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重庆培训机构平均工资

发布时间:2021-11-03 18:43:55

❶ 重庆月薪平均工资2684元

○工资最高前十大职位:按摩师、厨师、美发师/美容师、测量员/测绘员、卖场店长/经理、司机、月嫂、施工员/安全员、快递员、技工
○全国新蓝领求职者的平均月薪为2684元,其中,重庆的新蓝领求职者平均月收入2723元
○最好找工作的城市是太原、兰州、呼和浩特、大连、哈尔滨;竞争最激烈的是重庆、南宁、深圳、成都、杭州
按摩师俏新蓝领月薪平均2684元
如果你觉得北上广最好找工作,你就已经OUT了。近日发布的《2012中国都市新蓝领生存报告》显示,最好找工作的是太原、兰州,而竞争最激烈的是重庆。全国新蓝领求职者的平均月薪为2684元,其中,重庆的新蓝领求职者平均月收入2723元,重庆测绘员、测量员平均月收入更是高达4831元,快递员平均月收入3496元。重庆已经成为最受新蓝领关注的十大城市之一。
按摩师厨师收入最高
重庆测绘员月收4831元
报告显示,全国新蓝领求职者的平均月薪为2684元。月薪最高的前五个城市分别为:上海3479元、北京3387元、深圳3070元、杭州2980元、苏州2936元。其中,重庆的新蓝领求职者平均月收入2723元。
工资最高的前十大职位依次为:按摩师、厨师、美发师/美容师、测量员/测绘员、卖场店长/经理、司机、月嫂、施工员/安全员、快递员、技工。同一职业在不同城市的薪资有较大差异,比如销售、导购在北京的工资最高;厨师、美发师、司机、月嫂在上海的工资最高;保姆护工在广州的工资最高;技工在大连的工资最高;领班在长春的工资最高;快递员在深圳的工资最高。
在重庆,重庆的测绘员/测量员平均月收入达到了4831元,排位最高,而快递员月均收入3496元,美容师和美发师在2700元左右。
打工者常去北上广
重庆挤进前十
报告显示,最受新蓝领关注的25个城市排名中,北京、深圳、上海、广州、成都排名前5,重庆排名第9。而打工者最常去的城市,首选考虑北上广深,重庆排名第8。报告显示,新蓝领人群在选择工作城市时,最看重发展机会、工资待遇和上升空间。
太原最好找工作
重庆竞争最激烈
最好找工作的五座城市是太原、兰州、呼和浩特、大连、哈尔滨;而竞争最激烈的五城是重庆、南宁、深圳、成都、杭州;后者的激烈程度是前者的近一倍。报告分析,重庆位列国内新蓝领竞争最激烈的城市之首,原因在于其供求指数太低。供求指数是根据供求比产生的系数,指数越低代表供求比越小,竞争越激烈,更不容易找工作。
销售岗位最受关注
司机快递员竞争激烈
最受关注的新蓝领职位是销售,之后依次是技工/工人、司机、服务员、营业员/店长,这些职位的关注量日均超过了2700万,占到所有职位受关注总量的近30%。
而最好找工作的五类职位是:室内外装潢设计、美容/美发/保健、切配工/杂工、保险经纪人、月嫂/育婴;竞争最激烈的职位分别是司机、快递员、技工/工人、跟单员、采购员/助理。
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跳槽三大原因
收入、前途、工作是否开心?
报告显示,挣得少、没前途、不开心也是新蓝领求职者换工作的三大主要原因,分别占32.9%、27.2%、22.9%。男女打工者在换工作的原因方面不尽相同。男性对收入更为敏感,因为“比预期挣得少”而换工作的比例达36.03%;其次是感觉“没前途”,占29.25%;“不开心”占第三位,占比达21.01%。想换行业的约有一成。
对女性而言,换工作原因排在首位的也是“比预期挣得少”,比例28.16%,仅比排在第二位的“不开心”(占比25.84%)多2.4个百分点。可见,女性对于心情的考虑更多,而女性换行业的倾向也更为严重。

❷ 重庆2020年社平工资是多少

根据2019年数据可以预测得出2020年社平工资:(86559+54845)/2=70702元,2020年最低社保基数即(70702/12)*60%=3535元。

重庆市统计局公布数据:2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元;2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为54845元。

