怎樣辦拓展培訓機構

1. 拓展訓練中心的手續怎麼辦啊

沒看懂您的問題！ 您是想成立一家拓展訓練中心嗎？如果是的話，先了解下這個行業在當地的情況（最基碼您要懂這行）然後到工商局注冊一家公司就可以了！一般的拓展訓練中心都是以「管理咨詢公司」的名義注冊的！ 至於拓展訓練基地，如果您有實力就自已建一個，最好能把後勤全包進去的！當然，這樣的投資是非常大的！如果沒這個實力，就與已有的基地進行合作，只要懂得讓利，談好合作模式並不是難事兒！ 希望回答對您有所幫助！

2. 如何開一家拓展培訓公司

23W剛剛好可以完成一個拓展公司的全部建設，因為我也是剛剛完成這件事情。23W已經可以完成培訓基地的建設和宣傳(培訓基地與景點合作無需場地租金)，還有辦公室租賃（100平米）、裝修，以及人員招募的工作了。
不過以上是在有了一定的行業經驗和基礎的情況下，且沒有算進公司啟動後的流動資金。起碼要做好兩到三個月的無業務准備，當然各人有不同情況了。

不知道你在哪個城市做拓展公司，我正考慮將公司全盤轉手，有興趣可以聊聊。

3. 辦理拓展培訓公司需要那些手續和程序

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回答：akekai
新手
4月6日 15:47 拓展，讓你的生命更精彩
——拓展訓練介紹
拓展訓練起源於二次世界大戰期間的英國。當時納粹德國為切斷英國的海上生命線，採用群狼戰術，在大西洋上用潛艇大規模地襲擊英國的商務船隊，許多年輕的海員因此葬身大海。從生還者中，人們發現：死裡逃生的海員並非個個身強力壯，體能超群，卻無一例外地表現出頑強的求生意志，強烈的合作精神。受此啟發，漢思等人創辦了「阿伯德威海上訓練學校」，訓練年輕海員遇險後的生存技巧，以提高其海上生存能力。戰爭結束後，拓展訓練的獨特創意和訓練方式被迅速推廣開來，風靡歐、美、亞、非、澳五大洲的許多國家和地區。訓練對象也由海員擴大到軍人、學生、工商業者等社會群體。訓練目標也由單純的體能訓練、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等領域，並成為各國培訓管理人員的一種有效形式。1996年，拓展訓練開始進入中國，並得到了迅速的發展。目前，國內已有許多知名企業、跨國公司以及國家機關的管理人員參加了這種訓練，社會反響十分強烈。清華大學、浙江大學等學校甚至將拓展訓練做為MBA的必修課。可以說，拓展訓練演變到現在，已成為現代人與現代組織一種全新的學習方法和一種獨特的培訓方式。
與傳統的培訓方式相比較，拓展訓練具有其鮮明的特點。在教學環境方面，它改戶內培訓為戶外訓練為主，戶內戶外結合，學員們一同沐浴陽光，共同接受大自然的洗禮；在教學內容方面，它超越了知識、技能等智力因素的培訓，實行心理、團隊、合作的訓練，學員的合作意識、團隊精神等由此而得以迅速升華；在教學形式方面，它採用雙向互動的培訓方式替代了傳統的單向灌輸方式，學員們在主動參與的過程中，消除抵觸、分享經驗，體驗真情。
拓展訓練的顯著特徵有：
綜合活動性：拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
挑戰極限：拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的心理極限挑戰，跨越"極限"。
集體中的個性：拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集
體中顯示個性。
高峰體驗：在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
自我教育：教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課後的總結中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
拓展訓練通常有以下四個環節：
團隊熱身：在培訓開始時，團隊熱身活動將有助於加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
個人項目：本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。通過這種刻骨銘心的體驗，將使學員一次又一次領悟到，「真正的敵人是自己」這一人生真諦。從而使其更堅強。更達觀地面對工作與生活中的挑戰。
團隊項目：團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
回顧總結：回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。
總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。

附件：拓展訓練介紹.ppt

4. 辦理能力拓展培訓機構需要些什麼要求

.....你的問題很難呀.....,不過有個例子供你參考參考拉,希望滿意

首先要對產品特性要有深刻的了解，了解它的用途，好處，特徵。才能找出亮點。從而作出自己的別具一格。達到創意的目的。另外要對消費群體的定位，根據文化素質。人文精神，年齡，性別，經濟基礎。。。了解他們所需求的，吸引他們而達到功能性的銷售目的。
下面是一個礦泉水的營銷策劃，雖然不搭介但可以參考

