農民工業余學校培訓計劃

『壹』 頭一次搞安全，現場安全文明施工經驗不足，布置宣傳意識不強，外界檢查頻繁，身心俱疲，實在不想幹了！！

干安全，首先要要知道自己的職責盡力去干就是，我這有一份安全員崗位職責供參考。
1、負責編制管理部安全、文明施工管理辦法.
2、參與施工組織設計、施工方案、安全、文明施工規劃的編制，提出確保安全、文明施工的優化措施、建議。
3、負責編制並落實管理部年度安全計劃。
4、負責建立健全管理部的安全、環境、職業健康管理體系運行相關資料。
5、負責管理部員工有關安全、文明施工方面的教育培訓工作（員工進場教育、三級安全教育、季節、節假日、停、復工、應急預案的培訓和演練等）。
6、負責落實各級人員安全生產責任制、安全生產獎罰條例。
7、參與現場材料和設備的驗收，監督現場施工人員勞動防護用品發放、使用。
8、負責現場安全、文明施工和環境的巡查, 並督促施工班組按章操作，違章處理堅持「三定」原則，監督整改存在的問題。
9、參與安全事故的調查、分析和處理。
10、負責安全方面的各種報表的編制、上報工作。
11、負責管理部農民工業余學校的安全管理、文明施工知識的教務工作。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
總之，安全員是發現問題、制止違章行為、督促整改，重大隱患及時下發整改通知單，讓項目經理簽字。

