『壹』 簡述設備操作運行維修維護過程中有哪些安全知識需注意
設備操作運行維修維護過程中需要注意的安全知識點,必須保證整個維修過程,機器的維修安全以及修理人員的自身安全防護措施要做到位,這樣才能更好的修理產品的同時,保證人員自身的安全。
『貳』 檢修安全培訓內容
一、牢記"安全生產,人人有責",樹立"安全第一,預防為主,綜合治理"的思想,積極參加安全活動,嚴格遵章守紀,不違反勞動紀律,堅守工作崗位,不串崗,不酒後作業,集中進行安全生產。
二、認真學習機械維修安全技術操作規程,熟知安全知識,嚴格執行安全規章制度和措施,不違章作業,不冒險蠻干,有權拒絕違章指揮。
三、修理機械要選擇平坦堅實地點停放,支撐牢固和楔緊;使用千斤頂時,必須用支架墊穩。不準在發動著的車輛下面操作。架空試車不準在車輛下面工作或檢查,不準在車輛前方站立。
四、檢修有毒、易燃物的容器或設備時,應先嚴格清洗,經檢查合格,打開空氣通道,方可操作。在容器內操作,必須通風良好,外面應有人監護。
五、工作時注意工具應經常檢查,是否損壞,打大錘時不準戴手套,在大錘甩轉方向上不準有人。
六、檢修中機械應有"正在維修,禁止開動"的警示標志,非檢修人員一律不準發動或轉動。
七、清洗用油、潤滑油及廢油脂,必須按指定地點存放。廢油、廢棉紗不準隨地亂扔。
八、修理電氣設備,要先切斷電源,並鎖好開關箱,懸掛"有人檢修,禁止合閘"的警示牌,並派專人監護,方可修理。
九、多人操作的工作台,中間應設防護網,對面防線操作時應錯開。
(一)、人身安全十大禁令:
1、安全教育和崗位技術考核不及格者,嚴禁獨立頂崗操作。
2、不按規定著裝或班前飲酒者,嚴禁進入生產崗位和施工現場。
3、不帶好安全帽者,嚴禁進入生產裝置和檢修、施工現場。
4、未辦理安全作業票及不系安全帶者,嚴禁高空作業。
5、未辦理安全作業票,嚴禁進入塔、釜、罐、電纜溝等有毒、有害、缺氧場所作業。
6、未辦理維修工作票,嚴禁拆卸停用的與系統聯通的管道、機泵等設備。
7、未辦理電氣作業「三票」,嚴禁電氣施工作業。
8、未辦理施工破土工作票,嚴禁破土施工。
9、機動設備或受壓容器的安全附件、防護裝置不齊全,嚴禁啟動使用。
10、機動設備的轉動部件,在運轉中嚴禁擦洗或拆卸。
(二)、防火防爆十大禁令:
1、嚴禁在廠內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品入廠。
2、嚴禁未按規定辦理用火手續,在廠內進行施工用火或生活用火。
3、嚴禁穿易產生靜電的服裝進入防爆區工作。
4、嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入防爆區及易燃、易爆裝置。
5、嚴禁用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等。
6、嚴禁未經批準的各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃易爆區。
7、嚴禁就地排放易燃、易爆物料及化學危險品。
8、嚴禁在防爆區用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。
9、嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施。
10、嚴禁損壞廠內各類防爆設施。
(三)、防中毒窒息十條規定:
1、對從事有毒作業、有窒息危險作業人員,必須進行防毒急救安全知識教育。
2、工作環境(設備,容器,井下,地溝等)氧含量必須達到20%以上,毒害物質濃度符合國家規定時,方能進行工作。
3、在有毒場所作業時,必須佩戴防護用具,必須有人監護。
4、進入缺氧或有毒氣體設備內作業時,應將與其相通的管道加盲板隔絕。
5、在有毒或有窒息危險的崗位,要制定防救措施和設置相應的防護用器具。
6、對有毒有害場所的有害物濃度,要定期檢測,使之符合國家標准。
7、對各類有毒物品和防毒器具必須有專人管理,並定期檢查。
8、涉及和監測毒害物質的設備、儀器要定期檢查、保持完好。
9、發生人員中毒、窒息時,處理及救護要及時、正確。
10、健全有毒有害物質管理制度,並嚴格執行。長期達不到規定衛生標準的作業場所,應停止作業。
