农民工业余学校培训计划

『壹』 头一次搞安全，现场安全文明施工经验不足，布置宣传意识不强，外界检查频繁，身心俱疲，实在不想干了！！

干安全，首先要要知道自己的职责尽力去干就是，我这有一份安全员岗位职责供参考。
1、负责编制管理部安全、文明施工管理办法.
2、参与施工组织设计、施工方案、安全、文明施工规划的编制，提出确保安全、文明施工的优化措施、建议。
3、负责编制并落实管理部年度安全计划。
4、负责建立健全管理部的安全、环境、职业健康管理体系运行相关资料。
5、负责管理部员工有关安全、文明施工方面的教育培训工作（员工进场教育、三级安全教育、季节、节假日、停、复工、应急预案的培训和演练等）。
6、负责落实各级人员安全生产责任制、安全生产奖罚条例。
7、参与现场材料和设备的验收，监督现场施工人员劳动防护用品发放、使用。
8、负责现场安全、文明施工和环境的巡查, 并督促施工班组按章操作，违章处理坚持“三定”原则，监督整改存在的问题。
9、参与安全事故的调查、分析和处理。
10、负责安全方面的各种报表的编制、上报工作。
11、负责管理部农民工业余学校的安全管理、文明施工知识的教务工作。
12、完成上级领导交办的其它工作。
总之，安全员是发现问题、制止违章行为、督促整改，重大隐患及时下发整改通知单，让项目经理签字。