『貳』 求施工單位有關「規范用工」的紅頭文件急！！！

發布機關：?中華人民共和國建設部發布日期：?2007/06/11實施日期：?關於印發《建設部近期農民工工作要點》的通知建人函[2007]200號中華人民共和國住房和城鄉建設部www.mohurd.gov.cn 2007年06月11日?部機關各單位；各省、自治區建設廳，直轄市建委及有關部門，新疆生產建設兵團建設局：為做好建設領域今年農民工工作，現將《建設部近期農民工工作要點》印發給你們，請認真組織貫徹落實。??????? ?中華人民共和國建設部二〇〇七年六月十一日建設部近期農民工工作要點一、建立解決建設領域拖欠農民工工資的長效機制將清理拖欠農民工工資的工作重心由「清理舊欠」向「預防新欠」轉移，建立健全綜合防止拖欠農民工工資的長效機制。抓緊制定出台《關於規范建設領域工程款和農民工工資支付的若干意見》，完善項目投資立項、施工許可、發包承包、過程管理、竣工驗收、工程結算及信用制度等環節的管理制度，加強農民工工資支付監管。專業承包企業和勞務企業未按時支付農民工工資的；由建築施工總承包企業先行支付農民工工資。因轉包、違法分包工程造成拖欠農民工工資的，由建築施工總承包企業承擔全部責任。建立解決拖欠農民工工資問題的「快速通道」和處理機制。引導農民工通過正常的勞動爭議仲裁和舉報投訴渠道追索欠薪，提高農民工的依法維權意識。加強農民工工資保障法規和制度建設，為農民工依法維權提供法律依據和保障。（建築市場管理司負責）二、規范農民工工資支付和勞動合同管理加強對2004年以來竣工工程按合同約定支付農民工工資情況的監督管理。貫徹落實《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》，認真落實按月或按合同約定支付工資的規定，對最近三年內發生過拖欠農民工工資行為的建築施工企業實行重點監控，對重點監控企業實行工資保證金制度。認真落實《關於加強建設等行業農民工勞動合同管理的通知》精神，與勞動保障部共同制訂適合建築業農民工特點的勞動合同示範文本，指導督促用人單位與農民工簽訂勞動合同，加強勞動合同動態管理，進一步提高建築業農民工勞動合同簽訂率。（建築市場管理司、人事教育司負責）三、大力發展勞務分包企業，禁止非法用工行為?進一步貫徹落實《房屋建築和市政工程施工分包管理辦法》和《關於建立和完善勞務分包制度發展建築勞務企業的意見》，完善建築勞務分包制度，發展建築勞務企業，加強對工程發包、承包和勞務分包的監督管理，嚴厲打擊掛靠和違法分包行為，禁止「包工頭」承攬分包工程業務。建築施工總承包或專業承包企業對無資質方進行勞務分包的，視同為違法分包，依照有關法律法規進行處理。開展關於規范用工制度、發展勞務企業的調研工作，重點調查了解各地區建立和完善勞務分包制度、發展勞務企業的三年具體措施和工作進展情況；勞務輸出的數量、方式、組織化程度以及省會城市勞務用工制度的基本情況。（建築市場管理司負責）?四、引導農民工工資水平合理調整完成《建設工程勞動定額》的編制和發布工作。完成全國主要省市建築工程實物量和主要工種人工成本信息的採集和分析整理工作，並盡快向社會公布，引導建築勞務合同的簽訂和農民工工資水平的調整。研究建築工程最低工資標准測算和發布的有關工作。（標準定額司負責）五、改善建築業農民工職業安全衛生環境積極推進安全質量標准化工作，制定建築施工企業安全質量標准化評審標准，在全國實施「1125示範工程」。制定《建築施工企業特種作業人員培訓考核管理規定》，規范建築施工企業特種作業人員培訓、考核、發證和監督管理工作。制定《建設工程安全生產費用管理辦法》，督促建築施工企業加大安全生產投入，建立安全生產投入長效機制。出台《建築施工作業勞動防護用品和勞動防護服裝配備及使用標准》，督促建築施工企業為農民工配備合格的勞動防護用品，保證農民工生產作業安全。（質量安全司負責）六、大力開展教育培訓，提高農民工整體素質推動建築工地農民工業余學校創建工作。組織編寫建築工地農民工業余學校培訓教材，調研各地創建農民工業余學校情況，採取有效措施，積極創造條件，鼓勵和支持企業在建築工地創建農民工業余學校。下半年會同中央文明辦、教育部、全國總工會和共青團中央等部門召開農民工業余學校創建工作經驗交流會，進一步推進農民工業余學校創建工作。繼續深入開展建築安全和職業道德等宣傳教育活動，使廣大農民工掌握安全知識和技能，提高自我保護和安全生產的責任意識和能力。會同農業部等部門，積極推進陽光工程的實施。指導督促各地按建築業溫暖工程培訓要求；加強組織領導，落實項目責任，嚴格資金管理，確保2007年底完成20萬農民工的培訓任務，使接受培訓的農民工在建築業穩定就業。繼續開展農民工職業技能培訓和鑒定工作。加強對各地培訓與鑒定工作的督促和指導，提高培訓的針對性和實效性。組織制定城市供水和園林兩個類別16個工種的職業技能標准。繼續開展艾滋病防治宣傳教育工作。編寫建築業農民工艾滋病防治培訓教材，培訓艾滋病防治宣講骨於教師，開展針對建築業農民工的艾滋病防治知識培訓，協助國務院防艾辦開展防艾宣教進工地活動，幫助農民工掌握防艾基本知識。（人事教育司、質量安全司負責）七、大力推進建築業農民工參加工傷保險和意外傷害保險?配合勞動保障部門貫徹落實《關於做好建築業農民工參加工傷保險有關工作的通知》，大力推進建築施工企業農民工參加工傷保險，在審核頒發安全生產許可證時，將參加工傷保險作為建築施工企業取得安全生產許可證的必備條件之一。同時按照《建設部關於加強建築意外傷害保險工作的指導意見》，將建築職工意外傷害保險作為法定的強制性保險，督促建築企業按時足額交納保險費，為農民工辦理建築意外傷害保險手續，保護建築業農民工的合法權益。（質量安全司、人事教育司負責）八、積極發展小城鎮，推進村莊整治工作完成《全國城鎮體系規劃（2005-2020）》的編制，指導各地編制並實施省域、縣域城鎮體系規劃和村鎮規劃。完善村莊和小城鎮規劃的行政規章和技術標准，開展縣域、鎮、村規劃的編制試點。（城鄉規劃司負責）繼續推進村莊整治工作，改善農村人居環境，為農民工返鄉創業創造條件。制定《村莊整治標准》，指導規范村莊整治工作。召開村莊整治工作中部片區會，總結推廣地方經驗與做法。推進全國重點鎮工作並繼續加強對金融支持全國重點鎮的指導。繼續推動全國特色景觀旅遊村鎮建設工作。（村鎮建設辦公室負責）九、改善農民工居住條件開展「城中村」問題專題調研。對「城中村」現狀及形成機制、「城中村」規劃建設管理、「城中村」改造進行系統分析研究，會同有關部門制定《關於進一步加強「城中村」管理的指導意見》，將整治和改造「城中村」作為改善農民工居住環境的重要措施。（城鄉規劃司負責）繼續組織開展「城中村」環境治理，指導各地將「城中村」、城鄉結合部的環境整治納入城市環境衛生管理系統。完善垃圾收運處理設施，對生活垃圾全部實施密閉化管理和統一清運處理。針對目前一些城市「城中村」、城鄉結合部旱廁、舊廁居多，公廁衛生狀況較差的問題，指導各地按照《全國城鎮環境衛生『十一五」規劃》要求，規范公廁規劃建設，逐步提高公廁服務質量，加快舊廁改造步伐。總結推廣北京市朝陽區的經驗，研究將「城中村」、城鄉結合部基礎設施納入數字化城市管理模式體系。（城市建設司負責）會同有關部門開展「農民工納入城鎮住房保障體系」課題研究，深入分析城鎮住房保障制度的現狀和問題、農民工的居住需求、城市人民政府住房保障能力等，研究農民工納入城鎮住房保障體系的外部環境和配套機制，切實改善農民工居住條件。會同有關部門加快出台《房屋租賃管理辦法》。健全房屋租賃管理制度，指導各地建立房屋租賃市場指導租金制度，及時發布指導租金及信息；方便農民工以合適的價格租住到合適的房屋，切實維護農民工住房權益。積極推廣浙江省湖州市為農民工繳納住房公積金的經驗，提高農民工住房支付能力。（住宅與房地產業司負責）十、大力開展科技創新組織城鎮化與村鎮建設領域國家「十一五」科技支撐計劃項目的立項工作。做好「農村新能源開發與節能關鍵技術研究」等項目的組織實施工作，重點攻克對農村發展具有重大影響的農村新能源開發與節能關鍵技術，研究開發一批新能源和節能產品。研究開發適合我國國情的新型鄉村經濟建築材料與系列化產品。開展村鎮小康住宅規劃設計成套技術研究，村鎮住宅結構體系及其施工關鍵技術研究，村鎮垃圾無害化處置和資源化利用技術研究，村鎮污水處理和循環利用技術研究等。公告建設事業「十一五」新農村建設和村鎮建設先進適用技術，推動各地組織實施，促進社會主義新農村建設水平的提高。（科學技術司負責）十一、加強建設領域專項稽查，維護農民工合法權益配合勞動保障部門開展農民工工資支付檢查，暢通投訴渠道。配合有關部門開展建設領域勞動保護與職業安全、技能培訓、工傷保險、建築意外傷害保險等方面的專項檢查，對群眾反映強烈、社會影響面大的損害農民工利益的違法違規案件進行專案稽查，保障農民工合法權益。通過專案和專項稽查工作，認真分析原因，查找政策漏洞，不斷完善農民工工作長效機制。（稽查辦公室負責）十二、加強輿論宣傳，營造關愛農民工的社會氛圍配合有關部門，從維護農民工權益，促進農民工全面提高自身素質，推動社會主義和諧社會建設出發，宣傳農民工政策，展現農民工在建設領域中的積極工作和貢獻，加強輿論監督和引導，營造關愛農民工的良好社會氛圍。（辦公廳負責）

『叄』 土建工程職工夜校內容怎麼寫

民工夜校教學提綱

第一節 民工夜校培訓計劃

為保證 工程順利安全地按期完成，我項目部特對所有進場施工的操作人員進行夜校培訓，保證所有進場的人員能保質保量安全地完成各自的生產任務，特製定以下培訓計劃：

教學內容：
一、 進行安全基礎知識、法規、法制教育
1、 黨和國家的安全方針、政策；
2、 安全生產法規、標准和法制觀念；
3、 本單位施工過程及安全生產規章制度、安全紀律；
4、 發生事故後如何搶救傷員、保護現場和及時報告；

二、 進行現場規章制度和遵章受紀教育
1、 本項目施工特點及施工安全基本知識；
2、 本項目安全生產制度、規定及安全注意事項
3、 本工種的安全技術操作規程；
4、 防火、毒、塵、爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；
5、 防護用品發放標准及使用的基本知識；