稀世寶礦泉水整合營銷策劃案例
在武漢，稀世寶礦泉水供不應求，成為湖北省礦泉水第一品牌。在北京，稀世寶礦泉水躋身水市五強。稀世寶礦泉水在中小學生中異常風靡，孩子們親切地把它昵稱 為「格格水」。這是武漢國有資產經營公司旗下的湖北稀世寶礦泉水有限公司與北京匹夫營銷策劃公司審時度勢，經過快速壟斷稀缺資源，搶先禮聘明星趙薇和大膽 「借東風」合作實施的一場精彩的市場營銷戰役。
> > 市場調查與分析
> > 1．市場背景
> > （1）飲料市場競爭激烈
> > 飲料市場品種和品牌眾多，市場推廣投入大，利潤薄。新品種、新品牌果汁、功能飲料不斷涌現，飲料市場不斷被切碎細分，瓜分著消費者的錢袋，擠占著飲料水的市場。
> > （2）品牌繁多
> > 飲料水分為純凈水（包括太空水、蒸餾水）和礦泉水兩大類。全國有純凈水生產企業1000多家，礦泉水生產企業1000多家。在武漢市場，有純凈水29種，礦泉水21種。
> > （3）純凈水各方面較之礦泉水占上風
> > 從廣告宣傳、營銷水平、品牌號召力到消費者選擇偏好，整體上礦泉水不敵純凈水。純凈水利用的客觀優勢是成本低廉，消費者現階段對飲料水選擇上的誤區。
> > （4）礦泉水前景良好，潛力巨大
> > 在發達國家，飲用礦泉水才是講健康、有品味的標志。世界知名水飲料品牌都是礦泉水，如法國「依雲」。礦泉水在世界上已有近百年的悠久歷 史。我國消費者對礦泉水的認識有較快的提高，飲水已不僅僅是解渴，同時還追求對身體有益。我國礦泉水質量有大幅度提高，合格率從1992年的34．5％上 升到1997年的78．2％，部分品牌礦泉水銷量也相當大。
> > 2．競爭者狀況
> > 第一集團軍：樂百氏、娃哈哈、康師傅，他們是領先品牌；第二集團軍：農夫山泉、怡寶、小黑子、獲特滿，他們是強勢品牌；其他40餘種水飲料是雜牌軍，是弱勢品牌。
> > 第一名康師傅30.64％
> > 第二名樂百氏28．56％
> > 第三名娃哈哈15．74％
> > 特點；品牌知名度高，企業實力強大，廣告投入大，其中樂百氏既生產純凈水又生產礦泉水，既靠純凈水低成本賺錢，又靠礦泉水樹形象從長計議。
> > 樂百氏、娃哈哈相繼在湖北搶灘登陸建分廠，實施本土化戰略，降低成本，強化競爭力。
> > 3．消費者狀況
> > 消費者已形成購買飲用水的習慣，經常購買者佔48.89％，偶爾購買者佔48．15%，只有 2.96％的人從來不購買。年齡結構明顯偏輕。
> > 消費行為特徵：重品牌，重口感，對礦泉水、純凈水概念模糊，但已有一部分消費者認識到，長飲純凈水無益，開始留意選擇優質礦泉水了。
> > 4．市場潛量
> > 武漢是四大「火爐」之一，飲料水銷量極大。武漢市750萬人，經常購買飲料水的人夏季日均購買1瓶（600mL，1.20元）以上，銷量 是3．96億。偶爾購買的人夏季周均購買1瓶，銷量是5572．88萬。其他季節暫忽略不計，武漢市飲料水實際潛量至少為4．5億元，即使再打5折也有2 個多億的潛量。
> > 5，稀世寶市場表現
> > 知名度、美譽度不高。在武漢，稀世寶原市場佔有率僅1．70% 。消費者對稀世寶「不了解」者佔87．41％，「了解」者佔12．60％；品牌知名度為16．20％。
> > 銷量極低，1998年共生產1700噸，各地總銷售額不足400萬元，武漢地區年銷售額僅80萬元左右。
> > 稀世寶有特點，但表現不突出。稀世寶富硒特點區別於其他純凈水、礦泉水，但較少人知。
> > 售價高。在消費者不知是好水的情況下，價格缺乏競爭力。
> > 鋪貨工作很不好，購買不方便。
> > 包裝設計極差，瓶貼顯得陳舊，無檔次，無品味。
> > 有品牌生存基礎。稀世寶在武漢靠人際關系銷售了三年，維持住了品牌生存基礎。
> > 企業診斷
> > 稀世寶礦泉水公司成立於1992年10月，生產地在湖北省恩施州建始縣，1995年產品試銷，1997年3月公司設立銷售總公司，設計生 產能力為年產2萬噸。稀世寶上市已三年，市場佔有率、美譽度、銷售總量還處在一個很低的水平上，到底是哪些因素影響了稀世寶，經調查研究發現其主要問題 是：
> > 1．經營管理粗放隨意。尤其在銷售系統上，不適應現代市場競爭環境，沒有建立起一套科學的、統一的、權威的銷售指揮中心和專業高效的銷售隊伍。武漢分公司和商貿公司各自為戰，互相扯皮。
> > 2．人員布局失衡。做管理的多，做業務的少；閑著的人多，幹事的人少。
> > 3.營銷人才短缺。由於營銷專業人才不足，造成只知道理頭生產，卻不知怎樣打市場；只知自己和產品是好東西，以為會人見人愛，不知人家憑什麼非得愛你；只知在生產設備上勇敢地投入，卻不敢在廣告宣傳上大膽地花錢，等等。
> > 4．無明確定位。稀世寶無市場定位，無產品功能定位，缺乏獨特的銷售主張（USP），產品形象模糊。沒有給消費者利益點，人家憑什麼買。
> > 5、無市場調查，天廣告宣傳。無市場調查就像讓瞎子打前戰，無廣告宣傳，消費者怎麼敢喝「從沒聽說過的水」。因此，消費者對它無興趣，經銷商也沒信心。
> > 6.鋪貸工作極不到位。商場、超市、旅遊景點、街頭攤頭很少見到稀世寶的影子。礦泉水這種即買即飲的商品鋪貨差到這個程度絕不可能買得好。因為誰也不會為一瓶水跑細了腿。
> > 7．營銷乏術。由於營銷人才短缺，造成稀世寶的營銷水平很低，沒有市場研究，無戰略策劃，無長遠規劃，營銷策劃不連貫，不系統。廣告定位模糊，廣告力度不夠，手法落後。盲目開拓市場，無重點無主次等。
