導航:首頁 > 培訓大全 > 陳列培訓基礎知識

陳列培訓基礎知識

發布時間:2021-11-04 06:36:23

A. 學習服裝陳列設計如果沒有基礎,在學習之前可以自學什麼知識

建議可以看一些基礎的理論書籍

《視覺陳列實訓》、《服裝陳列設計》、《好陳列勝過好導購》都可以,不過還是建議系統的到專業培訓機構學習陳列,對就業或者日後自己創業開店都有好處。

風銳視覺不僅是一家培訓機構,同時也為品牌提供陳列服務和設計,並非單純的理論派!我們與多所高等學校達成校企合作,與多家品牌合作推薦就業,學員有著先天的優勢資源,簡歷可以直接企業內推!去年就業率高達92%,是國內就業率最高的陳列師實訓機構。

風銳視覺時尚教育——視覺陳列師、服飾搭配師認證實訓專業機構,獨家OMO線上課程開啟,輕奢品牌實習,推薦就業。

歡迎私信咨詢

B. 作為一名合格是陳列師需要具備和學習哪些知識

陳列師更趨近於一個協調者,用美學以及心理學通過數據來平衡人、貨、場三內者之間的關系,來達到一容個平衡的完美關系,使固定空間內(店鋪)內的顧客購物心情愉悅,導購工作便捷有效,空間美觀舒適。從服裝服飾貨品到店前的到貨周期跟蹤,到貨品到店後的陳列,到銷售數據分析,人員搭配培訓,陳列師要做的工作很多。但作為陳列師工作的目的核心,至始至終都是「提升店鋪業績,維護品牌形象」。至於學習,基礎的美學、空間動線、賣場構成、色彩、數據化陳列、人體工程學等等,都是陳列師日常會應用到的知識。

C. 陳列培訓怎麼考

根據中國服裝設計師協會《陳列設計師專業資格考評總則》有關規定,制定《陳列設計師專業資格考試大綱》,專業資格考試分為理論考試、實踐技能考核兩個部分。
理論考試是對申請服裝陳列師資格者是否具有執業所必須的專業以及與專業相關的理論知識掌握能力的考試,要求考生具備一定的分析和解決實際問題的能力。理論考試採用閉卷考試形式進行。
實踐技能考核是對申請服裝陳列師資格者是否具備執業所必須的實際操作基本技能能力的考核。實踐技能考試包括實際操作能力和思維能力的考核。實踐技能考核採用商業賣場(或模擬賣場)現場操作測試的形式。考核應做到科學、客觀、公正、規范、可操作性強。

理論考試
一、理論考試總分100分(其中陳列專業理論知識佔80%,與陳列相關的其他理論知識佔20%);及格分數為70分。
二、理論考試的總體要求 :
1.考試能力要求:要求應考者系統掌握本行業的基礎理論知識,並具備一定分析和解決實際問題的能力。
2.認知層次要求:分為識記、理解、簡單應用、綜合運用四個層次,四種認知能力的比例為2:3:3:2
3.難易程度要求:試題劃分為較易、中等難易、較難、難度較大四個層次,在試卷中所佔的分 數比例為20%、30%、30%、20%。

理論考試相關要求
1、理論考試時間為120分鍾
2、理論考試題型分為填空、單項選擇、多項選擇、判斷、分析論述、圖類題等六種題型。
3、各種題型分數大致為:填空(10分,每題1分),單項選擇(10分,每題1分),多項選擇(20分,每題2分)判斷(10分,每題1分),分析論述(30分,每題10分),圖類題20分
4、模擬試題:(一套樣題 待定)

理論考試指定參考書:
《賣場陳列設計》,韓陽編著,中國紡織出版社,2006年
《中國服裝設計師協會陳列培訓講義》,培訓中心主編
(與陳列相關的其他理論知識 指定用書或講義 待定)

實踐技能考核
一、考試范圍:
實踐技能考核內容主要包括:在指定的商業賣場或模擬賣場中進行現場陳列操作。
二、基本內容:
1. 模擬實操,根據具體要求,在給定的范圍內利用平面道具完成陳列設計;
2. 現場實操,根據具體要求,在賣場或模擬賣場中根據給定的場地和產品完成實際陳列操作;
3. 結合做好的賣場陳列,由考官提出1—3個問題,由考生作出回答