三、 進行本崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育
1、本班組作業特點及安全操作規程；
2、班組安全活動制度及紀律；
3、愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動保護用品；
4、本崗位易發生事故的不安全因素及其防範對策；
5、本崗位作業環境等安全要求；
教學計劃：
一、 對第一批剛進場的施工操作人員進行入場技能培訓和安全教育；
二、 在每周四晚對所有施工操作工人進行強化培訓和教育；

成都建工市建三公司

第二節 開學典禮
——主講部門：項目經理部
一、項目基本情況介紹
二、進場三級教育
第一級教育：進行安全基本知識、法規、法制教育；
第二級教育：進行現場規章制度和遵章守紀教育；
第三級教育：進行本工程崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育。

第三節 民工夜校的重要性、農民工權益保護
——主講部門：政治工作部
一、創建民工夜校的重要性和必要性
1、創建農民工業余學校，是建築業貫徹落實黨中央、國務院關於構建和諧社會和解決農民工問題的大政策方針的一項重要舉措；
2、創建農民工業余學校，是為了提高建築業勞動生產率，促進建築業又快又好發展；
3、創建農民工業余學校，歸根結底是為了滿足農民工在物質、文化、政治和維權等各方面的需求，使農民工得到實實在在的利益。
二、創建農民夜校的意義體現在「五個促進」
1、促進了農民工綜合素質提高；
2、促進了企業規范化管理；
3、促進了工程質量的安全生產；
4、促進了社會和諧穩定；
5、促進了黨的基層組織建設和流動黨員教育、管理和服務工作。
三、當前形式下提出創建民工夜校的主要目的
1、提高建築業農民工的素質和技能水平；
2、維護建築業農民工的合法權益；
3、保證建設工程質量和安全生產；
4、促進社會和諧穩定。
四、如何利用工會組織維護民工權益
1、工會維權的必要性；
2、工會組織維護農民工經濟權益；
3、工會組織維護農民工政治權益；
五、建築職工職業道德規范
1、農民工職業道德規范；
2、項目經理職業道德規范；
3、工程技術人員職業道德規范；
4、管理人員職業道德規范；
5、施工作業人員職業道德規范；
6、後勤服務人員職業道德規范。
六、工會維權的應對措施

第四節 建設行業質量安全、文明施工規定
——主講部門：安全科
一、 質量安全方面
1、勞動安全法律、法規：«勞動法»安全條款部分、«
建築法»安全條款部分、«刑法»事故處理部分、«四川省勞動安全條例»、«成都市建築施工現場監督管理規定»；
2、安全管理：安全管理制度、安全紀律、責任制、安全目標、安全組織機構、施工現場安全管理重點；
3、安全教育：三級安全教育分類及內容、連續性安全教育要求及內容、針對性安全教育要求及內容；
4、安全檢查：安全檢查標准、定期和不定期安全檢查、班前和班後安全檢查及巡查；
5、«建築工程施工質量驗收統一標准»；
6、«砌體工程施工質量驗收規范»；
7、«砼結構工程質量驗收規范»；
8、«屋面工程質量驗收規范»。
二、文明施工方面
1、創建標准化文明施工現場的目的和意義；
2、「景觀化、標准化」的具體要求；
（1）場容場貌：施工現場維護牆及「五牌一圖」要求、施工總平面布置、材料堆碼、場地硬化及綠化、防塵等要求、場內各類標識的設置、建築及生活垃圾及污水的處理；
（2）防護設施：腳手架的搭設、三寶、四口、五臨邊的防護、各類機具設備的維護；
（3）後勤管理：辦公區域、職工宿舍。
三、外來從業人員有關政策

第五節 公司綜合治理、計劃生育等情況
——主講部門：行政科
一、社會治安綜合治理工作
1、各級成立機構，落實人員、職責；
2、制度具體組織措施；
3、制度應急救援預案；
4、遵守國家法律法規和社會公德；
5、公司的相關管理制度。
二、安全保衛工作
1、成立機構、落實人員職責，健全相關設施；
2、制定檢查實施工作標准和相關管理制度；
3、人人參與，全員落實「三不傷害「、預防事故的要求；
4、保衛人員工作責職，加強治安防範，搞好內部保衛工作。
三、計劃生育
1、國家政策法規；
2、計劃生育指標；
3、民工住宅管理制度；

第六節 農民工勞動合同、技能鑒定情況
——主講部門：勞動管理處
一、簽訂農民工勞動合同的重要意義和作用
1、簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權益；
2、簽訂勞動合同有利於用人單位自主用人，也有利於勞動者自己選擇職業；
3、對農村流動就業的勞動者而言，簽訂勞動合同更是維護自身權益的重要手段；
二、勞動合同的主要內容
1、勞動合同期限；
2、工作內容；
3、勞動保護和勞動條件；
4、勞動報酬；
5、勞動紀律；
6、勞動合同終止的條件；
7、違反勞動合同的責任。
三、按照勞動合同條件，按時發放農民工工資是農民工維權的主要途徑；
四、如何做好勞動保護工作；
五、農民工參加技能培訓考試的意見及作用。

第七節 工程施工技術、操作技能知識
——主講部門：工程部
一、常用建築材料
1、水泥；
2、鋼材；
（1）光圓鋼筋（圓鋼）；
（2）熱軋帶肋鋼筋（月牙肋）；
（3）熱軋帶肋鋼筋（月牙形盤卷）；
（4）鋼筋焊接。
3、砂；
4、卵石、碎石；
5、燒結普通磚；
6、燒結多空磚、規格由供需雙方協商。
二、施工技術及操作技能
1、混泥土；
2、砂漿；
3、什麼叫鋼筋砼；
4、鋼筋砼有那些優缺點；
5、什麼是鋼筋的保護層；
6、鋼筋保護層厚度是指什麼；
7、鋼筋保護層作用是什麼；
8、鋼筋砼的受力鋼筋應布置在各種梁的哪些位置；
9、砼振搗不實有什麼危害；
10、懸挑構件的澆築順序；
11、墊層的作用有那些；
12、砼為什麼會產生麻面；
13、對於表面不再裝飾的砼部位出現麻面應怎樣修補；
14、使用插入式振搗器操作時，為什麼要做到快插慢拔；
15、造成牆、柱底部「爛根）的原因是什麼。