『贰』 求施工单位有关“规范用工”的红头文件急！！！

发布机关：?中华人民共和国建设部发布日期：?2007/06/11实施日期：?关于印发《建设部近期农民工工作要点》的通知建人函[2007]200号中华人民共和国住房和城乡建设部www.mohurd.gov.cn 2007年06月11日?部机关各单位；各省、自治区建设厅，直辖市建委及有关部门，新疆生产建设兵团建设局：为做好建设领域今年农民工工作，现将《建设部近期农民工工作要点》印发给你们，请认真组织贯彻落实。??????? ?中华人民共和国建设部二〇〇七年六月十一日建设部近期农民工工作要点一、建立解决建设领域拖欠农民工工资的长效机制将清理拖欠农民工工资的工作重心由“清理旧欠”向“预防新欠”转移，建立健全综合防止拖欠农民工工资的长效机制。抓紧制定出台《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，完善项目投资立项、施工许可、发包承包、过程管理、竣工验收、工程结算及信用制度等环节的管理制度，加强农民工工资支付监管。专业承包企业和劳务企业未按时支付农民工工资的；由建筑施工总承包企业先行支付农民工工资。因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由建筑施工总承包企业承担全部责任。建立解决拖欠农民工工资问题的“快速通道”和处理机制。引导农民工通过正常的劳动争议仲裁和举报投诉渠道追索欠薪，提高农民工的依法维权意识。加强农民工工资保障法规和制度建设，为农民工依法维权提供法律依据和保障。（建筑市场管理司负责）二、规范农民工工资支付和劳动合同管理加强对2004年以来竣工工程按合同约定支付农民工工资情况的监督管理。贯彻落实《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，认真落实按月或按合同约定支付工资的规定，对最近三年内发生过拖欠农民工工资行为的建筑施工企业实行重点监控，对重点监控企业实行工资保证金制度。认真落实《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》精神，与劳动保障部共同制订适合建筑业农民工特点的劳动合同示范文本，指导督促用人单位与农民工签订劳动合同，加强劳动合同动态管理，进一步提高建筑业农民工劳动合同签订率。（建筑市场管理司、人事教育司负责）三、大力发展劳务分包企业，禁止非法用工行为?进一步贯彻落实《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》和《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》，完善建筑劳务分包制度，发展建筑劳务企业，加强对工程发包、承包和劳务分包的监督管理，严厉打击挂靠和违法分包行为，禁止“包工头”承揽分包工程业务。建筑施工总承包或专业承包企业对无资质方进行劳务分包的，视同为违法分包，依照有关法律法规进行处理。开展关于规范用工制度、发展劳务企业的调研工作，重点调查了解各地区建立和完善劳务分包制度、发展劳务企业的三年具体措施和工作进展情况；劳务输出的数量、方式、组织化程度以及省会城市劳务用工制度的基本情况。（建筑市场管理司负责）?四、引导农民工工资水平合理调整完成《建设工程劳动定额》的编制和发布工作。完成全国主要省市建筑工程实物量和主要工种人工成本信息的采集和分析整理工作，并尽快向社会公布，引导建筑劳务合同的签订和农民工工资水平的调整。研究建筑工程最低工资标准测算和发布的有关工作。（标准定额司负责）五、改善建筑业农民工职业安全卫生环境积极推进安全质量标准化工作，制定建筑施工企业安全质量标准化评审标准，在全国实施“1125示范工程”。制定《建筑施工企业特种作业人员培训考核管理规定》，规范建筑施工企业特种作业人员培训、考核、发证和监督管理工作。制定《建设工程安全生产费用管理办法》，督促建筑施工企业加大安全生产投入，建立安全生产投入长效机制。出台《建筑施工作业劳动防护用品和劳动防护服装配备及使用标准》，督促建筑施工企业为农民工配备合格的劳动防护用品，保证农民工生产作业安全。（质量安全司负责）六、大力开展教育培训，提高农民工整体素质推动建筑工地农民工业余学校创建工作。组织编写建筑工地农民工业余学校培训教材，调研各地创建农民工业余学校情况，采取有效措施，积极创造条件，鼓励和支持企业在建筑工地创建农民工业余学校。下半年会同中央文明办、教育部、全国总工会和共青团中央等部门召开农民工业余学校创建工作经验交流会，进一步推进农民工业余学校创建工作。继续深入开展建筑安全和职业道德等宣传教育活动，使广大农民工掌握安全知识和技能，提高自我保护和安全生产的责任意识和能力。会同农业部等部门，积极推进阳光工程的实施。指导督促各地按建筑业温暖工程培训要求；加强组织领导，落实项目责任，严格资金管理，确保2007年底完成20万农民工的培训任务，使接受培训的农民工在建筑业稳定就业。继续开展农民工职业技能培训和鉴定工作。加强对各地培训与鉴定工作的督促和指导，提高培训的针对性和实效性。组织制定城市供水和园林两个类别16个工种的职业技能标准。继续开展艾滋病防治宣传教育工作。编写建筑业农民工艾滋病防治培训教材，培训艾滋病防治宣讲骨于教师，开展针对建筑业农民工的艾滋病防治知识培训，协助国务院防艾办开展防艾宣教进工地活动，帮助农民工掌握防艾基本知识。（人事教育司、质量安全司负责）七、大力推进建筑业农民工参加工伤保险和意外伤害保险?配合劳动保障部门贯彻落实《关于做好建筑业农民工参加工伤保险有关工作的通知》，大力推进建筑施工企业农民工参加工伤保险，在审核颁发安全生产许可证时，将参加工伤保险作为建筑施工企业取得安全生产许可证的必备条件之一。同时按照《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》，将建筑职工意外伤害保险作为法定的强制性保险，督促建筑企业按时足额交纳保险费，为农民工办理建筑意外伤害保险手续，保护建筑业农民工的合法权益。（质量安全司、人事教育司负责）八、积极发展小城镇，推进村庄整治工作完成《全国城镇体系规划（2005-2020）》的编制，指导各地编制并实施省域、县域城镇体系规划和村镇规划。完善村庄和小城镇规划的行政规章和技术标准，开展县域、镇、村规划的编制试点。（城乡规划司负责）继续推进村庄整治工作，改善农村人居环境，为农民工返乡创业创造条件。制定《村庄整治标准》，指导规范村庄整治工作。召开村庄整治工作中部片区会，总结推广地方经验与做法。推进全国重点镇工作并继续加强对金融支持全国重点镇的指导。继续推动全国特色景观旅游村镇建设工作。（村镇建设办公室负责）九、改善农民工居住条件开展“城中村”问题专题调研。对“城中村”现状及形成机制、“城中村”规划建设管理、“城中村”改造进行系统分析研究，会同有关部门制定《关于进一步加强“城中村”管理的指导意见》，将整治和改造“城中村”作为改善农民工居住环境的重要措施。（城乡规划司负责）继续组织开展“城中村”环境治理，指导各地将“城中村”、城乡结合部的环境整治纳入城市环境卫生管理系统。完善垃圾收运处理设施，对生活垃圾全部实施密闭化管理和统一清运处理。针对目前一些城市“城中村”、城乡结合部旱厕、旧厕居多，公厕卫生状况较差的问题，指导各地按照《全国城镇环境卫生‘十一五”规划》要求，规范公厕规划建设，逐步提高公厕服务质量，加快旧厕改造步伐。总结推广北京市朝阳区的经验，研究将“城中村”、城乡结合部基础设施纳入数字化城市管理模式体系。（城市建设司负责）会同有关部门开展“农民工纳入城镇住房保障体系”课题研究，深入分析城镇住房保障制度的现状和问题、农民工的居住需求、城市人民政府住房保障能力等，研究农民工纳入城镇住房保障体系的外部环境和配套机制，切实改善农民工居住条件。会同有关部门加快出台《房屋租赁管理办法》。健全房屋租赁管理制度，指导各地建立房屋租赁市场指导租金制度，及时发布指导租金及信息；方便农民工以合适的价格租住到合适的房屋，切实维护农民工住房权益。积极推广浙江省湖州市为农民工缴纳住房公积金的经验，提高农民工住房支付能力。（住宅与房地产业司负责）十、大力开展科技创新组织城镇化与村镇建设领域国家“十一五”科技支撑计划项目的立项工作。做好“农村新能源开发与节能关键技术研究”等项目的组织实施工作，重点攻克对农村发展具有重大影响的农村新能源开发与节能关键技术，研究开发一批新能源和节能产品。研究开发适合我国国情的新型乡村经济建筑材料与系列化产品。开展村镇小康住宅规划设计成套技术研究，村镇住宅结构体系及其施工关键技术研究，村镇垃圾无害化处置和资源化利用技术研究，村镇污水处理和循环利用技术研究等。公告建设事业“十一五”新农村建设和村镇建设先进适用技术，推动各地组织实施，促进社会主义新农村建设水平的提高。（科学技术司负责）十一、加强建设领域专项稽查，维护农民工合法权益配合劳动保障部门开展农民工工资支付检查，畅通投诉渠道。配合有关部门开展建设领域劳动保护与职业安全、技能培训、工伤保险、建筑意外伤害保险等方面的专项检查，对群众反映强烈、社会影响面大的损害农民工利益的违法违规案件进行专案稽查，保障农民工合法权益。通过专案和专项稽查工作，认真分析原因，查找政策漏洞，不断完善农民工工作长效机制。（稽查办公室负责）十二、加强舆论宣传，营造关爱农民工的社会氛围配合有关部门，从维护农民工权益，促进农民工全面提高自身素质，推动社会主义和谐社会建设出发，宣传农民工政策，展现农民工在建设领域中的积极工作和贡献，加强舆论监督和引导，营造关爱农民工的良好社会氛围。（办公厅负责）

『叁』 土建工程职工夜校内容怎么写

民工夜校教学提纲

第一节 民工夜校培训计划

为保证 工程顺利安全地按期完成，我项目部特对所有进场施工的操作人员进行夜校培训，保证所有进场的人员能保质保量安全地完成各自的生产任务，特制定以下培训计划：

教学内容：
一、 进行安全基础知识、法规、法制教育
1、 党和国家的安全方针、政策；
2、 安全生产法规、标准和法制观念；
3、 本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律；
4、 发生事故后如何抢救伤员、保护现场和及时报告；

二、 进行现场规章制度和遵章受纪教育
1、 本项目施工特点及施工安全基本知识；
2、 本项目安全生产制度、规定及安全注意事项
3、 本工种的安全技术操作规程；
4、 防火、毒、尘、爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
5、 防护用品发放标准及使用的基本知识；

