服装店陈列培训课程

『壹』 有关学习服装陈列设计的培训机构

一般只有商场内部自己培训，培训机构不会专门为了这个开培训班

『贰』 自己开服装店的，经营了好多年，最近感觉生意越来越不好做，朋友孩子推荐我去学习陈列课程，说对我有帮助

生意越来越不好做一方面是经济大环境的问题，但更加重要的是你的【人、货、场】一定有某个环节或者多个环节出现了问题。
例如你有没有完整的销售数据，有没有根据销售陈列数据来分析是货品配比出现了问题？还是库存出现问题？或者说磁石点和橱窗不够吸引导致进店量低。。。等等。如果不准备聘请专业的陈列人员的话，可以尝试自己来学习专业的陈列系统。
如果你有10天以上时间，可以来我们机构系统学习一下，讲师都是有十多年陈列管理经验的陈列主管、经理。课程从三大构成开始到品牌店铺实操，理论结合实战的。还可以考取一个陈列师职业技能证书，放在店里也会增加你的专业性。
欢迎私信详聊~

『叁』 线下的店铺服装搭配陈列培训怎么样店铺服装搭配陈列培训注意的问题有哪些

线下的店铺服装搭配陈列培训注意事项：
店铺陈列务必要让消费者能迅速真正的见到服饰的配搭实际效果。

尽管如今还是夏天，但过了没多久服装店还要相继有秋装上架，针对秋季女装店愿意做生意好，除开样式吸引住人以外，还必须了解秋季女装色彩搭配橱窗陈列的方法。心旷神怡的色彩搭配可以提升衣服裤子的艺术美，也会让消费者觉得很舒服。那麼2019年秋天色调橱窗陈列搭配方法有哪些呢?
颜色陈列
以颜色做为陈列的规则合适于侧挂或侧挂正挂融合，可是陈列不太好会导致杂乱，优势取决于此陈列方法栩栩如生、开朗。
深、浅组成设计风格陈列方法通常可遵照下列规律性：
一、从左至右从浅灰色至深棕色，从暖色调至冷色调。
二、从左至右先后为深棕色、浅灰色、深棕色、浅灰色，能够相同还可以不一样款，但是留意衣摆导致的曲线图不必太生硬。
三、对称性效用：正中间为反面挂墙方法，向西南侧，先后为浅灰色、轻中度色、深棕色。
高级灰组成设计风格陈列方法：
一、钢琴键效用：从左至右先后为白、黑两色。
二、渐变色效用：从左至右先后为乳白色、深灰色、灰黑色。另一个，此组成方法合适同类色组成，例如浅驼色、米白色、现磨咖啡，给人觉得一致、融洽，有层次感。
三、对称性效用：从正中间至两边先后为：反面挂样相同同色系4个号，此色为浅灰色，侧挂相同深灰色，侧挂相同灰黑色。
颜色陈列中不宜摆在一块儿的颜色
翠绿色的服饰不宜摆在浅驼色、米白色、鲜红色、咖色系的服饰中;桔红色的服饰有问题摆在兰色或偏冷色调的服饰中;灰黑色服饰不宜摆在一块儿，应当和其他色彩搭配;深灰色服饰不宜摆在一块儿，应当和其他色彩搭配;乳白色服饰不宜摆在一块儿，应当和其他色彩搭配;浅灰色服饰、色度太低的服饰不宜摆在一块儿;卡其色服饰不宜与翠绿色服饰摆在一块儿。
女装陈列要重视色彩的搭配最先要对颜色开展剖析