第八節 工程質量管理、安全生產標准規范
——主講部門：質管辦
一、安全生產法律法規相關條文學習
1、我國現行的有關安全生產法律法規文件；
2、從業人員的權利和義務；
3、生產安全事故應承擔法律責任（刑法）。
二、施工現場基本安全知識
1、建築施工現場的基本特點；
2、建築施工現場最容易發生的事故種類；
3、施工現場最基本的安全生產保障措施及常識。
三、施工現場安全
1、安全生產紀律；
2、門衛制度；
3、安全教育制度；
4、安全生產檢查制度；
5、安全生產獎懲辦法及聲音處罰實施細則；
6、文明工地管理規定；
7、治安保衛、消防安全管理規定；
8、職業健康管理制度；、
9、傷亡事故報告制度；
10、勞動保護用品發放管理規定；
11、女職工勞動保護規定。
四、近期安全事故案例分析
1、物體打擊；
2、高出墜落；
3、機械傷害；
4、觸電傷害。

第九節 項目工會及勞動保護的重要作用
——主講部門：項目黨支部
一、勞動保護概念和勞動保護方針
1、勞動保護概念和方針；
2、為什麼主講「安全第一」？
二、施工現場職工必須遵守的個人勞動保護規定
三、建築施工現場必須遵守的安全生產的「六大紀律」
四、項目黨組織和工會的重要作用

第十節 職工工資、福利待遇等相關知識
——主講部門：勞動管理處
一、職工工資
1、工資分配形式；
2、用人單位必須按勞動合同的約定支付勞動者的工資；
3、工資應以法寶貨幣支付；
4、用人單位應將工資發放給勞動者本人；
5、用人單位可委託銀行待發工資；
6、勞動者提供了正常勞動，用人單位不得剋扣或故意拖欠勞動者工資；
7、成都市人民政府每1-3年發布當地最低工資標准。
二、社會保險
1、你有權參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險；
2、成都市非城鎮戶籍從業人員參加綜合社會保險繳費基數；
3、參加綜合保險享受的待遇。

