汉中市教育局培训机构

⑴ 2016陕西教师资格证笔试公告在哪可以看到

1、2016陕西教师资格证笔试公告预计在8月下旬发布，9月份报名，11月初考试。
2、目前陕西教师资格证参加全国统考，考试科目包括：幼儿园—综合素质、保教知识与能力；小学—综合素质、教育教学知识与能力；中学以及中职文化课—综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中职专业课以及中职实习指导—综合素质、教育知识与能力。

⑵ 每个县有教育局吗

每个县都有教育局。
根据中华人民共和国机构编制委员会规定。国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。
内设机构
办公室
负责综合协调局机关重要党务、政务、事务工作；负责起草教育局工作计划、总结及有关文字材料的综合；负责党委会、局务会、局长办公会及局级重要会议的组织安排和会议议定事项的督办；负责上级部门及局领导交办重要事项的督办工作；组织协调国家目标办下达的各项目标督办及总结汇报工作；负责 文秘、 机要、 档案、 信访、 保密、保卫、信息、后勤管理工作；负责协调全局综合治理，对外宣传、政务公开工作；负责组织编写教育年鉴和教育志；负责人大建议、政协提案办理工作；负责科教兴国家工作。
政策法规科研管理处
负责全国教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研；规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策；负责全国教育系法制宣传、 教育行政执法监督和行政复议工作。国家教育科学规划领导小组办公室在政策法规科研管理处，负责全国教育科研工作；负责学会管理工作。国家语言文字工作委员会办公室是国家语言文字工作委员会的办事机构，设在国家教育局，与政策法规科研管理处合署办公。主要职责是：贯彻执行国家关于语言文字的方针、政策、法规，拟定国家语言文字工作规划和实施办法，宏观管理和指导全国各行各业语言文字工作。
人事处
负责全国教育系统人事管理、教师轮换、表彰奖惩工作、人事管理体制改革工作；负责教师资格认定工作；负责局机关及直属单位 科级干部的任免和备案；负责国家直中小学机构编制的调整和管理；负责师范院校 毕业生就业指导工作；直接管理教育局机关和直属中小学教职工录聘、流动手续；负责管理教师奖励基金会工作；负责教育系统知识分子工作和专家管理工作。
财务处
会同有关部门制定教育经费管理、筹措的有关政策规定；统计并监测全国教育经费投入和计划执行情况；管理监督国家及省、国家下拨的各种专项经费及教育贷款、教育集资、捐款、教师奖励基金等项目的使用情况；管理使用国家财政部门下达的各项专项资金；统筹管理教育费
附加；负责会同有关部门制定教育事业性收费标准，协同有关部门加强收费管理工作；负责编制局机关和局属事业单位的年度经费预决算；负责对局属单位财务和国有资产的管理、监督和检查。
高等成人职业教育处负责管理、指导全国职业教育、成人教育及协调国家属高等教育工作。拟定职业教育和社区教育发展规划，并组织指导实施；负责职业教育学校招生及就业指导、学籍管理、专业设置和技能考核验收；与国家教研院职成教研部共同指导职成学校教育教学工作；指导并组织实施全国社区教育工作；负责民办非学历教育的政策制定、审批和管理；制定职成教育及民办非学历教育评估标准，并负责对上述学校进行评估和质 量监测。‍

⑶ 汉中事业单位有哪些

从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织叫事业单位。
汉中的教育单位。教育局、文教局、各类公办学校、科技局、文化局、公办医院（像汉中人民医院）、卫生局等机构！

⑷ 陕西教师资格考试报考条件有哪些要求

2016陕西教师资格证笔试公告在预计在8月下旬发布，每年的报考条件相差无几，你可以先参考一下2015年的，具体如下：
报考条件
按照《陕西省<中小学教师资格考试暂行办法>实施细则（试行）》（陕教规范〔2014〕13号）规定，符合以下基本条件的人员，可报名参加教师资格考试：
（一）具有中华人民共和国国籍（暂不受理在陕港、澳、台籍人员申请认定中小学教师资格）。
（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
（三）身心健康，符合陕西省申请教师资格人员体检标准，考试当年未达到国家法定退休年龄。
（四）符合《教师法》和陕教规范〔2014〕13号文件规定的学历要求。
1．报考幼儿园和小学教师资格人员，应当具备大学专科毕业及以上学历。我省普通中职学校（不含成人和技工学校）学前教育或幼儿教育专业毕业生可报名参加幼儿园教师资格考试。
2．报考中等学校（含初级中学、高级中学和中等职业学校，下同）教师资格人员，应当具备大学本科毕业及以上学历。
3．报考中等职业学校实习指导教师资格人员，应当具备大学专科毕业及以上学历，且具有相当助理工程师及以上专业技术职务或中级及以上工人技术等级。
户籍或人事档案关系（须与用人单位签订一年以上聘用合同并缴纳保险）在陕西省的申请人，陕西省内全日制普通高校在校三年级及以上学生（初中起点五年制高职为四年级及以上）和在读研究生，可凭学校出具的在籍学习证明报考相应种类的教师资格。
被撤销教师资格的人员，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。

