⑴ 南京六城區教師招聘考試處成績啦，現在要去面試，哪家輔導班比較好
您好，中公教育 集團創建於1999年， 2001年涉足公務員考試培訓輔導領域。11年來，中公教育已由一家北大畢業生自主創業的信息技術與教育服務機構，發展為教育服務業的綜合性企業集團，一個集公務員、參照公務員管理人員、事業單位工作人員、村幹部等各類公職人員錄用考試教育教學研究、考前培訓，公職類考試輔導圖書、音像、網路、教材等產品編輯、出版、發行於一體的知識產業實體。
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http://jsks.offcn.com/zg/2013js_njms/jszpms.html 2013江蘇六城區招聘簡章
⑵ 2014年的南京教師招聘，想報個培訓班，蘇程和蘇文哪個更好些，他們的協議班沒過真的退錢嗎還有就是協議
我覺著這個考試報培訓班沒必要啊，我09年考的，當時沒怎麼准備就過了，可能這樣反而心態好一點，但我當時買了蘇程學校的一本書，叫《教師招考培訓教材》，封面是黃顏色的，感覺挺有用的。
⑶ 南京考教師編制的機構哪個過關率高，報名價格合理急急急
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。所以很多從事教育行業的老師都想要進行考編，而培訓機構自然也就應運而生了，下面就是選擇機構的方法，希望對大家有所幫助。
一、規模
首先雖然規模並不能代表所有，但是這里還是建議考生選擇規模較大的培訓機構。因為規模大的培訓機構，在軟實力和硬實力方面，都更勝一籌。軟實力體現在擁有雄厚的師資力量，強大的教學及管理、售後團隊；硬實力體現在培訓機構擁有足夠的教學場地、相對完善的基礎設施，給考生提供適宜的學習環境。
二、辦學經驗
辦學年資久的培訓機構更值得考生選擇。因為任何一家能夠經得起歷史考驗的企業，都有其過人之處，培訓機構也不例外。換句話說就是時間久的學校存在著超出同行的優勢，同時辦學時間長的培訓機構，對教師資格證考試的培訓更有經驗，也更能切合考綱，從教師證考試的出題方向給考生全方位指導。
三、師資力量
師資很大程度上就是一個機構的實力體現，在選擇機構的時候，最好選擇那些師資是重點中小學一線骨幹教師、學科帶頭人、教研員、有面試評委經驗、有豐富的知道面試經驗的老師。
四、通過率
通過率其實就是機構實力的數字證明，通過率越高，證明這個機構越有實力，越能夠對你考編上岸起到最大的幫助，自然也就越值得大家的選擇。
南京教師考編培訓機構推薦蘇文教育！
★蘇文教育劉字榮老師團隊十九年來專注教師招聘考試命題研究和課程開發
★蘇文教育教師招聘考試《一本通》系列內容權威、專業全面、針對性強、精準把握考試范圍題型
★蘇文教育教師招聘考試課程針對重要要點，貼近應試，面授與視頻結合，學員可靈活安排聽課時間
★省內數萬人通過蘇文教育培訓考上教師，近三年來南京教師招聘考試蘇文學員每年考上人數都在500人以上。
⑷ 請問南京蘇程學校的教師招聘培訓怎麼樣他們的報名地址在哪裡課程是怎樣安排的效果好嗎急謝謝！
感覺還可以，他們總部在南京新街口大眾書局23樓，課程安排如下：
2012年蘇程學校新教師內招考培訓課程在7月班之後容將相繼開展： 8月班、國慶班、11月雙休班、以及
周末精品班、考前沖刺班。具體班次介紹如下：
1、全程A班：涵蓋公共課和專業課，課時安排5天+3天+1天，收費1800元
2、全程B班：涵蓋公共課，課時安排5天，收費1300元
3、全程特訓班：涵蓋全程A班和面試提高班，課時安排5+5+3+1+3，收費3500元
4、全程協議班：涵蓋全程A班和面試提高班，課時安排5+5+3+1，收費見協議
5、周末精品班：涵蓋筆試部分，課時安排2天，開課時間為循環開班，收費560元
6、考前沖刺班：涵蓋筆試部分，課時安排1天，開課時間為考前一周，收費300元。
（二）報名細則
1、第一項優惠政策（培訓優惠100元）僅限「全程A班、全程B班」，全程特訓班、全程協議班暫不參加此活動；
2、第二項優惠政策（贈送沖刺班課程）僅限「全程A班、全程特訓班、全程協議班」，全程B班暫不參加此活動；
3、第三項優惠政策（VIP免費會員申請）針對參加蘇程學校教師培訓輔導所有班次的學員（VIP會員申請流程）；
⑸ 南京六城教師編制筆試通過了，怎樣准備面試哪個培訓班比較好呢
面試一般來說，對於畢業生的要求還是挺高的，一來是沒有社會經驗，看到比較大的場面，難免會緊張，而來是對於教師招聘考試的看重程度比較高，所以會更加緊張，絕對生死攸關，這個要多多練習，歷練才行。
說道培訓，一般來說，南京的學生會選擇蘇程學校，江蘇為數不多可以開班的學校，師資不錯，關鍵是現場的那種模擬效果，如果你不經歷，可能比較犯渾。
希望回答對你有用。
⑹ 南京教師招聘考試培訓哪裡好
南京教師招聘考試培訓班有很多，要報培訓的話，給你以下幾個參考
要進行自己的選擇，不要盲從，有些可能適合你，有些可能不適合你，要適合你的，你才會去聽課，去做題，認真對待，不然花了錢，又沒有效果，也浪費了時間，
選擇方面，要從師資力量，授課環境，品牌知名度來選擇，因為好的企業，才能有強大的師資團隊，會有更好的老師來進行授課，而且品牌大了，售後服務也會有相對應的保障，
在課程結束後，也能有一個良好的回饋，回訪，復習的好效果。
這方面是小企業無法達到的，最重要的，還是要你真心的想考取教師招聘，要有堅信的信心和堅持下去的動力，才能考得上。
多選擇幾家知名的，試聽下，感受下，再做決定
⑺ 南京2011年教師招聘考試培訓機構哪家最專業
華圖做公務員還可以，但就招聘教師這塊來說，華圖真正是從去年09年才開始做的，從資歷與培訓經驗上來說，無論和蘇程還是蘇文相比，資歷都相對較淺了點，據我所知，蘇文和蘇程是從05年第一次招聘教師考試起就開始做這個專業的招聘教師考試的。所以我個人還是相信老牌子，畢竟公務員和招聘教師還是兩個領域考試的事！
⑻ 我參加了南京教師招聘考試，過了筆試，想報個面試培訓班，聽說蘇程已經開始上課了，華圖和蘇文怎麼樣
怎麼說呢，練練確實管用，能幫你到時候少點緊張感，就是模擬一下，但是要說報了培訓就能怎麼樣，呵呵，你懂的
⑼ 關於2016年南京教師編制考試培訓輔導班有哪些
上過蘇文教育的公共知識課，暑假連上8天，比較適合外地的同學暑假專門來南京上課的。
⑽ > 南京教師招聘考試培訓哪裡好
您好：建議可以網上搜索一下，看下各個機構的師資力量、學員評價、性價比等，選擇一個自己比較滿意的。