(四)、防靜電危害十條規定:
1、嚴格按規定的流速輸送易燃易爆物質,不準用壓縮空氣調和、攪拌。
2、易燃、易爆流體在輸送停止後,需按規定靜止一段時間,方可進行檢尺、測溫、采樣等作業。
3、對易燃、易爆流體儲罐進行測溫、采樣,不準使用兩種或兩種以上材質的器具。
4、不準從罐上部收油,油槽車應採用鶴管液下裝車,嚴禁在裝置或罐區灌裝油品。
5、嚴禁穿易產生靜電的服裝進入易燃、易爆區,尤其不得在該區穿、脫衣服或用化纖織物擦拭設備。
6、容易產生化纖和粉體靜電的環境,其溫度必須控制在規定的溫度限度之內。
7、容易產生化纖和粉體靜電的裝置,必須做好設備防靜電接地:混凝土地面、橡膠地板等導電性要符合規定。
8、化纖和粉體物料的輸送和包裝,必須採用消除靜電或泄儲靜電措施:易產生靜電的裝置設備必須設靜電消除器。
9、防靜電措施和設備,要指定專人定期進行檢查並建卡登記存檔。
10、新產品、設備、工藝和原材料的投用,必須對靜電情況作出評價,並採取相應的消除靜電措施。
(五)、檢修現場十大禁令:
1、不戴安全帽,不穿工作服者禁止進入現場。
2、穿涼鞋、高跟鞋者禁止進入現場。
3、上班前飲酒者禁止進入現場作業。
4、在作業中禁止打鬧或做有礙作業的行為。
5、檢修現場禁止吸煙。
6、禁止用汽油、溶劑擦洗設備、工具、衣物。
7、禁止隨意潑灑油品、危險品,電石廢渣等。
8、禁止堵塞消防通道。
9、禁止挪用或損壞消防工具、設備。
10、現場器材禁止為私人所用。
(六)、檢修現場五個必須遵守:
1、必須遵守停工檢修制度。
2、必須遵守進入設備作業制度。
3、必須遵守用火管理制度。
4、必須遵守檢修現場安全管理規定。
5、必須遵守科學文明檢修制度。
(六)、工人在勞動安全衛生方面有哪些權利和義務?
根據《勞動法》有關規定,職工在勞動安全衛生方面的權利和義務主要包括以下幾個方面:
權利有五個方面:
1、職工有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發生的事故。用人單位有義務使職工了解從事該工作可能對身體造成的危害,並有責任對職工進行與其從事工作相適應的勞動安全衛生培訓。
2、職工有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動防護用品,用人單位有責任改善職工的勞動條件,為其發放符合安全衛生要求的勞動保護用品。
3、職工有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業予以拒絕。對於拒絕用人單位管理人員違章指揮冒險作業的,用人單位不得以此為由給職工處分,更不得開除職工。
4、職工對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。用人單位和有關部門必須採取積極措施,消除危害職工健康安全的狀態和行為,並不得對職工進行打擊報復。
5、職工在發生嚴重危及其生命安全的緊急情況時,職工有權採取必要的措施緊急避險,並應當將有關情況向用個單位的管理人員作出報告。用人單位不得因職工採取緊急措施避險而給職工以任何處分,也不得扣發職工的工資、獎金。
必須承擔相應的義務有四方面:
1、 職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程,遵守用人單位的規章制度。
2、 職工必須按規定,正確使用各種勞動保護用品。在勞動過程中,不按規定佩戴和使用勞動防護用品,往往容易造成傷亡事故。
3、 在勞動過程中,職工有義務聽從用人單位管理人員的生產指揮,不得隨意行動。
4、 職工在勞動過程中發現不安全因素或者危及健康安全的險情時,有義務向管理人員報告。
『叄』 以維修危牆為主題,安全培訓的內容有哪些
1、安全生產基本知識; 2、本單位安全生產規章制度; 3、勞動紀律; 4、作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施。。。
『肆』 電工安全知識培訓內容
強化電工安全知識,這是一個不容忽視的問題。 那麼你對電工安全了解多少呢?以下是由小編整理關於電工安全知識培訓資料的內容,希望大家喜歡!