(2)重庆培训机构平均工资扩展阅读:

重庆2020年退休人员工资

2020年2月退休的人数将与1月至12月退休的人数几乎相同,因为养恤金的计算将以前一年的平均工资为基础。

例如,张欣在2020年2月50岁时退休。退休前,养老保险缴费期限为20年,缴费基数一直为当地社会工资的60%,个人账户本息金额为3.5万元。

2018年该地区的平均社会工资将为5600元,2019年为6000元。临时养老金=5600(1+0.6)/2*20*1%+3.5000/195=1076元。

❸ 重庆平均工资 社保2019

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重庆社保缴费比例:
养老缴费比例:单位19%,个人8%;
医疗保险缴纳比例:单位7.5%,个人2%;
大额医疗保险:单位2%,个人4元;
生育保险:单位0.5%,个人不缴;
失业保险:单位0.5%,个人0.5%;
工伤保险:单位0.5%-4.8%(根据行业危险程度划分),个人不缴。
重庆社保缴费基数:
缴费基数:单位按工资总额,个人按本人工资;
缴费基数上限:上年度重庆职工月平均工资300%,即15523元;
缴费基数下限:上年度重庆职工月平均工资60%,即3105元。

❹ 重庆市2018年度市平均工资是多少

重庆日报讯 (记者黄乔)市统计局近日公布了相关数据,2018年社会保险工作中适用的2017年度城镇经济单位在岗职工平均工资为(简称“社平工资”)73272元/年(即6106元/月)

❺ 重庆市2018年社平月工资是多少

一次性伤残补助金应由工伤保险基金支付;如果没有缴纳社保的,则应由单位承担。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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遂宁法律问答顾问律师
2019-02-01 11:34:19解答
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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乐山法律问答顾问律师
2019-02-01 11:12:13解答
一次性就业补助金出在工伤里面,只有5-10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金; 第一、对于5-6级伤残的工伤职工来说,他可以选择保留原劳动关系,享受原单位的工作津贴,或者选择与原单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工作医疗补助金,由原单位支付一次性伤残就业补助金; 第二、对于7-10级伤残的职工来说,在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工作医疗补助金,由原单位支付一次性伤残就业补助金。
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眉山法律问答顾问律师
2019-02-01 11:06:43解答
工伤后的伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

❻ 2019年重庆市平均工资多少

2010年的社会平均工资要2011年才会出来。
2009年的平均工资数据于2010年7月16日发布。
2009年重庆城镇非私营单位在岗职工年平均工资为30965元,城镇私营单位

❼ 重庆平均工资是多少

公布的数据;2010年重庆城镇私营单位年平均工资;20790元,,非私单位平均工资是35326元,,,如果答案对你有帮助,请点击;采纳答案

❽ 2020重庆教师工资水平怎么样

您好,2020重庆教师工资不得低于重庆当地公务员的平均工资收入水平。
日前,GWY教育督导委员会办公室专门向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设BT办公厅发出通知,将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导。
通知指出,各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作,认真落实《义务教育法》和ZY有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。
通知强调,各地要做好统筹安排,按照GWY关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署,加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时,务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。
通知明确,各省(自治区、直辖市)要结合当地实际,于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的,要采取约谈、问责等多种措施督促整改。
2020年,GWY教育督导委员会办公室将把义务教育教师工资收入保障情况作为重点内容进行督导。
所以,教师工资在这项通知之后一定是会有所上升的,得到了一定的保障,不用太担心这件事,勇敢的去追逐梦想吧!

❾ 重庆平均工资大概有多少

337全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资40042元(3337元每月

❿ 2017重庆市平均工资多少,平均工资怎么计算

2017重庆市平均工资:

1、2017年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元(折合月平均工资5907,四舍五入)。

2、2017年重庆市在岗职工年平均工资73272元(折合月平均工资6106)。

3、2017年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元(折合月平均工资4204,四舍五入)。

社会平均工资、月平均工资的计算方法:

【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
1、报告期即一定时间,一般是指1年。
2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资,且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。

二、职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。
2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。

(10)重庆培训机构平均工资扩展阅读:

1、社保缴费基数,适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资。
2、所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在实际工作中这是可以省略不计的。

参考资料:人民网——重庆人大代表询问市统计局平均工资统计到底准不准

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