上述為陳列員考試和陳列師考試的必考部分。如參加陳列師考試,還需完成如下內容:
1、陳列培訓(面試),根據給定的主題,由考生准備PPT課件並進行實際授課演示;
2、陳列規劃方案(根據真實或給定的假設品牌完成陳列規劃方案,題目將列出方案架構和每部分內容的目標),遞交方案後根據要求進行答辯。

考試的形式
實踐技能考試採用現場測試的形式,考生依次在指定時間到指定賣場進行測評。

考試時間及分數
1、考試時間:現場實操120分鍾;陳列培訓30分鍾;陳列規劃方案答辯30分鍾。
2、考試分數:
必考部分——現場實操100分;總分:100分;及格分數為70分。
陳列師考試增考部分——陳列培訓30分;陳列規劃方案答辯70分,總分:100分;及格分數為70分。

D. 陳列培訓資料精粹 什麼是陳列目標管理

陳列管理,也叫做視覺行銷管理,是企業市場管理的職能之一。
視覺行銷管理,不同於普通意義上的管理,而更傾向於設計管理。
傳統的管理學認為,管理對象是可以通過SMART原則進行目標定一和績效考評的。
現代的視覺行銷管理,管理對象的設計化特徵,導致了SMART原則無法適應定義管理目標的需求。
所以,陳列管理是將傳統的管理學和現代的視覺管理有機結合的新管理概念。
陳列管理同樣以管理學常用工具為管理基礎,以業務運營和人員發展為管理目標,同時融入視覺空間管理和視覺效果管理的概念,進行整合管理,為達成一致性地企業促銷行為效果發揮作用。
高級陳列管理師需要掌握整個品牌管理方案、了解品牌市場的發展趨勢並可以精準把控陳列標准、製作產品知識和陳列培訓的課程。

E. 高級陳列培訓和中級陳列培訓有什麼區別

不管是高級陳列還是中級陳列,一定要了解一下陳列師發展的前景。

從以上圖片可以看出專,2015年北上廣屬就業高峰期均在7、8、9月份,面對現在日趨增長的就業高峰趨勢,不難看出,在這個階段進修是個NICE的選擇!

「別人家的陳列師」

不過,總有一群被稱為「別人家的陳列師」的人,他們做著自己拿手的工作,在自己熱愛的天地里肆意發揮著,重點是工資!工資!!工資!!!

看著這些陳列師的工資,小編此刻的內心,只有大寫的羨慕、嫉妒、哼!

NO,不甘只是這樣,小編幫你們喊出心聲「我也想要就業+高薪」~

痛定思痛,他們憑什麼可以月薪過萬?如何做到他們這樣的能力,這才是真正需要明白的。

正在擔憂的你們?

眼下,陳列師入行面臨的問題:專業知識+操作能力+團隊合作+溝通能力+思維方式+經驗不足。

對於不論是有經驗、還是零基礎剛入行的陳列師來說,了解服飾陳列工作術語,識別賣場中出現的區域以及陳列道具,以及了解常用貨品知識,將會幫助你在未來的職業發展中先人一步,用陳列師的思維方式溝通,掌握專業的一線VM溝通話術和工作思維,為成為專業的陳列師做好必要的准備。

