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网点标准化培训招标方案

发布时间:2024-09-08 06:46:18

1. 建筑施工企业安全认证(标准化认证)需要哪些资料

建筑施工企业安全认证(标准化认证),需要哪些资料如下:
一:高层
1. 近三年内的有关奖励、绩效情况
2. 公司简介、发展情况、主要人员、人力资源发展规划
3. 法规方面要求符合性情况
4. 最近一年度的年度小结情况
5. 重大事项的总经理会议情况

二:办公室
1. 公司档案存档目录,查询表
2. 例行会议会议记录
3. 文件发文/修改通知单、关键行政文件审批单或红头文件
4. 公司管理人员、技术人员、特殊工种持证情况清单
5. 人力资源需求申报(招聘、培训)
6. 培训计划、培训记录
7. 外培(考试)报名记录、考试结果通知
8. 常用记录表格清单及空表表式
9. 办公固废回收处理记录
10. 年度人力资源考核评定记录(绩效考核记录及汇总)
11. 员工体检记录(关键特殊工种的体检及健康情况)
12.公司资质证书及生产经营许可证书(包括年度资质升级情况)

三:经营部
1. 年度合同清单
2. 招标信息评审表
3. 投标书审核表
4. 工程项目合同审定会签单
5. 招标答疑记录/招投标文件
6. 合同修订记录/通知书(包括合同谈判约定内容附件)
*7. 合同信息交底单/签约书
*8. 招标项目中标/未中标统计分析报告书
9. 客户调查满意度表
10. 合同实施流程记录表

工程部:
1. 在建工程进度节点图
2. 工程前期备案资料汇总表(清单)
3. 工程进度月报
4. 现场检查记录
*5. 监理/业主访问记录
6. 项目实施标准、清单一览表
*7. 创优工程计划
8. QC课题案例
9. 竣工项目资料汇总统计/归档报表
10. 项目人员安排计划审定表
11. 开工前会议记录(交底)
12. 项目人员调动申请/审批表
13. 技术文件、专项方案、施工组织设计审批表
14. 工程项目进度措施计划申报/表更审批
15. 工程项目专家论证资料
16. 签批资料目录
17. 外包、内部分包、承包协议评定记录
18. 工程回访记录
*19. 监理/业主意见反馈处理记录
*20. 返修情况登记表
21. 施工技术交底(图纸交底)
22. 图纸会审纪要


材设部:
1. 供方情况调查表
2. 合格供方评定记录、清单
3. 材料采购计划报批表
4. 供方供货情况跟踪、统计
5. 设备采购申请单
6. 重型/特种设备使用分布情况
7. 在用设备抽查记录
8. 特种设备产权登记(备案)资料
9. 材料、设备、构配件退货记录
10. 甲供材料登记申报记录
11.特种设备进场验收资料、完好性确认资料
12.特种设备退场交接资料

质安部:
1. 施工质量抽查记录
2. 施工现场安全检查记录
3. 文明施工、现场环境控制检查记录
4. 整改单、回复单
*5. 工程检查计划
*6. 工程检查情况小结(季度/年)
7. 安全教育/活动/交底记录
8. 劳保用品发放使用情况登记
9. 安全责任书(公司级、项目级)
10. 项目特大危险性分部分项分布情况
11. 项目重大环境影响分布情况
12. 施工现场验收(临设、安全、危险性分项、关键项目)
13. 上级监管单位检查、整改记录
14. 事故调查报告
15. 工伤统计及处理台帐
16. 监视测量设备检定情况台帐
17. 外委环境噪音(扬尘、污水)检测报告

财务部:
1. 项目集体保险登记
2. 环境、安全运行费用明细
3. 年度环境、安全费用预算计划表

项目部:
一、十二本安全台帐
1 施工现场管理制度(其中操作规程、安全管理制度为必查)
2 经济、目标责任书(其中项目经理与公司签订及项目经理与班组长签订的都应齐全)
3 施工组织设计及方案报批资料(安全台帐三,监理报批应通过,有不合格的地方需修改)
4 安全技术交底(特殊工种交底必查,且应与收集的证件对应,其他工种交底有即可)
5 安全检查(至少一周一次)
6 安全教育(特殊工种与外来劳务教育必查,且应与收集的证件对应,其他人员进场教育有即可)
*7 班组安全活动
8 工伤事故处理(无工伤)
9 安全日记(有即可)
10 施工许可证明及产品合格证(必查项,施工许可证、开工报告,产品证明需要有起重设备的特种设备验收、安全帽等防护设备验收)
11 文明施工(有制度及检查即可,频率随意)
12 分项安全技术验收(有临电、脚手架、三宝四口验收,如有高支模、深基坑类其他特殊防护验收也要,起重设备登记,其他施工机具验收只要主要的设备,有电气特性的手持电动应做绝缘电阻检测)
13.特殊工种人员证件应与三级安全教育人员对应起来

二、施工项目部所需备的文件
1、施工项目合同
2、施工组织设计、所有的专项方案、技术方案(应编、审、批完整)
3、采购材料的合同或订单应有(复印件也可),并且与“材料、设备、构配件报批表”相对应,起重设备租赁合同、劳务分包合同或协议书(及劳务分包单位、设备租赁单位的资质证书、营业执照)
4、图纸会审记录(起码要有最后的三方会审的记录)
5、监理所开具的整改单及回复单、监理例会记录
6、监理见证取样所做的试验、检测的检测报告
7、设备维护、维修记录
8、材料采购申请或材料报销单据
9、工程联系单,设计变更单及设计变更、图纸发放的记录
10、项目部管理人员及特殊工种人员的证书复印件
11、施工合同或施工合同重要条款的节选
12、施工技术交底文件(非安全技术交底)
13、现场平面布置图、工程进度计划横道图
14、放样、定位、技术复核资料
15、沉降观测

三、施工质量管理表
1 隐检验收
2 检验批
3 分部分项验收
4 单位工程中间验收、预验收资料(如有)
5 其他必要检验记录
6. 材料/设备/构配件报验
7. 人员进场登记申报(包括外劳)

四、施工过程记录
1. 施工日记
2. 主要材料取用消耗记录
3. 现场拆卸、搬运原部件登记
4. 材料采购申报
5. 设备维护/维修记录台账
6. 特殊过程:
混凝土浇筑:浇捣令、配比设计单、浇筑检测记录、试块报告、标化室养护记录
钢构件焊接:焊接试样记录、电流电压监控记录
防水工程:材料报验、防水施工监测记录、喷淋试验
沥青摊铺:材料报验、摊铺监测记录、钻芯取样报告

