設備廠商稅務知識培訓

㈠ 關於稅務的基本知識

稅務基礎知識復有：
1.納稅期限制：納稅期限是稅法規定的納稅人、扣繳義務人發生納稅義務或者扣繳義務以後向國家納稅款或者解繳稅款的期限。
2.納稅義務發生時間：是指稅法規定的納稅人應當承擔納稅義務的起始時間。
3.起征點：又稱征稅起點，指稅法規定的計稅依據應當征稅的數量界限（起點）。計稅依據數額達不到起征點的不征稅，達到起征點的按照計稅依據全額征稅。
4.納稅自查：基本內容包括三個方面：
①自查執行國家稅收法律法規、政策的情況；
②自查遵守財會制度和財經紀律的情況；
③自查生產經營管理和經濟核算情況。
5.發票：是指在購銷商品，提供或者接受服務以及從事其他經營活動中，開具、收取的收付款憑證。
6.企業所得稅：顧名思義，企業所得稅是對企業所得（大約可理解為利潤，雖然嚴格來說不一樣）征稅。
7.個人所得稅：是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

㈡ 企業在購買設備時對方贈送的設備和培訓該如何納稅

買方對此是不需要納稅的。

買方對於你所述的硬體和軟體的入賬。

這個是要按照你所支付的價款/（硬體的市場價+軟體的市場價）來計算的。

這個並不是贈與。只不過是二者的入賬價值需要分配而乙

㈢ 稅務培訓的目的和意義

培訓的目的
1、帶來嶄新的觀念，樹立正確的向導。對於正在建立和發展過程中的中小企業，往往會帶有老闆性格和工作中慢慢形成固有的模式，而老闆性格也罷，固有的模式也罷，如果不能適應新的市場環境，就會使企業走諸多彎路甚至南轅北轍。因此，培訓首要的是觀念的更新，對企業中層尤其具有典型意義。
2、提升業務技能和技巧。在業務技能的提高方面，經驗和教訓都是最珍貴的財富，而一次成功的培訓最主要的目的就是提升，把管理、營銷、策略中的經驗和教訓拿來分享，使企業整體水平得到提升，最好培養和訓練同時兼顧。
3、增強團隊凝聚力。我們都知道，現代市場不是個人英雄的時代，而是團隊協調作戰的時代，通過培訓對新團隊和剛踏入社會的人群，可以消除陌生感，使彼此心靈相通，互相了解、理解和信任，都是培訓的主要內容。
培訓的意義：
1、從企業角度來說
（1）培訓可以提升企業競爭力。
（2）培訓可以增強企業凝聚力。
（3）培訓可以提高企業戰鬥力。
（4）培訓是高回報的投資。
據美國培訓與發展年會統計：投資培訓的企業，其利潤的提升比其他企業的平均值高37%，人均產值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。
在過去50年間，國外企業的培訓費用一直在穩步增加。美國企業每年在培訓上的花費約300億美元，約占雇員平均工資收入的5%。目前，已有1200多家美國跨國企業包括麥當勞都開辦了管理學院，摩托羅拉則建有自己的大學。這些對中國企業來說，都是一個很好的培訓範例。
（5）培訓是解決問題的有效措施。對於企業不斷出現的各種問題，培訓有時是最直接、最快速和最經濟的管理解決方案，比自己摸索快，比招聘有相同經驗的新進人員更值得信任。

㈣ 想系統學習稅務知識，請大家推薦學習材料

以本人經驗：
1、必須要對財務會計熟練掌握，不然你光懂稅收法律知識是沒有辦法內做很多稅收檢查容的，稅收徵收是主要針對企業的，你不懂財務會計首先就不合格。
2、對稅收法律知識當然是要掌握的熟練，這個沒話說了，專業嘛。
3、對計算機應用要有一定得掌握，至少你要懂得使用應用軟體，因為現在稅務系統大多都是信息化的。金稅工程，稽核系統，征管系統什麼的一堆。