一、電工安全資料:電動工具的分類
1、一般分三類。
第一類2MΩ要求有接地安裝保護裝置(一般為鐵殼鋁殼類)。
第二類7MΩ雙絕緣設計無接地(不須接地),外殼全塑料或橡膠類。
第三類1MΩ使用36V及以下的安全電壓的電動工具。
2、使用選用:第一類在一般場所有安全保護措施,接地、接零、和安裝漏電開關(動作電流不大於30mA動作時間0.1秒)的場所使用。第二類在金屬結構或潮濕場所使用。第三類在狹窄場所,如鍋爐、金屬容器、管道等。
二、電工安全資料:保證電氣安全的基本要素
1、絕緣:為了避免因帶電體與其他帶電體或人體接觸而發生短路或觸電等事故,必須將帶電體絕緣。絕緣就是用絕緣物把帶電體封閉起來,各種電氣線路和設備都是由導電部分和絕緣部分組成的,電工絕緣材料的電阻系數都在109Ω/cm以上。陶瓷,玻璃,雲母,塑料,布,紙,礦物油等都是常用的絕緣材料。電氣線路或設備的絕緣必須與所採用的電壓相符,與周圍的環境和運行條件相適應。
2、間距:為了防止人體觸及或接近帶電體,防止車輛等物體碰撞或過分接近帶電體,防止電氣短路事故和因此引起火災,在帶電體與地面之間,帶電體與帶電體之間,帶電體與其他設施和設備之間,均需保持一定的安全距離,這種距離簡稱間距。
3、載流量:截流量是指導線內通過電流數量(即電流強度)。假如導線內通過電流的數量超過了安全載流量,就會導致過量的發熱,以致損壞絕緣引起漏電,嚴重時可能引起火災。因此,在裝設各種供、用電線路時,必須了解線路上正常工作時的最大電流強度,以便正確地選擇導線的種類和規格。
(1,1.5,2.5,4,6,10,16,25,35,50,70,95,120)(8,11,16,21,27,38,49,64,80,101,128,160,185)(--,8,12,16,21,28,38,49,60,77,99,121,138)(35---1,40---0.91,45---0.82,50---0.71)
三、電工安全資料:安全用電的保護措施(漏電開關、接零、接地、安全電壓)
1、接零、接地的作用:對於觸及意外帶電的金屬部分的防護措施,一般有保護接地、保護接零和保護斷開三種。
2、接零、接地的目的:都是避免人身因設備絕緣損壞而觸電。
3、安全電壓:按國家標准安全電壓是由特定電源(雙繞組變壓器)供電的電壓系列,其上限值在任何情況下兩導體或任意一導體與地之間均不得超過交流(50~500HZ)有效值50V,額定值等級是42V、36V、24V、12V、6V。
4、漏電開關的組成:檢測系統中的零序電流互感器、漏電脫扣器、開關裝置。
5、功能作用:當線路設備發生漏電和人身觸電時,能及時切斷電源,起到保護作用。
6、安裝漏電開關是安全保護措施之一,它不應代替現有的有關用電規章制度,還必須採用其它有效的安全技術措施,如上面所說的保護接地、保護接零等措施。
7、漏電開關的規格和選用:①.規格:市場上一般為電流動作型漏電開關,動作電流6mA、10mA、15mA、30mA 、50mA、75mA的在0.1秒內斷開,動作電流的在100mA、150mA、200mA 有0.1秒內斷開的,也有0.2秒內斷開的,300mA、500mA動作電流的在0.2秒內斷開。注意以上規格都有帶過流與不帶過流兩大類之分。
②.選用:a.在用電終端一般場所選用30mA動作時間0.1秒的漏電開關。B.在發生人身觸電時會同時發生二次傷害的場所,一般選用15mA以下0.1秒動作時間的漏電開關。C.醫療機械和管道容器類及特別潮濕的場所一般選用6mA動作時間0.1秒的漏電開關。D.消防電源選用的漏電開關為確保消防電源的連續供電,漏電電流工作保護裝置只發出漏電信號而不切斷電源。E.成套開關櫃分配電盤漏電開關選用在考慮線路設備正常泄漏電流加以合理選用。一般動作時間為0.2秒。