三、 进行本岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；
5、本岗位作业环境等安全要求；
教学计划：
一、 对第一批刚进场的施工操作人员进行入场技能培训和安全教育；
二、 在每周四晚对所有施工操作工人进行强化培训和教育；

成都建工市建三公司

第二节 开学典礼
——主讲部门：项目经理部
一、项目基本情况介绍
二、进场三级教育
第一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育；
第二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育；
第三级教育：进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。

第三节 民工夜校的重要性、农民工权益保护
——主讲部门：政治工作部
一、创建民工夜校的重要性和必要性
1、创建农民工业余学校，是建筑业贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐社会和解决农民工问题的大政策方针的一项重要举措；
2、创建农民工业余学校，是为了提高建筑业劳动生产率，促进建筑业又快又好发展；
3、创建农民工业余学校，归根结底是为了满足农民工在物质、文化、政治和维权等各方面的需求，使农民工得到实实在在的利益。
二、创建农民夜校的意义体现在“五个促进”
1、促进了农民工综合素质提高；
2、促进了企业规范化管理；
3、促进了工程质量的安全生产；
4、促进了社会和谐稳定；
5、促进了党的基层组织建设和流动党员教育、管理和服务工作。
三、当前形式下提出创建民工夜校的主要目的
1、提高建筑业农民工的素质和技能水平；
2、维护建筑业农民工的合法权益；
3、保证建设工程质量和安全生产；
4、促进社会和谐稳定。
四、如何利用工会组织维护民工权益
1、工会维权的必要性；
2、工会组织维护农民工经济权益；
3、工会组织维护农民工政治权益；
五、建筑职工职业道德规范
1、农民工职业道德规范；
2、项目经理职业道德规范；
3、工程技术人员职业道德规范；
4、管理人员职业道德规范；
5、施工作业人员职业道德规范；
6、后勤服务人员职业道德规范。
六、工会维权的应对措施

第四节 建设行业质量安全、文明施工规定
——主讲部门：安全科
一、 质量安全方面
1、劳动安全法律、法规：«劳动法»安全条款部分、«
建筑法»安全条款部分、«刑法»事故处理部分、«四川省劳动安全条例»、«成都市建筑施工现场监督管理规定»；
2、安全管理：安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安全组织机构、施工现场安全管理重点；
3、安全教育：三级安全教育分类及内容、连续性安全教育要求及内容、针对性安全教育要求及内容；
4、安全检查：安全检查标准、定期和不定期安全检查、班前和班后安全检查及巡查；
5、«建筑工程施工质量验收统一标准»；
6、«砌体工程施工质量验收规范»；
7、«砼结构工程质量验收规范»；
8、«屋面工程质量验收规范»。
二、文明施工方面
1、创建标准化文明施工现场的目的和意义；
2、“景观化、标准化”的具体要求；
（1）场容场貌：施工现场维护墙及“五牌一图”要求、施工总平面布置、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘等要求、场内各类标识的设置、建筑及生活垃圾及污水的处理；
（2）防护设施：脚手架的搭设、三宝、四口、五临边的防护、各类机具设备的维护；
（3）后勤管理：办公区域、职工宿舍。
三、外来从业人员有关政策

第五节 公司综合治理、计划生育等情况
——主讲部门：行政科
一、社会治安综合治理工作
1、各级成立机构，落实人员、职责；
2、制度具体组织措施；
3、制度应急救援预案；
4、遵守国家法律法规和社会公德；
5、公司的相关管理制度。
二、安全保卫工作
1、成立机构、落实人员职责，健全相关设施；
2、制定检查实施工作标准和相关管理制度；
3、人人参与，全员落实“三不伤害“、预防事故的要求；
4、保卫人员工作责职，加强治安防范，搞好内部保卫工作。
三、计划生育
1、国家政策法规；
2、计划生育指标；
3、民工住宅管理制度；

第六节 农民工劳动合同、技能鉴定情况
——主讲部门：劳动管理处
一、签订农民工劳动合同的重要意义和作用
1、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益；
2、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自己选择职业；
3、对农村流动就业的劳动者而言，签订劳动合同更是维护自身权益的重要手段；
二、劳动合同的主要内容
1、劳动合同期限；
2、工作内容；
3、劳动保护和劳动条件；
4、劳动报酬；
5、劳动纪律；
6、劳动合同终止的条件；
7、违反劳动合同的责任。
三、按照劳动合同条件，按时发放农民工工资是农民工维权的主要途径；
四、如何做好劳动保护工作；
五、农民工参加技能培训考试的意见及作用。

第七节 工程施工技术、操作技能知识
——主讲部门：工程部
一、常用建筑材料
1、水泥；
2、钢材；
（1）光圆钢筋（圆钢）；
（2）热轧带肋钢筋（月牙肋）；
（3）热轧带肋钢筋（月牙形盘卷）；
（4）钢筋焊接。
3、砂；
4、卵石、碎石；
5、烧结普通砖；
6、烧结多空砖、规格由供需双方协商。
二、施工技术及操作技能
1、混泥土；
2、砂浆；
3、什么叫钢筋砼；
4、钢筋砼有那些优缺点；
5、什么是钢筋的保护层；
6、钢筋保护层厚度是指什么；
7、钢筋保护层作用是什么；
8、钢筋砼的受力钢筋应布置在各种梁的哪些位置；
9、砼振捣不实有什么危害；
10、悬挑构件的浇筑顺序；
11、垫层的作用有那些；
12、砼为什么会产生麻面；
13、对于表面不再装饰的砼部位出现麻面应怎样修补；
14、使用插入式振捣器操作时，为什么要做到快插慢拔；
15、造成墙、柱底部“烂根）的原因是什么。

