教育培訓機構廣告分析

Ⅰ 教育培訓機構營銷方案

首先還是進行傳統的線下地推方式， 比如發傳單 或者是在學校門口進行地推，而線上你就可以通過做廣告 也可以通過里德助手進行好友宣傳也可以群發優惠信息或者群發廣告

Ⅱ 求助：培訓機構廣告投放策略

傳統廣告？還是網路廣告？補充問題後根據情況再回答。謝謝！

NND！剛才寫了大半頁的建議，結果好像提交沒成功，也沒有保存！！
氣煞我也！！氣死我了！！！！！！！！！！ 不想重新再寫了，跟您先說個我的思路提綱，有興趣可以用網路HI我聊，寫起來很多，很麻煩！！郁悶死了！！！！！！寫了快一個小時！！

大概說下提綱：
培訓類的推廣主要有兩個切入點：1、品牌；2、口碑。

實力=深度，要把深度普及到廣度，廣度=知名度+口碑

1、軟。
（1）培訓類論壇炒作、點評口碑類論壇炒作、城市論壇炒作。
（2）教育培訓類網站、門戶等網站軟文：第一，硬性數據（比如：課程在業內適用程度、課程對應職業的薪資水平、就業率、老學員近況等）類型軟文；第二，結合活動的新聞性質軟文。

2、硬。
如果貴公司注重將來的品牌價值，建議放棄長尾的小網站，以大型、中型網站為主。當然為了精準性，選擇IT培訓或培訓頻道投放。
另，建議以單獨的宣傳頁面為硬廣鏈接，而非公司網站。宣傳頁面中突出上面提到的硬性數據和課程內容、課程優勢等。當然宣傳頁面的顯著位置要有鏈接直接到公司網站。

3、互動
（1）為前來咨詢的意向客戶提供集體的一次免費培訓。其中穿插幾位自己人：
一方面，通過策劃自己人與老師的互動，讓學員更了解機構情況；
另一方面，通過老學員主動與學員交換聯系方式，以「詢問是否報名」的過程中，突出培訓特點及優勢，表示自己希望報名；
第三，可以以官方的形式對意向客戶進行跟蹤訪問，以「我們有什麼您不滿意的？」方式，給學員以親切、貼心的感覺，為將來良好的服務口碑打下基礎
（2）如果預算足夠，與垂直類網站或垂直類機構通過組織活動的方式進行品牌及口碑宣傳。

4、「團購」
與企業合作，根據企業需求，提供專門「新員工培訓」等。

Ⅲ 教育培訓機構要如何做好推廣工作

教育行業在互聯網中的競爭度還是比較高的，隨著互聯網+教育普及，競爭度會越來越高，搜索競價的成本也會更高，想要在互聯網推廣教育類的網站或者項目，就需要選擇正確的推廣方法，建議以下幾種方法可以考慮：

教育培訓機構推廣技巧一：社交平台推廣

自媒體和短視頻是目前是非常流行的推廣方式，教育行業也是比較適合這種方式推廣的，因為，課程的內容是可以持續更新的，這樣就解決掉了內容原創的問題。

堅持做短視頻，分析其用戶喜好，改進課程的表達方式，也許會在短視頻領域分一部分流量。

總結：

教育行業想要單純通過網站獲取流量，難度是有的，但也是可以克服的；在做網站的同時，也要放眼其他的營銷方法，新穎的營銷方法，畢竟，人在哪裡，市場就在哪裡。

創業不易，祝君一切安好。

Ⅳ 教育培訓機構如何做活動宣傳呢

在微信上做私域流量，利用類似抽獎樂這種微信抽獎工具吸引家長參加，贈送免費體驗課程，吸引他們去線下報名

Ⅳ 教育培訓機構的廣告怎麼做才具有吸引力

• 教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統。一般回來說，這種機構或網站會答包含從幼教到大學，甚至博士或者出國等各個階層的教育信息。也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓，是以提供教育資源和培訓信息為主要內容的專門性網站或培訓機構。
  