7. 土方/建筑垃圾清运记录台帐
*8. 施工现场安全评价
9. 技术交底/图纸交底
10. 图纸/文件收发记录
说明:标号前打“*”号的项目属于过高要求,可按照实际情况选做

2. 建筑招投标和建筑设备招投标区别

建筑工程设备安装项目的招标投标活动是建筑工程项目招标投标活动的重要组成部分,但由于设备的形成过程与建筑产品的形成过程客观上存在很大的区别,并切设备安装项目具有种类多、技术发展快、实施方案多等特点,所以建筑工程设备安装项目的招标投标活动有一定的特殊性,本文结合工作实际引出了设备招标具体的方案,供探讨。
关键词 招标投标 设备安装 特点 实践

建筑工程设备安装项目的招投标活动是建筑工程项目招标投标活动的重要组成部分,它伴随着建筑工程项目招标投标的发展而发展。特别是近年来,工程设备技术的不断发展和提高,新技术、新功能的不断出现,建筑工程设备安装项目投资在工程建设中的投资比例逐年增加,建筑工程中的设备安装项目的招标数量也逐年提高,作者结合近年来在建筑工程设备安装项目招标工作的实践经验,对建筑工程设备安装项目的招标投标活动的发展及特点进行以下探讨:
一、 建筑工程设备安装项目招标的发展
从建国开始直到七十年末,我国一直照搬的是苏联的高度计划的经济体制,各个部门和单位的建筑工程和建筑安装项目,都是由政府主管部门按计划指令下达,设备是统一计划、定点生产,安装企业的生产、经营活动都是由政府主管部门通过行政手段进行安排。
1980年,国务院印发了《关于开展和保护社会主义竞争的暂行规定》,首次提出对一些适宜于承包的生产建设项目和经营项目,可以试行招标投标的办法。
1983年,国家城乡建设环境保护部印发了《建筑安装工程招标投标试行办法》,奠定了我国建筑安装工程推行招标投标制度的基础,也拉开了我国建筑工程及设备安装项目实行招标投标制度的序幕。
1984年,国家计委、城乡建设环境保护部联合印发了《建设工程招标投标暂行规定》(计施[1984]2410号),从试行办法到暂行规定,标志着我国建设工程招标投标走上了制度化的轨道。
1992年,国家颁布了《中华人民共和国招标投标法》,确定了招标投标活动的法律地位,标志着我国工程建设项目招标投标进入了法制化、程序化时代。
二、 建筑工程设备安装项目招标的特点
建筑工程设备安装项目具有以下特点:
1、设备安装项目种类繁多
房屋建筑工程中的设备安装项目种类繁多,较常见的主要有:电梯、扶梯、中央空调系统、建筑智能化系统、给排水设备、消防设备、高低压配电设备等。
2、建筑工程设备项目的技术发展快
房建项目的发展主要体现在设备的发展上。在过去,房建项目大多只有三、四层高,多为砖混结构,设备安装只有简单的供排水系统和民用供电系统,占房建投资比例很小。随着经济的发展,人们的物质生活水平不断提高,对住宅和办公场所的要求也不断提高,房屋建筑工程不光越盖越高,先进设备设施也进入了房建工程。如:电梯、扶梯已成了高层房建工程的主要配套项目;中央空调系统、建筑智能化系统也成为办公及商业建筑的主要设备并逐渐进入普通住宅楼工程,可想而知,新的设备将随着新技术的不断发展而出现,设备招标项目将不断扩大。
3、设备安装项目实施方案多
每一种设备安装项目由于技术的不断发展,出现不同技术并存的局面,使得设备安装项目实施方案众多。
例如:中央空调系统就有水冷离心机空调系统、水冷螺杆机中央空调系统、风冷热泵中央空调系统、可变冷媒流量空调系统、冰蓄冷中央空调系统等。
电梯设备从建筑上分为有机房与无机房,其中有机房又可分为有齿轮和无齿轮,无机房可分为上置主机和下置主机;从控制上分为VVVF(调压、调频、调速)控制、交流调速控制、交流双速控制。并且新的技术和产品又在不断涌现。
4、设备招标需考虑的因素众多,且不同设备需考虑的因素又不尽相同
不同种类的建筑工程设备,其主要技术参数、招标范围、制造验收标准、验收方式、售后服务要求都不相同。
如水泵、变压器等设备招标,仅需考虑主要技术参数、选材、配套件的要求,而对电梯的招标,除要考虑主要技术参数、选材、配套件因素外还要考虑电梯的使用功能,装饰、土建的配套性、安装、电梯的舒适性参数要求、故障率、售后服务的承诺等条件。
5、设备安装项目的招标不同于土建工程的招标
由于设备的形成过程与建筑产品的形成过程客观上存在很大的区别,因此决定建筑工程设备招标与施工招标有所不同,建筑工程施工招标要求各投标单位按施工设计图纸施工投标,按统一的工程量报价。而设备招标过程中,设计只能提供基本的规格、技术参数、平面布置图,各制造厂家为了实现招标文件规定的基本要求,其加工制造图纸、加工设备、加工工艺是不同的,加工完成的建设工程设备的具体功能、性能配置、质量、使用寿命也是有区别的,这就造成了不同品牌厂家的产品价格相差悬殊,因为符合工程基本设计要求的建设工程设备存在不同的档次、档次高的厂家其用材、加工精度、加工工艺、组装水平、外购件质量、控制系统的先进性、设备性能的稳定性相对较好,今后使用过程中质量稳定、效率高、返修率低。档次低的厂家唯一的优势,往往是价格便宜、高端产品与低端产品价格相差较大。
三、建筑工程设备安装项目招标投标活动的实践
根据建筑工程设备安装项目的特点,在招标投标活动的实践中,也应根据其特殊性而与建筑工程有所区别。
1、在招标文件的编制过程中,对招标设备的技术要求、规格参数、功能要求、售后服务要求、合同主要条款应尽量明确,使各个厂家的投标产品在技术性能上尽量接近,以便评标。
2、考虑到建筑工程设备投标单位来自全国各地,对当地的招标投标程序及惯例了解不深,在招标文件的规定中,尽量避免非实质性原因的废标,提高招标效率。
3、建筑工程设备安装项目招标最具特殊性的是评标办法
建筑工程设备安装项目招标采用低价中标法对某些工艺简单、技术成熟的设备较为合适,但对有一定技术含量、加工工艺需一定要求的设备安装不太合适,因为技术配置先进、质量性能稳定、功能全面的设备安装公司可能会因为价格高而不能中标,而价格低的设备又不能完全达到理想的技术资标。
笔者认为采用综合评标法较为合理,关键是要科学合理编制招标文件的技术要求。合理设置技术标与报价标的权重,因为不同种类的设备,不同厂家之间价格差距不是固定的,在设置权重时,即考虑到不同厂家之间合理竞争,又要考虑技术的先进性和使用的稳定性。
4、建筑工程设备安装项目招标实例
下面为某商业银行办公楼智能安保系统招标文件部分内容及评标办法实例:
智能安保系统是银行办公场所重要的设备系统,要求设备具有极高的稳定性及良好的运行性,所以该项目的招标采用百分制综合评分法,在商务标和技术标的分值权重分配上侧重于技术,兼顾商务,技术标占60%,商务标占40%。在招标文件中要求投标人的投标文件提供投标报价表及投标货物一览表、系统网络构建连接设计方案、施工方案(安装施工组织设计)、人员培训计划,并要求投标人在质量上对产品的产地来源、产品质量、使用寿命、系统交付使用后的保修时间作出承诺,在服务上要求投标人对设备到货时间、安装调试时间、发生故障到达现场的最短时间、保修期满后的服务作出承诺。