第八节 工程质量管理、安全生产标准规范
——主讲部门：质管办
一、安全生产法律法规相关条文学习
1、我国现行的有关安全生产法律法规文件；
2、从业人员的权利和义务；
3、生产安全事故应承担法律责任（刑法）。
二、施工现场基本安全知识
1、建筑施工现场的基本特点；
2、建筑施工现场最容易发生的事故种类；
3、施工现场最基本的安全生产保障措施及常识。
三、施工现场安全
1、安全生产纪律；
2、门卫制度；
3、安全教育制度；
4、安全生产检查制度；
5、安全生产奖惩办法及声音处罚实施细则；
6、文明工地管理规定；
7、治安保卫、消防安全管理规定；
8、职业健康管理制度；、
9、伤亡事故报告制度；
10、劳动保护用品发放管理规定；
11、女职工劳动保护规定。
四、近期安全事故案例分析
1、物体打击；
2、高出坠落；
3、机械伤害；
4、触电伤害。

第九节 项目工会及劳动保护的重要作用
——主讲部门：项目党支部
一、劳动保护概念和劳动保护方针
1、劳动保护概念和方针；
2、为什么主讲“安全第一”？
二、施工现场职工必须遵守的个人劳动保护规定
三、建筑施工现场必须遵守的安全生产的“六大纪律”
四、项目党组织和工会的重要作用

第十节 职工工资、福利待遇等相关知识
——主讲部门：劳动管理处
一、职工工资
1、工资分配形式；
2、用人单位必须按劳动合同的约定支付劳动者的工资；
3、工资应以法宝货币支付；
4、用人单位应将工资发放给劳动者本人；
5、用人单位可委托银行待发工资；
6、劳动者提供了正常劳动，用人单位不得克扣或故意拖欠劳动者工资；
7、成都市人民政府每1-3年发布当地最低工资标准。
二、社会保险
1、你有权参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险；
2、成都市非城镇户籍从业人员参加综合社会保险缴费基数；
3、参加综合保险享受的待遇。