第十一節 項目經理部安排的學習內容
——主講部門：項目經理部
根據進場人員、工程進度、質量安全、文明施工等方面的要求安排培訓內容。

『肆』 如何由建設工程從業人員的構成來提升

為認真貫徹落實市、區兩級政府關於做好春節期間建設工程安全生產工作的指示精神，進一步落實安全生產責任，加強現場安全管理，及時消除安全隱患，確保建設工程節前各項收尾工作有條不紊和節後復工工作有序展開，確保節後民工安全教育工作扎實有效，現就2015年春節期間建設工程安全生產工作和節後開展「安全常識學習月」活動的相關要求通知如下：
一、認真做好春節前建築安全生產工作
（一）工作內容
各企業和項目部要結合當前「氣溫低下、春節臨近」的特點，並結合當前施工現場的實際情況，制定冬季安全生產工作應急預案，倒排時間節點，提前安排春節前各項工作；同時，還要安排好春節期間建設施工現場值班計劃，並在規定時間內上報我局安監科室。
（二）工作要求
1、提高思想認識，加強組織領導，進一步落實安全生產責任。建設、施工和監理企業要高度重視春節前後的安全生產、食品衛生和消防安全等工作，切實加強組織領導，並結合所屬工程項目進度和冬季施工特點，有針對性地制定工作方案，做到早部署、早安排、早檢查，確保節日期間人民群眾生命財產安全。
2、突出工作重點，嚴格制度落實，進一步加大安全管理力度。一是加強對一線施工人員的安全生產教育。各施工項目部要利用日常安全教育的時機，有針對性地開展一次以「防凍、防火、防觸電、防高處墜落和安全返鄉」為重點內容的安全常識教育，切實提高一線從業人員的安全生產意識和自我保護能力。二是加強重點部位和薄弱環節的隱患排查。施工和監理單位要開展一次春節前安全生產專項排查，在排查中要把腳手架、深基坑、大型機械、民工宿舍和模板支撐作為主要內容，確保專項排查不留一個死角，不留一個盲點，不留一處隱患。三是加強施工現場動火用電的安全管理。各單位要嚴格落實動火審批制度，按規定配置消防器材，嚴禁在宿舍內使用大功率電器，確保施工區和生活區用電規范，保證各類電氣設備安裝正確、保護措施到位。
3、精心組織部署，加強值班落實，進一步提高應急處置能力。各施工企業和項目部要結合所屬工程項目的工作實際，合理安排好春節放假前的工作計劃，對值班留守人員搞好教育，教育值班人員要認真履行值班職責，嚴守值班紀律，做好上情下傳、下情上報工作，保證24小時信息暢通。同時，各施工企業和項目部要提高節日期間建設施工現場各類突發情況的處置能力，各單位在放假前要根據工程項目的實際情況，制定相關應急預案，確保一旦有險情出現，能迅速按預案進行處置。各施工項目部在春節停工放假前，應將《二○一五年建設工程春節停工放假報告》（附一）以書面形式上報給負責該項工程的安監員。如建設工程因重點項目或工期較緊等原因導致該工程項目在春節期間要繼續施工的，該施工項目部也要以書面形式將此情況上報給負責該項工程的安監員。書面上報的截止時間為2015年2月16日。
二、扎實做好春節後工程項目復工前的安全檢查工作
（一）檢查內容
嚴格按《建設工程春節後復工安全檢查表》和《建設工程節後復工安全生產綜合檢查對照表》中規定的內容進行檢查，及時整改存在的問題。
（二）檢查方式
建設工程項目節後開工前，建設、施工、監理三方責任主體，要結合工程項目施工進度和節後復工實際，進行專題會議布置，形成會議紀要。按照項目部自查、施工企業復查和監理企業審查的程序進行。建設各方責任主體要成立專門檢查組，結合本通知明確的檢查內容，逐條逐項對照檢查，對在檢查中發現的問題要及時組織整改，認真填寫《建設工程春節後復工安全檢查表》（附二）和《建設工程春節後復工安全生產綜合檢查表》（附三），並上報給負責該項目的安監員後，方可組織恢復施工。
（三）工作要求
1、建立組織機構，落實工作責任。各建設、施工和監理單位要成立春節後復工安全生產和文明施工檢查小組，施工企業檢查小組要由企業分管安全的領導擔任組長，對企業下屬所有施工項目部進行逐個檢查，對符合安全生產和文明施工標準的，方可同意復工。項目部應成立由建設單位項目負責人、項目經理、監理人員和專職安全員組成的春節後復工檢查小組。在復工檢查中要實行「誰檢查、誰簽字、誰負責」的原則，並嚴格落實責任追究制度。
2、加強教育培訓，增強安全意識。施工企業和項目部要對用工情況進行嚴格審查，禁止私招亂用，凡招用人員必須嚴格按照相關規定辦理用工手續，明確所屬單位，確立勞動關系，建立管理台賬。針對春節過後部分工程項目新招人員變化大的特點，項目部要認真落實節後安全教育制度，對新進場人員組織開展不少於3天時間的 「三級安全教育」，由施工項目部制定學習教育培訓計劃，並組織落實；監理單位負責督促安全教育的「時間、人員、內容和效果」的落實。同時，項目部還要突出對特殊工種的教育管理，堅決杜絕無證上崗或持無效證件上崗的行為。教育培訓結束後，要對全體參加培訓人員進行考核，經考核合格後方可上崗作業。
3、精心組織檢查，嚴格工作標准。各建設、施工和監理企業要督促施工項目部按照規定的程序和要求，嚴密組織節後復工安全檢查工作。在安全生產檢查中，要突出對施工現場的大型機械、腳手架、模板支撐、臨時用電、民工宿舍、深基坑、臨邊洞口和文明施工等設施進行檢查；對在檢查中發現的安全問題或事故隱患或文明施工不符合標准規定的，要按照「定人員、定時間、定措施和定資金」的要求立即整改，直至符合標准。全區所有建設工地車輛沖洗平台的設置標准達不到《車輛沖洗平台設置圖示》（附四）標準的，一律不得復工。
我局將對全區各建設工程節後的復工情況進行抽查，對在抽查過程中發現安全生產和文明施工問題較多的施工項目部，將依據相關法律法規對建設、施工和監理單位給予相關行政處罰。
三、認真開展「安全常識學習月」活動
春節過後，各建設工程需要在社會上招聘大量的農民工到一線建設工地，從事各類建設工程的生產活動。由於這些從業人員大部分都是來自農村，缺乏建設工地的安全防護常識，缺少建築工程的安全防護技能，缺失一線工作的安全防護經驗，易成為建設工地安全生產事故的高發群體。為增強建設工程從業人員的安全意識，提高安全防範技能，決定在全區建設工程開展為期一個月的 「安全常識學習月」活動。
（一）活動時間
2015年3月1日至31日。
（二）學習內容和教育對象
在學習的內容上主要以建設工程工種操作規程、安全生產基本常識、專業基礎知識和專業技術為重點；在教育的對象上主要突出班組長、特殊工種和新進場或轉崗變換工種的人員為重點。
（三）組織方法
由各建築企業和項目部制定學習計劃，採取個人自學和集中組織學習的方法，完成規定內容的學習；同時，還要號召和動員建築從業人員利用業余時間進行建築安全生產常識的學習。所有施工項目部在完成施工人員招聘後，要依託農民工業余學校為載體，對所有班組長、特殊工種和新進場或轉崗變換工種的人員進行不少於三天時間的安全生產常識的學習教育。學習教育活動結束後，由施工項目部統一對所有參加學習教育的人員進行考試。經考試合格後，從業人員方可上崗。各施工項目部確定好集中學習時間後，由施工單位將具體學習計劃以書面形式上報給負責該工程的安監員，施工項目部在組織集中學習時我局將安排安監員現場檢查督促。
（四）活動要求
1、各企業領導和項目部要高度重視「安全常識學習月」活動。從近年來發生建築安全生產事故的人員來看，絕大多數是因為建築從業人員缺乏安全意識和安全技能、違章指揮、違章作業和違反勞動紀律造成的。為此，要把此次學習安全常識活動作為提高民工安全防範能力、減少事故發生的有力抓手，認真抓好落實。
2、突出學習教育活動的「時間、人員、內容和效果」的落實。各項目部在組織學習教育時，要集中時間、集中人員、按照內容、專人負責、認真組織、確保效果；要克服因工期緊、任務重等因素，防止學習教育活動走過場、搞形式。同時，我們還要通過張掛條幅標語、設置宣傳牆等多種措施手段，大力營造安全生產學習氛圍，豐富學習內容，確保學習效果。
3、加強檢查督促和講評。各建築企業要加強對所屬施工項目部開展「安全常識學習月」活動的檢查和指導，督促認真落實。各施工項目部在教育活動結束後，應做好相關資料的收集與歸檔工作，我局將結合節後復工抽查的時機，對各施工項目部開展教育活動的情況進行檢查。在檢查時，我們主要查看項目部有無安全常識學習計劃、從業人員有無學習筆記和有無理論考核試卷，並現場詢問作業人員的學習內容。我局將對沒有落實或落實不到位的項目部責令停工整改，重新組織學習；同時，我們還將檢查的相關情況在全區范圍內予以通報。

『伍』 工地安全員日記40篇

工地安全日記：

xx世家二期一標段(xx樓)工程項目在開工前，項目部就下定決心，一定要把這個工程力爭創建
成「省級文明工地」，從公司領導到項目部都非常重視該工程的安全生產工作。

公司給予了大力的
支持，項目部成立了爭創「文明工地」領導小組並於開工後就填報了省「文明工地」申報表，
把「安全第一，預防為主」的安全生產方針放在首位，我們目標是打造精品工程，創「省級文明工
地」，樹企業雄風。

把爭創省級「文明工地」的目標放在全施工過程的安全管理工作中，落實在全
員的思想和自覺的行動中。在該工程建設中，項目部加大了安全生產、文明施工的管理力度，實行
標准化，規范化管理，工程開工前，根據工程實際情況認真編制了施工組織設計方案及安全專項施
工方案。

(施工用電方案、塔吊裝拆方案、腳手架搭拆方案、模板工程方案)有效地指導了施工現場的
安全施工，各項安全管理資料歸檔及時，整理有序。取得了一定的成績。我項目部的具體措施是：