招标文件中技术规范的主要内容为:
(一) 概述
要求投标人提出关于整个办公楼工程智能安保系统设备购置安装及系统网络构建连接项目的完整解决方案。
(二)设计及实施依据
1、《安全防范工程程序与要求》GA/T75-94
2、《安全防范工程技术规范》GB0384-2004
3、《河南省安全技术防范管理制度》河南省人民政府74号令
4、《建筑电气设计技术规范》GBJ16-83
5、《安全防范系统通用图形符号》GA/T70-94
6、《民用闭路监视电视系统工程技术规范》GB0198-94
7、《电气装置安装工程施工及验收规范》GBJ232-82
8、《建筑物防雷设计规范》GBJ57-83
9、《安全防范报警设备安全要求和实验方法》GA16796-97
(三)系统组成
要求安全防范系统包括闭路电视监控系统、报警系统、门禁系统、语音提示及广播系统部分。
(1)闭路电视监控系统:
1、金库及款车停放区、出入通道监控部分;
2、一楼营业部柜员监控部分;
3、行政办公楼层及重要要害部位监控部分;
4、办公大楼前后广场监控部分;
5、自助服务区监控部分;
6、外汇交易大厅监控部分;
7、地下停车场监控部分;
8、保管箱库监控部分。
(2)报警系统包括:
1、金库报警控制部分;
2、营业部业务及行政区报警控制系统;
3、自助服务区、外汇交易大厅报警控制部分;
4、行政办公楼层及重要要害部分报警控制部分;
(3)门禁系统包括:
1、金库门禁系统;
2、保管箱库门禁部分;
3、信息中心门禁部分;
4、自助服务区门禁系统。
(4)语音提示部分包括:
1、金库及守库室语音提示部分;
2、监控室语音提示部分;
3、楼层语音提示部分。
(四)系统要求
1、本次招标是对整个防范工程的招标。
2、各种管线必须隐蔽,金库、保管箱库等重要要害部分的报警监控线路必须埋入混凝土,所使用的管、线必须使用国标产品,广场及周界的线路亦必须埋入地下。
3、柜员监控图象资料保存90天,安全部分监控图象资料保存30天。
4、监控室内制作防静电地板和控制机柜,防静电地板。
5、能够监控到所有进入监控室的人员。
6、制作电视墙,电视墙必须考虑营业网点、自助银行远程图象监控,并留有监视器及图象处理设备的位置。
7、监控室、守库室要有闭路电视系统。
8、行长、相关业务处室能在办公处随时调阅所有前台业务监控。
9、施工人员必须具有良好的政治素质和保密义务,必须具有金库的设计施工经验并制定与大楼同步的详细施工方案。
10、所有报警、监控系统使用高性价比的正品产品,探测器灵敏,图象质量稳定可靠、清晰、操作方便,有中文使用说明。
11、负责使用人员的技术培训,有良好、周到、快捷的售后服务。
评标办法的主要内容为:
(一)商务标部分(40分)
1、投标报价 (34分)
评标基准值=所有有效投标人投标报价的算术平均值
以评标基准值为基准,投标人的投标报价与评标基准值相等者得28分,投标报价高于评标基准值的,按每高于评标基准值1%扣2分的比例进行扣分,扣完为止;投标报价低于评标基准值的,按每低于评标基准值1%加2分的比例进行加分,最多加6分。
2、货物安装质量满足招标文件要求。 2分
3、安装工期满足招标文件要求。 2分
4、优惠条件。 2分
(1)安保系统质保期限优于招标文件要求,每延长一年加0.5分,最多加2分。
(二)技术部部分 (60分)
1、网络构建连接设计方案 (25分)
(1)方案设计采用成熟的技术和器件,关键部分采用国内外先进部件和术; (2-4分)
(2)设计原则“通用化、模块化、系统化”,实现标准化、模块化设计,保证部件的通用性、互换性; (1-2分)
(3)网络构建要具有扩展性,串、并接口符合要求;(1-2分)
(4)进行电磁兼容设计、防雷、防止电磁干扰; (1-2分)
(5)确保系统稳定良好可靠的运行; (1-2分)
(6)设备的结构总体设计,结构优化、布局合理、满足产品操作、维修方便,产品的结构造型设计美观大方。 (1-3分)
(7)网络规划明晰,且运行成本低。 (1-4分)
(8)绘制出监控点分布至网络终端的合理网络布线图。(1-4分)
(9)监控分布点有详细设备位置定位图,布局合理并符合现场周围情的。 (1-2分)
2、系统安装组织设计(以下简称“施工方案”): (13分)
(1)投标文件中“施工方案”应包含下列8项主要内容:
a、主要分项工程施工方法;
b、劳动力配备计划;
c、主要安装机械和测试设备配备计划;
d、确保工程质量的技术组织措施;
e、确保安全施工的技术组织措施;
f、确保文明施工的组织措施;
g、确保工期的技术组织措施;
h、施工总进度或工期网络图。
以上8项齐全共计8分,每缺1项扣1分。
(2)“施工方案”水平:针对下列内容由评委在0-5分的范围内酌情打分
a、质量、工期保证措施、现场安装的安全措施、文明施工措施等技术措施叙述清楚、详尽、合理; (0-1分)
b、施工总进度表或工期网络图科学、合理; (0-1分)
c、安装人员配备满足工程需要; (0-1分)
d、主要安装机械和测试设备情况表; (0-1分)
e、安装调试方案合理; (0-1分)
3、货物的质量、性能及技术的先进性 (6分)
a、质量:投标货物的规格、型号、品牌、产地情况,叙述清楚、详尽,且质量满足招标文件要求得1分;
b、性能:货物技术参数、技术指标、货物各项功能符合招标文件要求的得基本分2分,高于招标文件要求的,评委根据情况酌情加0~1分;性能有细微偏差的,评委根据情况酌情扣0~1分;
c、技术先进性;投标人有充分的理由和证据证明其投标货物在相关领域所处的领先地位,且价格性能合理得0~2分;
4、人员培训及服务承诺 (6分)
a、人员培训计划; (0-1分)
b、质保期内服务承诺; (0-2分)
c、质保期外服务承诺。 (0-2分)
5、投标人资质和业绩(开标时需提供原件) (10分)
(1)企业通过ISO9000系列质量体系认证的; (2分)
(2)企业信用等级为AAA级的; (2分)
(3)投标人两年内有三个及以上公安或银行系统安防监控系统成功案例工程的合同及验收报告(无验收报告的,则须提供用户意见书)的得(1分);如提供单个安防监控系统成功案例工程造价100万元以上的,每项加2分,最多加6分; (7分)
计分过程中按四舍五入的法则,取至小数点后3位,最终结果取至小数点2位,总计得分最高的前三名投标人为本工程中标候选人。
经评标委员会评审,有效投标文件不足三个使得投标明显缺乏竞争的,评标委员会可以否决全部投标,招标人应依法重新招标。
建筑工程设备安装项目的招标评标活动,将随着招标实践的不断开展,按照《招标投标法》及其配套的法规、规章的要求不断完善。

