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在华润置地做营销策划专员怎么样

发布时间:2021-07-28 19:06:32

市场营销策划专员具备什么条件

营销专员就是跑市场的,主要是在外面做一些市场调查,做一些回访,和对版竞争对手的情报收集。
市场权营销策划则是根据专员反馈的信息,做整个品牌和项目的营销方案,这是公司项目实施的最重要一环,因此市场策划营销也是企业中最重要的人,能力强的还应该设计文案方面,说白了就是做活动进行最全面的策划,完全负责整个项目。
市场助理就是帮助市场经理整理资料,跑个腿什么的,能力好的也可以涉及到销售,但是是完全自愿的。
呵呵,说的比较笼统,希望对你能有所启发!
最好是做策划,当然还是要从专员做起的,别急于求成啊
哈哈。
助理没什么意思我觉得是!

❷ 你好,请问华润置地的营销策划岗的待遇怎么样主要想知道年终奖能有多少

不清楚。内部都是密薪制。从来没听说过策划岗能有多少待遇。

❸ 现在从事像在华润置地这样的公司,做房地产营销工作还有意思吗

个人认为,工作本身是没问题的,问题在于自己抱有什么样的心态与报复!乱世出枭雄,只要你肯吃苦肯钻研,就不必去过分依赖市场行情了。最好还是自己喜欢的工作!而且你即便你现在从事了这份工作,将来你也不一定一直干这行,人生无常,也许会有更好的去处找到你,所以不必太过难心,保持好心态,得之我幸且行且珍惜,失之我命且过且淡然。

❹ 华润置地招商专员待遇怎么样

还可以,经常接待客户,穿梭在个大名牌中。。。。。

❺ 华润置地在山东淄博开设项目了,在招人,请问应届毕业生在华润置地的发展空间如何我做策划、营销类。谢

华润是大公司,论前景当然是没的说了,集团公司那么大,做得好以后可以轮岗,自然机会多多。关键呢,还是靠个人能力发挥,你要有才,公司自然不会埋没你

❻ 请问:从事地产行业的“战略规划专员”好还是做地产行业的“营销策划专员”好

个人认为营销策划专员更好一些,工作内容更丰满更实在。而战略规划专员听上去名头挺大,但实际上战略上的事主要还是老板或老大说了算,你很难体现自己的价值,而且工作内容会更虚一点。另一方面,假如你今后要跳槽,营销策划专员的工作经历适合的职位更多更广,即使跨行业也有用。但战略规划专员因为招聘这个职位的很少,所以不好跳槽。