> > 8．包裝設計極差。瓶貼著上去顯得陳舊、無檔次、無品味。包裝就是產品的臉，臉不幹凈，極難看，消費者還會有興趣嗎？
> > 9．外部競爭環境惡劣。飲料水行業是市場競爭最激烈的行業之一，而礦泉水面對的最強勁的競爭對手??純凈水非常強大，他們以低成本，依仗 大品牌和雄厚的資金支持，在對路的市場策略指導下，占據著飲料水的霸主地位。打開礦泉水市場對誰來說也不是一件容易的事。
> > 戰略規劃
> > 1.戰略思路：旗幟鮮明地與純凈水劃清界限，不打價格戰，不與它一塊走下坡路；大打功能牌，凸顯稀世寶天然富硒價格，明晰消費者可獲得的 超值利益；向全社會倡導綠色健康的生活方式，傳播科學正確的消費觀念，從而樹立稀世寶健康高品味的品牌形象，並塑造一個對社會真誠負責、為人類造福而工作 的企業形象。
> > 2．戰略步驟：樹立品牌，做地方老大；強化品牌，做中國礦泉水名牌；延伸品牌，做世界以硒為核心的綠色健康產業龍頭。
> > 3．戰略部署：以武漢為大本營，以北京為北方重點市場，率先突破，穩住陣腳後，走向全國。
> > 4．品牌形象定位：健康、活力與高尚品味！
> > 5.產品功能定位：富硒，保護視力。
> > 物以稀為貴。稀世寶礦泉水的稀缺資源是其中的礦物質硒，它是我國硒含量唯一達標的天然礦泉水，是國內僅有的硒、銳、低鈉重碳酸鈣三項礦物質同時達標的優質礦泉水。這是產品定位的重要依據，是實現價值壟斷、競爭致勝的立足點。
> > 怎樣找到產品特性與消費者需求的吻合點呢？硒有很多功效，抗癌、改善心腦血管疾病、保護視力等，只有保護眼睛、提升視力最符合水的身份和最適應水的消費心理，消費者能夠相信並且願意接受，進下科學探討發現客觀有效可行。
> > 6．核心產品三層次：第一解渴；第二改善視力；第三提供人體所需的多種微量元素。
> > 7.消費入群定位：以年青人為主，以中小學生為突破口。
> > 根據稀世寶的功能定位富硒，改善視力，因此消費群明晰：①中小學生；②知識分子、電腦操作者；③視力不佳的中老年人及遊客。
> > 針對各消費群的溝通，要分步驟有主次，學生群體是重點，要率先突破。
> > 營銷策略
> > （一）銷理念
> > 1．品牌理念：出售水，同時出售健康，給您好視力。
> > 2．品牌基礎：不僅滿足生理基本需求，同時提供其它品牌無法提供的超額價值；並且以上利益能在方便、愉快的情況下得到滿足。
> > 3.概念支持：以稀世寶硒礦泉水生成地的自然地理構造為科學依據，創造稀世寶硒礦泉水「連升三級」概念。
> > 第一級：地上循環16年，水質干凈，富硒含多種微量元素；
> > 第二級：山下深層十公里處湧出半山腰；
> > 第三級：超脫一般礦泉水，實現多種元素特別是硒、鍶、低鈉重碳酸鈣含量全線達標；
> > 4.營銷理念：以現代最新整合營銷傳播理論為基礎，結合匹夫策劃理念與經驗，傳統與創新相結合，調動一切可以調動的手段，如：廣告、公關、事件行銷、促銷、新聞宣傳、CI等，協調一致地為產品打開市場樹立名牌服務。
> > （二）營銷組合
> > A.產品
> > 1.舊瓶換新裝：改換瓶貼。稀世寶是在武漢已上市三年的產品，名可不改，水不必換，但原來陳舊的形象必須改變，原瓶貼給人以落伍、低檔的印象、水無色無味，富含礦物質又看不到，那麼瓶貼就代表著水，它必須要能替水「說話」。此術極為重要。
> > 設計思想：首先要設計一個品味很高的Logo，作為VI系統的核心，其它元素與之和偕搭配，彰顯品牌。重新組合產品說明，明示產品特點。
> > 2.規格組合：僅有600mL不夠。產品規格的個性化、差別化和系列化，是方便顧客、取得競爭優勢的重要手段。要增加330mL和大桶5L（家用裝）。
> > B．價格政策
> > 零售價：600mL ，2．50－3.00；330mL，2．00－2．50元。這個價格比樂百氏等礦泉水略高，比依雲等高檔品牌略低，以顯示自己的價值。
> > C．廣告與促銷策略
> > 1.廣告創意策略原則：以理性訴求為主，以感性訴求為輔。
> > 2.廣告訴求目標：中小學生。
> > 3.廣告表現策略：明星出名。借星要新、准、巧。
> > 開拓市場最先需要的就是產品知名度，水這種低關注度高感性的消費品尤其如此。在中國，打開知名度最迅捷的辦法就是請名人名星作廣告。借星出名，屢試不爽。而新星托新品最相宜，就是說要尋找最新明星。
> > 找新星關鍵在一個「難」字，要超前還不能走眼，要准確預測「星」的熱度和走向，投消費者之所好。
> > 《還珠格格》中主演小燕子的趙薇是首選：第一，絕對新星，其他企業產品沒用過；第二，人氣正旺火爆異常，深受普通消費者的喜愛；第三， 「小燕子」趙薇尤其在中小學生中風靡，這正是我們想要接觸的主要目標對象；第四，她有一雙出奇的大眼睛，水靈誘人，與產品主打功效吻合。稀世寶形象代言人 非「小燕子」莫屬。
> > 4.廣告發布原則：以硬廣告為主，以軟廣告為輔；以地區性媒體為主，全國性媒體為輔；硬廣告以電視、報紙為主，發布系列專題廣告，其他媒體為輔；軟廣告以報紙為主，發布系列科普文章。以電視專題片、廣播專題、DM、宣傳冊為輔。
> > 電視廣告發布要借力使力，讓趙薇主演的稀世寶廣告搭乘《還珠格格》和《還珠格格》續集1999年度最火爆的順風車，火上加火。片中是小燕子，片外又是小燕子演的稀世寶廣告，輪番強化記憶，使之成為一個社會熱點話題。
> > 5．促銷策略原則：正合為主，奇術爭雄。用常規方法加大產品的市場採納廣度，用出奇制勝的手法，從眾多競爭對手中凸現出來，加大市場採納深度。