F. 有沒有關於店鋪陳列的陳列培訓課程在哪裡

店鋪陳列技巧:
1、成交的5個步驟:注意→興趣→欲求→記憶→行動。
這就是「」法則,翻譯成中文就是「愛德瑪」法則,可以很好的解釋顧客的消費心理,在推出一件商品,首先要做到引起消費者的注意,然後激發消費者的興趣,並產生出一種需求,進一步刺激消費者的購買慾望,加強其記憶,最後促成消費者的購買行為。
2、推廣新品時
在推廣新品期間,保證新品佔1/3的陳列空間,擺在同類最暢銷的產品旁邊「借光」。
3、櫥窗燈光要高於店鋪燈光的20%
櫥窗區域是吸引顧客入店的重點功能區域,那櫥窗區域就應該比店鋪內的燈光亮度要更強,才能吸引到顧客(人都有著很強的趨光性。)
所以,櫥窗區域的照明設計要和店鋪內的基礎亮度有所區別,一般要比店鋪的整體亮度高出20%。由於臨街店鋪在白天自然光的照射,櫥窗的外部亮度會較高,因此要考慮玻璃的會反射特點,要保證櫥窗里的展示還能清晰可見。
4、櫥窗要有四季的更換
一年四個季節,每個季節都不同,而且每個季節都有各自的鮮明特點,而且每季都有主打商品。 如果店鋪在換季的時候,能夠在櫥窗上、店面布置上展現出季節的特點,可以給人眼前一亮、煥然一新的感覺,還可以有效地宣傳新品上市信息,讓顧客一目瞭然。
5、櫥窗的「七秒營銷定律」
顧客在購物時在觀察一家店鋪或商品時注意力只能停留七秒,在這七秒中他可能會決定是否對店鋪或商品感興趣;這就是著名的「七秒營銷定律」;
對於服裝品牌如何通過這短短的七秒鍾抓住顧客的眼球是至關重要的,它決定了店鋪的進店率與購買率,如何實現這一點呢?毋庸置疑,櫥窗展示是實現「七秒營銷」最佳的利器!
6、賣場的入口主客流動通道為:2.4~3.6米
在設計店鋪賣場的通道時,應注意通道要有一定的寬度。一般來講,營業面積在600平方米以上的店鋪,賣場入口主客流通道的寬度要在2.4~3.6米之間,可允許3名顧客並排進入,店鋪的開口一定要大,顧客常規的心理是不想走入過於狹窄擁擠的地方購物。

G. 想找個好的陳列培訓機構學學,去哪好

零售經驗

我覺得

1您要有零售經驗,如果你沒有服裝陳列的工作經驗,但是有過服裝行業的工作經驗,是可以直接來學習服飾陳列課程的;如果你完全沒有基礎,可以先學習中赫時尚的設計師公共基礎課程。可以看看藝術設計、色彩構成、平面構成、立體構成之類的書籍,另外需要多了解一些建築風格與品牌信息,有利於後面的專業學習。

2最好有大專或本科學歷,如果沒有最好是在進入前准備一下,因為在零售行業陳列最低級別也是中層管理

所以去報名考試一個成人教育類的,網路教育。

陳列不一定是設計崗位。

首先如果你運氣好,以上都有,可以試試,入門說白了就是進入行業。

但是我覺得我運氣不好,我也不相信運氣。

我在中赫這個培訓做簡歷輔導,就業輔導,13年了,以上具備了,加上有學習過系統的職業培訓。

什麼是職業培訓,就是有理論與職業能力培訓的體驗培訓。

以下是作為你可以了解一下的自我總結方法,可能這次寫不完,我在更新。

1自身管理職業能力總結法

2市場需求認知工具

3現有課程專業知識梳理工具

4現有課程專業能力提升工具

5需要市場切入點工具

6工作計劃梳理工具

7內部應該每期學員就業管理表格

8經典泡麵8法表格

找工作進入行業一定要有一個應聘能力。這個能力是和你會什麼或者能做什麼沒有關系。說話講結果,我覺得做事情,做培訓,做人都要負責任,我喜歡的是不斷問詢,不斷總結的。

面試也分為2-3次

作為職業輔導老師就是做這個

這個在課下會有職業輔導pbl教練協助你完成,針對每個職業就業工具的難點,就業輔導有的時候會留下來給予你專業的指導,讓您和眾多應聘者中脫穎而出。

自身管理職業能力總結法

這個應聘工具所總結的就是

之前服務公司主營業務,服務項目,消費人群之前的工作職能與工作流程

所以亮點之間直線最短,你不能說那會計的工作去面試陳列吧,所以前言說的如果沒有零售經驗,最好是做做。

比如以一個做過零售,銷售的同學為例:

作為任何工作職業都有不同崗位所以作為你一定要有經驗,這個經驗不一定是要面試的職位經驗,但是一定有關,基本都是上升職位,下降經驗,中間就是你所培訓的理論知識與專業。

所以執行

銷售

培訓

管理

設計

企劃

不難理解一個銷售人員的工作有哪些

是不是有銷售,其他的沒有就不用去總結。

那麼每個人首先要去面試或去做陳列是不是先自己了解一下自己。聽別人說不如信自己。

如果是做過銷售督導的人呢?

