做做樣子。無私的關心才會使人們真正感受到溫暖。一些丑惡的關心，虛假的贊頌，是不應該發生在這世間的。但也不可否認，在這世上溫暖與寒冷是並存的。
直到第二次聽別人講叢飛的故事時，我的心裡是暖烘烘的，也沒有了其它的感受。我認為這是一個值得傳誦的故事，也是一個值得學習的人物。他是我們的楷模，我們的榜樣。他的所作所為，他的故事是我們這世界溫暖的表現。但他的辭世卻讓人難以接受，因為他是我們世界上的少有的好人！我想他會永遠活在人們的心間！
陽光是溫暖的，它給予我們活力，讓我們懂得迎接；關心是溫暖的，它給予我們力量，讓我們懂得微笑；愛是溫暖的，它給予我們生命，讓我們懂得珍惜！溫暖是春天的和風，是夏天的甘泉，是秋天的碩果，是冬天的艷陽。不經意掠過人們的心田，讓我們懂得放眼世間的美好，感受世間的溫暖！

⑧ 工會活動方案範文五篇

為了豐富廣大職工群眾的 文化 生活，陶冶情操，提升工會組織的凝聚力，工會將舉辦相關的活動。下面我給大家整理的工會活動方案 範文 五篇，希望大家喜歡!

工會活動方案範文1

為認真貫徹落實黨的十八大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接「五一」國際勞動節到來。具體活動方案如下：

一、活動主題

市總開展慶「五一」系列活動，要以黨的十八大和市第五次黨代會精神為指導，以「頌先進、獻愛心、促發展、建和諧」為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響「勞動光榮、創造偉大」的主旋律，按照「職工歡迎、廣泛參與、立足實效」的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模範人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

二、活動內容

(一)組織開展「弘揚勞模精神，展現勞模風采」活動

組織廣大職工向身邊的勞動模範學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過__電視台《勞動者之歌》和__日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模範人物的先進 事跡 ，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動

在「五一」前後大力開展以「服務」為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

(1)在__困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(20__年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約2000人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放「就業指南」、「農民工維權手冊」等。

(2)市總領導分別到「__油田石油裝備處」、「__石油化工股份有限公司」、「__醋業有限公司」等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範(全國勞模__、李__、全國五一勞動獎章獲得者楊__、省模於永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。

(3)到市總工會__村(三項工程)__縣___村了解備產備耕情況，並送去春耕物資。

(4)在__職業技術學院舉行「__市總工會職工業余學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

(三)全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會

會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡 報告 ，市委領導講話。

(四)職業化工會主席事跡報告會

首場報告會，由李__、韓__、閻__、李__4名職業化工會主席做先進事跡報告。「五一」後，分別到__、__、__舉辦報告會。

工會活動方案範文2

為進一步做好暑期 安全生產 、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大幹部職工中，決定開展「情系一線職工」為主題的「平安度夏送清涼」活動。現制訂 實施方案 如下：

一、活動時間

20__年7月1日——9月30日

二、活動范圍

在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展「送清涼」活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、活動對象

1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。

2、各公路站生產一線的職工、養路工。

3、收費站收費窗口工作人員。

4、工作在一線的路政執法人員。

5、高溫條件下工作的其他人員。

四、活動內容及方式

這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。

2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中。

3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。

4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫 措施 落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署「平安度夏送清涼」活動持續開展。

