广告公司员工培训课程

⑴ 急求广告公司员工培训计划书方案（如何写）

一、背景抄
现在公司发展到什么袭地步，员工现状是什么，为什么需要培训
二、目的
通过培训达到怎样的效果
三、培训安排
时间、地点、课程、授课方法、课时、讲师
如果你公司是小公司，有没有什么讲师资源，建议可以找一些管理方面的光盘放给大家看，然后进行讨论学习，这个比较节约成本。
四、考核反馈
可以考试（最好不要用，大家比较反感），也可以写培训小结。

⑵ 广告公司人员应该培训什么

沟通培训（上下级沟通、同等级沟通、下属沟通、客户沟通、供应商沟通、媒体沟回通等）素质培训（答人员能力素质、文化素质、精神素质、文明素质、节省素质、礼貌素质等）办公软件培训（做广告人办公软件一定要熟悉、这也是体现一个公司的整体能力水平）案例培训（对新进员工进行案例培训，老员工也要定期进行案例培训）行业论坛培训（让公司中层领导及主要员工多参加一些行业论坛讲座）文案培训（广告公司做方案，文案表达非常重要）设计培训（创意作品需要更好的设计，所以设计要定期进行设计方面的培训）提案技能培训（对于提案，演说水平及技巧决定了方案的水平，好的方案需要好的方式表达出来，才有价值）合同培训（合同知识学会了，对自己，对公司，对客户，都是有益处的）学习培训（只有善于学习的人和公司，才会会较好、较快的发展）写作培训（一个优秀的广告人也是一位写作高手，你是不是优秀广告人，看看写作水平就知道）营销培训（懂得营销自己的人才会懂得真正的营销产品）调研培训（作为广告人最基本的技能）头脑风暴培训（广告公司遇到案子，可以采用头脑风暴法，从何入暴需要培训）

⑶ 请问哪里有员工培训的课程可以让员工提高工作效率的课程。

三师教育直播平台上有完整的员工培训的课程

⑷ 广告企业如何提高员工工作效率

1 Adobe Photoshop 简体中文 软件类别： 图像处理
Adobe Illustrator CS v11 软件语言： 英文 软件类别： 图像处理 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/ Photoshop是著名的图象处理软件
Photoshop是著名的图象处理软件, 为美国ADOBE公司出品。在修饰和处理摄影作品和绘画作品时,具有非常强大的功能
2 Adobe Illustrator CS v11 Adobe Illustrator是一套被设计用来作输出及网页制作双方面用途、功能强大且完善的绘图软件包，这个专业的绘图程序整合了功能强大的向量绘图工具、完整的PostScript输出，并和Photoshop或其它Adobe家族的软件紧密地结合。 第10版增加了诸如Arc、矩型网格线(Rectangular Grid)以及坐标网格线(Polar Grid)工具等新的绘图及自动化优点；增加编辑的灵活度以及标志(编辑主要的对象或图像复制)。你可以运用笔刷及其它如合并、数据驱动坐标等在工具列上的创造工具，帮助你建立联结到数据库的样版。 新的Illustrator还提供更多的网络生产功能，包括裁切图像并支持可变动向量绘图档(SVG)增强。
3 Fireworks MX 2004 简体中文版软件语言： 简体中文 软件类别： 图像处理

4 AutoCAD 设计

5 Corel DRAW

6 三维动画软件 3D Studio（3DS）。它的全称是 3－Dimension Studio，译成中文应该是“三维影像制作室”。 3D Studio MAX（以下简称 MAX）是以 3DS 4.x为基础的升级版本，它以全新的 Windows界面及更强大的功能展示在我们面前。用MAX来制作三维动画就像是当一个大导演——一切的角色、道具、灯光、摄像机、场景（包括如云、雾、雪、闪电等特效场面）及配音、镜头的剪辑合成等等都任你来安排处理。如果你是一位设计家，用MAX来设计产品模型的感觉就像是雕塑家和魔术师，复杂的模型几乎是在瞬间就奇迹般地建立起来了。而用MAX修改创建的模型更是轻而易举的事，完全可以把宝贵的时间和精力集中用在使设计更加完美更加理想上。无论是出于何种目的使用 MAX，一定会充分体会到用计算机工作时的那种“工作就是玩，玩就是工作”的快感。
可以毫不夸张地说，哪里需要三维设计、哪里需要三维动画，哪里就需要MAX。MAX适合于从事下列任何一种职业的专家或业余爱好者：电影特技、立体和影视动画广告设计、工业设计、建筑和室内装潢设计、包装与装潢设计、三维游戏开发、软件开发程序员（制作软件片头）、教学多媒体演示制作、军事科学研究和物理、化学或生物化学研究以及所有对三维动画和立体造型感兴趣的广大电脑玩家等。