第十一节 项目经理部安排的学习内容
——主讲部门：项目经理部
根据进场人员、工程进度、质量安全、文明施工等方面的要求安排培训内容。

『肆』 如何由建设工程从业人员的构成来提升

为认真贯彻落实市、区两级政府关于做好春节期间建设工程安全生产工作的指示精神，进一步落实安全生产责任，加强现场安全管理，及时消除安全隐患，确保建设工程节前各项收尾工作有条不紊和节后复工工作有序展开，确保节后民工安全教育工作扎实有效，现就2015年春节期间建设工程安全生产工作和节后开展“安全常识学习月”活动的相关要求通知如下：
一、认真做好春节前建筑安全生产工作
（一）工作内容
各企业和项目部要结合当前“气温低下、春节临近”的特点，并结合当前施工现场的实际情况，制定冬季安全生产工作应急预案，倒排时间节点，提前安排春节前各项工作；同时，还要安排好春节期间建设施工现场值班计划，并在规定时间内上报我局安监科室。
（二）工作要求
1、提高思想认识，加强组织领导，进一步落实安全生产责任。建设、施工和监理企业要高度重视春节前后的安全生产、食品卫生和消防安全等工作，切实加强组织领导，并结合所属工程项目进度和冬季施工特点，有针对性地制定工作方案，做到早部署、早安排、早检查，确保节日期间人民群众生命财产安全。
2、突出工作重点，严格制度落实，进一步加大安全管理力度。一是加强对一线施工人员的安全生产教育。各施工项目部要利用日常安全教育的时机，有针对性地开展一次以“防冻、防火、防触电、防高处坠落和安全返乡”为重点内容的安全常识教育，切实提高一线从业人员的安全生产意识和自我保护能力。二是加强重点部位和薄弱环节的隐患排查。施工和监理单位要开展一次春节前安全生产专项排查，在排查中要把脚手架、深基坑、大型机械、民工宿舍和模板支撑作为主要内容，确保专项排查不留一个死角，不留一个盲点，不留一处隐患。三是加强施工现场动火用电的安全管理。各单位要严格落实动火审批制度，按规定配置消防器材，严禁在宿舍内使用大功率电器，确保施工区和生活区用电规范，保证各类电气设备安装正确、保护措施到位。
3、精心组织部署，加强值班落实，进一步提高应急处置能力。各施工企业和项目部要结合所属工程项目的工作实际，合理安排好春节放假前的工作计划，对值班留守人员搞好教育，教育值班人员要认真履行值班职责，严守值班纪律，做好上情下传、下情上报工作，保证24小时信息畅通。同时，各施工企业和项目部要提高节日期间建设施工现场各类突发情况的处置能力，各单位在放假前要根据工程项目的实际情况，制定相关应急预案，确保一旦有险情出现，能迅速按预案进行处置。各施工项目部在春节停工放假前，应将《二○一五年建设工程春节停工放假报告》（附一）以书面形式上报给负责该项工程的安监员。如建设工程因重点项目或工期较紧等原因导致该工程项目在春节期间要继续施工的，该施工项目部也要以书面形式将此情况上报给负责该项工程的安监员。书面上报的截止时间为2015年2月16日。
二、扎实做好春节后工程项目复工前的安全检查工作
（一）检查内容
严格按《建设工程春节后复工安全检查表》和《建设工程节后复工安全生产综合检查对照表》中规定的内容进行检查，及时整改存在的问题。
（二）检查方式
建设工程项目节后开工前，建设、施工、监理三方责任主体，要结合工程项目施工进度和节后复工实际，进行专题会议布置，形成会议纪要。按照项目部自查、施工企业复查和监理企业审查的程序进行。建设各方责任主体要成立专门检查组，结合本通知明确的检查内容，逐条逐项对照检查，对在检查中发现的问题要及时组织整改，认真填写《建设工程春节后复工安全检查表》（附二）和《建设工程春节后复工安全生产综合检查表》（附三），并上报给负责该项目的安监员后，方可组织恢复施工。
（三）工作要求
1、建立组织机构，落实工作责任。各建设、施工和监理单位要成立春节后复工安全生产和文明施工检查小组，施工企业检查小组要由企业分管安全的领导担任组长，对企业下属所有施工项目部进行逐个检查，对符合安全生产和文明施工标准的，方可同意复工。项目部应成立由建设单位项目负责人、项目经理、监理人员和专职安全员组成的春节后复工检查小组。在复工检查中要实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，并严格落实责任追究制度。
2、加强教育培训，增强安全意识。施工企业和项目部要对用工情况进行严格审查，禁止私招乱用，凡招用人员必须严格按照相关规定办理用工手续，明确所属单位，确立劳动关系，建立管理台账。针对春节过后部分工程项目新招人员变化大的特点，项目部要认真落实节后安全教育制度，对新进场人员组织开展不少于3天时间的 “三级安全教育”，由施工项目部制定学习教育培训计划，并组织落实；监理单位负责督促安全教育的“时间、人员、内容和效果”的落实。同时，项目部还要突出对特殊工种的教育管理，坚决杜绝无证上岗或持无效证件上岗的行为。教育培训结束后，要对全体参加培训人员进行考核，经考核合格后方可上岗作业。
3、精心组织检查，严格工作标准。各建设、施工和监理企业要督促施工项目部按照规定的程序和要求，严密组织节后复工安全检查工作。在安全生产检查中，要突出对施工现场的大型机械、脚手架、模板支撑、临时用电、民工宿舍、深基坑、临边洞口和文明施工等设施进行检查；对在检查中发现的安全问题或事故隐患或文明施工不符合标准规定的，要按照“定人员、定时间、定措施和定资金”的要求立即整改，直至符合标准。全区所有建设工地车辆冲洗平台的设置标准达不到《车辆冲洗平台设置图示》（附四）标准的，一律不得复工。
我局将对全区各建设工程节后的复工情况进行抽查，对在抽查过程中发现安全生产和文明施工问题较多的施工项目部，将依据相关法律法规对建设、施工和监理单位给予相关行政处罚。
三、认真开展“安全常识学习月”活动
春节过后，各建设工程需要在社会上招聘大量的农民工到一线建设工地，从事各类建设工程的生产活动。由于这些从业人员大部分都是来自农村，缺乏建设工地的安全防护常识，缺少建筑工程的安全防护技能，缺失一线工作的安全防护经验，易成为建设工地安全生产事故的高发群体。为增强建设工程从业人员的安全意识，提高安全防范技能，决定在全区建设工程开展为期一个月的 “安全常识学习月”活动。
（一）活动时间
2015年3月1日至31日。
（二）学习内容和教育对象
在学习的内容上主要以建设工程工种操作规程、安全生产基本常识、专业基础知识和专业技术为重点；在教育的对象上主要突出班组长、特殊工种和新进场或转岗变换工种的人员为重点。
（三）组织方法
由各建筑企业和项目部制定学习计划，采取个人自学和集中组织学习的方法，完成规定内容的学习；同时，还要号召和动员建筑从业人员利用业余时间进行建筑安全生产常识的学习。所有施工项目部在完成施工人员招聘后，要依托农民工业余学校为载体，对所有班组长、特殊工种和新进场或转岗变换工种的人员进行不少于三天时间的安全生产常识的学习教育。学习教育活动结束后，由施工项目部统一对所有参加学习教育的人员进行考试。经考试合格后，从业人员方可上岗。各施工项目部确定好集中学习时间后，由施工单位将具体学习计划以书面形式上报给负责该工程的安监员，施工项目部在组织集中学习时我局将安排安监员现场检查督促。
（四）活动要求
1、各企业领导和项目部要高度重视“安全常识学习月”活动。从近年来发生建筑安全生产事故的人员来看，绝大多数是因为建筑从业人员缺乏安全意识和安全技能、违章指挥、违章作业和违反劳动纪律造成的。为此，要把此次学习安全常识活动作为提高民工安全防范能力、减少事故发生的有力抓手，认真抓好落实。
2、突出学习教育活动的“时间、人员、内容和效果”的落实。各项目部在组织学习教育时，要集中时间、集中人员、按照内容、专人负责、认真组织、确保效果；要克服因工期紧、任务重等因素，防止学习教育活动走过场、搞形式。同时，我们还要通过张挂条幅标语、设置宣传墙等多种措施手段，大力营造安全生产学习氛围，丰富学习内容，确保学习效果。
3、加强检查督促和讲评。各建筑企业要加强对所属施工项目部开展“安全常识学习月”活动的检查和指导，督促认真落实。各施工项目部在教育活动结束后，应做好相关资料的收集与归档工作，我局将结合节后复工抽查的时机，对各施工项目部开展教育活动的情况进行检查。在检查时，我们主要查看项目部有无安全常识学习计划、从业人员有无学习笔记和有无理论考核试卷，并现场询问作业人员的学习内容。我局将对没有落实或落实不到位的项目部责令停工整改，重新组织学习；同时，我们还将检查的相关情况在全区范围内予以通报。

『伍』 工地安全员日记40篇

工地安全日记：

xx世家二期一标段(xx楼)工程项目在开工前，项目部就下定决心，一定要把这个工程力争创建
成“省级文明工地”，从公司领导到项目部都非常重视该工程的安全生产工作。

公司给予了大力的
支持，项目部成立了争创“文明工地”领导小组并于开工后就填报了省“文明工地”申报表，
把“安全第一，预防为主”的安全生产方针放在首位，我们目标是打造精品工程，创“省级文明工
地”，树企业雄风。

把争创省级“文明工地”的目标放在全施工过程的安全管理工作中，落实在全
员的思想和自觉的行动中。在该工程建设中，项目部加大了安全生产、文明施工的管理力度，实行
标准化，规范化管理，工程开工前，根据工程实际情况认真编制了施工组织设计方案及安全专项施
工方案。

(施工用电方案、塔吊装拆方案、脚手架搭拆方案、模板工程方案)有效地指导了施工现场的
安全施工，各项安全管理资料归档及时，整理有序。取得了一定的成绩。我项目部的具体措施是：

一、加强领导，成立创建省“文明工地”

领导小组 工程开工伊始我们就成立了以项目经理为组长，各职能管理人员为成员的创建领导班子。在创
建小组的统一领导下，明确职责、制定计划、分区块负责、落实措施、精心组织实施、定期考核。