3. 多方案包括什么

一个好的策划方案应有包括什么?
策划方案一般的框架有:

一、指导思想

二、主要内容

三、对象和要求

四、活动形式

五、活动步骤和安排

六、责任分工

七、突发事故的解决方法

八、经费预算。一个好的策划方案,重点放在活动步骤和安排、责任分工(这点要详细,争取责任到人)、突发事故的解决方法(把晚会会遇到的一些情况都要考虑进去,有非人为和人为的,才不会万一遇到突 *** 况措手不及、还有经费预算(每一个资金的细节都要写进去)。
多方案间有哪些关系类型?一般常用的经济性比选方法各是什么
项目(方案)的相互关系分为如下三种类型。

(一)互斥型方案

互斥型的特点是项目(方案)之间具有互不相容性(相互排斥性)。在互不相容的项目(方案)中,能够任选一个并且只能选择一个;一旦选中任意一个项目(方案),其他项目(方案)必须放弃。

(二)独立型方案

独立型的特点是项目(方案)之间具有相容性,只要条件允许,就可以任意选择项目群中的有利项目(如选所有的项目)。这些项目可以共存,而且投资、经营成本与收益具有可加性。

(三)层混型方案

层混型的特点是项目群内项目有2个层次,高层次是一组独立型项目,每个独立项目又可以由若干互斥型方案实现。

一般说来,工程技术人员遇到的问题多为互斥型方案的选择;高层计划部门遇到的问题多为独立型项目或层混型项目(方案)的选择。

项目经济评价的宗旨只能有一个:最有效地分配有限的资金,以获得最好的经济效益,即有限投资总额的总体净现值(或净年值)最大。
增加建议法和多方案报价法有什么区别?
多方案报价法:这是指先按原招标文件报一个价,然后向招标单位提出,如某些条款作某些变动,则报价可以降低多少,由此报出一个较低的报价,以吸引招标单位,增加中标率。

正常投标都是可以报备选方案的,只不过有的招标是不采用备选方案的。

增加建议方案法:如果招标文件中提出投标单位可以修改原设计方案,即可以提出自己的建议方案,则投标单位就可以通过提出更为合理可行,或价格更低的方案来提高自己中标的可能性。这种方法要注意一是建议方案一定要比较成熟,具有可操作性;二是即使提出了建议方案,对原招标方案也一定要进行报价。

这两者不一样,没有直接的关系。
一份完整的项目计划书包括哪些
1、封面页

这是容易被忽视的部分。有很多机构认为内容比形式更重要。其实,形式是可以更好地表现内容的。

2、项目概要(总论)

这是最重要的一部分,也是读者最先阅读、浏览的部分。

3、项目背景、存在的问题与需求

在这一部分,需要详细介绍存在的问题以及为什么你要设计这个项目来解决这些问题。

一般来讲,这一部分包括以下主要信息: * 项目范围(问题与事件、受益群体);

* 导致项目产生的宏观与社会环境;

* 提出这个项目的理由与原因;

* 其它长远与战略意义;

4、目标与产出

在使资助机构确信“问题”的存在以后,明确提出你的解决方案。机构间的合作是被鼓励的。如果你还有其它的机构合作伙伴,也要明确说明。

5、受益群体

在这一部分中,要对项目的收益群体做一个更加详细的描述。有必要时,还可以把收益群体分为直接受益和间接收益群体。

6、解决方案与实施方法

通过以上的部分,已经清楚地解释了存在的问题及你希望完成的事情。现在,需要介绍如何达到目标,即采用什么方法、开展什么活动来实现这些目标。

7、项目进程计划(时间表)

在这一部分中,要详细地描述出各项任务的先后顺序以及起始时间。可以用一个带有时间标记的图表来表示,这样,就可以一目了然地告诉读者 “在什么时候做什么”,以及各项活动之间的关联与因果关系。

8、项目组织架构

在这一部分中,要描述为了达成上述目标,需要什么样的执行团队和管理结构。执行团队应包括所有项目组成员:志愿者、专家顾问、专职人员等。

9、费用、预算与效益

这一部分所要提供的决不仅仅是一个费用预算表(当然,预算表也是很重要的,可以把它放在附件中),而是要叙述和分析预算表中的各项数据、总成本与各分成本,包括人员、设备的费用等。