7 MAYA因其强大的功能在3D动画界造成巨大的影响，已经渗入到电影、广播电视、公司演示、游戏可视化等各个领域，且成为三维动画软件中的佼佼者。《星球大战前传》、《透明人》、《黑客帝国》、《角斗士》、《完美风暴》、《恐龙》等到很多大片中的电脑特技镜头都是应用MAYA完成的。逼真的角色动画、丰富的画笔，接近完美的毛发、衣服效果，不仅是影视广告公司对MAYA情有独钟，许多喜爱三维动画制作，并有志向影视电脑特技方向发展的朋友也为MAYA的强大功能所吸引。
8 非线性编辑软件 Adobe Premiere
由ADOBE公司出品的PREMIERE,功能强大,操作方便,在非编软件中处于领先地位.由它首创的时间线编辑概念已成为行业标准.PREMIERE是一个集音频视频为一体的后期非线性编辑软件,其通用性,兼容性很强,支持众多的图形,视频,音频格式,还支持很多强大的第三方插件,并支持市面上大多数视频卡,成为非线性编辑系统中的核心软件,是影视后期制作中进行非线性编辑的有力工具.PREMIERE广泛应用在视频制作的各个领域:电视,多媒体,游戏,网络制作等许多方面,具有广泛的实用性

⑸ 跪求，我想学平面设计；进培训班可以吗

培训班作用主要是便捷，并且是成本最低，效率最高的学习平面设计基础知识和基础技能的方式，如果想快速上手，报培训班是最好的选择。

很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试
→点击测试我适不适合学设计

首先，课程内容来源于企业需求。不同于自学教材的老旧，培训班的课程体系是教研部老师结合行业发展趋势和企业用人需求所设计的，实用性强，学员毕业后可直接就业上岗，与企业不脱节。

其次，学习氛围好，如果是线下面授，全职讲师面授课程，有什么问题可以及时与老师沟通交流，比起自学自己琢磨，学习效果更有保障，在班级里都是志同道合的人，学习氛围好，对于日后的职场发展也有好处。

再次，全程项目实战。自学通常是理论学习，实践的机会少，而好的培训机构都是用项目驱动理论学习，实战案例与企业需求接轨，整个学习过程中大小项目不断，让大家在实践过程中锻炼动手能力，积累项目经验。

就业有保障。正规的培训班除了教学质量高，还能为学员解决就业问题。天琥平面设计培训就是如此，有专业的就业服务团队，为学员进行就业指导，并推荐对口工作，就业质量高。

⑹ 一般管理培训学校的企业人力资源管理培训课程有哪些

很多大小型企业都会有专门的人力资源部门，主要包括了公司企业员工的招聘以及负责专业培训和开发，同时也包括了企业员工的绩效管理和薪酬福利等。不管您去参加人力资源资格考试，还是从事人力资源相关的工作，您都要弄清楚人力资源配培训模块有哪些。

不少企业人力资源部门，负责的内容是比较多的，特别是对于人力资源的培训，这是整个企业发展的重要因素之一，主要包括了人力资源规划、招聘与配置，还有培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大块。其中，人力资源规划是企业稳定发展的核心因素，拥有先进的管理经验和实力雄厚的团队力量，从而使得人员需求量和人员拥有量之间相互匹配。