一、加強領導，成立創建省「文明工地」

領導小組 工程開工伊始我們就成立了以項目經理為組長，各職能管理人員為成員的創建領導班子。在創
建小組的統一領導下，明確職責、制定計劃、分區塊負責、落實措施、精心組織實施、定期考核。

二、落實安全生產責任制

為了全面落實安全生產責任制，公司與項目部、項目部與施工班組簽定了安全生產目標管理責
任狀，施工班組與職工簽定了安全生產責任書，縱向到底，項目部制定了創建省「文明工地」現場
管理規定，要求嚴格落實到位。

三、全面實施安全教育和分部分項安全技術交底，加強現場安全管理

凡進入現場施工人員，都進行了三級安全教育，針對不同工種進行安全試卷考核，成績合格
者，填寫三級安全教育卡，簽訂安全生產責任書，發給上崗牌，方可進入施工現場工作。

項目部經常組織全體員工進行各工種安全操作規程和《建築施工人員安全常識讀本》的學習，
分部分項工程的施工，我們都認真地對瓦工、木工、鋼筋工、特殊作業人員等工種進行施工前的安
全技術交底。

項目部每月召開一次項目全體員工專題安全會;每星期利用農民工業余學校進行技能培訓及法制
教育。並針對典型的事故案例，違章作業、違章指揮、違反勞動紀律，現場不文明施工的現象進行
教育。

對各工種操作規程，安全常識讀本，《建築法》、《安全生產法》、《揚州市建築業xx年度
安全生產工作意見》、市建設局文件，進行學習，力求不斷提高廣大全體員工的安全素質。

抓好施工班組崗前安全活動，安全員、各工長經常深入班組參加班前會講評安全施工情況和安
全注意多項交底。

嚴格獎懲制度，處罰違章違紀行為。現場張掛安全橫幅、安全標語、安全掛圖，製作多塊安全牌，營造安全氛圍。

四、捨得安全投入，確保各種安全防護設施及時到位

1、施工用電嚴格按規定實施，採用三相五線制，照明和動力分開，從配電房到現場的各電箱，
線路埋設規范。中端電箱都有接地保護，並配備符合規定的觸保器，閘刀熔絲配備合理，實行一
機、一箱、一閘、一漏保、一鎖，做到三級配電二級保護，安全用電。

2、塔吊等大型機械設備和小型機械，安全保險裝置齊全有效，各種大型機械設備由專業公司安
裝、小型機械也由專業人員安裝，檢查驗收符合要求後，投入使用，持證上崗，定人定機操作，機
操人員對各種機械設備進行檢查、保養、發現問題及時處理，以保證機械的正常運行。

3、腳手架嚴格按照設計方案和國家有關規范搭設。

根據本工程特點，六層以下採用雙排鋼管扣件式腳手架,六層以上採用懸挑腳手架,腳手架幾何尺
寸：架寬1.05m(橫距)，步距1.8m，立桿縱向間距1.5m，腳手架與牆體保持20cm，並採取隔離防護
外側張掛密目式安全網。

施工層滿鋪竹巴片，保持與施工作業層同步上升，並保持超施工層一步腳
手，使預防高墜措施落實到位。

4、洞口臨邊防護措施及時到位，每層樓面周邊及時用密目式安全網進行防護、樓梯口、預留洞
口、管道井口、底樓周邊，都進行了規范化的防護、通道口搭設雙層防護棚，所有的欄桿採用紅白
雙色的明顯標志。

5、現場消防器材充足，配置合理、在配電房、木材堆放處、樓梯口、倉庫、及易爆易燃場所分
別配備了滅火器材。

6、嚴格「三寶一器」的采購制度，現場無偽劣產品。

7、現場材料按現場平面布置圖布置、材料堆放有序，配有標牌，場容場貌整潔文明。

8、工作生活設施齊全，項目部從開工之日起就對現場進行規劃，外圍有圍擋，圍擋上有設計、
監理、承建單位的名稱。

大門上有明顯的企業標志，大門傳達室，有門衛人員，管理著進出人員，
進入施工現場人員必須正確戴好安全帽，佩戴胸牌。現場布置了工程概況，安全警示牌，安全宣傳
標語等。

五、開展安全生產檢查、治理事故隱患

公司安全科和項目創建領導小組每月採取定期和不定期的方式，按照建設部施工安全檢查標准
(JGJ59-99)對施工現場安全生產，文明施工進行檢查，發現問題，落實「三定」措施，及時組織人
員進行整改。

對發生的「三違」現象均進行查處，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，確保施工安全。

通過上述措施的有效措施，相信本工程一定能力爭成為省級「文明工地」。

以上是本項目部在該工程中、安全生產、文明施工管理方面的做法，不到之處，敬請各位領
導、專家和來賓進行批評指教，我相信在各位領導、專家和來賓的檢查、指導下，我們的工作將做
得更好，我們的目標一定能實現。

(5)農民工業余學校培訓計劃擴展閱讀：

工地安全員明晰職責的話：

我是一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，盡對的遵章遵法，不折不扣地遵操縱規程之
章，守安全生產之法!我清楚地熟悉到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死
亡。熟悉到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。

我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違
章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。我會深刻感受到安全的重要性。企業成於安全，敗於事
故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以
我必須在這一刻起認真履行職責。

我清楚地熟悉到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死
亡。當一天安全監視員，就要讓安全思想牢牢紮根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就
會釀成事故。

讓我們正確熟悉到安全不是一個人的題目，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯
人人互保環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員，我會把單位倡導
的「責任連帶安全互保」體系真正落實。我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實。

一線
崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約採油一線的安全生產治理水平。假如只在形
式上講安全，應付檢查，那麼即使是投進再大付出再多，安全環境也不能得到本質改善。

安全治理
水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在逐日的工作中相互監視、相互提醒、相互檢查，查找漏
洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在;杜盡事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能築
起安全大堤。