> > D．渠道規劃
> > 1．主推代理制：武漢地區要批發、直銷相結合；
> > 優先給旅遊景點、學校附近、運動場所、街頭大小商店、平價超市和大型商場布貨；
> > 對小攤小店小批發，以張貼稀世寶招貼畫為條件，開始時送其3－5瓶稀世寶烘托氣氛，吸引進貨。
> > 2．渠道戰術：
> > ①銷售稀世寶送攤點冰櫃。交押金領取印有稀世寶Logo和廣告語的冰櫃，銷售稀世寶達標後冰櫃即歸攤販主所有。
> > ②旅遊景點壟斷銷售。借關系營銷，在重點旅遊場所使稀世寶成為指定飲品。稀世寶出資為各景點印製門票，同時在門票上印製稀世寶廣告，形成一對一的營銷效果。
> > ③累積分獎勵批發商。為批發商確立幾個界限，每達到一個界限就能達到相應的獎勵。
> > ④建社區直銷站，全線覆蓋武漢市場。
> > E．事件行銷
> > 1．活動目的：塑造品牌形象，擴大知名度，提高美譽度。
> > 2.活動創意原則：創新，雙向溝通，參與互動，緊緊把握時代脈搏，製造或引發社會熱點，引導消費時尚。
> > F．公關及形象活動
> > 1．活動目的：培養消費者品牌偏好，清除不良干擾因素。
> > 2．活動原則：輕易不做，做則做到圓滿。疏通關系，聯絡感情，借各方力量，直接或間接地為產品拓展市場服務。
> > 廣告創意
> > 稀世寶兒歌篇：
> > 廣告訴求對象：中小學生
> > 廣告訴求點：改善視力
> > 訴求支持點：稀世寶含硒多
> > 廣告口號：常喝稀世寶，視力會更好。
> > 廣告創意內容：
> > 採用生活片斷式和名人推薦式相結合的方式。在人們非常熟悉的兒歌《小燕子》歡快的旋律聲中，《還珠格格》的主演、當紅明星小燕子的扮演者 趙薇，一副孩子王的樣子，她領著一群可愛的孩子做眼保健操。畫外音一個稚嫩的童聲唱起了由兒歌《小燕子》改編的歌曲：「小燕子，大眼睛，天天喝瓶礦泉 水……」從而點明了廣告主題，趙薇手拿稀世寶礦泉水，忽閃著一雙又大又亮的眼睛說：「常喝稀世寶，視力會更好」。
> > 主題活動
> > 1．借「視覺年」重金尋寶
> > 藉助「99中國視覺年」進行事件行銷。
> > 據衛生部門調查，全國中學在校生中，近視發病率為64％，小學生發病率為46％。稀世寶礦泉水最顯著的功能就是預防近視、提高視力。
> > 活動內客：凡在武漢市尋找含有硒達標的礦泉水就可參加抽獎活動，第一天獎勵500元，20名；第二天獎勵300元，35名；第三天獎勵100元，100名。
> > 活動目的：迅速提升知名度，強化產品資源的稀缺，增強稀世寶的高價值。
> > 此活動空前轟動，每天參加者都超過了千人以上。當地各大新聞媒體紛紛報道，「好貴的硒礦泉，500元一瓶」成為街頭巷尾議論的話題。稀世寶礦泉水在很短的時間內達到很高的知名度，並且極大地提高了產品的珍稀感。
> > 2．借「環保」收買人心
> > 活動題為：「為了環保，高價收購空瓶」。1個稀世寶空瓶換2元錢，其他品牌飲用水瓶每個1分錢。
> > 活動目的：提升稀世寶美譽度，樹立致力於人類健康與環保事業的崇高形象。
> > 活動開始後每天人山人海，3天時間共收回稀世寶空瓶數以萬計，稀世寶的美譽度直線上升。
> > 3．借生態解疑
> > 針對一部分消費者對稀世寶硒礦泉水水源的真實性心存疑慮，開展生態旅遊恩施尋源活動。稀世寶礦泉水水源地湖北恩施建始縣森林覆蓋率達60％以上，空氣清新、風景秀美、民風古樸，生態絕好。
> > 活動內容：在8、9．10三月，消費者只要將5個稀世寶礦泉水瓶貼寄到稀世寶公司即可參加抽獎，每月開獎一次，中大獎者到恩施尋源旅遊。
> > 消費者參加踴躍，共收到數萬封來信，其中有位年輕人一人就郵了1000多封信，連中了3次大獎。旅遊歸來之後逢人便說，稀世寶礦泉水真天然，您盡可開懷暢飲。本次活動取得預期的效果，不僅消除了消費者的疑慮，而且發揮了很好的促銷作用。
> > 4．借輿論造勢
> > 為自己創造一個有利於礦泉水、有利於硒礦泉水的競爭環境，引發全社會關注。發表系列科普文章，傳播如下觀念：喝水要喝礦泉水；稀世寶礦泉 水是國內唯一硒含量達標的礦泉水；稀世寶是國內僅有硒、鍶、低鈉重碳酸鈣三項礦物質均達標的優質礦泉水，享用它物超所值；世界飲用水的發展趨勢是，礦泉水 永盛不衰，而且越來越興盛普及；如何選擇優質礦泉水。圍繞以上觀念，發表一系列科普文章。
> > 這些有理有據的文章在武漢市各大報紙連續刊載18篇次，這些報紙是《長江日報》、《武漢晚報》、《楚天都市報》、《生活時報》、《中華周末報》。
> > 科普文章一刊出立即引發了一場社會大辯論。消費者彷彿第一次聽到這樣令人信服的聲音，消除了對礦泉水的疑慮，為稀世寶對消費者負責的精神叫好；有關專家也參與進來了，為礦泉水引經據典；生產企業也不甘寂寞，維護著自己的利益。
> > 大辯論高潮疊起，京漢兩地各大媒體爭相報道，推波助瀾。進一步擴大了影響，極大地提升了稀世寶的知名度和美譽度。
> > 效果評估
> > 在北京匹夫營銷策劃有限公司的指導下，稀世寶礦泉水僅用不到半年的時間，在市場競爭最激烈的飲料行業，一舉打開了武漢市場，使稀世寶成為家喻戶曉的知名品牌，知名度達到90％，美譽度達到75％，取得了銷售比上年同期增長十多倍的驕人業績。
> > 稀世寶高舉純天然礦泉水大旗，帶頭倡導綠色健康新概念，在全國掀起一股喝水要喝礦泉水的消費時尚，樹立起了稀世寶鮮明的品牌形象，為平淡的礦泉水市場描繪出了燦爛的前景