⑸ 汉中市新任教育局长是谁

汉中市教育局局领导分工
一、党组书记、局长王永安：
负责市教育局全面工作。
分管教育规划与资金管理科。
负责市委、市政府协调议事机构确定的有关工作。
二、党组成员、副局长、市政府教育督导室主任高继东：
负责市政府教育督导室工作。
分管基础教育科、安全稳定科。
联系市教研室、汉中中学、市电教馆（教育电视台）、汉中师范附属小学、汉中市聋人学校。
三、党组成员、副局长、市考试管理中心主任、支部书记梁厚金：
负责局机关党支部和汉中市考试管理中心（市招生委员会办公室）工作。
分管局办公室。
联系汉中市教育工会、汉中市405学校、汉中市幼儿园、汉中市学校后勤管理办公室（汉中市学生资助管理中心）。
四、党组成员、纪检组长杨柱东：
分管监察室工作，协管教育规划与资金管理科。
负责局纪检、监察、行风政风、信访工作。
联系汉中市陕飞一中、汉中市陕飞二中、汉中市陕飞一小、汉中市陕飞二小。
五、党组成员、副局长李玉康：
分管职业教育与成人教育科、教师工作科。
联系汉中职业技术学院、陕西广播电视大学汉中分校、汉中市科技职业中等专业学校（城固师范学校）。
六、市政府教育督导室副主任李周科：
负责市政府教育督导室日常工作。
七、薛建中：
负责汉师附小扩容校建工作。
八、副调研员李义华：
协助高继东同志工作。
九、副处级督学敖永忠：
协助梁厚金同志工作。