『陸』 城市居民自己住房改建需要建設局審批嗎

根據上述職責，市住房和城鄉建設局設28個內設機構，均為正科級建制。（一）公室(政策研究室)承擔機關政務工作的組織協調、對外聯絡和接待工作；組織和協調局重要會議，督查會議決議事項的實施；承擔重要文稿的起草、政務信息的編發，管理公文印章、文書檔案和保密工作；開展新聞宣傳，人大代表建議、政協委員提案；承擔機關安全保衛和後勤服務工作。指導全市城鄉建設檔案工作和管理市區城鄉建設檔案。研究分析住房和城鄉建設的重大問題，提出發展戰略和政策措施。（二）法規處組織協調有關地方性法規、規章的起草、修訂、審查和報批；承有關規范性文件的合法性審查；承擔政務公開工作；承擔行政執法監督、行政復議、行政訴訟和法制宣傳工作；綜合管理行政裁決、行政執法和城建監察業務；管理行政執法隊伍。（三）綜合計劃處起草市區城市建設中、長期發展規劃；編制市區年度城市建設項目和資金計劃，下達年度城市建設項目；審核市區城建項目決算；組織局屬住房和城鄉建設專項資金的計劃申報和監督管理；開展全市住房和城鄉建設統計和城市建設年鑒匯編工作；開展全局經濟運行和行業管理動態分析工作；參與城市建設項目可行性研究和初步設計審查工作；對局承擔的市重點工程、實事項目進行動態管理和綜合協調。（四）財務管理處起草局系統內部財務管理、會計核算和預算管理法；編制局機關年度預算方案並組織實施，編制財務決算；承擔對所屬事業單位財務管理的業務指導；承局機關住房公積金、醫療保險金測算和繳存工作；對會計報表及其他財務資料進行匯總、分析；徵收建築安全監督管理費。（五）審計處承擔對局所屬事業單位財務收支、經濟活動進行審計的責任；對本局所屬事業單位領導人員的任期經濟責任進行審計；對本市住房和城鄉建設領域專項資金進行內部審計；對本局實施的工程項目開展內部審計工作；組織對經濟管理重要問題的內部審計與調查；徵收城市建設基礎設施配套費；承法律、法規和本局領導要求的其他審計事項。（六）規劃設計處承擔社會投資建設工程項目的擴初設計審查；起草並組織實施全市勘察設計業中、長期發展規劃，指導行業改革發展；對全市勘察設計市場、企業資質和從業人員進行監督管理；承擔全市建設工程施工圖設計審查管理工作；對建設工程勘察設計招投標活動進行監督管理。參與城鄉規劃的編制工作；參與建設項目的選址及方案會審工作；參與政府投資城市建設項目、基本建設項目的擴初設計審查。（七）住房保障處（住房制度改革公室）起草並組織實施住房保障發展規劃和年度計劃，建立並完善住房保障的工作網路。起草並組織落實住房保障相關政策；承擔保障性住房建設與管理責任。起草並組織實施市區房改政策、方案，審批公有住房出售、住房貨幣補貼、優惠住房補差，核准單位住房基金使用；調查處理房改歷史遺留問題；檢查指導全市房改工作。（八）房地產開發管理處起草全市房地產開發的發展規劃、產業政策，承擔全市房地產開發行業管理責任；承擔全市房地產市場信用體系的建設和管理責任；對全市房地產開發項目的資本金和交付使用進行統一監管；對開發企業資質進行管理和初審；組織實施城市綜合改造項目；指導城鎮土地使用權的有償出讓和開發利用工作，承擔房地產開發項目建設意見書的管理和實施；參與房地產價格審批管理。（九）住宅產業處起草住宅建設和住宅產業發展規劃。承擔全市房地產市場的監督管理，起草監管政策、措施並監督執行；開展房地產市場信息發布和監測分析；承擔商品房銷售、預售管理工作，承擔全市房產價格評估企業資質、房產中介企業備案、從業人員的資格認證和房屋租賃備案的管理工作。（十）物業管理處對全市物業管理實施行業管理；對物業服務企業進行資質審查、監管，發放資質證書；起草並實施全市房屋共用部位、共用設施維修資金的歸集、使用、監管的政策及法；組織實施前期物業管理的招投標工作；對全市物業服務企業進行考核、評比和人員培訓；指導、監督業主委員會的運作。（十一）公房管理處起草全市房屋管理政策；承擔市區直管公有房屋的資產、租金、租賃、養護修繕管理和房屋改造、改善、防汛、防颱等工作；不斷完善直管公房管理運行機制，促進國有房產保值、增值；對全市異產毗連房屋進行管理。（十二）房政和落實私房政策處監督管理全市房屋產權產籍、權屬登記等工作；開展城區落實私房政策的具體實施工作，指導全市落實私房政策工作。（十三）城市建設處(重點項目處、燃氣管理公室)籌劃儲備、綜合協調和組織實施城市建設項目。參與編制城市建設中長期規劃和年度計劃；研究起草市政和相關公用行業中長期規劃、建設計劃、產業政策、技術標准並指導和監督實施。承擔全市市政公用施工企業資質以及從業人員管理工作;對市區市政基礎設施工程文明施工進行監管。組織申報國家和省人居環境獎。承擔全市燃氣行業管理責任，核准城市燃氣新建、改建、擴建項目以及服務網點的布局；對全市燃氣項目進行初步設計審查，做好竣工備案管理工作;對城市新建燃氣企業資質進行審批;開展瓶裝燃氣經營許可、供應許可審批工作；開展管道燃氣特許經營工作。參與國家、省、市在蘇重點項目和大中型城市基礎設施項目審查和竣工驗收工作，並做好竣工備案管理工作。參與編制市重點項目中長期規劃、建設計劃和市區城市建設的年度計劃，起草監督、考評法並指導和監督實施。（十四）村鎮建設處參與城鄉一體化試點工作；參與村鎮規劃的制訂和方案會審工作；指導村鎮基礎設施的建設和管理；組織實施建設系統有關村鎮建設的試點示範工作；指導村鎮建設整治工作；指導古鎮、古村落保護和建設整治工作；組織編制農房建設通用圖集；組織村鎮建設適用技術的推廣和應用工作；指導村鎮的綜合開發、住宅建設和房地產管理。（十五）建築節能公室承擔全市建築節能管理工作，起草全市建築節能發展規劃和政策並監督實施；審查民用建築的建築節能方案；確定市重大建築節能項目，會同有關部門安排建築節能資金並指導實施；組織民用建築能耗審計和建築能效測評工作；監管全市建築節能服務市場及中介組織；指導開展既有建築節能改造；指導開展「綠色施工」工作；組織建築節能科技研發；指導建築節能技術、產品推廣應用；指導牆體材料革新工作。