5. 開辦一家戶外拓展培訓公司，需要如何注冊

注冊某某培訓公司復，需要經過相關制教育主管部門審批。

6. 如何辦理《拓展訓練》營業執照

如果是個人獨資，則公司應該注冊個人獨資企業；需要到工商局、公安局、稅務局、社保局審批辦理；個人獨資企業不需要注冊資金。辦理公司程序如下。

一、辦理公司流程

第一步核准名稱

時間：1-3個工作日；操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請。結果：核名通過，失敗則需重新核名。

第二步 提交資料

時間：5-15個工作日；核名通過後，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之後，按照預約時間去工商局遞交申請材料。結果：收到准予設立登記通知書。

第三步 領取執照

時間：預約當天；操作：攜帶准予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業執照正、副本。結果：領取營業執照。

二、所需材料

工商注冊需准備以下幾個方面的事宜：

1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；

2、全體股東簽署的公司章程；

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件；

4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件；

5、指定代表或委託代理人證明；

6、代理人身份證及其復印件；

7、住所使用證明。

三、領取營業執照後，並不能馬上開業，還必須辦理以下事項：

1、刻章等事項

憑營業執照，到公安局指定刻章點辦理：公司公章、財務章、合同章、法人代表章、發票章；至此，一個公司注冊完成。

2、辦理銀行基本戶

公司注冊完成後，需要辦理銀行基本戶開戶。基本戶是公司資金往來的主要賬戶,經營活動的日常資金收付以及工資、獎金和現金的支取都可以通過這個賬戶來辦理。每個公司只能開一個基本戶。