⑹ 汉中市教育局关于2o15年教师职称晋级通知

关于开展2015年度教师职务评审工作的通知

各县区教育体育局、人力资源和社会保障局，汉中经济开发区社发局，市直有关教育单位：
根据市委、市政府关于印发《汉中市全面深化教育管理体制改革促进教育事业科学发展的若干规定（试行）的通知》（汉发[2014]18号）文件中有关教师职称实行评聘分离的要求，结合教师队伍实际，现将我市2015年度中小学、幼儿园教师职务评审工作安排如下：
一、评审对象
全市公办普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、教研室、电教馆(站)、青少年活动中心和教师进修学校等在编在岗，并符合晋升教师职称（职务）条件的教师可以申报相应专业技术职称。凡在我市教育行政部门批准设立的民办中小学、幼儿园任教或在公办中小学、幼儿园任教的临聘人员，且符合晋升教师职称（职务）条件的教师，可以参照公办学校教师评审程序，申报相应专业技术职称。
二、评审条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻落实党和国家的教育方针政策，忠诚于人民的教育事业。
2.遵守《中小学教师职业道德规范》，具有高尚的师德修养和良好的职业道德，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
3.具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任职，切实履行岗位职责和义务。
4.申报人员任现职以来学年度考核结果均为合格以上等次，其中申报正高级须有2个以上优秀等次，申报高级教师、一级教师须有1次以上为优秀等次。
5.教师继续教育培训年均中高级不少于80学时，初级不少于40学时。
6.身心健康。
（二）业务条件
1.三级教师
（1）基本掌握教育原则和方法，能够正确教育和引导学生；
（2）具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够较好完成所教学科的教学工作；
（3）具有大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中教育教学岗位见习1年期满，并考核合格；或者具有中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学教育教学岗位见习1年期满再从事本专业技术工作1年，并考核合格。
2.二级教师
（1）比较熟练地掌握教育原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，或者参与组织学生社团活动，教育效果好；
（2）熟练掌握教育学、心理学和教学法的基本理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的课程标准、教材，正确传授知识、培养技能，教学效果好；
（3）掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践；
（4）具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中三级教师岗位任教2年以上并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学三级教师岗位任教3年以上并考核合格；
（5）任教以来年均完成教学工作量300课时以上（幼儿教师独立承担过教育教学任务），每学年均能承担校内公开教学或活动。
3.一级教师
（1）具有较强的教育学生的能力，能根据所教学段学生的思想实际和年龄特征，进行思想道德教育；
（2）比较扎实地掌握所教学科的基本理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，专业知识技能较强，能结合教学开展课外实践活动，教学效果好；
（3）具有一定的教育教学研究能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验；
（4）具备博士学位，见习期满；或者具备硕士学位，在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位、大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在幼儿园二级教师岗位任教4年以上；
（5）具有一定的计算机应用操作能力（至少一个计算机应用能力考试模块）；
（6）在乡镇以下学校、教学点任教，或具有1年以上农村学校支教经历的教师，同等条件下，可以优先评审；
（7）申报一级教师职称（职务）者除具备以上条件外，不同类型学校、教学研究机构和教师进修学校，还应分别具备下列条件：
①高级中学（职业中学）：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来年均完成教学工作量360学时以上（职业中学专业课教师能够熟练掌握一门专业技能，独立承担一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训指导任务，实训指导课年均不少于120学时）。治学态度严谨，教育教学效果显著，在学生思想政治教育工作方面成绩显著，具有较强的管理能力，有一定的班主任工作经历或者主持辅导至少1个学生社团活动；在教学改革、课程建设、推进素质教育、提高教育质量等方面成绩良好；参与完成1项县区级以上教科研课题或完成1项校本研修任务，并有完整的总结报告；教育教学方法灵活多样，每学年均能承担校级以上示范观摩教学或活动。教师评议优秀率须达到80％以上。
