⑴ 求学生干部培训方案与社团活动方案
可以组织一次或者多次的学生干部素质拓展活动或者训练，在网上这类的素质拓展活动很多，你可以搜索一下，我们团委学生会就搞了很多次素质拓展活动，效果很不错!
⑵ 新生干事培训具体策划与安排
～～～我也是正在写面试题～～～
找资料的时候看到你的了～～～
不说了～～
也给你一点我自己的建议
为加强建筑学院社团联合会干事的工作能力，提高干事领导、管理社团的能力，经商讨，特制定本培训计划。
培养目的：通过培养使干事具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力，能够合理处理工作和学习的关系的能力，以及熟悉本部门的主要工作。
培养目标：基于部门的条件，针对部门的工作，经过实施干事培养计划，希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们“会”做事且能自己“找”事做。
具体计划：
一、对于干事的管理能力，把所有干事分成两组，在社联副主任的带领下（前期阶段），以助手和监督的身份深入到社团内部工作，负责协调好社团的活动，总结社团的活动，并提出建设性意见。
二、干事的领导能力，社联会安排每个干事至少独立组织完成一项社团活动。
三、干事的交际能力，主要是针对社团举办大型活动时的外联，首先让干事学习一下什么是拉外联、怎样拉外联和拉外联时应注意的问题，然后由社联主任、副主任带领干事出去熟悉一下拉赞助的流程并进行现场指导，待时机成熟以后，分派干事自己出去找商家拉赞助，以使社团活动办的更精彩。
四、对于干事写作能力的培养，先教干事怎样写策划和总结（发给干事一些策划书和总结），然后对于拉外联时的外联策划主张由干事自己写（针对于商家的策划），并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次社团活动总结交于主任，包括他们的一些建议和想法，以及他们的心得体会。
五、培养主要方式是以实践为主，在实践中提高干事的各方面能力，达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合能力。
六、增强干事的团结合作精神，适当的让干事与团委学生会的其他部门合作，培养其全局性观念。
社联干事培训主要遵循两个原则：
1、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。
2、全体培训与特殊培训相结合，对于干事全体培训不分门别类，所有培训针对于全体干事，并具体对某个干事的某个弱点进行特殊的培训，以使其早日适应社联的工作。
⑶ 如何社团干部培训
根据社团的发展情况，是稳定发展，还是做活动做宣传迅速扩张---
要做好社团管理，会员管理，活动策划实施，社团活动宣传等等---
更多的社团交流可以去社团网ishetuan看看---
⑷ 学生会社团部的下学期计划怎么写啊
呵呵，你不会是社团的会长吧，不会写这个的话说不过去了，而且没有你想象的那么复杂，有条理，分类的写下去就可以了，但这里不要太多的口水话！
再者你可以去问一下其他社团的负责人的！：）
随着社团的招新工作落下帷幕,本社团已构就成一个全新的团体,新鲜血液的注入活跃了社团的气氛,经过一段时间的交融,社团的负责人和会员之间已达成一定的工作默契.在这特殊时期回望同社团一起走过的岁月,见证社团发展的每一步,不仅是对过去的全面总结,更是对社团日后工作发展的引领.
在过去的一年里,本社团本着"活跃气氛,锻炼同学"的意志,组织开展了各类活动,为广大社员提供了更多锻炼自我的机会和平台.,作为主要社员的我们总能积极配合老会员组织开展活动,其中主要包括"文学知识竞赛"活动,从活动的前期宣传到后期评奖,本社团都能合理有序的完成,活动的开展不仅扩大了社团在全校范围内的影响力,也为接下来<<潮韵>>刊物的出版提供了有效的经验.经过近一个月的筹划与准备,社团内部所有成员的共同协作,<<潮韵>>的最终出版取得了较大成效.通过近一学期的努力,社团日趋稳固,同时挖掘了一批新生势力,为社团的接班奠定了基础.
新学期新气象,希望这期杂志的出版能打破了同学们对文学社仅仅局限在文学方面的狭隘理解,同时也显示了本社团成员组织及策划能力,这些都促进了招新工作的顺利进行.这次出刊在我院所有兄弟社团中还是第一次，也是阳光城文学社有史以来的第一次。希望此后,我社2008年组织的活动更加完善，也促进我社各部门之间的协作发展,,在活动方面,我们更应该是在继承原有优势的基础上有所创新,我们是改革的一代，我社团在我们得手上会有更好的发展。
当新会员充斥成社团的主力军后,我们又紧锣密鼓地开展了一系列的活动,首先是"13界会员大会",通过此次会议的交流沟通,社团和会员之间都有了一定的了解,同时我们也通过面试选出来了部分会员成为各部门的干事,进一步完善社内人员机制的安排.在此之后,我们又开展了每年都要举办的‘文学知识竞赛,’此活动为本社团的品牌活动,经过严密的策划和前期准备,其中也包括对会员进行有关文学方面的了解和交流。这次比赛分为初赛和决赛并有序进行着,决赛时院里老师给以极大重视，结果评比产生了一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，优秀奖三名，最佳组织奖由我院新生获得，此次活动具有较强的影响力,参加此活动的同学在沟通交流和胆量方面都取得了很大的提高,同时我们也不断联系社员,改善活动,争取增强其娱乐性和互动性,在前进中求发展.