3、記賬報稅

完成公司注冊後，需先辦理稅務報到，報到時需提供一名會計的信息（包括姓名、身份證號、聯系電話）。公司成立後一個月起，需要會計每月記賬並向稅務機關申報納稅。

4、繳納社保

公司注冊完成後，需要在30天內到所在區域管轄的社保局開設公司社保賬戶，辦理《社保登記證》及CA證書，並和社保、銀行簽訂三方協議。之後，社保的相關費用會在繳納社保時自動從銀行基本戶里扣除。

5、申請稅控及發票

如果企業要開發票，需要申辦稅控器，參加稅控使用培訓，核定申請發票。完成申請後，企業就可以自行開具發票了。

6、企業年報

根據《企業信息公示暫行條例》規定，每年1月1日至6月30日，企業應當報送上一年度年度報告，內容包括公司基本情況簡介、主要財務數據和指標、股本變動及股東情況等等。

四、營業執照辦理費用

1、企業注冊登記費（公司、非公司企業法人）注冊資本1千萬元（含1千萬元）以下按0.8‰收取，超過1千萬元以上，其超過部分按0.4‰收取，超過1億元的，其超過部份不再收取。

2、不具備法人條件的企業注冊登記費（個人獨資企業、合夥企業）、分支機構注冊登記費 300元。

⒊、籌建企業注冊登記費 50元。

4、企業變更登記費（公司及分公司、非公司企業法人及分支機構、非企業法人及分支機構） 100元。

5、「三改」企業變更登記費 50元。[備註：企業三改後注冊資金總量不超過原企業（兩個或兩個以上）注冊資金之和的，不得收取注冊登記費。

6、公司、非公司企業法人增加註冊資金登記費 增加部分與企業原注冊資金之和未超過1千萬元，增加部分按0.8‰收，超過1千萬元的，其超過部分按0.4‰收。超過1億元的，其超過部分不再收取注冊登記費。

7、補證換照費 50元。

8、領取執照副本費 10元。

9、企業年度檢驗費 50元（本年度內已辦理變更登記的不再收取）。

擴展材料：

營業執照是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。其格式由國家工商行政管理局統一規定。

其登記事項為：名稱、地址、負責人、資金數額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業人數、經營期限等。營業執照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。

沒有營業執照的工商企業或個體經營者一律不許開業，不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標、刊登廣告，銀行不予開立帳戶。

正本和副本

正本與副本的區別

營業執照的正副本是具有同等法律效力的，在使用方面，正本是「必須懸掛」在經營場所的明顯處，否則你可能因未懸掛執照而受到處罰；副本一般用於外出辦理業務用的。

法律規定

十二屆全國人大常委會第六次會議2013年12月28日決定，對《公司法》作出修改，並自2014年3月1日起施行。

辦理流程

第一步核准名稱

注冊流程

時間：1-3個工作日

操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請。

結果：核名通過，失敗則需重新核名。

第二步 提交資料

時間：5-15個工作日

核名通過後，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之後，按照預約時間去工商局遞交申請材料。

結果：收到准予設立登記通知書。

第三步 領取執照

時間：預約當天

操作：攜帶准予設立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領取營業執照正、副本。

結果：領取營業執照。

所需材料

工商注冊需准備以下幾個方面的事宜：

1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；

2、全體股東簽署的公司章程；

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件；

4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件；

5、指定代表或委託代理人證明；

6、代理人身份證及其復印件；

7、住所使用證明。

註：住所使用證明材料的准備，分為以下三種情況：

1、若是自己房產，需要房產證復印件，自己的身份證復印件；

2、若是租房，需要房東簽字的房產證復印件，房東的身份證復印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，和租金發票；

3、若是租的某個公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的房產證復印件，該公司營業執照復印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金發票。

後續事項

註：領取營業執照後，並不能馬上開業，還必須辦理以下事項：

1、刻章等事項憑營業執照，到公安局指定刻章點辦理：公司公章、財務章、合同章、法人代表章、發票章；至此，一個公司注冊完成。

2、辦理銀行基本戶

公司注冊完成後，需要辦理銀行基本戶開戶。基本戶是公司資金往來的主要賬戶,經營活動的日常資金收付以及工資、獎金和現金的支取都可以通過這個賬戶來辦理。每個公司只能開一個基本戶。

3、記賬報稅

完成公司注冊後，需先辦理稅務報到，報到時需提供一名會計的信息（包括姓名、身份證號、聯系電話）。公司成立後一個月起，需要會計每月記賬並向稅務機關申報納稅。

4、繳納社保

公司注冊完成後，需要在30天內到所在區域管轄的社保局開設公司社保賬戶，辦理《社保登記證》及CA證書，並和社保、銀行簽訂三方協議。之後，社保的相關費用會在繳納社保時自動從銀行基本戶里扣除。