②初级中学：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来年均完成教学工作量380学时以上（农村初级中学年均完成教学工作量在300学时以上）。治学态度严谨，教育教学效果显著，在学生思想政治教育工作方面成绩显著，具有较强的管理能力，有一定的班主任、辅导员工作经历或者主持辅导至少1个学生社团活动；在教学改革、推进素质教育、提高教育质量等方面成绩良好；参与完成1项县区级以上教科研课题或完成1项校本研修任务，并有完整的总结报告；教育教学方法灵活多样，每学年均能承担校级以上示范观摩教学或活动。教师评议优秀率须达到80％以上。
③小学：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来年均完成教学工作量480学时以上（农村小学年均完成教学工作量360学时以上）。治学态度严谨，教育教学效果显著，在学生思想政治教育工作方面经验丰富，有突出专长，有一定的班主任、辅导员工作经历或者主持辅导至少1个学生社团活动；参与完成1项县区级以上教科研课题或完成1项校本研修任务，并有完整的总结报告；教育教学方法灵活多样，每学年均能承担校级以上示范观摩教学或活动。教师评议优秀率须达到80％以上。
④幼儿园：具有大学专科以上毕业学历。任现职以来承担过各年龄段幼儿教育教学工作。工作态度严谨，教育教学效果显著，在幼儿道德启蒙教育工作方面经验丰富，有突出专长，有一定的班主任工作经历；参与完成1项县区级以上教科研课题或完成1项园本研修任务，并有完整的总结报告；教育教学方法灵活多样，每学年均能承担校级以上示范观摩教学或活动。教师评议优秀率须达到80%以上。
⑤教学研究机构：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来主持完成的县区级以上教科研课题不少于1项，并有完整的总结报告；在公开出版的教育刊物上发表的教科研论文不少于2篇。每年深入学校指导教育教学累计不少于40天；执教示范课或举办学术讲座不少于2次。单位评议优秀率须达到80％以上。
⑥教师进修学校：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来年均完成教学工作量160学时以上，能够出色完成教学任务；主持完成县区级以上教科研课题不少于1项，并有完整的总结报告；在公开出版的教育刊物上发表的教科研论文不少于2篇。每年承担校级以上的示范课或观摩课不少于2次。教师评议优秀率须达到80％以上。
4.高级教师
（1）根据所教学段学生的思想实际和年龄特征，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果比较突出；
（2）对所教学科具有坚实的理论基础、专业知识和专业技能。教学经验丰富，业绩显著，形成一定的特色；
（3）具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法改进等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩；
（4）能发挥教育教学带头人的作用，在指导和培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效；
（5）具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具有硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；
（6）在乡镇以下学校、教学点任教，或具有1年以上农村学校支教经历的教师，同等条件下，可以优先评审；
（7）取得国家计算机应用能力考试2个模块的合格证，符合免试条件除外；
（8）申报高级教师职称（职务）除具备以上条件外，不同类型学校、教学研究机构和教师进修学校，还应分别具备下列条件：
①高级中学（职业中学）：具有大学本科以上毕业学历。高级中学及职业中学教师任现职以来年均完成教学工作量360学时以上（职业中学专业课教师能够熟练掌握一门专业技能，独立承担一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训指导任务，实训指导课年均不少于120学时）；治学态度严谨，教育教学效果显著，在学生思想政治教育工作方面成绩显著，具有较强的管理能力，有一定的班主任工作经历或者主持辅导至少1个学生社团活动；参与完成1项市级以上教科研课题或完成2项校本研修任务，并有完整的总结报告；教育教学方法灵活多样，能承担县（区）级以上的示范观摩教学，或者在县（区）级以上会议上进行经验交流，或者教育教学工作获得县（区）级政府奖励；培养、指导至少2名二级教师提高业务水平和教育教学能力，并取得一定成绩。教师评议优秀率须达到80％以上。
②初级中学：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来年均完成教学工作量在380学时以上（农村初级中学年均完成教学工作量在300学时以上）；治学态度严谨，教育教学效果显著，在学生思想政治教育工作方面成绩显著，具有较强的管理能力，有一定的班主任、辅导员工作经历或者主持辅导至少1个学生社团活动；参与完成1项市级以上教科研课题或完成2项校本研修任务，并有完整的总结报告；教育教学方法灵活多样，能承担县（区）级以上的示范观摩教学，或者在县（区）级以上会议上进行经验交流，或者教育教学工作获得县（区）级政府奖励；培养、指导至少2名二级教师提高业务水平和教育教学能力，并取得一定成绩。教师评议优秀率须达到80％以上。