1新人培訓,2專業培訓,3技術培訓1營銷管理,

做過平面設計的同學呢

2平面設計設計管理,3文案方案項目,4渠道管理平面設計企劃

然後在總結自己所相關的工作流程,填寫,

你就很系統與客觀的了解了自己的工作能力。

在此說幾句,中赫時尚在這個行業16載,課程不是大學課程,都有系統的成人類職業培訓的培訓成功經驗。而且作為一個從咨詢到最終畢業,到工作的作為一個上市培訓公司一定比小培訓班要強得多。

首先陳列課程不是敲門磚

是什麼,你對於陳列的專業語言,去面試是要自己能夠通過語言表達對你入職的職位一個系統的描述和通過實際操作完成的,對於工作流程以及專業術語要了解能夠表達出來。針對自己學習後能夠掌握的專業知識繼續基本話術的輔導。

是方法,是專業。

那從銷售你運氣好,相貌佳,各方面素質優秀。我相信,2-3年大學畢業24歲可以也就是26歲進入。但是為什麼要學習,因為大部分人是花錢買的經驗,很系統,有人給你講,有人帶你完成。如果你在銷售職位也是比較好入手的職位,100%能做陳列嗎?

不可能,因為你不在陳列崗位。所以你沒法獲得你要的東西,天天就是銷售,庫存管理,銷售盤點。

所以學習也好培訓班也罷,我覺得最重要的是要有一個學習能力與學習方法。

你對於陳列職位了解嗎?

我也是平常工作比較忙,剛剛給大家寫一下的是方法。

首先這邊插播一句,陳列這個年齡段本身就是沒錢的時候,所以課程如果是1萬多確實很多人都不會學習,因為攢不下錢。在哪個國家學習都是大學專業,不是職業能力培訓,所以。國外學習完也不一定能勝任這個工作的原因是因為。

你缺乏零售經驗 +面試的應聘能力。

培訓的意義就是在於教育與職業,所以一定要選擇一個正規的培訓機構。不是沒有營業執照的。沒有自己場地的。

第二點就是市場需求你了不了解?

中赫時尚市場需求認知工具總結法

前文提到了,職業都分為執行,管理培訓,銷售,設計,企劃

這個方法主要是讓你客觀的陳列工作與環境,自己羅列,自己歸納。

很簡單的方法,很直觀很有效

執行:

設計:

管理:

培訓:

整個國內市場上也分為了,高級時尚休閑品牌,快消品牌, 國內品牌有招聘。

自己根據現有的大類型招聘網站自己進行搜索關鍵詞,去了解一下的內容

國內

招聘要求

所需技能

快銷:

招聘要求

所需技能



第三點就是你不懂得,

一個專業能力,就是你會什麼,主要現在沒辦法然你可以系統的了解,以下是陳列設計職位需要會的。c o h i m 中 赤 赤

服裝陳列設計概論

了解什麼是陳列設計以及陳列設計的目的、意義。

讓我對陳列設計有了基礎的認知和了解。

了解陳列設計的起源以及陳列設計在中國的發展趨勢。

讓我更加清晰未來努力的方向和目標。

按照陳列類別劃分,認識陳列設計在不同領域的應用。

明白陳列設計不僅存在於服裝行業,而是存在於生活的方方面面

服裝服飾類基礎認知,讓我了解更多服裝品牌

牌的國家、主副線等。

加深對品牌的理解和認知。

學習公司架構、部門架構。加深對服裝服飾類公司的內部了解。

陳列相關職位職能

明確自己適合的職位方向及了解行業內的市場需求。

實操中的工作內容劃分

了解陳列師應當具備的實操能力

及需要具備的職業素養。

陳列設計師職業規劃與發展

做好職業規劃,明確未來的發展方向。

陳列設計師必備的素質,(美學、藝術、市場、個人素質)