10、监控与评估

监控是项目实施过程中非常重要的部分,监控的执行机构与人员(可以是理事会、资助方或其它第三方机构)、监控任务等都应该写在项目计划中。

11、附件

任何认为重要的文件或篇幅太长而不适于放在正文中的文件,都可以被放在附件当中,比如:机构的介绍、年报、财务与审计报告、名单、数据、图表等。
营销策划方案包括哪些要素
一份完整的营销策划案应包括以下要素,但是现实中由于信息来源不充分以及受制于各个公司实力等一系列因素,我国目前很多企业对于营销策划所需要考虑的方面不是很周全。本方案企业的领导层应该非常注重营销部门的地位,企业的生产经营战略都是建立在营销部门对大量市场信息进行综合分析评价并提出的基础上,即企业的战略是绝对以市场为导向,以顾客需求为核心来制定。一、分析营销机会1、管理营销信息与衡量市场需求(1)营销情报与调研(2)预测概述和需求衡量2、评估营场环境(1)分析宏观环境的需要和趋势(2)对主要宏观环境因素的辨认和反应(包括人文统计环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、社会文化环境)3、分析消费者市场和购买行为(1)消费者购买行为模式(2)影响消费者购买行为的主要因素(包括文化因素、社会因素、个人因素、心理因素等)(3)购买过程(包括参与购买的角色,购买行为,购买决策中的各阶段)4、分析团购市场与团购购买行为(包括团购市场与消费市场的对比,团购购买过程的参与者,机构与 *** 市场)5、分析行业与竞争者(1)识别公司竞争者(行业竞争观念,市场竞争观念)(2)辨别竞争对手的战略(3)判定竞争者的目标(4)评估竞争者的优势与劣势(5)评估竞争者的反应模式(6)选择竞争者以便进攻和回避(7)在顾客导向和竞争者导向中进行平衡6、确定细分市场和选择目标市场
实验方案包括哪些内容
1.题 目

2.组 员

3.实验意义

4.实验目的

5.实验方法

6.实验原理

7.实验器材和试剂

8.实验步骤
策划书有什么名称
从楼主的问题中可以大致判断出楼主要不就还是学生或者是新手,用这样的话开头没有贬低楼主的意思,恰恰是指出楼主可能陷入到了一个“书本怪圈”中,下面为楼主一一道破其中缘由。

对于新人而言,做策划的基础更多的是去买一些“如何教你写策划”等这类书籍来看,这无可厚非,因为策划本身就是一个知识、能力、经验积累的过程,很多这类书籍都提到了,写策划架构可能最开始要有一个名称,比如:XXX策划书等,这种形式是我们在很多这类书籍中可以看到的,这就跟很多实操不足的新人造成一个误区,觉得策划书名称很重要,甚至我看到有些书里这样提到“如果策划书名称都写得不对,别人怎么可能读得懂你的策划方案?”,这种话没错,但是其实也没有说得那么严重,很多策划新人完全没必要去过度重视这点,因为当你写一个方案时,你会根据你所写方案的类型自然而然的就会把策划书的名称写的很清楚了,举例来说,新学期开学了,要搞个迎新晚会了,那么要写一个策划方案,那么我的策划书名称就是“XX学校X级迎新晚会活动规划”,你现在一看这个名字你就会发现,这个方案名称几乎已经涵盖了主要内容及方案类型,迎新晚会是内容,活动规划是方案类型,所以,对于策划书名称无需重点关注,等你主笔方案时,你要考虑的东西多了去了,名字那是一个最不起眼最不需要动脑筋的地方。方案有千千万,策划书的名称也有千千万,但是说到底对于一个策划而言,策划书名称不是事!
策划书和提案有什么区别
提案是策划书的具体表现形式,包括很多执行上的细节,是提交给客户的方案性文本。而策划书侧重于方向的把握,通常叮有策划书后有提案,在提交提案的时候基本上单子已经定的下不多了。
活动执行方案需要有那些要素在里面
从程序上说,大型活动策划和实施,要完全按照公关四步工作法的要求执行:

第一、立项,就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

第二、进行调查和可行性研究。做调查,大家很清楚,不详细阐述,但大型活动策划调查有其特殊性,例如调查的内容:国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。

可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性,包括社会环境和目标公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?如果我投放媒介做广告,比做大型活动更有效,大型活动就不一定做了。还有社会物质水平的适应性,大型活动需要动用许多社会物质,许多创意也需要物质的支持,因而需要策划人员把握现代科研成果。最后一个是应急能力的适应研究性,需要那些应变措施?如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,这些都是我们要进行可行性研究的范畴。

第三、提炼主题,进行创意。除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。我不赞成个人策划大师的提法,当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明,靠一个人拈指算出什么妙计来,而是靠不同学科的组合群体策划。所以中山大学请我给他们学生讲策划的时候,他们原来做案例作业是要求每个学生一人做一个整体的案例策划书,我说能不能改一改,变成以一个小组的方式进行策划?他们改了三年,效果很好。这不是泯灭个人的创意,集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程,作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。

第四,方案论证。方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。

操作实施过程应注意的问题

1、实施操作设计。从我个人工作经验和研究的结果看,我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动,甚至是专业机构承接的活动,都存在这样的问题:创意很好,但是由于缺乏操作设计,在操作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以,在原则方案确定以后,还要进一步进行操作设计,操作设计必须包括比较准确的财务预算,因为很多单位做活动,预算做100万,最后花了160万,从现代管理考核这个活动,就不能说是成功的。

2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐,怕麻烦。但在实际工作中,我们应该希望得到有关单位的审批。这里给大家讲一个案例,广州某单位曾做过一个敬老活动,本来是很好的事情,找了很多赞助单位,包括一个烟花厂赞助了烟花。当时虽然广州还没有规定在城市放烟花要经过审批,但在公众场所进行活动必须经过审批。这个单位是一个局级单位,他们认为有权在自己的场地上做敬老活动,就没有向有关单位报批。活动办得很热闹,有文艺节目演出,有很多赞助单位给老人送礼品,最后放烟花,但烟花一放,遭到了公安机关的追究,为什么?因为他没有办审批手续,也缺乏民航管理规范知识,在飞机航线上放烟花,无论如何都是违法的。

3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识,只有程序化实施,才能有标准化、科学化管理,因而实施设计,重要的是设计出操作的规范程序。

4、方案培训。在大型活动里,假如参与的工作人员不了解全局的策划意图,他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动,因而需要对工作人员进行方案培训,只有知情才能出力。

5、设计评估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的......
商场有什么活动方案
一、活动背景

沃尔玛由一个乡镇小企业壮大为一个世界皆知的“零售帝国”.并逐步发展成为零售企业的龙头老大

其足迹几乎遍布世界各地获得了消费者的一致好评.从一九九六年在深圳开业现已有多家连锁超市也相继开业.现在沃尔玛入驻郑州的第一家分店即将开业其具体活动安排如下:

二、活动目的:

1.基本目标:为庆祝本店开业及端午佳节到来之际以低价让利物美价廉的产品优质的服务来赢取顾客.扩散商场知名度树立良好的企业形象.