5、申請稅控及發票

如果企業要開發票，需要申辦稅控器，參加稅控使用培訓，核定申請發票。完成申請後，企業就可以自行開具發票了。

6、企業年報

根據《企業信息公示暫行條例》規定，每年1月1日至6月30日，企業應當報送上一年度年度報告，內容包括公司基本情況簡介、主要財務數據和指標、股本變動及股東情況等等。

註：每年需要做年報的企業是：營業執照上，注冊時間為前一年12月31日前的大陸企業。

7. 怎麼開辦拓展培訓公司

投資在10萬左右

8. 拓展培訓機構怎麼注冊

建議先到當地的工商等主管部門咨詢問問

9. 開辦一個拓展訓練營都需要哪些手續

戶外拓展項目主要由陸、海,空,三類課程組成。拓展公司目前基本注冊的是管理咨詢公司，具體詳細

辦理情況可咨詢當地工商局。

《拓展訓練》營業執照的步驟為：

一、選擇公司的形式：

普通的有限責任公司，最低注冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東，從06年1月起新的公司法規

定，允許1個股東注冊有限責任公司，這種特殊的有限責任公司又稱「一人有限公司」（但公司名稱

中不會有「一人」字樣，執照上會註明「自然人獨資」），最低注冊資金10萬元。

如果你和朋友、家人合夥投資創業，可選擇普通的有限公司，最低注冊資金3萬元；如果只有你一個

人作為股東，則選擇一人有限公司，最低注冊資金10萬元。

二、注冊公司的步驟：

1、核名：到工商局去領取一張「企業（字型大小）名稱預先核准申請表」，填寫你准備取的公司名稱，

由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發

一張「企業（字型大小）名稱預先核准通知書」。這一步的手續費是30元。（30元可以幫你檢索5個名

字，很多名字重復，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢）

2、租房：

你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。租房後要簽訂租房合同，並讓

房東提供房產證的復印件。簽訂好租房合同後，還要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的

稅率購買，例如你的每年房租是1萬元，那就要買10元錢的印花稅，貼在房租合同的首頁，後面凡是

需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花稅的合同復印件。

3、編寫「公司章程」：

可以在工商局網站下載「公司章程」的樣本，修改一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。

4、刻私章：

去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。

5、到會計師事務所領取「銀行詢證函」：

聯系一家會計師事務所，領取一張「銀行詢證函」（必須是原件，會計師事務所蓋鮮章）。如果你

不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。

6、去銀行開立公司驗資戶：

所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私

章、身份證、用於驗資的錢、空白詢證函表格，到銀行去開立公司帳戶，你要告訴銀行是開驗資

戶。開立好公司帳戶後，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。銀行會發給每個股東

繳款單、並在詢證函上蓋銀行的章。

注意：公司法規定，注冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是

人民幣）出資，也可以以實物（如汽車）、房產、知識產權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一

部分，如果你有實物、房產等作為出資的，需要到會計師事務所鑒定其價值後再以其實際價值出

資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什麼手段拿的錢，自己的也好、借的

也好，只要如數繳足出資款即可。

7、辦理驗資報告：

拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章後的詢證函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證

