重慶培訓機構平均工資

❶ 重慶月薪平均工資2684元

○工資最高前十大職位：按摩師、廚師、美發師/美容師、測量員/測繪員、賣場店長/經理、司機、月嫂、施工員/安全員、快遞員、技工
○全國新藍領求職者的平均月薪為2684元，其中，重慶的新藍領求職者平均月收入2723元
○最好找工作的城市是太原、蘭州、呼和浩特、大連、哈爾濱；競爭最激烈的是重慶、南寧、深圳、成都、杭州
按摩師俏新藍領月薪平均2684元
如果你覺得北上廣最好找工作，你就已經OUT了。近日發布的《2012中國都市新藍領生存報告》顯示，最好找工作的是太原、蘭州，而競爭最激烈的是重慶。全國新藍領求職者的平均月薪為2684元，其中，重慶的新藍領求職者平均月收入2723元，重慶測繪員、測量員平均月收入更是高達4831元，快遞員平均月收入3496元。重慶已經成為最受新藍領關注的十大城市之一。
按摩師廚師收入最高
重慶測繪員月收4831元
報告顯示，全國新藍領求職者的平均月薪為2684元。月薪最高的前五個城市分別為：上海3479元、北京3387元、深圳3070元、杭州2980元、蘇州2936元。其中，重慶的新藍領求職者平均月收入2723元。
工資最高的前十大職位依次為：按摩師、廚師、美發師/美容師、測量員/測繪員、賣場店長/經理、司機、月嫂、施工員/安全員、快遞員、技工。同一職業在不同城市的薪資有較大差異，比如銷售、導購在北京的工資最高；廚師、美發師、司機、月嫂在上海的工資最高；保姆護工在廣州的工資最高；技工在大連的工資最高；領班在長春的工資最高；快遞員在深圳的工資最高。
在重慶，重慶的測繪員/測量員平均月收入達到了4831元，排位最高，而快遞員月均收入3496元，美容師和美發師在2700元左右。
打工者常去北上廣
重慶擠進前十
報告顯示，最受新藍領關注的25個城市排名中，北京、深圳、上海、廣州、成都排名前5，重慶排名第9。而打工者最常去的城市，首選考慮北上廣深，重慶排名第8。報告顯示，新藍領人群在選擇工作城市時，最看重發展機會、工資待遇和上升空間。
太原最好找工作
重慶競爭最激烈
最好找工作的五座城市是太原、蘭州、呼和浩特、大連、哈爾濱；而競爭最激烈的五城是重慶、南寧、深圳、成都、杭州；後者的激烈程度是前者的近一倍。報告分析，重慶位列國內新藍領競爭最激烈的城市之首，原因在於其供求指數太低。供求指數是根據供求比產生的系數，指數越低代表供求比越小，競爭越激烈，更不容易找工作。
銷售崗位最受關注
司機快遞員競爭激烈
最受關注的新藍領職位是銷售，之後依次是技工/工人、司機、服務員、營業員/店長，這些職位的關注量日均超過了2700萬，佔到所有職位受關注總量的近30%。
而最好找工作的五類職位是：室內外裝潢設計、美容/美發/保健、切配工/雜工、保險經紀人、月嫂/育嬰；競爭最激烈的職位分別是司機、快遞員、技工/工人、跟單員、采購員/助理。
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跳槽三大原因
收入、前途、工作是否開心?
報告顯示，掙得少、沒前途、不開心也是新藍領求職者換工作的三大主要原因，分別佔32.9%、27.2%、22.9%。男女打工者在換工作的原因方面不盡相同。男性對收入更為敏感，因為“比預期掙得少”而換工作的比例達36.03%；其次是感覺“沒前途”，佔29.25%；“不開心”占第三位，佔比達21.01%。想換行業的約有一成。
對女性而言，換工作原因排在首位的也是“比預期掙得少”，比例28.16%，僅比排在第二位的“不開心”（佔比25.84%）多2.4個百分點。可見，女性對於心情的考慮更多，而女性換行業的傾向也更為嚴重。

❷ 重慶2020年社平工資是多少

根據2019年數據可以預測得出2020年社平工資：（86559＋54845）／2＝70702元，2020年最低社保基數即（70702／12）＊60％＝3535元。

重慶市統計局公布數據：2019年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為86559元；2019年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資為54845元。