工會活動方案範文3

一、組織單位：__市環保志願者協會

1、植樹日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。

以上日期都是星期六、星期天，4月5日 清明 節不安排植樹活動。(團體報名40人以上可指定單獨植樹日期)。

2、植樹時間安排早8：00出發，下午5：30前回出發點，午餐和飲用水自帶。

3、集合出發時間：每星期六、日早7：30到8：00點。遲到不等。

4、集合出發地點：勝利橋美特好超市門口。單位和團體一次報名45人以上，在市內可安排車輛直接到指定地點接人並送回。

5、集合地公交路線：___、___路在__橋東下車即可。

6、樹種：高1到2米以上的松樹、柏樹、核桃樹、棗樹等。樹苗費每棵20—100元不等。

7、報名或參與方式：每次參加植樹人數將控制在300人以內，最少50人。參與者請提前預定參與時間報名、交費，報名後如有變動隨時和協會進行溝通。

8、費用：60元/人/次。(包括往返車費、樹苗費、工具租賃費、組織費用等。如有剩餘，將用於支持協會環保項目和組織的建設)。請在交費同時將姓名、電話來協會或協會報名點登記清楚。報名以交費為准。

9、報名後不來，植樹費用不退，將用於支持協會環保項目和組織的建設。

10、協會為每位來植樹的志願者發放義務植樹證，您可為自己種下的樹命名：如許願樹、成長樹、愛情樹等。

二、單位團體或個人

1、請在交費同時將參與人員的姓名、電話、email、身份證號碼email發至[email protected]，再電話確認。報名以交費為准，要辦 保險 的朋友為了有存足的時間為大家辦好保險，請提前一個星期繳費報名，以上信息為上保險時為保險公司提供。

2、本次活動的全部協調及組織工作均為太原市環保志願者協會，凡參與植樹的單位、團體，我們將在協會博客植樹專題內和活動結束後的 相關報道 中予以鳴謝!

3、活動過程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。

4、植樹活動過程中不得進行企業宣傳或相關商業行為。

三、活動取消的情況

如遇天氣惡劣或植樹場地特殊原因無法組織開展活動，或當次活動人數不足時，我們將在活動前一到三天告知報名者，報名者可選擇：a、推遲參加活動時間;b、退還款項;c、捐贈給協會環保基金(我們將在協會博客上給以鳴謝，並公示所捐贈的金額)。所有報名者務必留下有效的手機、email等能及時取得聯系的電話。

集合地點：__橋東__超市前。

集合時間：7：30到8：00。8：10准時出發，過時不候。

四、植樹技巧

1、挖坑時，深度適中，土不要亂放，在放入樹苗回填土時要把潮濕的土先填回，以保證樹苗根部的潮濕度。

2、樹苗帶的原土盡量保護好，這樣能保證樹苗的成活率。

3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實，夯實。

4、水要澆足。

五、活動內容安排

上午：

7：30—8：00集合地點簽到上車，8：10准時出發，預計9：15到達。在車上大家自由分組，10人一組，由一名志願者負責，大家要毛遂自薦，主動擔當。

9：15-11：30，由小組長配合協會工作人員領取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請交回。包裹樹根的原土非常珍貴，請大家盡量不要讓包裹根系的土壤灑落。

中午：

12：00-14：30，自由休息及午餐。

下午：

退還工具，清理垃圾，帶走自己產生的垃圾並揀拾荒山上的垃圾，集合上車，17：30前返回__出發點。

六、注意事項

1、荒山植樹活動有一定危險性，請大家注意安全，對自身行為及安全負責，聽從配合組織者的安排。

2、活動地點條件艱苦，體弱者不適合本次活動。

3、自備午餐、飲水(由於活動地點條件限制，附近無餐館等設施)。

4、注意著戶外或休閑運動裝、注意防塵(可戴太陽鏡等)、注意穿運動鞋或登山鞋、戴手套。

5、活動過程中請注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。

6、如報名後，又有事去不了的志願者，請提前兩天向我們電話說明，協會將退還所繳納的植樹費，如沒有說明而又未按時到達指定集合地點的，將視為自動放棄活動，所交費不予退還，捐贈協會用於公益投入。