二、落实安全生产责任制

为了全面落实安全生产责任制，公司与项目部、项目部与施工班组签定了安全生产目标管理责
任状，施工班组与职工签定了安全生产责任书，纵向到底，项目部制定了创建省“文明工地”现场
管理规定，要求严格落实到位。

三、全面实施安全教育和分部分项安全技术交底，加强现场安全管理

凡进入现场施工人员，都进行了三级安全教育，针对不同工种进行安全试卷考核，成绩合格
者，填写三级安全教育卡，签订安全生产责任书，发给上岗牌，方可进入施工现场工作。

项目部经常组织全体员工进行各工种安全操作规程和《建筑施工人员安全常识读本》的学习，
分部分项工程的施工，我们都认真地对瓦工、木工、钢筋工、特殊作业人员等工种进行施工前的安
全技术交底。

项目部每月召开一次项目全体员工专题安全会;每星期利用农民工业余学校进行技能培训及法制
教育。并针对典型的事故案例，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，现场不文明施工的现象进行
教育。

对各工种操作规程，安全常识读本，《建筑法》、《安全生产法》、《扬州市建筑业xx年度
安全生产工作意见》、市建设局文件，进行学习，力求不断提高广大全体员工的安全素质。

抓好施工班组岗前安全活动，安全员、各工长经常深入班组参加班前会讲评安全施工情况和安
全注意多项交底。

严格奖惩制度，处罚违章违纪行为。现场张挂安全横幅、安全标语、安全挂图，制作多块安全牌，营造安全氛围。

四、舍得安全投入，确保各种安全防护设施及时到位

1、施工用电严格按规定实施，采用三相五线制，照明和动力分开，从配电房到现场的各电箱，
线路埋设规范。中端电箱都有接地保护，并配备符合规定的触保器，闸刀熔丝配备合理，实行一
机、一箱、一闸、一漏保、一锁，做到三级配电二级保护，安全用电。

2、塔吊等大型机械设备和小型机械，安全保险装置齐全有效，各种大型机械设备由专业公司安
装、小型机械也由专业人员安装，检查验收符合要求后，投入使用，持证上岗，定人定机操作，机
操人员对各种机械设备进行检查、保养、发现问题及时处理，以保证机械的正常运行。

3、脚手架严格按照设计方案和国家有关规范搭设。

根据本工程特点，六层以下采用双排钢管扣件式脚手架,六层以上采用悬挑脚手架,脚手架几何尺
寸：架宽1.05m(横距)，步距1.8m，立杆纵向间距1.5m，脚手架与墙体保持20cm，并采取隔离防护
外侧张挂密目式安全网。

施工层满铺竹巴片，保持与施工作业层同步上升，并保持超施工层一步脚
手，使预防高坠措施落实到位。

4、洞口临边防护措施及时到位，每层楼面周边及时用密目式安全网进行防护、楼梯口、预留洞
口、管道井口、底楼周边，都进行了规范化的防护、通道口搭设双层防护棚，所有的栏杆采用红白
双色的明显标志。

5、现场消防器材充足，配置合理、在配电房、木材堆放处、楼梯口、仓库、及易爆易燃场所分
别配备了灭火器材。

6、严格“三宝一器”的采购制度，现场无伪劣产品。

7、现场材料按现场平面布置图布置、材料堆放有序，配有标牌，场容场貌整洁文明。

8、工作生活设施齐全，项目部从开工之日起就对现场进行规划，外围有围挡，围挡上有设计、
监理、承建单位的名称。

大门上有明显的企业标志，大门传达室，有门卫人员，管理着进出人员，
进入施工现场人员必须正确戴好安全帽，佩戴胸牌。现场布置了工程概况，安全警示牌，安全宣传
标语等。

五、开展安全生产检查、治理事故隐患

公司安全科和项目创建领导小组每月采取定期和不定期的方式，按照建设部施工安全检查标准
(JGJ59-99)对施工现场安全生产，文明施工进行检查，发现问题，落实“三定”措施，及时组织人
员进行整改。

对发生的“三违”现象均进行查处，将事故苗头消灭在萌芽状态，确保施工安全。

通过上述措施的有效措施，相信本工程一定能力争成为省级“文明工地”。

以上是本项目部在该工程中、安全生产、文明施工管理方面的做法，不到之处，敬请各位领
导、专家和来宾进行批评指教，我相信在各位领导、专家和来宾的检查、指导下，我们的工作将做
得更好，我们的目标一定能实现。

(5)农民工业余学校培训计划扩展阅读：

工地安全员明晰职责的话：

我是一名安全员，我就要让人人都来重视安全，尽对的遵章遵法，不折不扣地遵操纵规程之
章，守安全生产之法!我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死
亡。熟悉到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。

我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违
章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全，败于事
故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以
我必须在这一刻起认真履行职责。

我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害他人，甚至走向死
亡。当一天安全监视员，就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就
会酿成事故。

让我们正确熟悉到安全不是一个人的题目，而是你中有我我中有你，是一个上下关联
人人互保环环相扣的链，是一张错综复杂紧密相连的网。我要让人人成为安全员，我会把单位倡导
的“责任连带安全互保”体系真正落实。我决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。

一线
岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，从而制约采油一线的安全生产治理水平。假如只在形
式上讲安全，应付检查，那么即使是投进再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善。

安全治理
水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在逐日的工作中相互监视、相互提醒、相互检查，查找漏
洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在;杜尽事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，就能筑
起安全大堤。

