① 做律師如何做個人營銷
剛出道的律師抄籍籍無名，當事襲人基本上不會主動找上門來。競爭激烈，流量被瓜分搶光，沒有知名度的你和不知道在哪裡的當事人如何匹配？這絕對是雙重困難…最終還是得死磕。
對做推廣的律師來說，廣告資源分攤嚴重，暫時也沒有能力做更大的廣告營銷，但依然不能浪費任何機會，而且還必須保持一個個咨詢死磕的心態和精神。認真對待每個網路當事人，經營利用好平台資源，把這種經驗當成鍛煉機會，不斷提升專業度，變得有競爭力，你會發現收獲重點也許不是案源線索，而是勢能積累、收入之外的無形收益。
當然，並不是要你放棄麵包，一味死撐。事實上，認真死磕的律師，幾乎都有可能在網路上挖到案源線索，因為他們在思維上不會死磕。
一直強調法律服務要向「體驗式服務」轉變。在蘋果內部常強調一句話：沒有人會因為高超的技術記住你，但會有人因為美妙的體驗記住你！這是通用真理，事實上網路咨詢「體驗感」更明顯！
現在有專業做律師服務的平台，比如雲小律，專業做互聯網營銷供應商服務律師，可以咨詢；
② 怎麼理解律師宣傳規范"不得自己進行或授意、允許他人以宣傳的形式發布律師廣告"
這個法律根本已消於無形。但在廣告形式上還是要講究的，不宜直接做廣告。
培利法務管理就是專為律師做宣傳的。可以參看《中國法務管理網》聯系他們
③ 律師、律所不能打廣告宣傳嗎
可以。
依據律師執復業行為規范
第十制七條 律師和律師事務所可以依法以廣告方式宣傳律師和律師事務所以及自己的業務領域和專業特長。
第二十二條 律師和律師事務所為推廣業務，可以發布使社會公眾了解律師個人和律師事務所法律服務業務信息的廣告。
第二十七條 律師個人廣告的內容，應當限於律師的姓名、肖像、年齡、性別，學歷、學位、專業、律師執業許可日期、所任職律師事務所名稱、在所任職律師事務所的執業期限；收費標准、聯系方法；依法能夠向社會提供的法律服務業務范圍；執業業績。
第二十八條 律師事務所廣告的內容應當限於律師事務所名稱、住所、電話號碼、傳真號碼、郵政編碼、電子信箱、網址；所屬律師協會；所內執業律師及依法能夠向社會提供的法律服務業務范圍簡介；執業業績。
第二十九條 律師和律師事務所不得以有悖律師使命、有損律師形象的方式製作廣告，不得採用一般商業廣告的藝術誇張手段製作廣告。
第三十條 律師廣告中不得出現違反所屬律師協會有關律師廣告管理規定的內容。
④ 律師事務所怎樣宣傳自己
一、定位：律師事務所的廣告訴求人群比較特別，是針對有糾紛的人士或回是為了避免糾紛的商業答單位或個人的。一般人群沒有這方面的需求。所以，廣告載體應該選擇比較獨特的方式。
二、分析：顯然這類人群唯一的同一性可能在法院這個地點因素上有重合點，而「預防性」企業則沒有太多統一，這就需要單個訴求式的推廣模式。
三、定位：針對以上分析，篇幅有限，對廣告策略作如下建議：
1、選址，很多律師事務所選址在法院等機構附近，通過廣告牌到達訴求。是一種不錯的方式，但是個人認為此種途徑在權威性方面有欠缺。
2、主動廣告訴求，即主動將廣告材料到達客戶受眾的方式。例如搜集企業名錄，通過郵寄的方式將公司簡介或是事務所的服務方向特色等直接寄往公司。尤其是新成立的公司會有選擇的可能。這種方式有利於主動傳播，提高了有效到達率。
3、互動式訴求。通過建設網站，服務熱線，留言箱等方式，對有需要的顧客在尋找過程中可以訪問到自有媒體的資料，從而達成合作。這種形式需要對注冊的電話、網站等進行一定形式的宣傳，盡可能告知潛在客戶。
以上是宣傳的幾點看法，臨時分析，不夠精準，若有機會可以一起探討。
⑤ 律師營銷：律師如何選擇恰當的宣傳平台
1.網路宣傳是個很好的途徑，做法律網站和法律博客都可以。做網站的費用並不高，域名加空間一年的費用一般不會超過500元，最好有論壇這個互動平台，
2.打一些公益官司，可以讓媒體來適當暴光，增加知名度。
3.老客戶除了能給你繼續帶來業務，也會介紹新客戶給你，所以不管你一開始就從事律師行業還是半路出家，只要你有做律師業務的打算，就應該維系好這些客戶的關系.