③小学：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来年均完成教学工作量在480学时以上（农村小学任现职以来年均完成教学工作量在360学时以上）；治学态度严谨，教育教学效果显著，在学生思想政治教育工作方面经验丰富，有突出专长，有一定的班主任、辅导员工作经历或者主持辅导至少1个学生社团活动；参与完成1项市级以上教科研课题或完成2项校本研修任务，并有完整的总结报告；教育教学方法灵活多样，能承担县（区）级以上的示范观摩教学或活动，或者在县（区）级以上会议上进行经验交流，或者教育教学工作获得县（区）级政府奖励；培养、指导至少2名二级教师提高业务水平和教育教学能力，并取得一定成绩。教师评议优秀率须达到80％以上。
④幼儿园：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来承担过各年龄段幼儿的教育教学工作；工作态度严谨，教育教学效果显著，在幼儿道德启蒙教育工作方面经验丰富，有突出专长，有一定的班主任工作经历；参与完成1项市级以上教科研课题或完成2项园本研修任务，并有完整的总结报告；教育教学方法灵活多样，能承担县（区）级以上的示范观摩教学，或者在县（区）级以上会议上进行经验交流，或者教育教学工作获得县（区）级政府奖励；培养、指导至少2名二级教师提高业务水平和教育教学能力，并取得一定成绩。教师评议优秀率须达到80%以上。
⑤教学研究机构：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来主持完成的市级以上教科研课题不少于1项，并有完整的总结报告；在公开出版的教育刊物上发表的教科研论文不少于3篇；培养和指导二级、三级教师不少于5名，并取得一定成绩。每年深入学校指导教育教学累计不少于50天；执教县（区）级示范课或举办学术讲座不少于4次。单位评议优秀率须达到80％以上。
⑥教师进修学校：具有大学本科以上毕业学历。任现职以来年均完成教学工作量在160学时以上，能够出色完成教学任务；主持完成市级教科研课题不少于1项，并有完整的总结报告；在公开出版的教育刊物上发表的教科研论文不少于3篇；培养和指导的二级、三级教师不少于3名，并取得一定成绩。每年执教的县（区）级以上示范课或观摩课不少于2次。教师评议优秀率须达到80％以上。
（三）破格条件
对业务水平高，业绩能力强的优秀教师，可不受学历、任职时间的要求，在符合业务条件的基础上，并满足下列条件，可破格申报上一级职称（职务）。
1.二级教师符合下列两项条件者，可破格申报一级教师。
（1）公开出版教育教学专著1部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文不少于3篇，其中核心期刊不少于1篇；
（2）主持完成市级以上教科研课题不少于1项，并参与完成县（区）级课题不少于2项；
（3）在教育教学方面获得市级教育行政部门及以上奖励的第一完成人。
2.一级教师符合下列两项条件者，可破格申报高级教师。
（1）公开出版教育教学专著1部或在公开出版的教育刊物上发表教科研论文不少于4篇，其中核心期刊不少于2篇；
（2）主持完成省级以上教科研课题不少于1项，并参与完成市级课题不少于2项；
（3）在教育教学方面获得省级教育行政部门及以上奖励的第一完成人。
三、申报程序
2015年中小学、幼儿园教师晋升职称申报程序及方法，按以下步骤进行：
（一）个人申请。申报人写出书面申请，向学校提交反映本人品德修养、教学质量、学术水平等方面的材料。
（二）学校推荐。学校审核材料真实性，采取量化考核等办法，择优推荐评审对象，并在全校范围内公示（不少于7天，节假日顺延）。
（三）测试答辩。参加教育教学能力测试答辩人员必须符合相应教师职务标准条件。教育教学能力测试答辩达到良好以上等次的，方可参加本年度职称评审。2015年度全市中小学、幼儿园申报高级、一级教师职务人员教育教学能力测试答辩工作，统一委托给县区教育、人社部门组织实施。市直教育单位申报高级、一级教师职务人员，由市教育局出具委托函，参加单位所在地县区教育、人社部门组织的测试答辩。组织实施时，市教育局、市人社局派人全程现场监督指导。
（四）免测试答辩。任现职以来近两个聘期内获市级以上（含市级人社、教育部门联合表彰的）优秀校长、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、特级教师、汉中名师、学科带头人、教学能手、311人才等与教育教学能力密切相关荣誉称号的教师申报高级、一级教师职务可免于教育教学能力测试答辩；在山区学校（具体范围由县区教育、人社部门严格确定）工作，累计从教时间男满30年、女满25年，至今仍在山区教育教学一线任教的教师，可免于教育教学能力测试答辩。免试人员需填写《汉中市中小学教师教育教学能力免试审批表》(附件3)，并附获奖证书原件和复印件，山区学校从教时间证明及近一学期本人教案等资料。
（五）答辩方式方法
1.各县区教体局务于7月30日前以书面文件报能力测试答辩实施方案，并附《汉中市中小学教师教育教学能力测试答辩人员花名册》（附件2，一式两份）和《汉中市中小学教师教育教学能力免试审批表》（附件3）。
2.各县区组织实施教育教学能力测试答辩工作，要及早按学科建好评委库和答辩题库，各学科组评委由3至5人组成，评委库按实际各学科组1:3的比例建立，评委人选原则上应是高级教师，优先从教学能手、学科带头人、汉中名师和特级教师骨干体系中确定。答辩题库，以结构性问题为主，按实际需要数量的2倍建立。测试答辩实际所需评委和答辩题，届时由市教育局、市人社局督查人员从所建库中随机选定。
3.各县区教育教学能力测试答辩工作结束后，要按比例确定良好以上等次申报人员，并将拟通过能力测试答辩申报人员和免于测试答辩申报人员在县区教育网上公示7天（不含节假日）。对公示无异议人员，按行政隶属关系逐级推荐上报。
4.对经能力测试答辩推荐的申报人员达不到参加测试答辩人员淘汰比例的，职称评审材料不予接收。
四、评审实施办法