随着社团影响力的不断增强,社团的活动更趋于多样化和充实化.其中包括<<潮韵>>刊物,其由先前的每学年一期改为现在的每学期一期,这为广大同学和社团都提供了更多发展的空间.最近一期的<<潮韵>>出版正在紧密筹措中,除了原先的征稿审稿工作外,现今本社员也兼顾排版打字等相关事宜,充分发挥了社员的能动性.除此之外,我们也尽力在特殊节日开展一些互动性较强的活动,如5月晚开展的"红歌会",这样不仅活跃了社内气氛,更加强了社员间的沟通,值得提倡.
就社团本身和社员利益出发,我们对社团未来已有了一个较为完善的规划, 其中包括对内对外的发展以及各活动的安排进程.相信在全体社员的共同努力下社团的明天一定会更加美好!
今后，我们将继续在文学的路上奋勇前行，让阳光城文学社成为会员们张扬个性、舒展心灵、欣赏与创作文学作品
⑸ 社团工作计划书
新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。四、重点工作（一）招收干事（二）社团开学注册（三）社团招收新会员（四）社团管理层转轨工作（五）社团文化艺术节（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。五、具体工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监督审查各个社团的活动。第七、八、九周做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。 六、部门工作分配根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下：1、部长、副部长：袁艺璐董博于凯负责人：袁艺璐2、办公室：周忠庆龚洁珍王业娅负责人：周忠庆3、秘书组：杨庆凤明月郑巧玲梁延昌孙希才负责人：孙希才4、活动、策划组：张平 张娜 黄琴 宋丹丹 石建英邹娇鲁黎张慎凯谯乾波负责人：张平5、宣传组：曾珍陈娅黄小华邓丽君负责人：曾珍以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。某某大学XX社XXXX年XX月XX日
⑹ 集征 大学社团联盟干事培训 名称
再战风云
再超风云
⑺ 社联干事培训心得
感恩月舞会心得体会
忙碌的感恩月结束了，作为我加入沈阳理工大学社联成为一名干事后的第一次大型活动“感恩月舞会”也正式结束了，在这次舞会中我得到了快乐，也学会了许多道理。
这次舞会无论从筹备还是举办都取得圆满的成功，虽然我们都很累，但这次活动向全校展示了我们社团联合会的风采。
舞会举办的当天下午的七、八 节课是我值班，我早早的来到社联办公室，所有的人都忙的不可开交，我也立刻加入了他们的行列，我一直忙了一下午，尽管我很累，但心里还是很安慰因为我也为舞会的举办尽了我的一份力。
等到忙到了晚上，我快速的吃完了饭，走进了舞会的现场，尽管心里早有准备，但一进去，还是感觉很激动，因为这里无论是灯光还是或者音响都是我从来没经历过的。
进入了会场，我就被学长分配了任务，我要帮着体育部的人看管现场。没想到这一管就一去不归了。
从开始时，我就在看管观众，让他们不要靠近栏杆，以免发生危险。后来我又被分配去看管二楼的楼梯，不让观众上去，尽管整个舞会过程中，我都没有什么机会去跳舞，尽管心里也很不甘心，因为毕竟练了好久，就等这一次舞会表演，却没有机会了，但我明白这是社联对我的信任，所以我要坚决完成我的任务。
在这期间，也有人想要上楼，但我没让。他说就当没看见他，但我明白，如果规则为一个人而改变了，就会有许多人要尝试改变，所以我不会为了某个人放弃我的职责。
无论什么活动，都要有人去付出，都要有人去为集体服务，我们不能为了个人的利益而去违反原则。
我很欣慰，因为我最后完成了我的任务，舞会的最后，我也加入到了狂欢的人群中，这时的我们只有欢乐，这时的我们忘记了烦恼，每个人的脸上只有幸福的笑容。也许明天的我们又要面对繁重的学业了，但我只想说今天的我们是最快乐的。当我们在集体中时，我们就会感觉到这个集体带给我们的欢乐。社联就像一个大家庭，生活在其中的我们就是这个家庭中小小的成员，无论是欢乐还是困难，我们的身边都会有我们的兄弟姐妹和我们一起。
舞会的最后，我们各个部门都在一起和了影，我们社联又一起和了影。给我感触最深的是我们合影时，我们部的一个成员不在，当时有人让我们先照吧，但我们的部长坚决不同意。我们的部长说我们是一个集体，我们不能落下哪怕一个人。最后我们的成员终于到齐了，我们也终于完成了一张完整的全家福。
当舞会结束的那一刻，我的心里有一种说不出的温暖，我感觉到了一种集体的温暖，一种家的温馨。也许下次的舞会我也会成为一个组织者，我会学到更多，但这次的舞会注定让我终生难忘。
时间还会继续，人生还很漫长，我会学到更多，也会懂得更多。
⑻ 社团部个人工作计划怎么写
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：
1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表
三、协助团委、学生会的工作方面：
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面：
社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面：
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等);
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面：
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。我会为药学院学生会的明天贡献自己的力量。时刻与校社联保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。