7、再次說明這是一次公益的植樹義務勞動，主要目的在於為綠化工作提供我們力所能及的幫助，並讓大家體會植樹造林的艱難，珍惜來之不易的綠色，請做好吃苦的心裡准備。

8、協會對植樹活動中不遵守植樹紀律而造成的任何個人傷害不承擔責任，對於意外傷害我們將積極協助傷者辦理保險理賠手續。個人和團體可自行辦理相關保險事宜。

9、帶小孩的家長和團體，一定要有父母和老師帶領，做好監護工作，防止意外發生。

10、報名參加協會植樹活動即認為自願接受以上條款。

協會地址：五一廣場內，__街北入口三層。

聯系人：

聯系電話：

工會活動方案範文4

為豐富全校教職工課余文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，增強教職工的身體素質，推進我校教師 健身運動 的深入開展，我校定於舉辦教師「慶五一」體育競賽活動，現制定活動方案如下：

一、活動時間、地點：

1、活動時間：4月28日(暫定)

2、活動地點：學校操場

二、組織機構：

總策劃：___

策劃：___

宣傳報道組：___

後勤器材組：___

三、組隊辦法：

1、參賽隊別：二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。具體隊員安排見報名表。

2、組隊辦法：由各辦公室負責人擔任隊長，並牽頭組隊參賽。

四、活動項目：

集體項目：

1、拔河：每隊10人，其中女隊員至少2人。

2、迎面接力(50m)：每隊10人，其中女隊員至少2人。

個人項目：

1、 乒乓球 單打：每隊3人

2、 羽毛球 單打：每隊3人

3、定點投籃：每隊5人，每人限投10次。

說明：乒乓球和羽毛球隊員抽簽得號，相鄰號對賽;採用三局兩勝淘汰制。

裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。

五、活動獎勵：

1、團體總分計分辦法：個人項目取前三名，依次計分3分、2分、1分;集體項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。(其中，投籃也計集體名次得分)

2、獎項設置：

a參與獎：每人50元。(不參賽的不計發，遲到、早退的減半。)

b單項獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。

c團體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。

工會活動方案範文5

一、活動目的：

關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際 兒童 節

二、活動時間：20__年5月25日至6月5日

三、活動內容：

魅力寶貝秀

才藝寶貝大比拼

四、具體實施方案：

1、參賽對象：

魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)

才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)

2、參賽內容：

魅力寶貝秀------在20__年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張

才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、 文章 、手工等均可。

3、所設獎項：

評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，

評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。

4、評選辦法：

a、寶寶照片和作品收集後，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司內網掛網公開評選。

b、評選以手機信息投票為准，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。

c、6月4日工會委員匯總投票情況，核實並公布獲獎名單。

d、6月5日頒獎。

五、組委會分工：

此部分內容，請查看公司內網。

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⑨ 夏季送清涼活動方案總結7篇

不知不覺中一個精彩的活動結束了，想必你會開拓了視野，這時候寫一份 活動 總結 就很重要了。下面我為大家帶來夏季送清涼活動方案總結，希望大家喜歡，更多點擊「 活動總結 」查看!

夏季送清涼活動方案總結1

夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導致的未成年人監護缺失甚至流浪街頭的現象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康，維護未成年人的合法權益，確保他們遠離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展「夏季送清涼」專項救助活動。

淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內服務不斷加強救助能力建設，進一步完善交接班制度，落實崗位責任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、葯品，頂高溫戰酷暑對於發現的流浪乞討人員第一時間提供救助服務，用快速、完善、人性化的服務把「清涼」送到服務對象手中。

活動期間，淄博市救助管理站已經安排街頭巡查40餘車次，巡查范圍擴大至區縣城區，累計行車里程超過4000公里。根據統計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護未成年人2人，送院醫療救治24人次，護送12名省內外受助人員返鄉。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權益，為救助服務對象安全度夏提供了強有力的保障。

夏季送清涼活動方案總結2

烈日炎炎、驕陽似火，近段時間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著對一線職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會副主任、縣總工會主席石永興和縣總工會幹部職工，來到城東文體廣電婦女 兒童 中心建築工地、縣環衛所、劉曉森林公園等地開展「關愛職工、夏送清涼」活動，向工作在一線的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫葯品等物資。