五、材料报送内容
(一)个人申报材料
申报高级、一级教师职务人员，都应报送下列材料：
1.《汉中市中小学教师职称（职务）评审表》。
2.《汉中市教师职务申报人员综合情况登记表》（附件6）。
3.《汉中市中小学教师教育教学能力测试答辩成绩记录表》（附件5）。免于测试答辩的，须装入免试审批表和荣誉证书复印件。
4.教科研课题资料或校本研修资料。
5.推荐申报人员校内公示证明（一人一份，注明公示时间、范围、反映，校长签名并加盖学校公章）。
6.申报人如系初中、完小正副校长，须同时附送中小学校长《岗位培训合格证》。
7.个人工作业绩报告或思想工作总结一份。
8.有关证件原件和复印件一份。包括：①教师资格证；②学历证（国家教育行政部门颁发的学历证书，提供第一学历至最高学历所有毕业证书，且由高学历到低学历排序）；③现任专业技术职务资格证；④现任职务聘任书；⑤继续教育证书及专业培训证书；⑥奖励(荣誉)证书；⑦专业技术人员年度考核登记证；⑧计算机考试合格证（免考须附审批表和身份证复印件）。
各学校、幼儿园（单位）负责人要对原始证件的真实性、合法性、有效性负责，学校（单位）负责人对复印件与原件核对无误后，在合格复印件上签名、签注意见和审核日期、加盖公章，方视为合格、有效。无学校（单位）负责人签名和县区教育部门盖章的一律不认可。所有证件、材料时间截止2015年9月29日。
（二）县区报送材料
各县区在报送教师个人申报材料的同时，须报送以下材料：
1.报送汉中市专业技术职称申报空岗表（附件1），此表只作为评审的参考，对各县区及学校空岗情况只作掌握和了解。
2.分别报送高级、一级教师申报评审表（附件4）一式两份（样表统一在汉中教育网下载，不得修改表式及各栏大小，统一用Excel。下载地址：汉中教育网公告栏）。同时用U盘报送该表电子文档或发送电子邮件。邮件地址：[email protected]。
3.报送教师职称评审材料分专业统计表（附件7）。
4.报送对所有推荐人员的农村任教、支教情况认定的专文一份。须载明姓名、现在学校、在农村任教或支教学校及时段。必须是教育局领导签发（局属学校由校长签发）的正式上报文件。
5.本县区推荐申报人员公示结果说明一份。写明公示时间、方式、范围、结论，县区教育部门盖章。
六、相关事项
（一）关于教科研课题或校本研修任务。教科研课题支撑材料，必须有政府部门或教科研机构出具的立项通知书和结题证书，包括课题研究实施方案和结题报告等过程资料。校本研修支撑材料，必须有个人校本研修三年规划及年度个人研修计划，校本研修实施阶段完整的过程记录原始资料和总结报告，各阶段资料由学校审查真实性、有效性，并由县区以上教研机构签注评价意见，一级教师由县区部门签署意见，高级教师由市级部门签署意见。公开发表的专业论文可作为校本研修成果，仅是支撑材料之一，不能代替校本研修所有的材料。
（二）关于班主任经历或社团活动经历。申报一级教师职务，任二级教师期间必须有连续2年以上或累计4年的班主任工作经历；或者连续2年以上主持辅导至少1个学生社团活动（学校认定的），且指导学生获得县级（含县级）以上表彰奖励或授予学校集体荣誉或教师个人获得校级以上荣誉。
申报高级教师职务，任一级教师期间必须有连续3年以上或累计5年的班主任工作经历；或者连续3年以上主持辅导至少1个学生社团活动（学校认定的），且指导学生获得市级（含市级）以上表彰奖励或授予学校集体荣誉或教师个人获得县级以上荣誉。
（三）关于培养、指导至少2名二级教师。由申报高级教师职务的教师所在学校和培养指导的2名二级教师，分别出具证明或学校聘书等材料，并签字盖章（见附件）。
（四）关于参评教师学历不达标且符合下例情形的可以申报相关教师职称。前学历初中（或高中）从教，持后取中师学历参评的，累计从事本专业技术工作满25年，且后取中师学历证书满5年以上的；前学历中专（或高中）从教，持后取大专学历参评的，累计从事本专业技术工作满9年，且后取专科学历证书满3年以上的，方可申报一级教师职务；前学历中专（或高中）从教，持后取大专学历参评的，累计从事本专业技术工作满25年，且后取专科学历证书满3年以上的；前学历大专从教，持后取本科学历参评的，累计从事本专业技术工作满15年，且后取本科学历满1年以上的，方可申报高级教师职务。
（五）关于参评教师近一学期本人教案。参评教师近一学期本人教案不再作为评审材料上报。参加教育教学能力测试答辩的申报人员，说课答辩时提供近一学期本人手写教案，作为测试答辩教案评价成绩的依据之一。免于能力测试答辩的，办理免试审批手续过程中，同时向市、县教育部门提供近一学期本人教案。
（六）关于工作量问题。申报人员工作量指学年实际完成工作任务量，统一折算为年度总课时量填报。教研人员须按专业技术职务评审要求，将下基层指导工作、上示范课及教研教改工作开展、完成情况在评审表中逐年详细填写。
（七）关于专业培训证书问题。申报高级教师、一级教师须上报聘期内参加专业培训证书，包括国培、省培、市级集中培训、网络远程培训等。
（八）关于破格晋升问题。中小学优秀中、青年教师破格晋升一级、高级教师职务，要严格执行《汉中市中小学教师水平评价标准条件（试行）》中破格条件，按要求上报书面的推荐报告。对符合正常晋升条件的人员，不得按破格报送。
（九）关于计算机合格证问题。未取得计算机合格证的人员一律不得推荐上报。符合免试条件的，必须按程序申请报批，出具审批表，并附身份证复印件。