『陆』 城市居民自己住房改建需要建设局审批吗

根据上述职责，市住房和城乡建设局设28个内设机构，均为正科级建制。（一）公室(政策研究室)承担机关政务工作的组织协调、对外联络和接待工作；组织和协调局重要会议，督查会议决议事项的实施；承担重要文稿的起草、政务信息的编发，管理公文印章、文书档案和保密工作；开展新闻宣传，人大代表建议、政协委员提案；承担机关安全保卫和后勤服务工作。指导全市城乡建设档案工作和管理市区城乡建设档案。研究分析住房和城乡建设的重大问题，提出发展战略和政策措施。（二）法规处组织协调有关地方性法规、规章的起草、修订、审查和报批；承有关规范性文件的合法性审查；承担政务公开工作；承担行政执法监督、行政复议、行政诉讼和法制宣传工作；综合管理行政裁决、行政执法和城建监察业务；管理行政执法队伍。（三）综合计划处起草市区城市建设中、长期发展规划；编制市区年度城市建设项目和资金计划，下达年度城市建设项目；审核市区城建项目决算；组织局属住房和城乡建设专项资金的计划申报和监督管理；开展全市住房和城乡建设统计和城市建设年鉴汇编工作；开展全局经济运行和行业管理动态分析工作；参与城市建设项目可行性研究和初步设计审查工作；对局承担的市重点工程、实事项目进行动态管理和综合协调。（四）财务管理处起草局系统内部财务管理、会计核算和预算管理法；编制局机关年度预算方案并组织实施，编制财务决算；承担对所属事业单位财务管理的业务指导；承局机关住房公积金、医疗保险金测算和缴存工作；对会计报表及其他财务资料进行汇总、分析；征收建筑安全监督管理费。（五）审计处承担对局所属事业单位财务收支、经济活动进行审计的责任；对本局所属事业单位领导人员的任期经济责任进行审计；对本市住房和城乡建设领域专项资金进行内部审计；对本局实施的工程项目开展内部审计工作；组织对经济管理重要问题的内部审计与调查；征收城市建设基础设施配套费；承法律、法规和本局领导要求的其他审计事项。（六）规划设计处承担社会投资建设工程项目的扩初设计审查；起草并组织实施全市勘察设计业中、长期发展规划，指导行业改革发展；对全市勘察设计市场、企业资质和从业人员进行监督管理；承担全市建设工程施工图设计审查管理工作；对建设工程勘察设计招投标活动进行监督管理。参与城乡规划的编制工作；参与建设项目的选址及方案会审工作；参与政府投资城市建设项目、基本建设项目的扩初设计审查。（七）住房保障处（住房制度改革公室）起草并组织实施住房保障发展规划和年度计划，建立并完善住房保障的工作网络。起草并组织落实住房保障相关政策；承担保障性住房建设与管理责任。起草并组织实施市区房改政策、方案，审批公有住房出售、住房货币补贴、优惠住房补差，核准单位住房基金使用；调查处理房改历史遗留问题；检查指导全市房改工作。（八）房地产开发管理处起草全市房地产开发的发展规划、产业政策，承担全市房地产开发行业管理责任；承担全市房地产市场信用体系的建设和管理责任；对全市房地产开发项目的资本金和交付使用进行统一监管；对开发企业资质进行管理和初审；组织实施城市综合改造项目；指导城镇土地使用权的有偿出让和开发利用工作，承担房地产开发项目建设意见书的管理和实施；参与房地产价格审批管理。（九）住宅产业处起草住宅建设和住宅产业发展规划。承担全市房地产市场的监督管理，起草监管政策、措施并监督执行；开展房地产市场信息发布和监测分析；承担商品房销售、预售管理工作，承担全市房产价格评估企业资质、房产中介企业备案、从业人员的资格认证和房屋租赁备案的管理工作。（十）物业管理处对全市物业管理实施行业管理；对物业服务企业进行资质审查、监管，发放资质证书；起草并实施全市房屋共用部位、共用设施维修资金的归集、使用、监管的政策及法；组织实施前期物业管理的招投标工作；对全市物业服务企业进行考核、评比和人员培训；指导、监督业主委员会的运作。（十一）公房管理处起草全市房屋管理政策；承担市区直管公有房屋的资产、租金、租赁、养护修缮管理和房屋改造、改善、防汛、防台等工作；不断完善直管公房管理运行机制，促进国有房产保值、增值；对全市异产毗连房屋进行管理。（十二）房政和落实私房政策处监督管理全市房屋产权产籍、权属登记等工作；开展城区落实私房政策的具体实施工作，指导全市落实私房政策工作。（十三）城市建设处(重点项目处、燃气管理公室)筹划储备、综合协调和组织实施城市建设项目。参与编制城市建设中长期规划和年度计划；研究起草市政和相关公用行业中长期规划、建设计划、产业政策、技术标准并指导和监督实施。承担全市市政公用施工企业资质以及从业人员管理工作;对市区市政基础设施工程文明施工进行监管。组织申报国家和省人居环境奖。承担全市燃气行业管理责任，核准城市燃气新建、改建、扩建项目以及服务网点的布局；对全市燃气项目进行初步设计审查，做好竣工备案管理工作;对城市新建燃气企业资质进行审批;开展瓶装燃气经营许可、供应许可审批工作；开展管道燃气特许经营工作。参与国家、省、市在苏重点项目和大中型城市基础设施项目审查和竣工验收工作，并做好竣工备案管理工作。参与编制市重点项目中长期规划、建设计划和市区城市建设的年度计划，起草监督、考评法并指导和监督实施。（十四）村镇建设处参与城乡一体化试点工作；参与村镇规划的制订和方案会审工作；指导村镇基础设施的建设和管理；组织实施建设系统有关村镇建设的试点示范工作；指导村镇建设整治工作；指导古镇、古村落保护和建设整治工作；组织编制农房建设通用图集；组织村镇建设适用技术的推广和应用工作；指导村镇的综合开发、住宅建设和房地产管理。（十五）建筑节能公室承担全市建筑节能管理工作，起草全市建筑节能发展规划和政策并监督实施；审查民用建筑的建筑节能方案；确定市重大建筑节能项目，会同有关部门安排建筑节能资金并指导实施；组织民用建筑能耗审计和建筑能效测评工作；监管全市建筑节能服务市场及中介组织；指导开展既有建筑节能改造；指导开展“绿色施工”工作；组织建筑节能科技研发；指导建筑节能技术、产品推广应用；指导墙体材料革新工作。