『壹』 请问开一个小型电脑培训部需办理哪些手续
1、直接在工商部门注册，这样是培训类的公司，手续简单但日后的费用高，不易享受国家的优惠政策，不推荐；
2、通过劳动部门办职业培训学校。具体手续是：到劳动部门申请领表，按要求出具有关证明和表格，通过后到民政部门核准名称，到工商、税务部门注册登记，你们那里的手续应该与此类似，这样办的是正规的职业培训学校，有一定的优惠政策。推荐这样办手续；
不过社会力量办学许可不是这么好办的啊，要提供很多东西（包括资金、校名、场地、教师资格人数、教学计划、办学理念等等，很难批下来），而且你说的劳动部门和民政部门，各个地方具体管理的不太一样，应该详细说下。而且税是分性质的，有属于义务性质的教学项目，比如说当地劳保局指定的创业培训或者劳动技能培训，是享受免税的。一些只有以赢利为目的的，比如说考前培训，是要交税的。一般国税免，地税交一些，还有其他的一些杂费。
我觉得是挂靠比较好些，等做起来了再自己注册。如果只是办个培训班，可以与学校谈，利用教室的空闲时间租下来，对外可以打与学校合作的名义，交些租金管理费就行了
『贰』 为什么选择新华电脑教育
一、素质教育“最”前沿 素质教育是依据人类发展和社会发展的实际需要，以全面提高学生的基本素质为根本目的，以尊重学生主体性和主动精神，注重开发人的智慧潜能，注重形成人的健全个性为根本特征的教育。新华的素质教育课程是从入校即开始，贯穿整个学习阶段，学生的素质教育分为思想道德素质教育、文化科学素质教育、身体素质教育、心理素质教育、审美素质教育和劳动技能素质教育等。从教育面向现代化、面向世界和面向未来的要求看，素质教育势在必行，这是新华在职业教育改革的特色。
二、就业保障“最”实在 新华电脑教育施行的是入校即签订就业协议，三年免费就业跟踪服务承诺。新华电脑教育在全国22个省会及经济发达城市设立了就业安置服务机构，拥有完善的就业网络，并与国内最大、最专业的人力资源服务商智联招聘网在就业服务上正式建立战略伙伴关系，强强联合，打造国内教育领域就业服务第一平台。当前新华电脑教育毕业生就业拥有院校推荐、驻外办事处推荐、线上网络推荐三大保障，，为新华学子提供就业保障。
三、教学管理“最”规范 2007年新春，新华电脑教育全面通过ISO9000质量管理体系认证。如果把新华“365国家紧缺型人才培养计划”和“技能+学历TC精英教育”两大专业体系看作是国内IT教育教学培训标准的话，那么全面通过ISO9001质量管理体系认证，则标志着新华电脑教育在教学管理品质化方面又得到了国际认可。先后独创了“五步教学法”、“导师训练”和全程贯穿教学计划的“二元管理模式”，新华电脑教育一直以勇敢的开拓创新精神走在行业前列。电脑教育界普遍认为，新华“标准+品质”化时代的到来必将对我国电脑职业教育发展产生积极影响。
四、专业学科“最”权威 新华是唯一通过国家部委审批专业的职业院校。新华电脑教育的专业研发工作是在整合全国16 所新华直属院校教学资源的基础上，以全国22个就业指导中心反馈信息为依据，以微软、Adobe 、Autodesk 、CIW、联想等单位为技术支持，一次性顺利通过国家教育部对新专业的评审。
不难看出新华的“四宗最”其实就是“打破常规”传统职业教育办学理念，在成熟、先进的教育模式下，将育人和育能结合起来，这就是新华的特色，也是未来教育发展的需要。新华“爱与责任”的办学理念，有爱，才会有教育，有责任，才能办好教育。同时，办学机制很灵活，责任要求他们给每一位心处迷茫、身陷困厄的学生享受教育的机会，并且对我国IT应用人才培养和国家信息化建设提供了有力支持。
一、素质教育“最”前沿 素质教育是依据人类发展和社会发展的实际需要，以全面提高学生的基本素质为根本目的，以尊重学生主体性和主动精神，注重开发人的智慧潜能，注重形成人的健全个性为根本特征的教育。新华的素质教育课程是从入校即开始，贯穿整个学习阶段，学生的素质教育分为思想道德素质教育、文化科学素质教育、身体素质教育、心理素质教育、审美素质教育和劳动技能素质教育等。从教育面向现代化、面向世界和面向未来的要求看，素质教育势在必行，这是新华在职业教育改革的特色。