復印件，到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用500元左右（50萬以下注冊資金）。

8、注冊公司：

到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發起人）名單、董事經理監

理情況、法人代表登記表、指定代表或委託代理人登記表。填好後，連同核名通知、公司章程、房

租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個工作日後可領取執照。

9、憑營業執照到公安局指定的刻章社，去刻公章、財務章。後面步驟中，均需要用到公章或財務

章。
10、辦理企業組織機構代碼證：

憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證。

11、去銀行開基本戶：

憑營業執照、組織機構代碼證，去銀行開立基本帳號。

開基本戶需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括營業執照正本

原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章。

開基本戶時，還需要購買一個密碼器（從2005年下半年起，大多銀行都有這個規定）。今後你的公

司開支票、劃款時，都需要使用密碼器來生成密碼。

12、辦理稅務登記：

領取執照後，30日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務登記證，即

國稅和地稅。

辦理稅務登記證時，必須有一個會計，因為稅務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份

證。

13、申請領購發票：

如果你的公司是銷售商品的，應該到國稅去申請發票，如果是服務性質的公司，則到地稅申領發

票。

14、開始營業了。注意每個月按時向稅務申報稅哦，即使沒有開展業務不需要繳稅，也要進行零

申報，否則會被罰款的。

(9)怎樣辦拓展培訓機構擴展閱讀

拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過精心設計的活動達到「磨練意志、陶冶情

操、完善人格、熔煉團隊」的培訓目的。但是基本上只能學到一些常識的東西，並不能學習到真正

的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的

目的。讓人更加珍惜現在的生活。拓展訓練的課程主要由陸、海,空,三類課程組成。水上課程包括：

游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀岩、野外定向、傘翼滑翔、戶外生

存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高架繩網等，開展各種團隊組

合課程及攀岩、跳越等心理訓練活動。

具體項目有：逃生牆、信任背摔、模擬電網、有軌電車、孤島求生、飛行轉輪、依存共渡、雷陣、

智闖敵營、激流勇進、穿越沼澤、穿越彎橋、巧過網陣、困絕牆、地面盪木橋、跨越高網、跨越巔

峰、懸降塔、網攀架、梅花樁、金字塔、奪寶奇兵、人生棋盤、障礙台、露營、野炊燒烤、定向越

野、野外生存、神秘拼圖、崖降、峽谷探幽、登山、定向探寶、模擬探雷(略)、洞穴探秘、峽谷穿

越、高空滑索、罐頭鞋、水幕溪降牆、抽板過河、水上梅花樁、浮桶架橋、泰坦尼克、水上單索、

啟點拓展、跨越大峽谷、水上拉練、水木囤、勇渡等。

10. 想開一個拓展訓練基地,請問如何流程是什麼

給你點實例做點參考把

關於拓展訓練 拓展訓練英文為Outward develp- ment，又稱「外展訓練」，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難！起源於上世紀40年代的英國。當時，許多英國軍艦在遭到德國潛艇襲擊後沉沒了，大批水兵因此喪生，但總有少數人能在災難中倖存下來。後來人們發現，這些倖存者並不是體能最好的人，而是求生意志最強的人，他們頑強抗爭，堅持到了獲救的那一刻。於是，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體；訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等，逐步成為了團隊精神訓練。 在柳州，拓展訓練已悄悄走近我們，筆者有幸參與了教育系統在柳州市教師體質測定中心的第一期的拓展訓練，意猶未盡之際，記錄下了拓展訓練的片段，與廣大讀者分享。

圖一：盲過空中斷橋 圖二：結業學員由衷的笑

●柳州拓展訓練基地介紹：拓展基地位於柳州市鷓鴣江路10號，是柳州教師體質測定中心，基地購置了一套10多萬元的國內先進體質測試系統，並建有羽毛球場、排球場、乒乓球場及五人制足球場等運動場地，已建成柳州市拓展訓練基地，是學校、企業、機關單位團隊精神培訓的好去處。2004年，該中心共接待了乘龍公司、佳用公司、工商銀行、教育系統、工程機械廠、工貿、武宣地稅、市二職校、麗達化工、柳鐵黨校、柳州肉聯廠、柳州機械廠、五星商廈、市東環路小學、柳州電信等15個單位，共1430名學員在這里得到了奇特的感受和收獲。

●隊員留言：

市二職校：通過這次訓練，我深深感覺到集體力量和智慧的寶貴，我也看到了領導、老師們之間的默契，齊心協力。我相信我們學校一定會是一流的人才，一流的團隊！

市東環路小學：態度決定一切，無論成功與否，我們的態度是決定我們一切的，因為態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣決定最終一切。

佳用公司：企業的進步依託的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織；現代企業的競爭，從某種程度來說是企業整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質的競爭，擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業取勝的法寶。
五星商廈：眾人拾柴火焰高，勇氣源於自我更源於團隊，信任自己更要信賴團隊與組織。個體是渺小的，集體的力量卻是無法估量的。 ●關於拓展訓練 拓展訓練英文為Outward develp- ment，又稱「外展訓練」，意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰，去戰勝一個個困難！起源於上世紀40年代的英國。當時，許多英國軍艦在遭到德國潛艇襲擊後沉沒了，大批水兵因此喪生，但總有少數人能在災難中倖存下來。後來人們發現，這些倖存者並不是體能最好的人，而是求生意志最強的人，他們頑強抗爭，堅持到了獲救的那一刻。於是，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來，訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類群體；訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等，逐步成為了團隊精神訓練。 在柳州，拓展訓練已悄悄走近我們，筆者有幸參與了教育系統在柳州市教師體質測定中心的第一期的拓展訓練，意猶未盡之際，記錄下了拓展訓練的片段，與廣大讀者分享。 圖片說明：（1）空中抓杠（2）盲過空中斷橋（3）四米勝利牆（4）結業時由衷的笑

●柳州拓展訓練基地介紹：拓展基地位於柳州市鷓鴣江路10號，是柳州教師體質測定中心，基地購置了一套10多萬元的國內先進體質測試系統，並建有羽毛球場、排球場、乒乓球場及五人制足球場等運動場地，已建成柳州市拓展訓練基地，是學校、企業、機關單位團隊精神培訓的好去處。2004年，該中心共接待了乘龍公司、佳用公司、工商銀行、教育系統、工程機械廠、工貿、武宣地稅、市二職校、麗達化工、柳鐵黨校、柳州肉聯廠、柳州機械廠、五星商廈、市東環路小學、柳州電信等15個單位，共1430名學員在這里得到了奇特的感受和收獲。

●隊員留言：

市二職校：通過這次訓練，我深深感覺到集體力量和智慧的寶貴，我也看到了領導、老師們之間的默契，齊心協力。我相信我們學校一定會是一流的人才，一流的團隊！

市東環路小學：態度決定一切，無論成功與否，我們的態度是決定我們一切的，因為態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣決定最終一切。

佳用公司：企業的進步依託的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織；現代企業的競爭，從某種程度來說是企業整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質的競爭，擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業取勝的法寶。
五星商廈：眾人拾柴火焰高，勇氣源於自我更源於團隊，信任自己更要信賴團隊與組織。個體是渺小的，集體的力量卻是無法估量的。

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