對個人綜合素質的要求極高,需要不斷努力和完善自己。

陳列設計的流程

要綜合考慮各種因素的存在,設計合理,步驟清晰,思路明確。

陳列設計實務

賣場傢具認知

清晰每種傢具的專業名稱、特點及使用方法。

不同類型品牌的陳列要點

學會幾種基礎的陳列方式,並且能夠合理運用。

店鋪陳列更換流程及注意事項

系統了解陳列更換前、中、後期所有操作 流程和步驟。

賣場服裝陳列基本方法

系統、深入地了解多種陳列方法。

店鋪分區及貨品規劃

清晰每個區域的功能作用。

貨品陳列標准及注意細節

加強動手實操,明確陳列細節

鞋、包類牆面陳列技巧

圍巾、領帶、眼鏡陳列技巧

陳列設計專業識別

店鋪類型

了解不同店鋪的

店鋪的特點及店鋪之間的差異性。

店內空間設計

學習了解店內空間的合理規劃和劃分。

貨品類型分析

明確貨品類型,從而合理陳列貨品。

陳列空間

明確各個位置的特點及優勢所在,學會合理運用

店鋪動線設計

學習了動線設計的原則以及影響動線的客觀因素。

服飾品陳列形式

了解掛裝、疊裝、人體模型道具的運用。

數據分析

明確陳列數據的應用,清晰陳列與銷售的關系

服飾陳列與搭配

商品陳列色彩搭配

了解色彩的基礎知識、色彩的關系(同類色、鄰近色、對比色、互補色)

色彩性格

色彩冷暖、明暗、以及不同的色綵帶給人的不同的感覺

色彩搭配技巧

了解陳列色彩設計方法搭配與原則,(色彩面積對比、色彩純度對比、色彩明度對比、色彩色相對比)

服裝面料

基礎面料的識別、春夏、秋冬的面料組合 以及面料色彩搭配 芬

服裝風格發展史

了解不同年代、不同歷史背景下人們穿衣風格的特點及品位。

服飾模特的功能與搭配使用方法

了解不同模特的特徵及運用方法,了解幾個模特搭配的關系所在

整身模特的運用

了解模特的正確穿衣步驟和擺放形式

半身模特的運用

正確的穿衣步驟、半身模特的功用以及正確的擺放和組合形式

模特的運用

模特與牆面、流水台結合的用法以及幾個模特組合擺放的站位

陳列燈光設計

陳列燈光設計的目的

明確燈光在陳列方面的用途及意義所在,了解燈光運用的重要性

基礎燈光常用照明種類

分為基礎照明和重點照明

常用陳列照明用光方式

主光、輔光、背景光、環境光

常用陳列照明燈具

筒燈(嵌入式、明裝)、日光燈、射燈

陳列燈光設計的目的 設計的要點

明確了陳列燈光設計的方法、注意事項、商業意義等等

不同商品、不同區域陳列對照明的要求

櫥窗陳列設計

櫥窗設計的商業定義

了解什麼是櫥窗設計以及櫥窗設計的意義所在

櫥窗陳列的歷史

了解櫥窗陳列的發展歷史,不同店鋪、不同商圈、不同品牌的櫥窗陳列特徵

櫥窗設計的元素

包括顏色、燈光、空間、商品信息、感官感受(嗅覺、觸覺、聽覺)以及一些技術手段

櫥窗設計的目的

以便於更好的理解櫥窗設計存在的意義以及其商業價值

櫥窗的類型

櫥窗的不同類型以及每種類型的特徵

陳列設計的各個組成部分

布局(空間、構思、實際櫥窗)、視覺方案(風格)、陳列(趣味性、個性)、平面(促進銷售)

道具分類

功能型、裝飾型、結構型

櫥窗布局

背景、中景、前景的劃分及陳列安排的方式

櫥窗設計的成功元素

潮流、標識、燈光、銷售、手冊、產品海報、色彩、形狀材質、包裝、標簽、呈現、驚喜

店面陳列實戰

產品風格

高檔女裝店、男裝服飾店、休閑時尚店、童裝店

店鋪類型

旗艦店、店中店(邊廳店、中島店)、概念店、形象店、買手集合店、專賣店

不同時期賣場陳列規劃

新店開業及正常情況下的陳列規劃

賣場分區

功能性分區(導入區域、營業區域、服務區域)