3.营销目标:通过各项活动扩大顾客的活动参与度拉动销售增加商场效益并通过娱乐营销的方式增加企业利润.

3.长期目标:提高销售额扩大市场占有率最终实现经济效益和社会效益的统一.

三、目前营销状况:

1.市场状况:选址在繁华商业区周围具有现实的北京华联金博大等大型超市等竞争者并还有可能具有潜在竞争者.

2.产品状况:产品大多数以大众化消费品为主品种繁多价格差别不大商品种类齐全.

3.宏观环境状况:消费群体大多数为流动性人口人口密度较高客流量大消费者的现实需求和潜在需求都很大.

四、swot问题分析:

优势:沃尔玛具有很强的规模效应.在一定程度上具有很大的竞争力.而其本身不断进行技术更新并购买卫星打造强势供应链管理具有高度规范化经营理念科学化营运营销具有特色培训体系健全化等显著特点.

劣势:运营成本高规模巨大带来管理上的更大挑战在异地发展面临问题颇多.

机会:目前零售业的发展形势很好市场机率很高及对市场的把握分析有利于企业抓住机遇引领购物新 *** .

威胁:存在现实的和潜在竞争力市场风险因素较多.

五、价格策略:

1.以成本为基础以同类产品价格为参考并以“天天低价”的口号推出物美价廉的商品.

2.给予适当数量折扣鼓励多购.

六、促销策略:

1.综合运用产品组合策略价格组合策略销售渠道策略等市场营销策略以取得最佳的经济效益.

2.保持本土化经营.

七、广告宣传:

1.“5m”原则:选择报纸和电视两媒介以告知顾客沃尔玛在郑州开张并传递物美价廉的信息以及优美的购物环境引起顾客的购买欲望从而增加销售.

2.并附以街头发传单的形式并向顾客传递沃尔玛的经营理念“天天低价”原则.

3.在刚开店期间广告预算投入多些在店开张热潮过后应立即削减广告量尽量减少不必要的广告开支以压缩广告量来压缩成本同时做到保持商品的低价.

4.注重卖点的广告宣传即pop广告.

八、公共关系:

1.建立和维持企业与消费者之间的正常的合作关系.

2.企业与供应商建立良好的协作关系以保证商品正常运转.

3.设立科普画廊利用图文实物文体等形式向人们讲述爱护资源保护环境的途径树立良好的社区关系.

4.赞助失学儿童多参加一些公益活动树立良好的企业形象.

5.邀请官员对企业参观考察出席新闻发布会等形式.

九:营业推广:

1.实施会员制促销:消费者成为会员后可享受各种特殊服务.

2.对消费者促销:赠送样品减价推销.

3.把握需求特征现在多以季节性商品和一般感性商品进行促销以 *** 消费需求扩大销售额.

篇二:315商场活动策划方案

活动时间:3月10日—15日

活动主题:情系3.15爱心连万家

活动地点:购物广场业态、综合超市

副题:关注3.15投诉有理更有礼

......

4. 如何做好供应商管理

导语:如何做好供应商管理?供应商资质能力核实和绩效评价与物资质量环环相扣。“维护稳定优质的供应商资源,才能切实保障电网设备采购供应质量。”供货质量好不好、供货是否及时、履约服务怎么样,这些环节的表现都会反映在供应商绩效评价中,并及时反馈到招标环节。

如何做好供应商管理

1 正确选择供应商

1.1 供应商管理目标的确立

供货商管制宗旨是挑选供货商的根据。供货商管制宗旨是要按照单位的实际状况确定,主要有制造生产的目标、品质保证等。制造作业上的宗旨大多需要供货商要一直进行完善作业,和单位一起为减少成本、达到客户满意度为目标奋斗。品质保证方面的宗旨就需要对供货商商品的品质提出确切的标准。宗旨明确之后,可以按照宗旨需要对供货商开展准确的抉择。

1.2 供应商选择方法的合理运用

选择合作伙伴的方式有很多,主要要按照供货、需求企业的规模、供货规模、对供货商的熟悉程度、对物料供应的时间要求等进行确定。现在经常使用的方式有:

(1)直观判断法: 根据征询和调查所得的资料对供应商进行分析、对比、评价的一种方法。主要根据采购人员对供应商以往的业绩、质量、服务价格等的了解程度提出合作伙伴名单,然后召开有关领导参加的评审会进行评审以确定合作伙伴。这种方法一般用于对合作商比较了解、合作时间较长、供应商以往业绩较好的老合作伙伴的确定,或用于用量少的辅助材料的合作伙伴的选择。

(2)招标法: 对于用量大而竞争又十分激烈的物资,一时难以用直观法判断哪个供应商的优劣,这时可以采用招标法来确定。由企业提出招标条件,由供应商进行竞标,然后由企业决标,与提出最有利条件的供应商建立合作伙伴关系。采用招标法可以从更大的范围选择合作伙伴。

(3)协商选择法: 对供应商较多而供需相对平衡的物资,可以采用协商的办法选择合作伙伴。即由企业从供应商中选出条件较好的若干个供应商,再分别同他们就数量、价格、交货期、售后服务、技术服务等方面进行协商,在互惠互利的基础上达成合作协议。这种方法对于竞标单位少、竞争程度小、订购物资的规格和技术复杂或国有企业时,协商法比招标法更为适用些。

(4)采购成本分析法: 对质量和交货期都能满足要求的供应商,可以通过计算机分析各个供应商的采购成本,选择较低的供应商做为合作伙伴。采购成本一般包括售价、采购费用、运输费用等各项支出的总和。企业可以根据自己的实际情况,选择适合自己的合作伙伴选择方法,也可以对不同种类的供应商采用不同的选择方法。

2 重点管理方法的应用

对于一个大型企业,供应商成百上千,必须分清主次,对供应商进行重点管理,这样有利于节约企业的人力、物力。

这里首先要用ABC分类方法对供应商进行分类。ABC分类方法的应用很广泛,它把事物区分出主次,并有针对性集中力量和优势解决事物的主要矛盾。对于供应商管理,亦可正确地运用ABC分类方法,对于关键的少数供应商进行重点管理。