在慰問中，石永興關切詢問一線工人在工作時防暑降溫 措施 ，並對他們不畏高溫、忠於職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全，適當休息、愛護身體，以更好的狀態投入到工作中。石永興還囑托相關部門負責人，一定要採取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關工作，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

「夏送清涼」與「春送崗位」「金秋助學」「冬送溫暖」已成為辰溪縣總工會常態化的惠民舉措，深受廣大職工喜愛。當天的「夏送清涼」活動共發放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫葯品2000餘元。縣總工會相關負責人表示，今後還將開展更多的相關活動，切實讓廣大職工享受一個安全、清涼的夏季。

夏季送清涼活動方案總結3

日前，_縣河湖管理所工會組織開展了「夏日送清涼」慰問活動，把「清涼」送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。

該所這次「夏日送清涼」活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什麼困難和需求，並動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大「攔路虎」面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地採取應對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，並對發現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。

夏季送清涼活動方案總結4

生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續開展「送清涼」活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對於開展夏季「送清涼」活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，並認真組織實施。

7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

夏季送清涼活動方案總結5

嚴酷夏日，「衛」你鍾情，7月15日，100多名環衛工紛紛來到X志願者協會和長盛公園，團鎮委、志願者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志願服務隊、星超口腔門診部為環衛工人開展「愛衛者」關愛環衛工人送清涼送健康活動。

現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現場的志願者主動協助引導，讓環衛工人倍感暖心。

環衛工人紛紛表示，檢查和理療後，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。

當天下午，天氣剛剛好，志願者協會組織60名志願者，在長盛公園集合後，沿途為200多名環衛工人派發夏日清涼包，為織城「美容師」們送上藿香正氣水、麵包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。

下來，結合項目的開展，繼續為環衛工人夏日送清涼、「衛愛驛站」建設等系列活動，歡迎更多「志同道合」的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。

夏季送清涼活動方案總結6

7月17日至20日，開展「送清涼」活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標准化建設和野外 安全生產 工作。

在項目部，院長介紹了局、院上半年的發展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標准化建設情況，仔細查看了項目成果並與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報後，萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。

院長強調，要正確面對生產中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進一步發揮鑽探技術優勢，通過總結 經驗 、查找問題，總結當地的地質特徵和規律，探索科學的施工工藝、 方法 ;要高度重視項目標准化建設，不斷提高項目質量管理，注重發揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規范化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。

慰問期間，萬院長一行 拜訪 了公司。公司總經理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。

夏季送清涼活動方案總結7

高溫酷暑期間，為改善一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業引發的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結於下：

一、活動主題

以「關愛健康、關愛職工、尊重勞動」為主題，以圍繞高溫崗位為重點，鎮工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環境，切實保障職工身心健康。

二、踐行群眾路線、為一線職工送去清涼

鎮工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線 教育 實踐活動，活動期間，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶、藿香正氣液、抗病毒沖劑等清涼葯品，為生產一線的企業職工和社區幹部送去了清涼和健康，深受幹部職工的好評。

三、積極開展工會勞動監督檢查，改善一線職工生產生活環境

鎮工會對科技有限公司、機磚廠、石業有限公司等20餘家企業開展了勞動監督檢查，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

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⑩ 樊永成省吃儉用創辦愛心粥屋，給環衛工人送去怎樣的溫暖

樊永成的愛心粥屋用實際行動讓環衛工人飽了肚子，也讓環衛工人感受到被尊重。

對環衛工人來說，樊永成給的不僅僅是一碗粥和兩個饅頭，更多的是一份他們從未獲得過的尊重和那種被放在心上的重視體貼。
而樊永成的愛心粥屋也順利在他的運營下影響到周圍居民，讓周圍的人都加入到這份給環衛工人送溫暖的行動中。