1. 教育培訓機構規范的規章制度是什麼
為規范學校和員工的行為，維護學校和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規、規章的規定，結合學校的實際情況，制定本規章制度。
（一）、各崗位的編制及定編
1學校各職能部門用人實行定員、定崗。
2學校各職能部門的設置、編制、調整或撤銷，由校長提出方案，報董事長批准後實施。
3各職能部門對職位的設定應本著精簡原則，可設可不設的堅決不設，真正做到按需設定。
（二）、員工的聘用
1. 各職能部門對聘（雇）用員工應本著精簡原則，可聘可不聘的堅決不聘，無才無德的堅決不聘，有才無德的堅決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。
2. 學校聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同，按照需要和受聘人的實際才能予以聘任。
3. 新員工正式上崗前，必須先接受培訓。培訓內容包括學習學校章程及規章制度，了解學校情況，學習崗位業務知識等
4. 培訓由各部門根據實際情況相互配合實行
5. 試用期的期限為一個月，實習人員應運用所學的理論知識開始實際操作，在實際操作中進一步深入理解、吸收培訓中學習的各方面知識
6. 員工試用期間，由用人部門考察其現實表現和工作能力。
7. 試用期間的工資，按制定的薪酬標准發放。
8. 員工試用期滿3天前，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，報校長審批。批准錄用者與學校簽訂聘訂聘（雇）用合同。
9. 學校有權辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規定履行手續。
10. 試用人員在試用期內辭職的應提出辭職報告，辦理辭職手續。
11. 用人部門辭退試用期人員，須填報「辭退員工審批表」，經批准後到辦理辭退手續。
12. 員工與學校簽訂聘（雇）用合同後，雙方都必須嚴格履行合同。員工不得隨便辭職，用人部門不準無故辭退員工。
13. 合同期內員工辭職的，必須提前2個月向學校提出辭職報告，由用人部門簽署意見，批准後辦理辭職手續。
14. 員工未經批准而自行離職的，學校不予辦理任何手續；給學校造成損失的，應負賠償責任。
15. 員工必須服從部門安排，遵守各項規章制度，凡有違反並經教育不改者，學校有權予以解聘、辭退。
16. 學校對辭退員工持慎重態度。用人部門無正當理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須填報「辭退員工審批表」，提出辭退理由，經核實，對符合聘用的經校領導批准後，通知被辭退的員工到前台辦理辭退手續。未經校領導批準的，不得辭退。
17. 辭退員工，必須提前1個月通知被辭退者。
18. 聘（雇）用期滿，合同即告終止。員工或學校不續簽聘（雇）用合同的，終止合同手續。
19. 員工嚴重違反規章制度、後果嚴重或者違法犯罪的，學校有權予以開除。
20. 員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開學校以前，必須交還學校的一切財物、文件及業務資料，並移交業務渠道。否則，不予辦理任何手續，給學校造成損失的，應負賠償責任。
（三）、獎勵
1. 本校設立以下獎勵方法：
1) 大會表揚
2) 獎金獎勵
3) 晉升提級
2.獎勵程序如下：
1) 員工推薦、本人自薦或用人部門提名
2) 學校審核
3) 校長批准
（四）、處罰
員工有下列行為之一，經批評教育不改的，視情節輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：
1.違反國家法規、法律、政策和公司規章制度，造成經濟損失或不良影響的；
2.違反勞動法規，經常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產任務或工作任務的；