颜色包含基本要素：色彩、色度、纯净度。色彩是用以颜色长相和彼此之间的差别。色度是不一样色调相较为的光亮水平，如：青蓝紫绿黄青蓝紫中，淡黄色色度最大，兰色、蓝紫色则最少：相同色调中，添加灰黑色后，色度减少，添加乳白色后，色度上升。如浅红的色度高过大红色，大红色又高过深红色。纯净度则指颜色的艳丽水平和色调中含有五颜六色成份是多少，是色调的纯碎水平。比如：淡黄色中掺加一点儿黑，或别的色调，淡黄色的纯净度就会减少，色调略变灰。
不一样的颜色会给人产生不同的感觉。鲜红色、橘色、淡黄色为暖色调给人温暖的觉得;深蓝色、深蓝色、紫蓝色为冷色调给人孤独或者清爽的觉得;绿蓝紫色和无五颜六色归属于个性化色;而在无五颜六色中，乳白色偏冷，灰黑色偏暖。
不一样的颜色具备不一样的品牌形象。如穿金黄、银白色、乳白色的衣服裤子则让人觉得高级的觉得。反过来橙、紫红色、绿、黄、浅绿色的就相对性的低等的色调。另一个，橙、黄、紫红色是繁华的色调。灰、蓝灰、明灰是孤独的色调这些。
不一样的颜色，不一样的色度相组成会给人产生不一样的觉得。如暖色调与暖色调的组成给人温暖感，寒色与寒色的组成给人清爽感，乳白色与翠绿色配搭给人客观感，高明度与同类色的组成给人轻快乐，白与粉色等颜色给人年青感等。
女装陈列要重视色彩的搭配的基础颜色
(1)同类色般配：指浓淡、明暗交界线不一样的二种同一种色调般配，例如：青配湖蓝，深绿色配淡绿，现磨咖啡配米白色，深红色配浅红等，同类色相互配合的服饰看起来温和温文尔雅。
(2)似色般配：指2个较为贴近的色调般配，如：鲜红色与橙红或紫红色般配，淡黄色与翠绿色或橘黄色般配等。类似色的相互配合实际效果也较为温和。
(3)异色相互配合：指2个间隔很远的色调般配，如：淡黄色与蓝紫色， 鲜红色与翠绿色，这类颜色较为明显。
(4)补眉相互配合：指2个相对性的色调的相互配合，如：红和绿，青和橙，黑和白等，补眉般配能产生独特的比照，有时候会接到不错的实际效果。
(5)准补眉颜色：红与绿、蓝与绿黄等，补眉前边的提前准备色，其颜色变成十分绮丽的组成。
(6)无颜色和有颜色的颜色：无颜色与有颜色的组成情况最好以“色度”为管理中心来开展颜色。因而，色度(光亮度)差别愈大，愈能有明显的体会，能注重有颜色具备的觉得。色度相仿，纯碎颜色的组成，能注重雅致的体会。
服装陈列色彩的搭配要设定颜色聚焦
(1)星空式：用以商品颜色丰富多彩的门店，能够将商品按照彩虹的颜色组成橱窗陈列：应用于货物色调较多，设计风格开朗、年青的知名品牌。副产物如领结、真丝围巾等还可以适度运用。
(2)钢琴键式：别称跳跃性。能够应用商品的深-浅-深-浅间距橱窗陈列。还可以运用货品的长度交叉组成橱窗陈列。用以货品通用化、组成性较强的知名品牌。
(3)渐变色式：应用相同色号不一样浓淡的商品，组成橱窗陈列，造就颇具质感的橱窗陈列实际效果。适用各种服装的橱窗陈列展现。
换句话说，服装陈列色彩搭配学问多多的。搞好服装色彩搭配是服装陈列的这种造型艺术。服装陈列的好和坏与品牌营销策略及其店长助理功底密切相关。攻破服装色彩搭配难点是服装陈列的福利。比如陈列共和。