❼ 活动策划专员未来前景如何未来升职岗位是什么

在这行里也快十年了,从甲方做到乙方,又从乙方做回甲方。从我自己的角度出发的话,这个岗位的职业前景并不算好。为什么这么讲呢,因为首先它的入门门槛很低,随便你是什么专业的,都有机会做这个岗,这个职业在最初的时候,并不需要你有什么专门的知识储备,懂点基本的常识其实就可以做起来了,边学边做呗。能力提升也主要是经验越来越多,想法就会越来越落地,越来越周全。以实操的角度来说,大家都觉得这个行业挺有创意的,但其实它的创意含量真没大家想象的那么高。况且,就我所接触到的一些人来看,大家对创意这件事本身的误解很严重,通常就局限于“金点子”的程度了,但实际做策划的,大家都懂,金点子最不值钱了,干了这行了,谁还没两三个金点子傍身啊,不能落地,就屁用没有,真的落地了,能不能“见效”也是不好说的。而“金点子”能不能落地,很多时候又不取决于策划,而人们却喜欢拿这个事情来判断你是否专业。其中的关系你自己想想吧。
它的提升路径也是很有限的,并且门槛相对较高。策划的晋升路线,大致是执行策划-活动策划/营销策划-创意总监/市场总监/营销总监。从1到2相对容易,从2到3,却非常困难,绝大多数人都止步于第二阶段。而且你之所以能够往上爬,很多时候说不清是运气使然还是能力使然。至少从我自己的角度来说,我不敢说我之所以能爬上来,全部是因为能力。其它行业,你只要一直做,你的工作成果就都算是成果案例。这个行当却不是这样的,你做了再多,看起来并不是十分“牛叉闪闪”的那种,都很难算得上是“成功案例”,不值钱的。当然哪个职业都有值钱的案例和不值钱的案例了,只不过在别的岗位上,销售有业绩,设计有图,策划呢?只有新闻链接(还不一定有),策划方案算不上什么工作结果,至少算不上是很有说服力的结果,谁会去认真看你的PPT啊,摆出来无非就是充个门面,对对方怎么评价你的工作能力没有太大的影响。而这种优质案例,能不能碰上,还真的是有一定运气的因素在的。
况且,你的老板,多半是外行。现在的人总爱把结果导向挂嘴边上,却很少去区分短期结果和中远期结果的区别,而策划这事,又总是涉及到大量的协作,你总要协调不同部门,从现实点的角度来说,就是日常工作主要是推诿责任、互相扯皮而不是工作本身。你是很难在这种环境里证明自己的能力的,大家通常只看那些闪亮的案例,至于这些案例有多少是依赖你的个人能力的,就跟人家没关系了。举个例子,我就见过那种在大企业的好项目里打过酱油的人,最终跳槽以后的工资,反而比独立负责过小企业的不是那么好的项目的很有经验的并且确实是有能力的人工资高很多很多的事,即便在项目的运作里,其实是工资低的那个人负责更重要的部分,打酱油的人依然只是在打酱油而已。
反过来说,事情砸了,你就背锅,不管是哪个环节的问题,哪怕是老板自己的决策出了问题,也是你的错,是货真价实的炮灰岗。什么叫炮灰岗呢,就是你的工作确实很重要,要负责一大堆的事,却很难有什么直接的、客观的东西可以证明你的工作成果,可一旦出了问题,你就是直接的责任人。你的方案是否是成功的,取决于什么呢?取决于别人的主观判断。数据?这年头大家都爱看数据,可数据对于策划来说有什么用呢?哪个指标都不是直接由你的方案所决定的。最终决定你能否晋升的是什么呢?老板是否喜欢你。他觉得你行你就行,觉得你不行,你就算做出花来也没用。所以你看,很多人做策划做到最后,最拿手的是在老板面前邀宠、争功、揣度圣意,而不是真的把方案做好。
而从工作能力的提升的角度来说,它不像很多职业那么明晰。你要学的东西,要了解的资讯都太多太杂了,而且没有一定的章程可以遵循。每一个成功的策划人都一个很独特的知识结构和学习路径,你复制过去也没用。在这方面,它跟产品设计类似,但不同的是,产品设计人家拿出来的是实实在在的产品啊,你能拿出来啥?反正我自己是这样的,每次到了需要拿成果给人看的时候,就挠头,非往外摆的话,倒也不是摆不出来。比如说以前的案例的PPT啊,甚至可以给人家将自己做过什么噱头啊,做过的项目上过什么媒体啊,如何影响了营销额啊之类的。可这些东西,归根究底,都太虚了,太依靠主观判断了,你很难说他们是实实在在的客观事实。
当然,事情不一定这么悲观了。你如果学习能力够强,适应能力够强,做什么都能做得好。哪行哪业也总有你的出头之日。我只是告诉你,这个职业的晋升,相对来讲,要依靠更多的外力作用而不仅仅是个人能力。这行里也多的是那种靠一个方案就成名的强势策划,靠一套方案让企业起死回生的神话也不是没有。可是那么戏剧性的事情,是否能够落到你的头上呢?当然首先是看你是否有那个能力了,但是运气的成分非说不存在,也是不大可能的吧。

❽ 华润置地营销专员是置业顾问吗品牌、产品专员又是干什么的啊求答复

置业顾问是售楼的。

❾ 华润置地的推广专员、招商专员是干什么的女生选哪个岗位更合适发展呢

找我哦 华润置地的推

❿ 求职!!我是应届本科,拿到了 华润置地 某大区 营销管培生,有没有前辈在这工作过或者了解的,这个行

华润置地是地产类的吧,营销类的工作做过之后会很吃香,平台也不错,银行如果你有足够的人脉能够保证你不签订劳务用工,那你可以考虑,但是一般的柜台人员待遇不一定有后期的营销类人员有前景。看你自己的选择了。

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