(2)重慶培訓機構平均工資擴展閱讀：

重慶2020年退休人員工資

2020年2月退休的人數將與1月至12月退休的人數幾乎相同，因為養恤金的計算將以前一年的平均工資為基礎。

例如，張欣在2020年2月50歲時退休。退休前，養老保險繳費期限為20年，繳費基數一直為當地社會工資的60％，個人賬戶本息金額為3.5萬元。

2018年該地區的平均社會工資將為5600元，2019年為6000元。臨時養老金＝5600（1＋0.6）／2＊20＊1％＋3.5000／195＝1076元。

❸ 重慶平均工資 社保2019

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

重慶社保繳費比例：
養老繳費比例：單位19%，個人8%；
醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

❹ 重慶市2018年度市平均工資是多少

重慶日報訊 （記者黃喬）市統計局近日公布了相關數據，2018年社會保險工作中適用的2017年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資為（簡稱「社平工資」）73272元/年（即6106元/月）

❺ 重慶市2018年社平月工資是多少

一次性傷殘補助金應由工傷保險基金支付；如果沒有繳納社保的，則應由單位承擔。《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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遂寧法律問答顧問律師
2019-02-01 11:34:19解答
需要看當事人被評定的傷殘等級，由此來定傷殘補助金金額。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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樂山法律問答顧問律師
2019-02-01 11:12:13解答
一次性就業補助金出在工傷裡面，只有5－10級傷殘的職工可以主張一次性就業補助金； 第一、對於5－6級傷殘的工傷職工來說，他可以選擇保留原勞動關系，享受原單位的工作津貼，或者選擇與原單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工作醫療補助金，由原單位支付一次性傷殘就業補助金； 第二、對於7－10級傷殘的職工來說，在勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工作醫療補助金，由原單位支付一次性傷殘就業補助金。
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眉山法律問答顧問律師
2019-02-01 11:06:43解答
工傷後的傷殘就業補助金，是指工傷職工因工緻殘被鑒定為五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系的，以及工傷職工因工緻殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業補助金額。

❻ 2019年重慶市平均工資多少

2010年的社會平均工資要2011年才會出來。
2009年的平均工資數據於2010年7月16日發布。
2009年重慶城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為30965元，城鎮私營單位

❼ 重慶平均工資是多少

公布的數據；2010年重慶城鎮私營單位年平均工資；20790元，，非私單位平均工資是35326元，，，如果答案對你有幫助，請點擊；採納答案

❽ 2020重慶教師工資水平怎麼樣

您好，2020重慶教師工資不得低於重慶當地公務員的平均工資收入水平。
日前，GWY教育督導委員會辦公室專門向各省、自治區、直轄市人民政府辦公廳及新疆生產建設BT辦公廳發出通知，將於2020年開展義務教育教師工資待遇落實情況督導。
通知指出，各地要高度重視義務教育教師工資待遇保障工作，認真落實《義務教育法》和ZY有關文件中對義務教育教師平均工資收入水平應當不低於當地公務員平均工資收入水平的規定。
通知強調，各地要做好統籌安排，按照GWY關於保障義務教育教師工資待遇的工作部署，加大工作力度。在年終為公務員發放獎勵性補貼及安排下一年度財政預算時，務必統籌考慮義務教育教師待遇保障問題。
通知明確，各省（自治區、直轄市）要結合當地實際，於2020年上半年對本行政區域內義務教育教師工資收入落實情況組織督導檢查。對發現政策落實不到位的，要採取約談、問責等多種措施督促整改。
2020年，GWY教育督導委員會辦公室將把義務教育教師工資收入保障情況作為重點內容進行督導。
所以，教師工資在這項通知之後一定是會有所上升的，得到了一定的保障，不用太擔心這件事，勇敢的去追逐夢想吧！

❾ 重慶平均工資大概有多少

337全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資40042元（3337元每月

❿ 2017重慶市平均工資多少，平均工資怎麼計算

2017重慶市平均工資：

1、2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元（摺合月平均工資5907，四捨五入）。

2、2017年重慶市在崗職工年平均工資73272元（摺合月平均工資6106）。

3、2017年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（摺合月平均工資4204，四捨五入）。

社會平均工資、月平均工資的計算方法：

【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
1、報告期即一定時間，一般是指1年。
2、國際管理工資總額統計的是個人稅前工資，且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
3、工資總額是指本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。

二、職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。
1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。
2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

(10)重慶培訓機構平均工資擴展閱讀：

1、社保繳費基數，適用上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資。
2、所謂的月平均工資，是指職工領取的總工資數除以月數。其他情況，如果是2天的話，算成月份，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以你要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進工資總額中，這一個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實際工作中這是可以省略不計的。

參考資料：人民網——重慶人大代表詢問市統計局平均工資統計到底准不準