3.不服從工作安排和調動、指揮，或無理取鬧，影響生產秩序、工作秩序的；
4.拒不執行校長或部門領導決定，干擾工作的；
5.工作不負責，損壞設備、工具，浪費辦公用品，造成經濟損失的；
6.玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經濟損失的；
7.濫用職權，違反財經紀律，揮霍浪費學校資財，損公肥私，造成經濟損失的；
8.財務人員不堅持財經制度，喪失原則，造成經濟損失的；
9.搬弄是非，破壞團結，損害他人名譽或領導威信，影響惡劣的；
10.泄露學校秘密，索取回扣、介紹費的；
11.有其他違章違紀行為
員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。
2. 幼兒園項目執行總結制度
幼兒園衛生保健系統 （一）生命系統 1，合理的生活制度和時間表，並認真執行。 （1）根據的實際情況和季節的變化，兒童公園（）年齡生理特徵 特性，靜態和動態的，適當的考慮相結合，家長的需求的原則 BR>，在園（所）兒童系統的日常生活制定。 （2）參與開發日程安排和孩子的每名學生 實時連接的第一個公園醫務人員（如活動，就餐，飲水，如廁，洗漱，睡覺等）生活護理管理 索賠。 （3）醫務人員來處理每個班每周兒童的情況進行日常生活 進行系統檢查的目的是發現和糾正問題。頁2，兒童在正常情況下的戶外活動，每天不超過2小時（冬季 不到一個半小時），其中1小時的體育活動，午睡時間少於2小時。 （B）兒童健康檢查 1，孩子的幼兒園入園體檢：幼兒園的兒童必須指定孕產婦和兒童保健機構 錄取前，檢查入院前（以）後。項目健康檢查 查表右側應在當月有效體檢內完成。幼兒入園（即 ）當母子健康手冊和健康檢查表，預防接種證到幼兒園 （托兒所）。孩子們離開幼兒園兩個多月錄取（即）之前，必須 復試，考試前幼兒園入園率要達到100％。頁 2，兒童樂園歲以後（的）定期體檢應為：1年以內每 年齡季度，在1-3歲的兒童每半年，每年為孩子超過3歲檢查 一次身高，體重每半年測量一次，定期體檢後要 兒童健康狀況的分析和疾病統計，疾病檢測和及時治療或缺點的評價。計算定期體檢通過每年體檢，「六一」，圍繞主題 率，新入場（因為）沒有 整整一個月的支票不能被列入號碼。頁 3，身高，體重，視力檢查：身高，體重檢查每季度 示範園一次，1級園每半年一次。每六個月目視檢查。所有在園（ 的）嬰兒血紅蛋白每年檢查一次。 4，嚴格執行晨檢查和專職觀測系統，及時處理 異常。根據園區的實際情況 （1）上午檢查工作，照顧醫生檢查班主任 方法來檢查或兩者的組合。路選擇，要麼，由主管衛生 診斷的醫生，發現問題及時處理。 （2）檢查包括：感動，環顧四周，問四查觀察孩子，面對 ，體溫的精神，要求家庭健康，根據孩子的年齡，健康 的狀態傳染病季節集中檢查，如是否或咽喉紅腫，臉頰或不腫脹 ，有無皮疹，無論他們隨身攜帶的物品，如不安全的。 （3）發現異常情況應及時處理並記錄到有傳染病或其他 可疑人員，父母帶著孩子去醫院，或者從 觀察分開觀察室短暫停留。 （4）的兒童帶來葯物檢查姓名，葯品名，劑量， 之間的時間和施用方法，使登記，由父母簽署。按時給孩子服葯。 （5）醫務人員應每天下午，從以前的公園參觀的孩子每堂課，班主任 老，護士了解孩子的健康狀況，如有可疑或異常迅速。 （6）教師隊伍中應該是全天班，觀察嬰幼兒，飲食，睡眠 睡眠，大小便等，病人和體弱兒童的精神加強生活護理，找到不同的 BR>通常立即聯系醫務人員，使全日觀察。 （三）工作人員健康檢查 1，托幼機構的工作人員必須誘導前進行體檢，同時通過每年定期檢查來接 。頁 2，符合國家法定傳染病，性病，性傳播疾病，皮膚化膿性疾病，精神疾病等妨礙 兒童的身體健康和教學人員，廚師，在因病不能從事教學工作 ，廚師工作，及時隔離治療。 簡單的乙肝表面抗原陽性的人員不得從事的工作和教育孩子的直接接觸。 （四）食品衛生管理 1，管理 （1）符合食品衛生「食品衛生法」。 （2）采購和驗收制度的發展，建立一個存儲帳戶記錄了原單。 （3）餐留樣24小時。