Ⅵ 培訓機構如何進行廣告投放

一、廣鋪渠道找准目標人群

將廣告覆蓋到盡可能多的目標人群，這是教育機構做推廣的目標。目前在線下很常見的推廣方式就是發傳單，將發單人員分配到臨近的小區一層層爬樓塞傳單。但是這種方式轉化效率非常低下，也耗費了大量人力物力。
在各行業數字化升級的時代，教育培訓行業的營銷也需要跟上步伐。首先線下廣告要實現效益最大化，可以嘗試利用自動化營銷工具分析線下廣告所觸達的人群是否為目標受眾，找准方向後進行針對性投放。有些機構還會在傳單、海報等線下廣告上印上他們的公眾號二維碼等信息，通過這種方式吸引來關注的人肯定是有興趣進一步了解的，然後在公眾號上可以讓關注者填寫升學培訓意向之類的表單，精準獲取目標人群信息。
當然，單靠線下引流肯定是不夠的，線上也需要廣鋪渠道，比如投放搜索引擎類廣告，今日頭條、天天快報等資訊類廣告、在美團大眾點評等App上注冊商戶信息等。
還有尤其要推薦的社交平台廣告。根據調查，如今多達7.2億人口的移動互聯網民每天有73%的時間花費在社交應用上，因此這絕對是一個大流量池子。大家可以嘗試一下朋友圈廣告、QQ空間廣告（如下圖），這類廣告的優勢在於可以根據用戶信息、行為軌跡等進行精準地域定向推廣。比如針對QQ用戶量龐大的90後群體，他們大學畢業後會有出國深造、技能培訓的需求，因此對於語言培訓、考研輔導等機構來說是QQ空間很好的廣告投放點

Ⅶ 教育培訓機構營銷策略

1、吸引家長興趣——線上引流
在「引流」環節做的最好的培訓機構就是我們熟內知的大鱷學而思，其「家長幫容」本質上就是一個圈地吸粉的「大魚池」。以學而思為例：學而思在每個地區開設分校之前很長一段時間，都由家長幫作為「開路先鋒」先行入住，並依託平台免費提供學而思的系列學習資源，分享教育經驗，以「幫家長，幫學生，做教育」的理念吸引大量家長粉絲，為學而思當地分校打造口碑。有人說，學而思利用平台「圈粉」6000多萬家長用戶。正是因為前期巨大的「流量」積累，所以學而思每到一個地區開設新校區，都會出現家長排隊報名的現象。很顯然，中小機構不可能完全復制「家長幫」的「吸粉」模式，但是卻可以打造屬於自己的平台，即利用微營銷工具實現快速的線上圈粉。據了解，目前很多發展迅速、生源爆棚的培訓機構都是將這一步做的很好。

2、學員轉介紹：
這種模式最快，最省力，也最有效，基本上是業務員服務老學員，然後要求轉介紹的形式進行推廣，這種方式是最好的方式，如果你的產品質好，又定位於高端的話，建議你可以大膽的採用這種模式，相信一定會取得非常大的成功!

Ⅷ 教育培訓機構怎麼做招生廣告

過往，教育類機構的宣傳方式大都是：學校門口發傳單、專家教授講座、電話銷售等，成本高，效果差。而現在，教育類機構的線上推廣已相當成熟，最初以網路推廣最為流行，如今朋友圈和QQ空間的優勢更加凸顯，已成為教育類機構最主要的推廣方式。開戶 vx： 一7三 600一700

那麼，教育類機構適在那些平台推廣，適合的平台有：微博、微信朋友圈、360搜索、神馬搜索、網路、今日頭條等，選取了幾組效果不錯的案例進行分析，並附上效果數據給大家參考。

素材分析：主打課外培訓輔導，用「核心考點」「提分」「學霸」「優等生」等吸引家長。內容原生展現在朋友圈信息流里：隱秘，似乎只有少數人知道;信任，似乎來自周邊朋友的推薦。最終讓家長們覺得，這是極少人知道的「能讓孩子贏在起跑線上」的方法。

2、親子俱樂部

投放渠道：360搜索端

推廣特點：俱樂部定位比較高端，客單價稍高;需要到店服務，只投放武漢本地的用戶，最適合中心城市門店投放。試投不到1000元，轉化簽單一個2萬的套餐。

曝光量1萬+;門店及落地頁點擊量360+;收集銷售線索12條

素材分析：一個以親子為主題的本地游泳培訓機構，通過年齡、性別、興趣、手機等維度，將原生的內容定向展現給潛在用戶。試想一位年輕的媽媽，周末想帶孩子去玩，於是在網上搜索，看到了熟悉的商圈內;還有優惠活動的預約，順利促成簽單。

解決高獲客成本：本地競爭大的痛點：

傳統廣告都是銷售去拉客戶，打電話等方式，效果差，招一個銷售的成本也高。360搜索、微博和微信朋友圈能實現精準觸達(後台精準定向用戶，即使覆蓋整座城市成本也比雇上幾個銷售便宜，再加上社交廣告展現形式(圖文，視頻，語音等)已經將信息多樣，效果比一個不善於言辭的銷售好的多。