培訓課程如何包裝

1. 想學欄目包裝 什麼軟體比較好還有培訓

你可以先去「繪學霸」網站找「C4D/AE/影視後期包裝」板塊的免費視頻教程完整入門到精通視頻教程列表： www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=314&zdhhr-10y22r-1175372719899698739

想要系統的學習可以考慮報一個網路直播課，推薦在CGWANG的網路課。老師講得細，上完還可以回看，還有同類型錄播課可以免費學（贈送終身VIP）。

自製能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
王氏教育全國直營校區面授課程試聽（復制後面鏈接在瀏覽器也可打開)： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=5&zdhhr-10y22r-1175372719899698739

在「C4D/AE/影視後期包裝」領域的培訓機構里是國內的老大，且沒有加盟分校，都是總部直營的連鎖校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合基礎差的學生。

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2. 教育培訓公司如何包裝自己的公司，策劃以及宣傳

由於提供的資料不多，簡單的說：
1、公司的市場定位，這是決定所有方向的東西；
2、一定要有一套VI，特別是VI在文具應用上要有極高的辨識度，因為是教育培訓行業，文具是相當有聯想力的，而且突出公司的專業；
3、宣傳一定要有針對性，搞清楚自己的受眾，不要亂花錢。

從教育培訓這個行業來說。
首先，包裝上要體現專業，這是第一印象，可以用一些數據來體現。
策劃最好是有一定的時間性。
宣傳，突出自己是行業領先、領頭等。
你需要站在一個客戶的角度去想問題。

3. 請問剛剛培訓出來的JAVA學員該怎麼去包裝簡歷呢

如果在培訓學校學得的確很不錯的話，建議你就要不去包裝了，只要筆試環節能過，面試基本上就沒問題了，畢竟包裝牽涉到誠信問題，技術面試官稍微問幾句就能看到出來你是否真的有相關經驗的！

4. 有在培訓部工作的朋友提供下包裝培訓師及推銷培訓課程的方案

把培訓部，弄成一個培訓公司？好像挺難的餓，你們公司的主營業務是不是就是搞培訓的？要是這樣的話，就簡單了，什麼都是現成的，抓著用唄
要不是，那就有點懸了，一家內訓公司，要坐起來，還真的挺難的
可以跟現有的培訓講師商量商量，開一個免費的公開課，然後在招一批電話銷售員，你既然是做培訓的，那我想給他們做一個話術，應該不是太難吧，就這樣慢慢積累人氣和口碑
也可以找一些大牌合作
希望對你有幫助

5. 職業培訓師應該如何包裝自己

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在北京帶新媒體商學院小夥伴磨課。

做培訓是一個系統工程，我雖然寫過相關的系列文章，但是到了具體事項，特別是結合時代發展，還是有很多細節可以談。

培訓師需要自我包裝，怎樣包裝也不是秘密，但我們這次內部磨課總結，我個人感覺應該是目前業內最全面的，所以今天寫出來分享給大家。

培訓師的自我包裝分為個人包裝和課程包裝，我今天這篇文章談個人包裝。

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今天的講師還要認真對待互聯網，不重視網路品牌會吃大虧。

培訓師不會玩互聯網的很多，但因此不重視互聯網是不對的。

【1】名稱：你至少有一個真名，如果真名不好聽，起一個藝名，但藝名應該正式，大家覺得和培訓師身份協調，在微博、微信公號、微信朋友圈以及其它平台保持一致。

【2】爆文：在你的專業領域寫過10萬+爆文，自己平台發的達不到，就寫經典，在不同場合反復推薦給需要的人，靠時間累積到10萬+，或者投稿到大號平台爆。

【3】金句：沒有金句的培訓師，是不合格的培訓師。你需要的是一個金句包。

【4】電子書：如果你的圖書有電子版最好，沒有你可以把自己的知識體系做一個電子書版本分享。

【5】表情包：真人表情包應該是標配了。

【6】粉絲群：不懂社群，不藉助社群的力量傳播的培訓師是很吃虧的。

好了，今天的文先寫到這里，回頭有空，寫寫課程大綱如何包裝。

6. 做培訓講師，也要打造自己的品牌嗎要怎麼包裝啊

自我包裝不是一個貶義詞，本質是如何結構化提升自己。
首先我們看看講師的自我介紹應該有哪些細節？
【1】職務：比如我是商學院的創始人、小夥伴依次可以是課程研發總監、首席講師、金牌講師、簽約講師....
【2】職稱：比如我是大學副教授，對於不是大學的朋友，可以去拿下高校客座教授（這個比較難）、校外XX導師（這個比較容易）。像我還是中歐商學院私享會導師。
【3】學歷：學歷等級依次是留洋博士，國內名校博士，博士，碩士以下就不用提了，但是你可以是長江商學院，中歐商學院某個總裁班學員。
【4】認證：比如新媒體商學院老師都有電子商務協會金牌講師認證，證書是國際認可優先，或者國內認同其次，不要放檔次不高的認證。所以講師也要努力學習，才能拿到證。
【5】榮譽：比如某某雜志簽約作者、某某報紙專欄作者、今日頭條簽約作者、知乎簽約答主之類，但是目前我個人認為值得寫的網路平台僅限於騰訊、阿里、網路、京東、今日頭條、知乎、在行、得到、喜馬拉雅FM，其它都不一定被普通人群熟悉。
【6】圖書：出版過圖書越多，質量越好，越暢銷越好。比如我的新書《社群營銷實戰手冊》上市後，口碑很好，銷量已經成為同領域第一名。
【7】客戶：授課客戶量多，質高，口碑好最理想。客戶質量就是指外企500強、國企500強、民企500強、政府高校、重要事業單位和行業協會、高檔次論壇嘉賓。
【8】網課：有在主流平台上開發網課的老師會加分，特別是開發出爆款網課的老師更加分，爆款起點起碼賣了1000人吧？
【9】課程：也就是你線下主講課程的名稱，課程的行業口碑，特色，覆蓋人數都可以寫。
【10】社會身份：比如XXX志願者、XXX代表、XXX工商聯副理事長、XXX組織會員，這些社會身份依次是體制內組織或身份更優先，民間組織靠後。

7. 培訓課程開發都包括哪些步驟

行業通用步驟：
1、選題--你想解決什麼問題
2、調研
3、素材准備
4、資料分析
5、課程內大綱製作容--核心
6、課程內容編寫--關鍵
7、補充素材
8、PPT製作

我自己的步驟：
1、編寫課程研發時間進度表（什麼時候完成思路，什麼時候完成大綱，什麼時候完成素材的搜集及准備，什麼時候完成內容編寫，什麼時候完成課件製作）--這是第一步，而且自認為很實用
2、思路---核心（課程的亮點在哪裡？需要包含哪些內容，天馬行空想到啥就寫下來）
3、大綱---關鍵（對思路進行粗加工，進行分類整理，同時補充）
4、素材
5、內容編寫
6、PPT課件製作
課程基本上是一氣呵成，不拖泥帶水，這樣可以確保高效完成，而不是東整整，西弄弄。這是自己開發70多門課程的一點感悟，不一定適合，但可以作為借鑒。

8. 如何包裝培訓課程

找個專業性的培訓機構就可以幫你搞定啦，找元佑企業培訓吧，他們跟我們合作很多年了，感覺他們做事挺負責任的，而且培訓效果也不錯，實力也不賴。

9. 如何把我的培訓課程銷售給別人，又怎麼宣傳推廣 我的培訓是中小學生的課余補習與提高！

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