按照下面的比例,对供货单位开展ABC的区分。A类供货单位占整体供货单位的百分之十,不过其提供的物料成本在单位整体购买物料成本的百分之六十到百分之七十;B类供货单位占整体供货单位的百分之二十,其提供的'物料成本在单位整体购买物料成本的百分之二十;C类供货单位占整体供应单位的百分之六十到百分之七十,不过其提供的物料成本在单位整体购买物料成本的百分之十到百分之二十。A类供货单位为单位供应了主要的物料,同时数量不多,对其开展关键管制是减少购买成本是主要办法。所以要投入最多的精力,开展关键管制。B、C类供货单位,因为他们所供应的物料所占比重不多,单位数量庞大,就可以少投入精力进行管制,只是作为一般管制,不是关键管制的对象。ABC类进行分别的管制,减少了工作任务,增强了管制,提升了功效,是一种合理的、适用的供货单位管制方式。

3 建立科学的供应商业绩评估体系,保持供应商之间适度竞争,优胜劣汰

供货商功绩评价系统由评价机构与评价实质构成。评价机构需要有了解掌握供货商状况的相关机构的专门工作人员构成。评价机构工作者要划分清楚各自的职责,日常中要把供货商供货以往的数据搜集、规整出来,同时要确保数据资料的真实,按照评估需求对供货商开展全面的评估。评估实质主要包含品质、价格、供货时间、合同实现率、措施功能等,单位能够按照这些目标对单位的重要性予以相应的权利,全面开展审核。对供货商功绩开展评价使用打分方式较为准确、合理。分值的划分可以根据单位的实际状况制定,也能够对于供货的不一样类型划分出不一样的规范。例如:对品质需求较高的货物,可以把品质分值定在五十分,价格是二十,交货时间十分,措施性能二十;对价格高、库存不大的供货,划分五十分到交货时间,品质二十分,价格二十分,合同实现率十分。不过针对一种类型的供货商要采取一样的评估规范,这样对供货商来说才是公平公正的。针对供货商的抉择,不仅可以选择一家,也能够选择多加,这要按照单位实际面对的真实情况来选择。一家供货商进行供货很好管制,提货量大还能享受大的折扣,不过不太好掌握市场的变动情况,可能会有缺货的现象出现。假如条件允许的情况下,选购一种商品,可以选择二到三家供货商进行供应,这样不仅能够进行比较,还能够推动供货商之间的竞争,还能够确保货源持续不断。也能够分时段,先选择几家一起进行供货,之后再从中选择最优的供货商,然后再选择多加供货商,再确定一家,轮流替换,开展科学的选择,对比和淘汰,进而为单位选择最佳的供货商。

4 建立企业与供应商密切合作、互荣互利的关系

在企业的采购供应工作中,降低采购供应成本是非常必要的。但是,如果过分强调节约成本,也会给企业利益带来不良的影响。不成熟的企业采购部门会将其目标仅仅限定于节约成本,并由此为公司利润率做出贡献。这种观念和做法在采购供应实践工作中,会导致出现错误的采购方式,如迫使供应商不断降价,甚至为了获得最低价不惜频繁更换供应商。这样做的结果将最终导致:(1)所采购的货物质量过分低劣;(2)不可避免地延迟交货;(3)供应商根本不能完成工作。

如何做好供应商管理

1供应商开发选择的十大原则

供应商开发的基本准则是“Q.C.D.S”原则,也就是质量,成本,交付与服务并重的原则。在这四者中,质量因素是最重要的,首先要确认供应商是否建立有一套稳定有效的质量保证体系,然后确认供应商是否具有生产所需特定产品的设备和工艺能力。其次是成本与价格,要运用价值工程的方法对所涉及的产品进行成本分析,并通过双赢的价格谈判实现成本节约。

在交付方面,要确定供应商是否拥有足够的生产能力,人力资源是否充足,有没有扩大产能的潜力。最后一点,也是非常重要的是供应商的售前、售后服务的纪录。

1、系统全面性原则:全面系统评价体系的建立和使用。

2、简明科学性原则:供应商评价和选择步骤、选择过程透明化、制度化和科学化。

3、稳定可比性原则:评估体系应该稳定运做,标准统一,减少主观因素。

4、灵活可操作性原则:不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供应商评价应是不一样的,保持一定的灵活操作性。

5、门当户对原则:供应商的规模和层次和采购商相当。

6、半数比例原则:购买数量不超过供应商产能的50%,反对全额供货的供应商。如果仅由一家供应商负责100%的供货和100%成本分摊,则采购商风险较大,因为一旦该供应商出现问题,按照“蝴蝶效应”的发展,势必影响整个供应链的正常运行。不仅如此,采购商在对某些供应材料或产品有依赖性时,还要考虑地域风险。

7、供应源数量控制原则:同类物料的供应商数量约2-3家,主次供应商之分。这样可以降低管理成本和提高管理效果,保证供应的稳定性。

8、供应链战略原则:与重要供应商发展供应链战略合作关系。

9、学**更新原则:评估的指针、标杆对比的对象以及评估的工具与技术都需要不断的更新。

10、总原则——全面、具体、客观原则:建立和使用一个全面的供应商综合评价指标体系,对供应商做出全面、具体、客观的评价。综合考虑供应商的业绩、设备管理、人力资源开发、质量控制、成本控制、技术开发、用户满意度、交货协议等方面可能影响供应链合作关系的方面。

传统的来料质量管理主要是针对IQC内部管理,对外则作为一种被动式的关系。因伴随追求质量的提升及双赢的局面,IQC来料质量管理将转变为供应商的源头质量管理。企业不是被动的与供应商打交道,而且要主动的引导,改变,管理,维护它们之间的质量体系。

1、采购商对重要的供应商可派遣专职驻厂员,或经常对供应商进行质量检查。

2、采购商定期或不定期地对供应商品进行质量检测或现场检查。

3、采购商减少对个别供应商大户的过分依赖,分散采购风险。

4、采购商制定各采购件的验收标准、与供应商的验收交接规程。

5、对选定的供应商,公司与之簦订长期供应合作协议,在该协议中具体规定双方的权利与义务、双方互惠条件。

6、采购商可在供应商处设立SJQE. SJQE通过扮演客户的角色,从而达到推动供应商的质量。

7、采购商定期或不定期地对供应商进行等级评比,制定和落实执行奖惩措施。

8、每年对供应商予以重新评估,不合要求的予以淘汰,从候选队伍中再行补充合格供应商。

9、采购商对重点材料的供应商上游厂商进行质量监控管理。

10、管控供应商材料的制程参数变更或设计变更时均需采购商的确认批准。

3向通用学**供应商质量管理

QSB(QualitySystemBasic)质量体系基础是上个世纪九十年代,由通用汽车的供应商质量管理部门在零部件供应商之间首先开展的一项质量改进活动。随着全球供应链战略以及低成本国家的汽车零部件的崛起,通用汽车已经把QSB的要求纳入供应商质量评估体系,要求其供应商必须建立QSB体系。通用汽车推行QSB包含的十大战略使得供应商可以建立稳定完善的质量管理体系。