（十六）科研技术处（总工室）组织起草住房和城乡建设方面科技发展规划、技术标准、规章制度并监督执行；承系统内部科研项目立项和成果评审工作；开展施工工法管理工作；推进科技成果转化，推广新技术、新材料、新产品；归口管理住房和城乡建设系统各类技术专家库；承担房屋安全鉴定和房屋安全鉴定机构管理工作；承担白蚁防治的行政管理工作；承担装饰装修、拆改房屋结构的许可工作。（十七）维修资金监管处起草并组织实施全市房屋专项维修资金政策；监督管理市区房屋专项维修资金；对县级市房屋专项维修资金进行业务指导。建立市区统一的房屋维修资金监管体系，保障房屋专项维修资金安全。建立房屋维修资金管理信息系统，规范房屋专项维修资金的使用程序。承担市区维修资金的使用监管和审核备案工作，监督管理局属有关住房和城乡建设各类征收资金。（十八）建筑业处起草和组织实施全市建筑业发展规划；对建筑业企业和从业人员进行监管；承担工程监理行业监管责任；开展全市建筑业企业、工程监理企业的资质审查；对建造师、项目经理、监理工程师、监理员进行资格管理；对建筑业企业、工程监理企业进出市进行管理和协调，承外省来苏建筑企业资质核准和省内其他城市来苏建筑企业登记工作；开展建筑业统计和劳保统筹管理；推进建筑制品产业化，指导散装水泥工作。（十九）建筑市场管理处参与起草并组织实施全市建筑市场管理的地方性法规、规章草案及政策措施；承担建筑市场信用体系建设和管理责任，规范建筑市场各方主体行为；承担建筑市场监督管理的协调工作，组织城建监察综合执法；指导和规范有形建筑市场运作，加强全市建设工程招标投标工作，监督指导建设工程专业分包和劳务分包；承政府投资建筑工程预选承包商工作，指导政府投资工程实施方式的改革；开展建设工程施工许可证、工程合同管理；指导建设工程造价和定额管理工作。（二十）质量安全监管处承担全市工程建设的工程质量和施工安全管理责任；起草全市建设工程质量和安全生产监管的规范性文件；归口管理全市工程质量、安全监督机构；对工程质量检测机构资质及人员资格进行管理；对施工企业安全生产许可证和企业负责人、项目负责人、专职安全员三类人员安全生产考核合格证书进行管理；组织全市工程质量和安全生产检查，开展市优质工程评选、推荐省优工程，组织开展安全达标、争创文明工地活动；开展建设工程验收备案管理工作；组织或参与处理工程质量安全事故。（二十一）行政许可服务处承担全局行政许可和非行政许可审批项目的审批、申报及其管理工作；对许可证书、批准文件及其档案资料进行管理；承担驻行政服务中心窗口的运行管理工作。（二十二）信息处指导局系统信息化工作，综合协调本部门信息化建设工作；承本部门局域网的建设、维护和管理工作；承本部门网站的建设、日常维护管理以及“中国苏州”政府门户网站、市综合信息网有关栏目的维护和信息采集、提供工作；对本部门电子政务应用系统及安全保障系统进行开发、维护和管理；承担信息资源的开发、利用和管理工作，实现信息资源的有效共享。（二十三）信访处承市委、市政府批示交和转的信访案件；受理人民群众来信、来电、来访，及时报告来信、来电、来访中提出的重要建议和反映的重大问题。为来信、来电、来访人员提供有关政策咨询，做好信访人的思想疏导、矛盾化解工作。综合分析人民群众来信来访反映的问题和情况，提出解决问题的方案或法。（二十四）地震监测处编制全市地震监测台网建设发展规划并负责监督实施；审批辖区内地震监测台（站）的设置与撤销；管理全市地震监测预报工作，制定地震前兆观测和短临跟踪措施，编制地震趋势研究报告；承担全市震情速报工作，组织实施地震现场的震情监视和跟踪工作，提出震后趋势判定意见；承担地震监测设施和观测环境保护工作，审核对地震监测设施和观测环境可能造成危害的建设工程；承担全市群测群防工作。（二十五）震灾防御处编制防震减灾事业中长期发展规划并负责监督实施；参与编制城市总体规划与国土利用规划，审定灾区重建的抗震设防要求，参与制定重建规划；承担市抗震救灾指挥机构和市防震减灾工作联席会议公室的日常工作；组织开展全市地震灾害预测和预防，管理地震烈度区划或地震动参数区划工作；管理全市建设工程地震安全性评价和建筑物抗震性能鉴定工作，审定建设工程的地震安全性评价报告；开展地震现场的震灾评估；承担农村民居地震安全工作。（二十六）应急救援处编制、修编地震应急预案，指导市有关单位编制地震应急预案；指导和监督全市地震应急工作，承担地震应急演练的方案编制、组织实施，做好应急救援队伍组建和培训等工作；承担地震应急救援物资的储备和调配；开展地震灾情速报工作；承担地震应急计划、财务、统计、物资等工作的管理和监督；组织开展防震减灾科技合作和交流；开展防震减灾法律法规、科普知识宣传和信息发布工作；承担防震减灾科普示范学校和教育基地的创建和管理工作。（二十七）教育培训处起草本系统教育培训发展规划和年度计划；承担本系统职工培训和专业技术人员的继续教育，指导建设工地开展好农民工业余学校的教育培训；承本系统职业技能开发和鉴定工作；组织管理本系统特殊工种的培训、鉴定工作；审定本系统培训机构的申报与备案，组织开展对培训机构教学质量的评估工作；归口管理本系统有关培训工作。（二十八）组织人事处承担局管理干部的培养、选拔、考察和领导班子建设的有关工作，指导本系统干部队伍建设；负责局机关并指导局属单位机构编制、干部人事、社会保障等管理工作；承系统内工程建设系列专业技术职称评定、执业资格考试、工人技术等级考试的审核和申报工作；承干部人事档案和专业技术档案的管理工作；承担机关和直属单位人员出国（境）管理和社团管理工作。另按有关规定设置纪委、监察室（合署公），机关党委，工会、团委（合署公），离退休干部处。