頁2，食品衛生 用於個人用途 （1）兒童水杯，清潔和消毒，每天一次。 （2）空腹桌面擦拭清潔和消毒，擦拭每餐 干凈後 （3）每次使用後可回收餐具，子類消毒 （4）生吃瓜果要洗凈被剝離或吃以防止污染。工作人員 （5）兒童誤食肥皂和流動水動力 洗手前的工作。 （V）的營養膳食管理 1，孩子的飲食民主管理：建立夥伴委員會，（所）長的花園， 醫務人員，教師，護士，廚師，會計和家長代表。 每月舉行會議，研究在兒童餐的問題，並准備尋求父母 的意見，總結經驗，以不斷提高食品的質量。頁 2，兒童和工作人員（包括廚師），食品儲存，食品占 決策必須嚴格分開，取消兒童餐的賬戶，用於其他用途的飯菜，並發表了按月結算 帳戶，利潤不到3％的損失頁 3，開發四季與量食譜，為兒童開發的年齡特點 每周菜譜，嘗試自製的甜點，如此多樣，搭配合理，按量供應，烹飪顏色 良好的風味。示範園每季度，每半年1級花園飯調整一次，以確保日托 熱量，蛋白質攝入量達到了超過70％-80％，92％全戶，85％的平均 BR>，中存在的問題，改進措施板載調節結果總結分析。 4，每個班每天的考勤統計，報告的廚房，廚師應根據每個班級一天 要由烹飪食譜量報告的實際數量。不要浪費少剩飯，不能買給酒店與同樣的食物暫時取代了食物，並要更改配方。 5，為兒童提供條件，飲用水，確保水隨時獲得。 （六）衛生消毒 1，個人衛生和消毒 （1）確保兒童飯前便後用肥皂和水洗手毛巾仔細地做 （2）每名兒童，清洗和消毒，每天一次，毛巾應放置在陽光 通風處晾乾，把毛巾掛間隔，以適當彼此之間沒有重疊。自用 （3）刷牙杯牙刷，每三個月的牙刷更換一次。 兒童流感，肺炎，腹瀉痛苦和應隨時注意其他傳染病更換牙刷。登機公園兒童指甲每周一次，每兩周一次，剪短指甲 的 （4）。每周洗澡，再洗頭。腳，每天洗驢。將洗凈的毛巾屁股特殊 個人使用。每次滅菌後，洗了屁股鍋供個人使用的，清潔的地方，每周消毒 倍。 （5）毛毯，涼席自用，兒童登機改變，每兩個星期洗床單，一旦枕頭 毛巾。日托每月一次。床上用品清潔，乾燥，洗被褥乾燥 每月一次的被子墊每周擦至少一次。 （6）兒童在三歲的花園內，漱口飯後實施，午睡前刷牙。 （7），以保護孩子的視力，注意室內採光，照明符合要求。兒童和距離看電視時應該是根據電動 電視對角線上的5-7倍， 一時間不超過三十分鍾，高度和平行於視線的電視機的線是合適的。 （8），以培養孩子良好的衛生習慣，如不隨地大小便和隨地吐痰，不要亂扔垃圾等 混亂。要取消午睡外套，脫鞋糾正罩住，吸吮手，咬壞的睡眠習慣 角度。 （9）被打扮的工作人員，不留長指甲，以及飯前要 肥皂和水洗手前的孩子了。在工作中不戴戒指，耳環長而粗 不化妝，不穿高跟鞋，不抽煙。頁2，環境衛生和消毒清潔 （1）室內和室外環境，安全，無污染。建立和完善室內環境 清洗系統，每天一點點掃，掃了大周，應該是濕洗。 垃圾污物應及時清除，對於存儲特別關注密閉容器中。 （2）室內新鮮空氣流通。夏季空調通風房間每半天至少一次 ，每次10-15分鍾。 （3）要安裝夏日驅蚊蒼蠅設備，及時消除蚊，蠅，鼠，蟑螂等病媒昆蟲動物 。 （4）玩具每周清潔一次，至少，書籍被每周一次消毒用 或陽光曝曬在紫外線下。 （5）床圍欄，傢具和其他小的孩子與物品，日常清潔一次 （6）門把手，水龍頭應保持清潔，每天消毒一次親密接觸。 （7）每個類清潔設備（如掃帚，托布，抹布等）每次使用要及時清潔，乾燥的地方，後奉獻，拖把 ，布。 （8）上廁所的孩子，孩子應及時去廁所，那麼干凈， 無異味後洗凈。每天消毒至少一次。如廁後應及時清洗和消毒。 （9）池園（所）不得衛生相關法規的要求，做的好 水消毒。 （10）公園（）新裝修的，室內環境被當局發現，在可接受的范圍之內 相關的指標，可以投入使用。 （七）防疫管理 1，根據孩子的年齡和衛生防疫部門協助季節性的免疫程序。頁 2，發現有嚴重反應的兒童接種疫苗後，應及時在 處理送醫院搶救。 （八）傳染病管理系統： 1，採取早預防，早發現，早隔離，早治療綜合措施。到 制定突發公共衛生事件，如傳染病園的發展應急預案，准備應對食物中毒 ，重大事故等突發事件。頁 2，傳染源：（