1. 置業顧問培訓機構，學費，時間
置業顧問是在售樓處通過現場服務引導客戶購買，促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性人才。
置業顧問本身應該精通房產的相關基礎知識;另外應該熟悉售樓的循環流程,應該掌握銷售技巧如談判技巧,話術技巧,產品銷售的語言技巧,電話跟進的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應該快速分析出客戶的購買行為 決策和心理,並熟練應用拉銷 比較等等的諸多應用技巧!!
實際上，現在的售樓處已經沒有傳統的售樓員，售樓員的稱呼被「置業顧問」或「銷售顧問」所取代，而這一稱呼的變化中，售樓員的單一銷售功能也擴展到「置業顧問」的綜合服務功能。據卡梅爾等項目銷售負責人介紹，現在的置業(銷售)顧問不但從名稱上，更是從服務的意識和服務范圍上全方位的區別於傳統的售樓員，他們不但具備了較高的文化素質，經過了置業專業體系培訓，同時還要了解金融等方面知識和理財知識，具有復合型人才的特徵，能夠給客戶提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。對於購房者來說，置業顧問的熱情及專業知識能夠讓人體會到這個樓盤的內涵，產生信任感，更願意買這個樓盤的房子。
置業顧問成為交易雙方溝通的橋梁
置業顧問在房屋交易中能夠起到交易雙方溝通的橋梁作用。據方正投資公司及宇軒顧問公司負責人介紹，現在的置業顧問有兩種，一種是開發企業銷售部門自己的置業(銷售)顧問、一種是開發企業引進的專業顧問公司的置業顧問。兩種置業顧問的專業職能是一致的，就是通過對買賣雙方的了解、溝通，達成房屋交易。在這個過程中，現代的置業顧問的職責是雙重的，既要為賣方負責，也要為買房負責，置業顧問首先應從購房者的利益角度來分析交易的可行性，即以購房者需求為主體，因為只有了解了購房者的真正需求，才能從實際需求出發引導交易的進行，這對賣方來說無疑也減少了盲目性，與賣方的利益並不沖突。
置業顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質，更能體現企業文化素質和發展實力。正因為如此，這些企業在選擇和制定置業顧問服務標准時，從長遠利益出發，加強了對置業顧問服務意識的培養。其中包括對置業顧問的文化素質的剛性選擇，如基本上都是有事業心的本科生、研究生等高學歷者；對這些置業顧問進行不間斷的業務及企業文化方面的培訓，如對房地產市場規則及發展進行理性分析、研究目標消費群的住房、投資及各種付款方式需求，使其真正達到能提供全方位服務的職業水準；對置業顧問提出更高要求，使其有更高的服務意識和誠信品質，如洛卡小鎮銷售部門要求置業顧問在了解本項目時，要對西班牙等各種建築風格有更深的理解，並通過考察梅江區域的周邊項目狀況，制定差異化服務項目；而卡梅爾項目銷售部則以企業對建築建設細節的認真處理過程為例，對置業顧問進行誠信服務引導，使置業顧問對客戶的溝通過程更實在，更有說服力。
待遇問題主要看業績，都是拿底薪和項目提成，是一份很有創造力和成就感的工作
以上參考網路http://ke..com/view/116073.htm?fr=ala0_1
置業顧問，是一個職位，所以不存在什麼專門的培訓機構和相關證書。
顧問是一個職稱，對某些范圍知識有專家程度的認識，他們可以提供顧問服務。
所以，可以理解成，置業顧問其實就是售樓業務員。當然，不是簡單理解為專門售樓的，成為置業顧問必須需要一定的房產知識。顧問嘛，顧名思義，照顧詢問。顧問提供的意見以獨立、中立為首要！所以雖然說置業顧問的高額待遇來自促成置業的提成，但也並不是單純意義上的售樓人員。
這就是我的見解。所以樓豬想要成為置業顧問的話，不妨開始嘗試從售樓做起，等培訓，知識積累到一定程度，自然就成為置業顧問了。
2. 置業顧問培訓什麼
將房地產專業銷售知識運用到實戰之中，謝謝。
3. 置業顧問培訓
其實，我覺得以你大學畢業的頭腦，不管在合仲還是慧人都會很快上手的，其實最主要的是實戰，就是當你真正當上置業顧問後，一個月到底能夠賣多少套房子，能夠幫老闆賺多少錢。這個行業挑戰性很大，要有一個良好的心態才能做好，做差了你就被淘汰，做好了你的工資可以達到一個白領！我畢業後就是乾的置業顧問，第一個月是最後一名，老闆多給了我一個月考驗一下，第二個月我是一天都沒有休息啊！最後終於到了中間的位置，第三個月就成了銷售冠軍，老闆特意開車送我回家，感覺相當不錯！開始，我們售樓部有13個置業顧問，現在快兩年了，就只剩下4個，當然其中有我。
最後，送你一句話。行讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數！祝你成功！
4. 置業顧問培訓資料全套
不知道您想咨詢什麼東西的 ？
你都已經到職業顧問了 .應該房地產知識也還可以啦啊？
簽合同你的老大有復印件.多練習幾遍就好啦.
按揭不是有按揭部的人幫你們嗎？