二、就业保障“最”实在 新华电脑教育施行的是入校即签订就业协议，三年免费就业跟踪服务承诺。新华电脑教育在全国22个省会及经济发达城市设立了就业安置服务机构，拥有完善的就业网络，并与国内最大、最专业的人力资源服务商智联招聘网在就业服务上正式建立战略伙伴关系，强强联合，打造国内教育领域就业服务第一平台。当前新华电脑教育毕业生就业拥有院校推荐、驻外办事处推荐、线上网络推荐三大保障，，为新华学子提供就业保障。
三、教学管理“最”规范 2007年新春，新华电脑教育全面通过ISO9000质量管理体系认证。如果把新华“365国家紧缺型人才培养计划”和“技能+学历TC精英教育”两大专业体系看作是国内IT教育教学培训标准的话，那么全面通过ISO9001质量管理体系认证，则标志着新华电脑教育在教学管理品质化方面又得到了国际认可。先后独创了“五步教学法”、“导师训练”和全程贯穿教学计划的“二元管理模式”，新华电脑教育一直以勇敢的开拓创新精神走在行业前列。电脑教育界普遍认为，新华“标准+品质”化时代的到来必将对我国电脑职业教育发展产生积极影响。
四、专业学科“最”权威 新华是唯一通过国家部委审批专业的职业院校。新华电脑教育的专业研发工作是在整合全国16 所新华直属院校教学资源的基础上，以全国22个就业指导中心反馈信息为依据，以微软、Adobe 、Autodesk 、CIW、联想等单位为技术支持，一次性顺利通过国家教育部对新专业的评审。
不难看出新华的“四宗最”其实就是“打破常规”传统职业教育办学理念，在成熟、先进的教育模式下，将育人和育能结合起来，这就是新华的特色，也是未来教育发展的需要。新华“爱与责任”的办学理念，有爱，才会有教育，有责任，才能办好教育。同时，办学机制很灵活，责任要求他们给每一位心处迷茫、身陷困厄的学生享受教育的机会，并且对我国IT应用人才培养和国家信息化建设提供了有力支持。
『叁』 如何办电脑培训班
开电脑培训班，如何办手续？ 悬赏分：40 - 解决时间：2006-8-31 23:49 开电脑培训班，如何办手续？ 您好。我以前没有注册过商户。现在想在广州某区开一个电脑培训班，但是—— 不知道要去哪些部门办些什么手续？ 不知道办完手续一共大概要多少钱？ 开始经营后，大概每个月还要交多少钱给他们？ 另外，大家对这行还有什么其他意见吗？ 请各为不吝赐教。 谢谢。我也会就我所知对各位的提问作比较周全的回答。 问题补充：请知情者给予帮助，在可能的情况下，请多告诉我一些关于具体费用的情况。 挂靠到学校的话，具体该怎么操作呢？一般，是与学校的哪个部门谈呢？学校会收多少钱呢？谁有这方面的经验吗？ 提问者： 匿名最佳答案 我在内蒙古，我也在办办班手续，呵呵。 具体的讲是这样： 1、直接在工商部门注册，这样是培训类的公司，手续简单但日后的费用高，不易享受国家的优惠政策，不推荐； 2、通过劳动部门办职业培训学校。具体手续是：到劳动部门申请领表，按要求出具有关证明和表格，通过后到民政部门核准名称，到工商、税务部门注册登记，你们那里的手续应该与此类似，这样办的是正规的职业培训学校，有一定的优惠政策。推荐这样办手续； 3、第二种办法的学校收费很少的，我们这里基本免税。 回答者： fubo0477 - 助理 三级 8-18 06:35 我来评论>> 提问者对于答案的评价：谢谢fubo0477。而thomashua也说的很好。在这里感谢两位了/但是只能采纳一个。评价已经被关闭 目前有 0 个人评价 好 50% （0） 不好 50% （0） 相关内容 在定州开电脑培训班，如何办手续？ 开个电脑短期培训需要什么手续？？？ 办电脑培训学校要哪些手续，需具备什么条件？ 想开个电脑培训班想要什么手续?还有开培训班的要点? 开电脑培训班需要办哪些手续？ 更多关于如何办电脑培训班的问题>> 查看同主题问题：电脑 培训班 办手续 其他回答 共 2 条 一楼的，你说的没错，不过社会力量办学许可不是这么好办的啊，要提供很多东西（包括资金、校名、场地、教师资格人数、教学计划、办学理念等等，很难批下来），而且你说的劳动部门和民政部门，各个地方具体管理的不太一样，应该详细说下。而且税是分性质的，有属于义务性质的教学项目，比如说当地劳保局指定的创业培训或者劳动技能培训，是享受免税的。一些只有以赢利为目的的，比如说考前培训，是要交税的。一般国税免，地税交一些，还有其他的一些杂费。 我觉得是挂靠比较好些，等做起来了再自己注册。如果只是办个培训班，可以与学校谈，利用教室的空闲时间租下来，对外可以打与学校合作的名义，交些租金管理费就行了。
