平安培訓計劃有幾個

❶ 平安優才計劃是什麼

「優才 計劃」是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過「優才計劃」，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜合金融「戰 MDRT會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。

「第一條路徑是營銷路線，即向綜合金融個人客戶經理和MDRT會員方向發展。優才可專注於壽險營銷，通過銷售產品獲取各種傭金，沖刺鑽石、高峰等分公司榮譽，作為頂尖高手，一步步成長為國際MDRT會員。

同時，優才還可以經過培訓授權，獲取銷售車險、財產險、養老險等保險業務和推介銀行存款、貸款、信用卡、證券、信託等各種綜合金融產品的資格，成長為一名受人尊敬的「中國平安個人客戶經理」。

第二條路徑是管理路線，即向專業團隊管理者的方向發展，這也是平安人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正後開始發展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業部經理/課長，甚至是業務總監/處經理。

伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發展，將為更多客戶送去保障，為公司創造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平台，最終讓我們的自我價值得以實現，成為受人尊敬的「專業團隊管理者「。

(1)平安培訓計劃有幾個擴展閱讀：

平安優才計劃來源企業：中國平安

中國平安其企業文化：

願景：國際領先的科技型個人金融生活服務集團

使命：對客戶負責、對股東負責、對員工負責、對社會負責

價值觀：價值最大化是檢驗平安經營管理一切工作的標准

核心理念：專業創造價值

品牌口號：專業，讓生活更簡單

文化特徵：危機意識、包容、簡單

公司訓導：專業領先、誠信服務、創造價值、回饋社會；

❷ 急，有人知道平安優才計劃是什麼嗎

平安優才計劃：

是中國平安重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，公司投入專項資源，專項培養，幫助其成長為跟上公司「科技引領個人綜 合金融」戰略的個人綜合金融客戶經理、國際MDRT會員和顫經營、懂管理的專業團隊管理者。平安優才，這些來自教師、醫務人員、企業主、財務會計等職業的佼佼者，在平安這艘金融業的航空母航上，正為了實現財務自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造者行業的新形象。

拓展資料：

平安優才計劃的職業服務內容：

為企業單位，事業單位和個人客戶提供以下服務：

1、銀行業務：平安銀行所提供的相關產品及服務，如銀行卡，信用卡的開戶，存款；

2、人壽保險（健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）；

3、證券及投資產品：股票、債券、基金；

4、信託業務及產品： 財產信託計劃、資金信託計劃。

❸ 平安保險的潛龍計劃是什麼,具體有哪些

主要是經理人養成培訓計劃
要求有組織發展團隊的意願，對年齡有限制25——45歲之間為宜
1+1 是自己+增員的新人
加入這個養成計劃需要部分押金，在達成三個月內增員1人的情況下可以給予返還。
想找工作沒必要考慮，想把工作當做事業來做不妨參加這個，會學到不少有用的知識。

❹ 平安保險 內勤 培訓崗位

很高興給你介紹平安的內勤講師。
平安的內勤講師也分很多科室，有新人訓練室、主管訓練室、英才訓練室等。（不過英才計劃很多地區慢慢的取消了）。新人一般會分到新人訓練室，主要工作是幫助願意加入保險公司的外勤新人接受入司前的培訓。培訓內容分為三大塊，職前、代理人、崗前。職前是鼓勵性的教大家了解公司和行業，代理人主要是培訓代理人課程讓新人參加代理人考試取得從業資格證，崗前是公司產品和基本法的內容。
說這些你可能現在還不是很理解，不過沒關系，保險業平安的培訓是最到位的，會有系統的培訓給你的。慢慢就會都了解的。
一般剛開始你主要是帶班，搞班務的比較多。後期會涉及講課。不過你要做好准備，講師是很累的，工作也很瑣碎，不過很鍛煉人。一般公司的講師是達不到這種專業度的。
平安新人入司之後前半年大家的工資都是一樣沒區別的，等轉正成為正式講師後待遇還是很不錯的，是內勤系列中崗位最高級別的。有五險一金另外還有團險保額。另外樓上的XJ4621是不懂的，平安的內勤是不能賣保險的，所以也沒有業務的要求。現在網路知道中不知道就出來裝的人太多了，丟人顯眼。
不過這行業有很多外勤假借招講師騙人做外勤的很多，平安的內勤都是分公司級別的人事部招聘，其他的都是假的。不過你說的流程應該是內勤系列。
面試的時候要主動、自信些，積極的態度會給你加分的。還有穿著一定要職業點。
你要視頻面試，我估計你是地級市招的講師，面試你的是分公司的人事部或者培訓部的領導。准時到很重要，因為平安的視頻系統很繁忙，都是提前很久預定的，提前半小時到為好。提前給你那邊的同事做好准備的時間。

❺ 平安保險外勤培訓計劃合理嗎

鑒別方來法很簡單，
第一，自看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證，最後要你去跑業務。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同。前者是名副其實的非業務的崗位，後者就是變相的招業務員，這就是所謂的保險公司令人發指的地方。