四、電工安全資料:安全色標的含義與使用。
安全色標主要有四種,其顏色為紅、藍、黃、綠。
1、紅色為禁止、停止,也表示防火
2、藍色為指令必須遵守的規定。
3、黃色為警告、注意。
4、綠色為提供信息安全通行。
『伍』 機修安全培訓內容有哪些
每個公司的機修職位是不一樣的。應當接受必要的培訓和通過自修途徑掌握一定的機修基礎知識。其范圍涉及數學、識圖機械傳動、機械零件的加工維修及材料、公差配合、設備潤滑鉗工、焊工、板金工、電工、起重工、管道工知識以及水泥生產設備的工藝性能與操作特性等諸多方面的基本知識。
機修人員除了必須掌握一定的基礎知識外,更重要的是必須具備多項實際工作技能。應能熟練地使用操作鑽床、鋸床、卷板機、砂輪機和手錘、銼刀、刮刀、鑒子、錐、手鋸等鉗工工具會使用游標尺、千分尺等量具。掌握氣割、焊接技術會運用葫蘆、千斤頂、卷揚機等起重工具及起重方法學會管道安裝維修技術學會板金工放樣、製作技術。在實際工作中,維修工還應能根據所維修的設備,選擇維修方法、工具及材料,熟悉設備的拆裝磨粉設備。由於水泥生產設備多為連續運轉方式水泥生產線。因此,維修人員還應掌握在不停機時所採取的一些故障診斷方法,具有一定的判別故障及其原因的能力。機修人員還必須熟知各種維修安全知識。
『陸』 怎樣加強維修電工的安全培訓
一是轉變觀念、強化理念;二是創新有效的安全技能培訓方法;三是管理嚴格規范化;四是提高培訓人員素質。保證培訓的學員「會安全,懂安全——掌握技能——避免電力事故發生」。
一、轉變觀念,強化理念
觀念的轉變是安全行為的關鍵。觀念是認識的表現,思想的基礎,行為的准則,行動的先導。我們看著名的美國西點軍校奉行的最重要的行為准則:「沒有任何借口」,它首先傳授給每一位新生一個理念:敬業、責任、服從、誠實;它思想上強化了每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它從管理上體現了一種完美的執行能力,一種服從、誠實的態度,一種負責、敬業的精神。同樣我們要給每位學員灌輸一個理念:「沒有任何借口」,生命至尊,安全至上觀念。安全是一種責任;一種效益、資本。學員從思想上深刻認識到作為企業的管理者、操作者,是安全生產的最後一道防線,也是最重要的一道防線,具有保護自己、保護別人、保護國家財產的重任就在自己的肩上的責任感。
強化理念,要從安全生產方針的貫徹、安全法律法規的普及、安全管理制度和安全操作規程的掌握、安全防範技能和意識的提高等方面入手,全面提高學員的綜合素質。在培訓過程中,必須把「安全第一、預防為主」等工作方針、政策等上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識「抓安全就是抓發展,抓穩定,就是保護生產力的道理」。正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,徹底改變忽視安全生產以及違章蠻干、僥幸、撞大運的思想行為。必須以三級安全教育為基礎,開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育工作,使全學員形成人人講安全,人人重視安全的良好氛圍,都能認識到認真執行各項規章制度,按章操作的重要性。
二、安全技能,實施有效的教育方法
安全基本技能表現為對《電業安全工作規程》(以下簡稱《安規》)的掌握程度。《安規》作為整個電力系統安全工作的准繩,是每個電力員工都必須掌握的基本知識和技能。然而據安全事故通報,事故主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場查勘不到位等,違反《安規》而引起的責任事故。