联系人：张增发 谢晓群 王 森 电话：2626674
电子邮箱：[email protected]
附件：1.汉中市专业技术职称申报空岗表
2.2015年汉中市教师职务教育教学能力测试答辩人员花名册
3.汉中市中小学教师教育教学能力免试审批表
4.2015年汉中市教师职称晋升申报评审表
5.汉中市中小学教师教学能力测试答辩成绩登记表
附件：1.汉中市专业技术职称申报空岗表
2.2015年汉中市教师职务教育教学能力测试答辩人员花名册
3.汉中市中小学教师教育教学能力免试审批表
4.2015年汉中市教师职称晋升申报评审表
5.汉中市中小学教师教学能力测试答辩成绩登记表
6.汉中市教师职务申报人员综合情况登记表
7.2015年教师职称评审材料分专业统计表
汉中市教育局 汉中市人力资源和社会保障局
2015年7月18日

⑺ 汉中睿智教育是经教育局批准的民办教育机构吗

暴利呀暴利！一个娃几干块，还是一期，一年两学期加寒假暑假班，随便一娃上万块，几干个娃，算算这钱挣的！

⑻ 哪些地方要求师生开学前14天居家

吉林、海南、江苏、广东、深圳、陕西、山西、河南等地要求师生开学前14天居家。

1、吉林：师生员工严格坚持“非必要不离省”

8月1日，长春教育局发布紧急通知，师生员工严格坚持“非必要不离省”，尽量避免前往人群密集的公共场所，切实降低疫情感染风险；有疫情排查管控城市旅居史的相关人员返长后，要第一时间向所在社区（乡镇）和单位登记、报告；外出师生员工应提前返回学校所在地，自觉做好健康监测，为正常返校做准备。

双辽市疫情防控指挥部同样在今天发布紧急提醒，非必要少离双不出省，中小学生必须在开学前14天内返回双辽双。

2、海南：落实暑期校园“封闭式”管理

8月1日，据海南省教育厅消息，即日起，当地各级各类学校师生员工非必须不离岛。此外，海南要求落实暑期校园“封闭式”管理，无关人员一律不得进入校园。

3、江苏：开学前14天居家自我观察、查体温

7月30日，江苏省疫情防控工作领导小组学校防控组发出通知，要求：有确诊病例的或高、中风险县（市、区）一律停止暑期托管服务；已作为核酸检测点的学校，开学前15天不得再开展核酸检测工作，一律封闭校园，对校园开展全面消杀，确保校园卫生安全；要求开学前14天要组织每位学生居家进行自我观察与检测，做好体温检测记录，开学前交给学校班主任老师统一存档。

4、广东：返校前要在本地做连续14天健康监测

8月1日，广州番禺区教育局发布《致番禺区师生及家长的一封信》，称鉴于当前国内疫情严峻形势，为保障师生健康和生命安全，向老师们、同学们和家长们呼吁：

一、所有师生不到中高风险地区，非必要不出省；已外出的，请勿去人群密集的场所；

二、近期有外地旅居史的师生返穗后，主动进行一次核酸检测。所有师生开学返校前要在穗进行连续14天的健康监测。

8月1日，佛山市教育局官方微信“佛山教育”发布致佛山师生及家长的一封信，呼吁所有师生不出省，开学前进行连续14天健康监测。

8月1日，梅州市教育局致信全市师生员工和学生家长，提醒严格落实好疫情防控措施。要求所有学生开学前14天须居家观察，身体无异方可返校。

5、深圳：未出深的原则上留深过暑假

8月1日，深圳市教育局发布最新通知，全市学校教职员工和学生未出深的原则上留深过暑假，确有必要离深的，须提前向所在学校请假报备，严禁前往中、高风险地区。

自疫情中、高风险地区返深的师生员工，返深后要主动向所在社区和单位报告，并配合落实相应健康管理措施。开学前14天，离深师生员工应返回深圳，并实行全体师生员工每日健康申报，健康情况异常的，不能返校。原则上取消市内外夏令营等集体性活动。

6、陕西：指导高校错峰开学，开学要减少陪同人员

7月30日，陕西省在新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会称要进一步夯实学校主体责任和行政部门的监管责任，加强健康教育，引导师生做好个人防护，特别是要指导高校错峰开学，在新生开学和老生报到时减少陪同人员。

汉中市教育局7月30日发布全市教育系统疫情防控工作的紧急通知，要求从现在开始，全市所有学校教职员工、学生不得出省，所有教育教学单位一律停止举办夏令营、研学旅行、外出培训等相关集体活动。汉中境内所有研学机构不得组织省外学生来汉，也不得接待来汉省外研学机构。

7、山西：校外无关人员一律不准入校

山西省教育厅7月30号发布了关于进一步做好近期全省学校疫情防控工作的紧急通知，要求暑假期间，各学校实行封闭管理，师生员工和确需入校的 外来人员进出必须核验身份、查验体温并出示健康绿码，其他校外无关人员一律不准入校。