至於從哪裡著手：
1、財務就先學習看會計分錄和財務報表等開始，書呢就建議看《企業會計准則》、《企業會計制度》、《工業企業會計》等等之類的吧。起步就是要看的懂會計分錄和財務報表。然後慢慢進步吧。
2、稅收法律知識，建議看注冊稅務師考試的書《稅法I》《稅收II》、《稅收基本理論》，看完了這些然後就對整個稅收框架有了了解。建議看書的時候結合習題集看，那樣記得更好。再之後就是專項的去學習各稅種的暫行條例以及實施細則了，增值稅、營業稅、所得稅等等慢慢看，不好呢！
3、計算機應用就不說了吧，我想你既然喜歡上網，應該對基本的應用沒有問題。

不管是不是將來的同仁，祝你蓬蓽生輝，生業有成！

㈤ 想要學習一下稅務知識，關於稅務的詳解，哪個

如果你是初學者，我建議你學習中級會計的《稅法》
如果你想學到最新最詳細的知識，建議學習注會或注稅每年新的《稅法》
另外你可以搜索「大家論壇」，裡面有各級別考試用書，供參考！

㈥ 給公司員工培訓銀行基本結算、財務、稅務知識應該培訓些什麼內容

一、講解企業內部的財務管理制度，費用報銷流程，工資構成，獎罰規定等，內這做為員工主要就容關心自己的貼身利益嘛，你如果給他們講會計准則，會計法，是沒有幾人願意聽的，圍繞員工為中心，與之有關的。
二、稅務方面，只講個稅就可以了，現在好多人都不了解，只看工資表上扣了多少多少錢心痛，然而，他們會認為這些錢是你扣的，要給大家灌輸一種思想:你所做的、你的工作都是按照會計規則、稅法、公司制度來辦理的，你只是按規定執行。你若不能說明，會很憋氣的，財務比較容易得罪人。QQ290218702

㈦ 稅務知識培訓

你這個事情其實不簡單，不僅僅是一點稅務方面的只是而已，你需要系統的財務知識版、系統權的海關知識，有這些基礎後，再去學習進出口注意事項、稅收注意事項方面的培訓，另外外匯管理方面的知識也要系統的掌握，全部學下來，估計要花費不少時間呢。

建議，會計方面的知識，先學基礎會計，可以買書自學，同時學海關方面的規定，可以考慮找本報關員考試用書自學或者報班。當地的外商投資協會和經貿局應該會不定期舉辦一些培訓班，多去聽聽，不明白的找專業人員問問看。

你沒基礎，沒相關經驗，想成為了解相關操作的人員不是容易的事情，有很多基礎知識要掌握，需要你付出大量的精力和努力。

㈧ 軟體企業有哪些稅收優惠

在我國境內設立的軟體企業可享受企業所得稅優惠政策。

1、新創辦軟體企業經認定後，自獲利年度起，享受企業所得稅「兩免三減半」的優惠政策，即：自獲利年度起，第一年和第二年免徵企業所得稅，第三年至第五年減半徵收企業所得稅。

2、經認定的軟體生產企業的工資和培訓費用，可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。。

3、對國家規劃布局內的重點軟體企業，當年未享受免稅優惠的減按10%的稅率徵收企業所得稅。國家規劃布局內的重點軟體企業名單由國家計委、信息產業部、外經貿部和國家稅務總局共同確定。

4、對軟體企業進口所需的自用設備，以及按照合同隨設備進口的技術(含軟體)及配套件、備件，除列入《外商投資項目不予免稅的進口商品目錄》和《國內投資項目不予免稅的進口商品目錄》的外，均可免徵關稅和進口環節增值稅。

5、軟體企業人員薪酬和培訓費用可按實際發生額在企業所得稅稅前列支。

(8)設備廠商稅務知識培訓擴展閱讀：

軟體企業認定標准

1、在我國境內依法設立的企業法人；

2、以計算機軟體開發生產、系統集成、應用服務和其他相應技術服務為其經營業務和主要經營收入；

3、具有一種以上由本企業開發或由本企業擁有知識產權的軟體產品，或者提供通過資質等級認定的計算機信息系統集成等技術服務；

4、從事軟體產品開發和技術服務的技術人員占企業職工總數的比例不低於50％；

5、具有從事軟體開發和相應技術服務等業務所需的技術裝備和經營場所；

6、具有軟體產品質量和技術服務質量保證的手段與能力；

7、軟體技術及產品的研究開發經費占企業年軟體收入8％以上；

8、軟體銷售收入占企業年總收入的35％以上，其中，自產軟體收入占軟體銷售收入的50％以上；

9、企業產權明晰，管理規范，遵紀守法。