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思维导图培训课程总结

发布时间:2021-11-06 21:33:21

① 思维导图学习总结

说到学习总结的话,其实使用思维导图制作会更方便。MindManager思维导图软件提供的计划视图,配备了时间表、优先级等工具,可供我们快速地制定计划。这么好用的功能,赶紧来看看怎么使用吧。

一、使用计划模板

首先,如图1所示,打开MindManager的新建页面,即可在其中找到“计划”导图模板。该模板使用的是MindManager的计划视图。

图10:优先级设置


三、小结

通过使用MindManager的计划视图,我们可以实现复习计划思维导图的快速构建。与一般的思维导图不同,计划视图包含了清晰的时间表、优先级标记、进度标记等工具,任务计划展示得相当清晰、明了。

② 为什么要成为思维导图培训师

在2013年的时候,作为一个一年级6岁女孩的妈妈,我开始研究国外的教育方法。孩子小的时候总是研究如何使孩子更好地进行中英文阅读,当孩子上学之后,我就更加关心学习方法。看了美国加州的教师用书和网上的一些视频后,我发现国外孩子们教室的墙上都贴满了五颜六色的绘图,表面看起来特别凌乱,但是仔细看每张图会发现都很有逻辑,有的是流程图,有的是分析图,有的是寻找不同事物之间的共同及不同点,这些图给了我很多的启发,我就开始研究这些图像,找到了被人类成为“大脑的瑞士军刀”的思维导图。


其实思维导图这个词在我高中的时候就看到过,记得那时候风靡一时的《学习的革命》这本书,基本上人手一本,其中就提到过思维导图。经过这么多年的发展,在中国思维导图逐渐被意识到是一种非常实用的工具。


在参加了“英国国际专业管理公会(IPMA)”认证的国际职业培训师的培训后,老师让我们不要只想把学到的培训知识和技能运用在工作中,要作为局中人去设计自己的课程。因为在学习了思维导图之后,自己和孩子受益很多,我就把思维导图作为了自己的培训课程


一、 思维导图是什么?


思维导图是英国人东尼Ÿ博赞发明的,在他所写的《伯赞脑力训练手册之思维导图》这本书中提到,思维导图是利用关键词和关键图像对信息(常常是理论信息)进行存储、组织和优化排序的一种方法,其中的每一个都将触发特殊的记忆并鼓励新的想法和点子。其实可以概括为两点,“图文并茂”和深度思考。


在我们上了高中之后,我们基本就是以线性笔记进行记录,很少使用图片,但是这样特别不利于我们记忆。在《伯赞脑力训练手册之思维导图》提到一个实验,科学家以每秒钟一幅的频率向600人展示图像。展示完毕并开始测试精准回忆时,全组中有98%的人员可以进行精准的回忆。所以在思维导图的绘制过程中,图像是必不可少的。


深度思考在思维导图绘制过程中其实包括了二个方面,一方面是要进行很好的分类,另一方面是要进行联想,在绘制过程中,我们的大脑就是在不断的联想,包括垂直思考和水平思考,然后再进行分类和总结。就是因为大脑在不断的进行这些深度思考,我们的大脑才会对信息进行很好的组织和优化排序,记得更牢,最终在既有的资料基础上产生创意的想法。


二、谁在用思维导图?

最近一年在中国我们会发现思维导图已经被大众所熟知,在各个平台的文章之中屡屡被提及。其实在国外思维导图这个工具已经被广泛使用,尤其是一些成功人士。


经常被提到的是美国波音公司在设计波音747飞机的时候使用思维导图的例子。如果使用普通的方法,设计波音747需要花费6年的时间,但是如果使用思维导图,他们的工程师就只需要6个月就设计完成,节省了1千万美元。其实只要看了斯坦利博士和25英尺长的波音飞行工程手册思维导图就可以明白,飞机设计工程手册思维导图可以很好地从一个点联系到与其相关的所有点,这样工程师设计和查找起来就会非常的快,而不会像看厚厚的文字手册,前后特别不容易联系起来。


在《博赞脑力训练手册之快速阅读》中也提到思维导图同时利用你所有的心智来与你的大脑协同工作。你的大脑能在一瞬间就使用从记忆中获取所有联想和想象的技能,同时触发你大脑左右半球的关联。当你建立自己的思维导图时,你的大脑就会创建一幅你所记录下的整个领域的综合地图。因此思维导图变成了来自你大脑的多维笔记,它以一种独特的方式再现所有需要记忆的内容。


作为成年人的我们确实需要把快速阅读和思维导图进行结合,尤其在现在这个信息爆炸的时代,我们要练就快速阅读的技能来提高我们的阅读速度,提升我们的注意力和理解力,节约我们的时间,然后再通过思维导图来理解和记忆我们需要的内容。


思维导图可以应用在我们工作、生活和学习的很多方面,但是每次思维导图课程的开始及结束我都会反复强调的事情就是要多多练习才能发现它的神奇之处。作为一名思维导图培训师,希望所有的学员都能够有效地使用思维导图,发挥它的最大功效。

③ 如何使用思维导图做年终总结报告

强调组织与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。

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