另外，在人力资源培训中，为企业不断培训优秀的人才是非常重要的。按照企业经营战略规划的要求，进行员工招聘与配置，还有企业的绩效考评，主要针对企业员工的工作状况进行评价。可以有目的、有组织的对工作进行观察、记录，从而进行分析和评价。

大家对于人力资源培训模块有哪些，应该了解清楚了吧？作为一名专业的人力资源培训师，我们应该多了解人力资源配培训模块，除了要负责企业员工的招聘配置之外，还有绩效考评，人力资源的培训和开发，薪酬福利管理和劳动关系等，通过学习和训导的手段，不断提高员工的工作能力，都是需要了解清楚的。

⑺ 营销技巧的培训课程有哪些

青大实训为员工提供0基础、分阶段、体系化的专业网络营销课程,网络营销工程师专职业技能培训属课程体系共计320学时,包含网络营销平台建设、网站优化SEO、网络广告投放&SEM、网络整合营销实战四大核心模块。每个阶段都重点强化实训,如网络赢利方式、行业网站运营案例... 招生考试 - 1个回答-解决时间 2011-08-20

⑻ 杭州平面广告设计师培训班哪里有我没有什么基础的，能不能把平面设计学好它要怎样学

这里不是学校，这里是杭州江敬之广告设计机构（下设创作部与设计实战训练营），学徒就是参加我们机构训练营里的广告设计爱好者。他们在这里与设计师们一起工作，由江敬之总监编写专门适用于广告公司工作的课程理解设计中的原理、技巧。我们不叫学员，是因为这是一种实战式、上班型的学习训练-----就象师父带着你上班工作，不同的是有课程、有规划的在教你做广告设计。
以广告公司为平台这是我们特色之一，学习训练中对学徒要求也非常的严-----谈不上军事化，却是职业化。是作为员工的角色进行的，体验实实在在的实战性工作方法，真枪实战的操作体验

1---、设计基础原理：
1-01、创意设计构思方式
1-02、设计主题的表现方式
1-03、平面视觉流程控制
1-04、平面广告中的视觉冲击原理
1-05、色彩的理解与应用设计
1-06、点、线、面的商用原理做好合理性的视觉要理
1-07、创作中的图片与文字构思要点
1-08、表现创意设计的定位
1-09、文字设计
1-10、色彩设计(理解到配色)
1-11、印前知识
1-12、肌理效果设计
1-13、版面中的视觉流程
1-14、创意技巧：十大创意技法
1-15、版面编排设计
1-16、平面中的格调
2---、实战工作式内容：
2-01、标志设计(原理+实战)
标志设计的特性、标志设计原理、标志组合构成、标志的主题与色彩、标志的创作方式等。
2-02、VI企业形象设计(原理+实战)
VI的解析、标志标准制图设计、标准色设计、标准字设计、辅助性图形设计、组合应用，从基础到应用系统等。
2-03、报纸广告设计(原理+实战)
报纸广告的特征、版式设计、创意主题与信息元素、字体选择、色彩定位、创作方式等。
2-04、折页广告设计(原理+实战)
折页形式、版式布局、创意主题与信息元素、字体选择、色彩定位、创作方式等。
.2-05、样本的设计(原理+实战)
样本的特征、样本的分类、常用开本与开本计算、样本的信息分布、统一与协调的应用、创作方式等。
2-06、包装设计(原理+实战)
包装信息布局、包装分类与特征、版式设计、包装工艺、风格调性、创作方式等。
2-07、字体设计(原理+实战)
文字的特性、字体设计分类、文字的编排构成、文字的风格与实际应用等

为什么我们实训两个月，而那些用人单位却说我们学徒的能力象工作了一年以上的设计师，原因如下：
一、我们所讲的是实实在在的工作心得，不是那听来的理论，是心得式的工作经验，江敬之总监亲自整理编写的实用课程。
二、全程上班式的进行。在学习中就已经懂得了设计工作中的一些门门道道，从客户需要，再到设计稿的成品印刷。
三、手把手家教式的学习训练、零距离沟通。负责任的教您，是学习中最大的保障。
四、象员工一样职业化学习并工作着