4.對於那些已經聘請別的律師做法律顧問的企業，如果你離得近或你願意上門，你可以經常到企業竄門，毛遂自薦並不是一開始要做的事情，你應該先跟企業領導或主管聊工作聊法律，法律顧問好也比不過你這個經常上門的律師，到下一年要重新簽訂聘請法律顧問合同時，企業可以考慮你，你的優勢是沒有功勞也有苦勞，你的堅持和服務得到了別人的認可。
1.初級階段
一般很少有律師在初級階段就能獨立接觸案件。初級階段對於律師來講有長有短，大部分律師出來後需要先跟師傅，他們和老闆的關系更多的是縱向的管理、服從關系。這里說一下對客戶的界定標准：你賺誰的錢，誰就是你的客戶。顯然，在這個階段，老闆是我們的客戶。
在這個階段，我們的產品、壟斷性資源應當在於程序上。比如做人忠誠、工作嚴謹、勤學肯干，能夠處理一些相對簡單的事務性工作，這些都是老闆們對這個階段律師最基本的需求。
比如，如果一個團隊對助理的要求很基本，像他們做的時間線、整理的案件材料很多時候並不能滿足辦案標准，但在這個階段需要考察他們的更多是工作態度，當你知道他們有非常好的工作態度後，我們可以嘗試找一些適合的事情給他們處理。所以小編認為，對這個階段的律師在程序上的需求往往大於在實體方面。
在這個階段，和老闆相處的時間比較長，所以要處理好老闆的每件小事，以獲得信任。這樣，就會盡快接觸到一些重要的案件以提升我們的辦案能力，這對打好專業基礎是極為有益的。
2、成長階段
這個階段最重要的表徵就是在專業上律師們走向獨立，能夠獨立處理專業問題，但在市場開拓方面仍非常欠缺，很少有獨立案源。恐慌與激情並存，是這個階段律師的主要特點。
由於只有專業能力，所以此階段，律師們更多的案源來自與同事之間的合作，當然，也有一些小案子直接來自於市場。這一階段大部分律師主要的客戶是同事和一些比較低端的客戶。不過，這個時期同事與同事的關系更趨於平等化。
要獲得與大家更多的合作機會，以盡快提升自己的專業能力，至於分配多少錢、給什麼樣的條件並不過多考慮。如果在這個階段，過多的計較眼前利益，一是沒有資格，二是得不償失，到頭來很可能一開始就會遭到圈內扼殺。
有了專業能力，且與客戶有了更多的直接接觸，此時案源律師的危機感就會越來越強。所以這一階段，律師的壟斷性優勢除了專業能力外，還必須要對合作者忠誠守信，不要讓合作者覺得自己動了他們的乳酪。這個階段，同事的口碑是最好的渠道。
3、成熟階段
經過初級階段、成長階段的磨練，律師們的專業能力更加成熟，在特定領域的專業影響力也得到了確立，屬於自己的客戶也多了起來。這個階段的壟斷資源主要體現在了實體優勢上，也就是可以直接、獨立駕馭客戶，而不再過分依賴其他力量。
⑥ 律師為什麼要宣傳
中國的法制觀念還不太強，多宣傳告訴人們可以用法律武器保護自己啊，當然律師有業務才有提成啊