各学校要切实加强学生实习实训管理，不得安排学生到中高风险地区实习。各地各校要根据新学期疫情防控形势、学校实际情况和教 育教学安排，及早谋划秋季学期开学工作，做好开学前防控措 施落实、校园环境维护、防疫物资储备、设施设备调试等工作。

8、河南：暑期托管服务一律暂停

受疫情和汛情的双重影响，8月1日河南多地发出重要通知，要求各地不得安排返校，校外培训暂停。郑州、洛阳、平顶山、焦作、濮阳、漯河、三门峡相继发布消息称各学校暑期托管服务一律暂停，校外无关人员一律不准进校，未经教育行政部门批准一律不得安排学生返校；各县（市、区）要履行属地校外培训机构治理职责，各类校外培训机构线下培训一律暂停。

驻马店、开封、安阳、许昌、周口鹿邑发布消息称全面暂停全市所有校外培训机构及学校、幼儿园的暑假相关活动。

除此之外，平顶山要求市内各学校根据确定的开学时间，在此基础上，科学制定报到返校时间表，错峰、错时、分批组织人员返校入校；明确返校流程。开学前14天，师生、员工（含省外人员）恢复体温每日监测，并及时更新健康码；返校前3天，将健康码提前发送至学校。入校（园）当天，通过校门口“检查健康码（可打印纸质携带）+测温+消杀”入校；入校后，上交体温监测表，由学校自行保存。

以上内容参考中华网-多地要求师生开学前14天居家 启动12到17岁疫苗接种

⑼ 数百大学生爱心支教遇骗局相关部门怎么解决的

利用暑期参加爱心支教活动，到达支教地点后才发现，主办方非但没有相关资质，竟然还开起收费性质的辅导班。近日，陕西数百名大学生，经历了一场闹剧。记者调查发现，这些大学生参加的所谓“陕西爱心支教联盟”背后，是一家商业机构。事发后，西安市部分高校发布文件，提醒学生“不要参与到此类组织中”。7月14日，集中出现“支教变收费辅导班”的陕西省汉中市，当地教育局向记者回应，经调查，涉事企业并无举办支教活动的相应资质，目前相关部门已对其进行查处。

一处收费辅导班被查处

回应

教育局：涉事公司无支教活动资质

“陕西爱心支教联盟”的宣传册上，自称其是2009年，由几名高校社团负责人共同发起，活动的领导和组织单位是陕西尚思教育科技有限公司。工商信息显示，陕西尚思教育科技有限公司，成立于2017年1月10日，其经营范围为：文化艺术交流活动的组织策划（不含演出）；系统内部职（员）工培训；教育软件的开发、销售等。事发后，记者多次拨打两名“支教联盟”负责人的电话，但均无人接听。

7月10日，西安石油大学团委和西安外国语大学共青团，在其官方微信公众号，就“有社会人士通过微博向陕西省教育厅、团省委等，反映该省三所高校学生，参与以支教名义开展收费教学活动的问题”做出情况说明：据了解，有一自发组织以“陕西爱心联盟”为名，打着支教的旗号，赴陕西省汉中市汉台区、勉县、南郑县等地区开展暑期教学活动。据了解，该组织并非高校联合组织的支教团队，为民间自发组织。此外，说明中提醒该校所有学生，“不要参与到此类组织中”。

7月14日，记者致电汉中市教育局询问此事。相关负责人表示，几天前，经调查发现，该市有部分县区、乡镇出现“爱心支教变收费辅导班”的现象。他介绍，各区县反馈的信息显示，涉事的“陕西爱心支教联盟”，聘用了一批在校大学生，打着支教的旗号，实际上办起了收费的文化辅导班。而所谓的“支教联盟”组织，实际上属于陕西尚思教育科技有限公司，“是在工商部门进行注册的一家公司，但它不具备开展支教活动这样的资质”。此外，他补充道，涉事企业“（开培训班）也没有在我们教育局，或者乡镇进行备案登记和审批”。

负责人表示，目前，各区县相关部门已经对涉事企业的各辅导班教学点进行查处和取缔。“一些教学点，刚开始办学，第二天就被查处了，所以钱也及时退还给辅导班学生家长了。但是，部分被骗来的大学生不愿意透露个人信息，目前还没有统计出受骗的大学生具体人数。”他还透露，下一步会将此事移交给上级工商部门，对假借“支教”名义开辅导班的涉事公司进一步展开调查。

应该严查这种骗局，让那么多大学生受骗上当学校也应该反思，骗子能够进到大学班级去招支教老师，也说明学校管理方面存在问题，工商管理方面更应该严查企业的欺诈行为。