一、快速反应

快速反应的目的是通过目视化管理,越快越早地在上游解决问题,问题负责人定期更新改进措施。快速反应的关键步骤:

1.质量部收集过去24小时内发生的重大质量事件。

2.通过每日快速反应会议指定每个问题的负责人。会后责任人应通过问题解决流程来纠正问题和预防发生。

3.通过快速反应跟踪板跟踪问题。要求负责人应定期在快速反应会议上更新状态。

4.负责人应完成所有的退出项目包括经验教训。问题解决的过程中产生的结果。快速反应跟踪表显示退出项目状态是绿色。

二、不合格品控制

满足顾客期望,需要在制造过程中对不合格品进行有效的控制,也需要执行有效的纠正措施来保护下游顾客。对于不合格品的控制,通用汽车公司要求零部件供应商从两个基本方面入手:即统一的标识以及不合格品的控制。首先是统一的标识,目的是要将不同状态下的产品作明显的区分。然后是不合格品的隔离。不合格品的隔离必须有专门的区域。这个区域包括废料箱、返工区、不合格产品存放区域等。

三、标准化操作

标准化操作的目的在于为持续改进建立一个可重复、可预测的基准,让操作工参与到持续改进的开始和执行过程中去,达到安全、质量和生产力的最高水准。

实行5S的益处在于能对非标准状态“一目了然”;更容易发现并消除浪费;获得一个安全、清洁、有序的工作环境;提高员工对安全、质量和生产力的认识和绩效;优化作业场地的布局、充分利用多余的场地;获得一个支持标准作业的环境。

四、标准作业员培训

标准作业员培训的目的确保所有的培训师都经过了培训,并使用相同的培训方法去培训别人。确保所有的操作员,包括临时的和后备的,都能安全地按照标准作业进行操作,以满足质量和生产的要求。其益处在于确保所有的操作员都经过足够、相同的培训;确保没有资格的操作员上岗前接受培训;减少挑选、返工、遏制;使相关人员了解操作员(资格)的状态;支持标准作业和轮岗。QSB要求作业员的培训应该分四步完成。第一步:人员的准备;第二步:示范操作;第三步:接受培训的人员进行实际试操作;第四步:培训效果的跟踪。

五、风险降低

风险降低的目的是降低潜在质量失效的风险,对已发生的质量失效进行防错,确保对失效模式具备采取正确的控制方法(预防探测)和正确地作业。

PFMEA中的风险系数RPN的降低,是生产管理者通过降低发生频率或提高可探知度的方式,达到RPN降低的规程。QSB将PFMEA中的风险系数RPN的降低分为主动式降低和被动式降低两类。主动式RPN降低是指生产管理者组织多功能小组,定期对于RPN排名前三或前五的单项制定改进方案。在潜在问题发生之前采取措施避免其发生。被动式RPN降低是指生产管理者针对已经发生的客户投诉或者内部质量问题,成立质量改进小组研究讨论、总结经验,避免同样或类似问题再次发生。

六、防错装置验证

防错装置验证的目的是确保防错装置/错误探测装置能够按照预期的目的工作,不制造或不传递不合格产品。防错装置验证要求所有可能失效、磨损、移位或超出调整范围的防错装置/错误探测装置,每天必须最少验证一次。在设置验证频次时应考虑以下因素:两次验证间的批次大小;该过程的历史记录;该过程的可靠程度;遏制可疑品的难易程度。防错装置验证必须有反应计划,当验证结果出现异常时,应该明确的各个职能部门该如何反应。防错验证必须有完整的记录:每天实施的防错验证必须作好记录。

七、分层审核

通用汽车公司要求其零部件供应商在生产管理过程中,要实旌过程分层审核。过程分层审核是由汽车零部件供应商的各个管理层定期、频繁进行的一种标准化的审核。其目的在于确认在生产操作过程中,各级员工始终在按照公司规定的质量、技术标准工作,由此来控制汽车零部件的质量水平维持在稳定的、满意的状态。在具体实施过程中,通用汽车公司要求供应商编制统一的分层审核检查表,以供不同层次的管理层来实施分层审核。这样的分层审核表,一般包含三个部分的主要内容即第一部分,各工位常见的问题;第二部分,具体某产品、某生产线的质量关注点;第三部分,生产、质量系统的常见问题。

八、验证岗位

验证岗位的目的是改善一次合格率(FTQ)和过程能力,警示作业员过程有变化并知道在什么时候寻求谁的帮助,在问题发生时获得适当的帮助去解决问题,防止缺陷产品流出,作业员参加问题解决以达到改善目标,确保从后工序得到反馈。

验证岗位是一个通过预防,探测和遏制异常情况的在线制造质量系统。对于外部质量投诉的缺陷,报警界限是1,即发现一个不良就应当报警。对于内部质量缺陷,则由质量部门人员按照具体的不良水平设立合理的每班不良数量的报警界限。验证工位的作业人员应当对本班的验证数量和不良情况作好记录。

九、异物控制

异物控制的目的是经过测量,控制和加工处理技术的改进,逐步提高零件清洁度,利用标准化的系统和结构化的方法监控和控制异物源。异物控制的益处是为异物的控制和异物问题的沟通提供了系统的方法;为有效的控制系统提供基础;针对减少异物活动,明确分工职责;支持和建立持续改善的区域.;预防错误的重复发生和减少资源浪费;在组织中向所有负责人传达认知;提升质量指标,减低PPM和保修成本。异物控制要求从人员、过程、设备、材料四个方面入手来控制。

十、供应链管理

供应链管理的目的是提供了一个管理供应链中各级分供方的标准流程,确保供应链中各级分供方都有一个系统和流程进行评估、选择、沟通期望和要求、评测业绩和开发其下级供应商从一级供应商到整个供应链,为最终客户提供高可靠性,高质量的产品和服务。通过应用共同的原则、方法和系统来支持持续改善的努力和目标的实现。改善质量水平,降低PPM以及保修费用。能识别出供应链中所存在的问题,并找到相应的解决措施防止对客户热情带来消极影响。供应链管理要求:潜在供应商评估,制造质量系统评估,QSB审核,特殊过程评估,绩效监控和问题解决跟踪。

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