（十六）科研技術處（總工室）組織起草住房和城鄉建設方面科技發展規劃、技術標准、規章制度並監督執行；承系統內部科研項目立項和成果評審工作；開展施工工法管理工作；推進科技成果轉化，推廣新技術、新材料、新產品；歸口管理住房和城鄉建設系統各類技術專家庫；承擔房屋安全鑒定和房屋安全鑒定機構管理工作；承擔白蟻防治的行政管理工作；承擔裝飾裝修、拆改房屋結構的許可工作。（十七）維修資金監管處起草並組織實施全市房屋專項維修資金政策；監督管理市區房屋專項維修資金；對縣級市房屋專項維修資金進行業務指導。建立市區統一的房屋維修資金監管體系，保障房屋專項維修資金安全。建立房屋維修資金管理信息系統，規范房屋專項維修資金的使用程序。承擔市區維修資金的使用監管和審核備案工作，監督管理局屬有關住房和城鄉建設各類徵收資金。（十八）建築業處起草和組織實施全市建築業發展規劃；對建築業企業和從業人員進行監管；承擔工程監理行業監管責任；開展全市建築業企業、工程監理企業的資質審查；對建造師、項目經理、監理工程師、監理員進行資格管理；對建築業企業、工程監理企業進出市進行管理和協調，承外省來蘇建築企業資質核准和省內其他城市來蘇建築企業登記工作；開展建築業統計和勞保統籌管理；推進建築製品產業化，指導散裝水泥工作。（十九）建築市場管理處參與起草並組織實施全市建築市場管理的地方性法規、規章草案及政策措施；承擔建築市場信用體系建設和管理責任，規范建築市場各方主體行為；承擔建築市場監督管理的協調工作，組織城建監察綜合執法；指導和規范有形建築市場運作，加強全市建設工程招標投標工作，監督指導建設工程專業分包和勞務分包；承政府投資建築工程預選承包商工作，指導政府投資工程實施方式的改革；開展建設工程施工許可證、工程合同管理；指導建設工程造價和定額管理工作。（二十）質量安全監管處承擔全市工程建設的工程質量和施工安全管理責任；起草全市建設工程質量和安全生產監管的規范性文件；歸口管理全市工程質量、安全監督機構；對工程質量檢測機構資質及人員資格進行管理；對施工企業安全生產許可證和企業負責人、項目負責人、專職安全員三類人員安全生產考核合格證書進行管理；組織全市工程質量和安全生產檢查，開展市優質工程評選、推薦省優工程，組織開展安全達標、爭創文明工地活動；開展建設工程驗收備案管理工作；組織或參與處理工程質量安全事故。（二十一）行政許可服務處承擔全局行政許可和非行政許可審批項目的審批、申報及其管理工作；對許可證書、批准文件及其檔案資料進行管理；承擔駐行政服務中心窗口的運行管理工作。（二十二）信息處指導局系統信息化工作，綜合協調本部門信息化建設工作；承本部門區域網的建設、維護和管理工作；承本部門網站的建設、日常維護管理以及「中國蘇州」政府門戶網站、市綜合信息網有關欄目的維護和信息採集、提供工作；對本部門電子政務應用系統及安全保障系統進行開發、維護和管理；承擔信息資源的開發、利用和管理工作，實現信息資源的有效共享。（二十三）信訪處承市委、市政府批示交和轉的信訪案件；受理人民群眾來信、來電、來訪，及時報告來信、來電、來訪中提出的重要建議和反映的重大問題。為來信、來電、來訪人員提供有關政策咨詢，做好信訪人的思想疏導、矛盾化解工作。綜合分析人民群眾來信來訪反映的問題和情況，提出解決問題的方案或法。（二十四）地震監測處編制全市地震監測台網建設發展規劃並負責監督實施；審批轄區內地震監測台（站）的設置與撤銷；管理全市地震監測預報工作，制定地震前兆觀測和短臨跟蹤措施，編制地震趨勢研究報告；承擔全市震情速報工作，組織實施地震現場的震情監視和跟蹤工作，提出震後趨勢判定意見；承擔地震監測設施和觀測環境保護工作，審核對地震監測設施和觀測環境可能造成危害的建設工程；承擔全市群測群防工作。（二十五）震災防禦處編制防震減災事業中長期發展規劃並負責監督實施；參與編制城市總體規劃與國土利用規劃，審定災區重建的抗震設防要求，參與制定重建規劃；承擔市抗震救災指揮機構和市防震減災工作聯席會議公室的日常工作；組織開展全市地震災害預測和預防，管理地震烈度區劃或地震動參數區劃工作；管理全市建設工程地震安全性評價和建築物抗震性能鑒定工作，審定建設工程的地震安全性評價報告；開展地震現場的震災評估；承擔農村民居地震安全工作。（二十六）應急救援處編制、修編地震應急預案，指導市有關單位編制地震應急預案；指導和監督全市地震應急工作，承擔地震應急演練的方案編制、組織實施，做好應急救援隊伍組建和培訓等工作；承擔地震應急救援物資的儲備和調配；開展地震災情速報工作；承擔地震應急計劃、財務、統計、物資等工作的管理和監督；組織開展防震減災科技合作和交流；開展防震減災法律法規、科普知識宣傳和信息發布工作；承擔防震減災科普示範學校和教育基地的創建和管理工作。（二十七）教育培訓處起草本系統教育培訓發展規劃和年度計劃；承擔本系統職工培訓和專業技術人員的繼續教育，指導建設工地開展好農民工業余學校的教育培訓；承本系統職業技能開發和鑒定工作；組織管理本系統特殊工種的培訓、鑒定工作；審定本系統培訓機構的申報與備案，組織開展對培訓機構教學質量的評估工作；歸口管理本系統有關培訓工作。（二十八）組織人事處承擔局管理幹部的培養、選拔、考察和領導班子建設的有關工作，指導本系統幹部隊伍建設；負責局機關並指導局屬單位機構編制、幹部人事、社會保障等管理工作；承系統內工程建設系列專業技術職稱評定、執業資格考試、工人技術等級考試的審核和申報工作；承幹部人事檔案和專業技術檔案的管理工作；承擔機關和直屬單位人員出國（境）管理和社團管理工作。另按有關規定設置紀委、監察室（合署公），機關黨委，工會、團委（合署公），離退休幹部處。