在進行培訓時,培訓教師要盡量讓安全技能教育顯得生動、形象、深刻,讓安全意識、知識、技能真正入腦入心。採取讓學員更能聽得進去,接受得了的方式進行。一是採取現場實踐操作演練演習的形式,假設一些可能發生的事故意外,提出一些快速處理方案,示範正確操作方法,讓職工現場學習馬上實踐,及時糾正錯誤行為,引導遵章作業,可以肯定這個過程會在職工頭腦中留下深刻印象,在以後實際生產中如果再遇到類似情況,學員就會很自然地用所學過的知識來處理。二是「以身邊事教育身邊人」的方式,把本地近年出現的違章行為及造成的後果,匯編成集,並與學員共同剖析事故成因,實施例證教育,讓血淋淋的鐵的事實讓學員深刻體會到違反《安規》而引起的責任事故的沉痛教訓。促使學員都能保持較高的安全意識,熟練掌握必要的安全操作技能和在生產作業中有意識地避免再犯同樣的錯誤,實現安全生產。
三、管理規范化
安全培訓的管理在安全培訓中決定著安全培訓質量的高低。每個培訓機構的管理人員和教師必須按要求嚴格管理與考核。但在實際的執行過程中,有部分基層管理人員總感到制度有缺陷、有不足,總要尋找這樣那樣的借口不去認真落實、不認真管理或不採取相應的措施解決。在安全管理中是「沒有任何借口」的,因為借口的代價是無比高昂的、甚至是慘痛的。如果允許一些看似冠冕堂皇的借口而放鬆管理,即意味著允許我們的操作人員可不按章操作,不遵守勞動紀律,而是憑著所謂的經驗或喜好進行操作。「嚴格管理與考核」是一種工作作風,如安全管理人員簡化程序,不按規章制度辦事,該檢查的不檢查,該監督的不監督,該考核的不考核,或檢查、監督、考核都流於形式。這種工作作風和不負責任的態度將帶到工作中去,「三違」行為就難以得到有效整治和消除,將導致事故的屢屢發生,甚至重復發生。
管理與考核必須規范化:(1)每個培訓機構的管理人員必須按有關《安全生產》法律法規要求,採取一切措施建立符合培訓要求的平台。設備、場地、師資等是提高培訓質量的硬體。(2)嚴格按培訓大綱或者有關法規的要求,學員登記表,培訓時間,課時計劃,培訓內容及考核等必須符合國家教學大綱規定。並且加強培訓現場管理,做到令行禁止,遵章守紀。(3)嚴格實行「事故責任倒查制」的管理制度。對學員考勤,考核,培訓,學員的就業跟蹤等方面認真做好培訓檔案管理。
四、提高培訓人員素質,即時對從業人員培訓
據統計,目前企業90%以上的事故都是由從業人員「三違」所引發,而從業人員「三違」大多與教育、培訓不到位有關。突出表現在:一是培訓機構的管理人員和教師對安全培訓的法律責任認識不足,安全培訓管理制度不健全。二是安全生產新技術、新工藝、新材料及發展方向的教學資料缺乏與技術跟不上,培訓針對性不強。《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》:加強安全生產培訓工作,整合培訓資源,完善培訓網路,加大培訓力度,提高培訓質量;要求生產經營單位必須對所有從業人員進行必要的安全生產技術培訓,其主要負責人及有關經營管理人員、重要工種人員必須按照有關法律、法規的規定,接受規范的安全生產培訓,經考試合格,持證上崗。
培訓人員綜合素質要與時俱進:不管是安全理念轉化、安全意識的加強,還是安全技能的深造、教學管理能力的學習等,都要不斷地完善。否則,培訓出來的從業人員免不了是「次品\危險品」,「三違」(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)現象更嚴重。