『肆』 自己开服装店难不难，陈列去哪学习

去新视觉。学完以后就不会觉得难了。

『伍』 服装店员工培训

根据你自己的想法安排啊，一般培训第一步都是基础知识，比如面料呀，款式呀，规格型号啊，第二步是服务，如何接待客户呀，如何沟通等等。。。。

『陆』 求一些服装店店长培训技巧的资料有关陈列，搭配，管理，店员培训等等之类的。发邮件Q 240727869谢谢

这些是别人的管理知识，你去请一位专业的管理人员不就得了

『柒』 有谁参加过服饰陈列培训,在中赫时尚学过服饰陈列设计课程

服装销售人员复、陈列师、陈列助制手、店长等服装行业终端在职人员：
通过学习系统提升服装陈列设计专业知识与技能，快速晋升服装陈列设计职场；

服装设计、艺术设计等相关设计类大学生：
通过学习全面理解服装陈列设计工作要义，系统掌握工作知识及技能，快速进入服装陈列设计行业；

服装店店主、服装行业创业人员及管理人员：
通过学习全面掌握服装陈列设计系统的建立与重点工作管理，全面提升品牌与店面形象；

服装陈列设计爱好者及希望转行者：
通过学习系统了解服装陈列设计行业及职业，快速掌握必要的专业技能知识，得到真实职业设计体验，成功实现职业目标。

『捌』 服装店货架的陈列技巧 货架陈列应该要怎么做

兄弟货架介绍下服装店货架的陈列技巧，希望能够帮助到你：
店铺设计的基本原则，在于方便顾客进入店内，方便顾客看见商品，方便顾客购类商品。在店铺设计时，首先必须确立店铺设计的理念，以下试述有关要点；
1.店铺是顾客找到所需商品的地方:
店铺本是顾客与商家进类类坝交易的地方。最近流行的市场营销的说法，其中心理念系强调以客为尊或者消费者取向，此乃商业经营的根本所在。
2.店内通道乃为顾客而设:
店铺设计要以顾客为主来做考虑。为了方便顾客参观选购，通道设计必须能让顾客自由接近商品摆放的地方，这才能发挥店内信道的原有功能。
通道按照使用性质有三种分类:
顾客通行=顾客通道
员工通行=员工通行
搬运商品=商品搬运通道
3. 以商品为基准来思考设计:
所谓商品非仅指称有形的商品，还包括所谓服务的无形商品。
4. 商品受到场所（立地条件）的限制
5. 店铺设计时，必须调合店内构成因素:
店铺设计要以立地条件作为基硬。店铺是为了顾客存在，因此在店铺设计上除了要与经销的商品相互关连，也要以顾客为主来做考虑，此时商品结构必须根据帮个需求进行调整。
6. 店铺是消费老行为心理与商店经营效率的连接点:
店铺设计，不仅能够降低消费者的排拒心理，更能激发消费老对于店铺产生好感，乐于来此消费购物，而且对提升销售业绩乃至经营效率也有帮助。
7. 店铺设计上需考虑到各种经营效率问题:
具体而言，就是如何提升进货; 上架; 陈列、贩坝等作业效率。其次是空间效率的问题，亦即在一定的空间内，如何以最有效率的方法来摆置商品。
二、店铺的卖场中，店头与店底部分的顾客动客不同，如何区别其间的差异
店头部分:通常都是路过行人顺道浏览，虽然顾客人数众多，但是购买的商品单价偏低。
店底部分:一般而言，只有部分店头顾客会深入店底，或进入站内购买某项商品。
中央部分:店头顾客进入店底所需途经的区域，顾客动向遂呈现出中间性格。
三、布置、设计与商品视觉传达
不管是那一个零售业者，都感受到愈来愈难道过商品、价格、促销与店址来达到竞争优势，而事实上商店本身就是一个可达表异化竞争优势的题材。
1.店内布置:
一个很重要的方法就是做好「动线规划」。另一种方乡就是提供多样化的通道，否则顾客可能会感觉到单调。良好的配置必须达到给予顾客适切的购物空间，同时达到商品的最佳坪效。
2.货架:
主要功能在于持有与展示商品，货架尽可能不阻础了顾客的视线，而在店内尾端的墙边，则可以摆设较高的货架。
3.视觉传达:
结合了美、标识设计与系剧效果，标识设计与美工同时帮助消费者寻找商品部门或者商品所在位置，特别是有影像的美工作品，更能吸引顾客关注的焦点。所以应注意下列几点:
(1) 标识设计一镁工必须与商店形象协调
(2) 告知顾客
(3) 保持标识与美工的新鲜感
(4) 让顾客可以快速接收到讯息

『玖』 自己开了个服装店，想提升自己的陈列水平去哪学习

北京新饰觉呀

『拾』 想学习服装陈列

很好的选择啊

很多人都有着时尚梦想，然而真正通过一个职业成功入主时尚圈，成为炙手可热的时尚新贵，则需要专业的设计能力、丰富的营销知识、非凡的时尚眼界——而集三种能力为一体的时尚职业，非陈列师莫属。

风锐视觉不仅是一家培训机构，同时也为品牌提供陈列服务和设计，并非单纯的理论派！我们与多所高等学校达成校企合作，与多家品牌合作推荐就业，学员有着先天的优势资源，简历可以直接企业内推！去年就业率高达92%，是国内就业率最高的陈列师实训机构。

风锐视觉时尚教育——视觉陈列师、服饰搭配师认证实训专业机构，独家OMO线上课程开启，轻奢品牌实习，推荐就业。

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