陳列巡店與陳列工作流程

檢查(櫥窗形象、賣場形象、收銀台與試衣間、店鋪音樂與倉庫)、陳列調整、拍照存檔、溝通傳達

店鋪宣傳用品

POP、易拉寶、燈箱

以上做陳列小幫手,是學習不到的, 因為你還是在銷售職位不是陳列。

H. 服裝陳列師主要學習什麼

學習內容:
陳列設計 基礎陳列技術 色彩搭配學 風格搭配學 陳列與燈光 國際陳列賣場設計 各國陳列文化 品牌陳列運作陳列實操 陳列管理 商場實操

I. 服裝陳列師應具備哪些專業的知識

陳列設計師專業資格考評
總 則
中國服裝設計師協會
二○○六年三月十四日

1. 職業概況
1.1職業名稱
時裝陳列設計師 (Visual Merchandising Designer)
1.2 職業定義
運用藝術手段、商業營銷技術和方法,從事商業賣場規劃與布局、商品配置與陳列、賣場促銷與管理的專業人員。
1.3職業等級
本職業共設三個等級,分別為時裝陳列員、時裝陳列師、高級時裝陳列師。
1.4基本文化程度
大專畢業及同等學歷(或中專學歷具備三年以上工作經歷)
1.5 培訓要求
無培訓期限限制。
2. 資格考評性質
職業資格考評
2.1職業資格考評基本要求
2.1.1 職業道德
2.1.2 職業道德基本知識
2.1.3 職業守則
(1) 遵紀守法,服務人民
(2) 嚴格自律,敬業誠信
(3) 銳意進取,勇於創新
2.2 基本知識要求
1 陳列師的職業定位與發展空間
2 陳列師如何為企業創造核心價值
3 陳列計劃和管理
4 賣場整體色彩規劃
5 色彩基礎知識
6 色彩組合設計
7 陳列色彩技巧
8 陳列基本形式
9 櫥窗藝術與商業的融合
10 櫥窗組合設計方式
11 單獨立面陳列色彩設計
12 組合立面陳列色彩設計
13 飾品陳列設計
14 陳列組合方式
15 照明設計
16 通道設計規劃
17 國內品牌陳列發展現狀
18 國際陳列流行趨勢
19 國際品牌陳列創意設計分析
20 國際品牌視覺營銷體系
21 歐洲一線品牌陳列營銷狀況與方法
22 重點陳列
23 專賣店實操
24 品牌陳列手冊編制
25 企業陳列流程制定
2.3 鑒定要求
2.3.1 適用對象
從事或准備從事本職業的人員。
2.3.2 申報條件
時裝陳列員專業資格考評要求(至少滿足如下條件之一):
1、從事時裝及相關產品陳列設計工作一年以上;
2、初級陳列設計專業培訓考評合格者;
3、時裝設計、陳列設計及相關專業大中專畢業生。
符合以上條件者均可申報。
時裝陳列師專業資格考評要求(至少滿足如下條件之一):
1、時裝設計、陳列設計及相關專業大學本科畢業並從事時裝陳列設計及相關工作一年以上;
2、取得時裝陳列員資格並從事時裝陳列設計及相關工作三年以上。
符合以上條件者均可申報。
高級時裝陳列師專業資格考評要求:
取得時裝陳列師資格並從事時裝陳列設計及相關工作五年以上者,可申報高級時裝陳列師專業資格考評。
2.3.3 鑒定方式
時裝陳列師專業資格認證考評內容分為兩個部分,包括理論知識和操作技能兩部分。理論知識採用閉卷筆試,操作技能採用現場實際操作測試。
2.3.4 考評人員與考生配比
理論知識和操作技能考評人員與考生配比為1:20,每個標准教室不少於1名考評人員。
2.3.5考核時間與考分分配
詳見考試大綱。
2.3.6 考核內容
詳見考試大綱。
3. 資格認證性質
證書的頒發與管理
3.1 證書資質
對於通過「時裝陳列師專業資格認證」各級考試的學員我們都將頒發相應的證書,「時裝陳列師專業資格認證」證書分為三個級別。由中國服裝設計師協會簽署並頒發認證。它是非學歷教育的培訓職業認證證書,在中國陳列業界享有極高的信譽,行業內有廣泛的認知度,目前是我國陳列行業考核體系最完整、參評人才層次最高、篩選效果最好、最具有權威性的資格認證。
3.2 證書管理
該證書有兩種:一種傳統的印刷品證書,由學員自己收藏、使用;另一種是電子證書,在中國服裝設計師協會培訓中心的網站上,用資料庫保存,持證人自己可以隨時查看。在工作中「時裝陳列師專業資格認證」證書持有人也可以隨時向服務客戶提供查驗;傳統證書編號與電子證書編號一致,均可在網上查詢驗證。
每個時裝陳列師的電子版證書,將永久由我們保存,每次考試的成績、升級考試、獲獎情況、驗證記錄,我們都將詳細記錄,供持證人查詢使用。
4.時裝陳列師專業資格考評時間安排
考試教材:《賣場陳列設計》 作者:韓陽 紡織出版社
其它相關教材即將陸續出版;
考評開始時間:2007年6月
報名開始時間:2007年6月
5. 報名方式:
詳見考試大綱。