『肆』 如何建立培训体系与制定年度培训计划
建立培训体系。这块我建议未到一定的前提下，尽量不要玩这么高大上的系统工程，若很想做，那也尽量一块块的来做，一步到位很美好，有时现实却很残酷。至于是否可以来全面来做，看看你们是否培训已经得到了足够的重视，而衡量重视的一般有两点：
1、公司每年安排的经费是多少？考虑一下标准培训费预算比例，若差太多，能不折腾自己就多一事不如少一事；
2、是否安排负责培训的部门或专职岗位。若还要兼着做招聘，还要时而忙年尾的年会，再或者倒腾非培训类的工作，那么参考第一点。
要建立培训体系的话，建议：
1、系统调研，盘点。看看你们有多少培训师？有多少课件资源？有多少硬件？公司到了什么程度。抛开第一点去做培训体系，就会陷入别家企业的培训陷阱中，因为复制粘贴修改后的体系最不接地气。
2、建立起培训管理体系。各项管理制度文件。
3、建立起讲师体系。
4、建立起课件体系。
5、建立起培训资源体系。包括培训机构资源、商业培训师资源、酒店会议室资源、打印印刷教材、做横幅等供应商的资料等等。
99%的企业做培训体系会陷入形式中，其中最关键的二点就是：公司还没有到这个火候；没有人专门来做这块。末了，培训体系不是一步到位的，说一步到位的一般最后都没有到位。
年度培训计划制作
1、调研。设计调研表格，进行调研；设计问题对核心人员进行面谈，或者电话访谈。最核心的核心就是了解老大的想法，其余的考虑其次。
2、汇总调研资料，分析调研汇总资料，做调研分析表（作为年度计划的附件，让领导知道你不是拍脑袋做事的人）。
3、制定培训计划。做培训计划之前如果能将思路或者跟上级主管领导沟通一下，可以大大降低你做了后领导不对味的情况出现，可以大大提高培训计划通过的概率。
年度计划一般包括：封面、目录、正文（整体思路、课程计划、费用预算、保障考核机制等等）、附件（需求分析、课程提纲等）
做年度计划的建议：
1、每年围绕一个点，不要管理人员、技术人员等人员都想提升，精力有限，围绕一个主题，这是全年的培训的一根线索，也更容易出成绩。
2、培训形式尽量多样化，比如考察学习，案例讨论，分享会，读书会，看电影学**，服务技能大赛，评选活动等等。
末了，分享给提问者一句话：多一事不如少一事，且行且珍惜。培训宁可少，也不要多。圈子里的人都懂得。
『伍』 我想自己开一个电脑培训班主要培训平面设计，可是还没有完整的教学计划和教案。求各位大神给个解决方案。
向Adobe花几万元买软件。
你会得到的时十几套正版软件，和一个授权的牌子。
其他的支持就没有了。
至于认证，不做这样的授权也能找合作方参加考试。
『陆』 办电脑培训班需要办什么手续
1、直接在工商部门注册，这样是培训类的公司，手续简单但日后的费用高，回不易享受国家答的优惠政策，不推荐； 2、通过劳动部门办职业培训学校。具体手续是：到劳动部门申请领表，按要求出具有关证明和表格，通过后到民政部门核准名称，到工商、税务部门注册登记，你们那里的手续应该与此类似，这样办的是正规的职业培训学校，有一定的优惠政策。推荐这样办手续； 不过社会力量办学许可不是这么好办的啊，要提供很多东西（包括资金、校名、场地、教师资格人数、教学计划、办学理念等等，很难批下来），而且你说的劳动部门和民政部门，各个地方具体管理的不太一样，应该详细说下。而且税是分性质的，有属于义务性质的教学项目，比如说当地劳保局指定的创业培训或者劳动技能培训，是享受免税的。一些只有以赢利为目的的，比如说考前培训，是要交税的。一般国税免，地税交一些，还有其他的一些杂费。 我觉得是挂靠比较好些，等做起来了再自己注册。如果只是办个培训班，可以与学校谈，利用教室的空闲时间租下来，对外可以打与学校合作的名义，交些租金管理费就行了
『柒』 电脑培训班一周要上几次课
各个地方不同，一般最少三次课。
『捌』 开电脑培训学校需要些什么证件
1.到办学所在地的教育局去登记并填写申请表，(要提供开办者的一些相关资质，学历学位证明等)经过审核批准，颁发许可证才能开办；
2.就是向工商行政部门申请营业执照进行法人登记(要提供验资证明、经营场所状况等等)；
3.去办理税务登记。最后还要注册资金，一般都是十万以上呢，合法手续就是以上这些了。
开辅导班应该准备的证件，其中包括经营许可证，营业执照，税务登记证件等。