J. 我想學習陳列,但是零基礎怕聽不懂,求一個懂行的前輩給予指導下唄

學習陳列的可能,有先決條件和後期人為。

1. 如果你本身學服裝設計、空間設計的話,進入公司後能直接和商品陳列職能產生聯系,這屬於前者,先決條件。

2. 如果你問的是「在哪種機構學校學習陳列,並可以考到陳列師資格證」的話,在上海、深圳、廣東等特大型城市都會有相應的機構,網路查一下。

A.個人形式,費用在8000-20000不等,公司性質的話,公司會全額或承擔70以上費用報銷。

B.一般這種機構所強調的內容都是和品牌形象、價值相關的,陳列技法方面都是通用的,畢業後會給你一部分其他市場上各個品牌形象、賣場圖片的鏈接資料供你參考(這是個優勢)。實際運用的話,大品牌、奢侈品的品牌你能用的到。(不過有些品牌強調你的英文水平)。

C.中小品牌公司對於你從機構帶來的理念會保持一定的態度。因為機構所強調的硬體和軟裝與商品的配合使用(這會花費很大的道具預算和成本,中小類公司可能會捨不得撥出幾十萬的道硬軟具費用)

3. 第三者,後期人為。學習陳列,是個開放式的學習思路。服裝品牌風格大致分為:流行、時尚、品味、運動、戶外、民俗、怪誕、飾品、配飾、雜項、玩具、內衣等。(各大主題內會包含若干個系列和子系列),你在一個機構7-10天里根本學不到這麼多的。

A.可以加盟一家百貨店,綜合學習

B.從店鋪陳列員做起,了解陳列行業的本質

C.多和陳列部門的上級、同事學習、溝通。

D.多去品牌的競爭對手店鋪了解實情,對比分析

E.經過以上,你會收獲到很多實戰上有用的東西

F.2-3年的鍛煉,你可以自己決定去留

G.是時候樹立和制定你自己在陳列行業上的目標

以上,期望可以解答你的疑惑。

閱讀全文

與陳列培訓基礎知識相關的資料

熱點內容
銀行夏季營銷宣傳方案 瀏覽:51
2014感恩節策劃方案 瀏覽:891
網路營銷實物試卷 瀏覽:598
法院黨建活動方案策劃 瀏覽:39
網路營銷分成 瀏覽:455
村村響業務培訓方案 瀏覽:358
莆田中學高效課堂培訓方案 瀏覽:481
中高層培訓營方案 瀏覽:127
四川大型電子商務企業 瀏覽:771
牆紙品牌營銷策劃機構 瀏覽:34
夏季存款營銷方案 瀏覽:568
陌陌前期推廣方案 瀏覽:379
地方春節文藝晚會策劃方案 瀏覽:782
聯通網格五一促銷方案 瀏覽:699
市場營銷實習鑒定表 瀏覽:689
美國研究生市場營銷錄取 瀏覽:620
市場營銷目錄 瀏覽:296
企業人才培訓方案 瀏覽:796
普通話推廣活動方案 瀏覽:85
瑞士市場營銷專業 瀏覽:545